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職位描述：

有工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成預(yù)決算編制。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)清單及標(biāo)底編制，招標(biāo)文件及合同商務(wù)條款編寫及合同管理
2、能熟練且獨(dú)立編制、審核工程的預(yù)、結(jié)算（算量、套價），解決技術(shù)問題
3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的申報及審核
4、方案預(yù)算、詢價核價，完成簽證變更估價
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工過程的成本控制，具備較強(qiáng)的工程項(xiàng)目成本控制能力
6、對施工工藝、材料，成本分析較熟悉

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)，持有中級以上職稱、注冊造價工程師資格證書優(yōu)先，35歲以內(nèi)；
2、3-5年以上精裝造價工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉成本管理體系，具有建筑施工單位項(xiàng)目投資估算、成本測算的能力；
4、良好的計(jì)劃管控、工作統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)能力，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，為人正直，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守和執(zhí)行能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.每月定期復(fù)核各項(xiàng)目產(chǎn)值、成本，及時進(jìn)行跟蹤監(jiān)控、審核并反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人。 2.跟蹤指導(dǎo)、監(jiān)督檢查項(xiàng)目過程變更資料完成情況，配合解決存在的問題并向上級匯報；復(fù)核結(jié)算文件，并對工程量進(jìn)行確認(rèn)。 3.每月分析項(xiàng)目成本，成本目標(biāo)偏差預(yù)警、糾偏工作。 4.配合項(xiàng)目完成竣工資料的整理，參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作；配合經(jīng)理和副經(jīng)理進(jìn)行結(jié)算相關(guān)事項(xiàng)的談判。 5.及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報分管項(xiàng)目工作進(jìn)展情況。 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)助其他部門相關(guān)工作。 任職資格: 1.教育水平：專科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工程造價或園林等相關(guān)專業(yè)； 3.性別年齡：性別不限，26-35歲； 4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上造價工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)； 5.專業(yè)技能：精通常用計(jì)價軟件，熟悉園林及各類工程預(yù)算定額和國家建設(shè)工程計(jì)價規(guī)范，熟悉各類項(xiàng)目結(jié)算流程與策略； 6.通用技能：熟練使用WPS、office、CAD等常用辦公軟件；具備一定的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作； 7.個性特質(zhì)：熱愛園林行業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動、仔細(xì)認(rèn)真，公正廉潔； 8.其它：有工程造價師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)合同管理，編制招投標(biāo)文件； 2、負(fù)責(zé)安裝工程進(jìn)度計(jì)量申報，審核勞務(wù)、分包結(jié)算； 3、審核設(shè)計(jì)圖紙，把控項(xiàng)目施工成本，定期進(jìn)行成本對比分析； 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及過程跟進(jìn)； 5、協(xié)助建立并完善成本管理體系和安裝成本信息庫，健全公司內(nèi)部定額； 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)公司安裝工程造價、造價咨詢項(xiàng)目的管理工作。 任職要求： 1、持有一級造價師（安裝）執(zhí)業(yè)資格證書 2、具備獨(dú)擋一面工作能力，竭誠、盡責(zé)帶同項(xiàng)目小組為客戶做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，做好每個項(xiàng)目的工作小結(jié)報告；

職位描述：

崗位描述： 1、掌握并熟悉江浙滬定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法；2、施工圖預(yù)算、工程量清單編制與審核；3、標(biāo)底編制與審核、制定招標(biāo)控制價；4、審核進(jìn)度付款審核、動態(tài)跟蹤；5、結(jié)算審價、索賠、變更處理；任職要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有國家造價工程師資格證書者優(yōu)先；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練操作相關(guān)算量軟件，熟悉工程造價管理相關(guān)政策；4、有責(zé)任心，有敬業(yè)精神 職能類別：工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理

職位描述：

【工作職責(zé)】

1、根據(jù)圖紙及相關(guān)規(guī)范、工程量清單計(jì)價規(guī)范等，編制工程預(yù)算。

2、依據(jù)圖紙、合同等編制項(xiàng)目結(jié)算。

3、負(fù)責(zé)分管簽證確認(rèn)、核算及簽證工作稽查等簽證管理。

4、參與分管區(qū)域現(xiàn)場成本檢查、節(jié)本降耗資料收集、甲供商混票核對，控制過程成本。

【任職資格】

1、35周歲（含）以下。

2、掌握國家及行業(yè)相關(guān)法規(guī)、了解地區(qū)工程造價信息，準(zhǔn)確識圖、認(rèn)圖。

3、熟練掌握工程計(jì)價（算量）軟件、CAD軟件、辦公軟件，具備快速、準(zhǔn)確查閱圖集能力。

4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價或工程管理類專業(yè)，且有1年及以上工業(yè)建筑、安裝預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。持有造價師證書或有3年以上工業(yè)建筑、安裝預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。

職位描述：

熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價軟件

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工程概預(yù)算編制或復(fù)核。 2、負(fù)責(zé)工程量清單、標(biāo)底（控制價）編制，投標(biāo)報價的審核與分析，合同價格談判、合同審核。 3、負(fù)責(zé)成控臺賬建立，進(jìn)度款、變更、簽證的審核或復(fù)核，及時反饋項(xiàng)目成本執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)結(jié)算審核、對賬，并參與談判。 5、參與建立項(xiàng)目成本監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制，分析項(xiàng)目動態(tài)成本信息，及時做出調(diào)整； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)收集、整理、分析工作，參與成本造價信息庫的建立和維護(hù)。 任職要求： 1、工程造價專業(yè)或建筑經(jīng)濟(jì)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有5年及以上工業(yè)工程類項(xiàng)目成本控制管理（土建專業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有土木建筑工程造價工程師或相關(guān)專業(yè)建造師的優(yōu)先。 2、能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、Autocad、Office等辦公軟件及造價專業(yè)軟件，熟悉國家、地方、行業(yè)造價規(guī)定，能獨(dú)立完成土建的預(yù)結(jié)算工作。 3、具有較全面的工程造價理論知識，有較強(qiáng)的成本分析能力，掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程。 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的邏輯分析能力，書面及口頭表達(dá)能力，考慮問題細(xì)致。

職位描述：

職責(zé)描述： 1)參與各階段目標(biāo)成本測算。 2)參與審核公司可研版目標(biāo)成本、方案版目標(biāo)成本、施工圖版目標(biāo)成本。 3)參與項(xiàng)目的合約規(guī)劃工作、編制資金需求計(jì)劃。 4)協(xié)助部門經(jīng)理，制定設(shè)計(jì)限額指標(biāo)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)階段成本優(yōu)化測算。 5)協(xié)助部門經(jīng)理，對項(xiàng)目成本進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，對超出目標(biāo)成本控制范圍內(nèi)的費(fèi)用啟動預(yù)警程序，并上報審批，控制目標(biāo)成本的非預(yù)期超支。 審核工程預(yù)/結(jié)算、現(xiàn)場變更、簽證及工程材料/設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價（或?qū)徍嗽靸r咨詢單位編制的預(yù)算文件）。 6)負(fù)責(zé)對招標(biāo)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成本專業(yè)條款培訓(xùn)。 7)參與確定入圍標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行入圍單位的資格預(yù)審、考察工作。 8)參與工程/材料/設(shè)備招標(biāo)文件的編寫、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)及合同的簽訂，并跟蹤重大合同履約情況。 9）參與項(xiàng)目招采后評估工作，總結(jié)招采經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)專業(yè)提升。 10)協(xié)助部門經(jīng)理， 建立公司工程/材料/設(shè)備類供方信息庫,并建立分類分級管理體系，進(jìn)行工程/材料/設(shè)備類供方管理。 11) 協(xié)助部門經(jīng)理，參與工程/材料/設(shè)備類合作供方的監(jiān)督及履約評估。 12）協(xié)助部門經(jīng)理，對造價咨詢公司的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督、管理以及履約評估。 任職要求：

職位描述：

工作地點(diǎn)：成都市
崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，編制公司項(xiàng)目的預(yù)算及結(jié)算等造價資料，包括施工預(yù)算、成本分析、中間結(jié)算及竣工結(jié)算；
2、熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更，及時編審各工程預(yù)（結(jié)）算；
3、建立工程臺帳，避免超、漏報，搞好工程造價及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；
4、及時掌握政策、規(guī)定的變化動態(tài)，熟悉建材信息和各項(xiàng)政策；
5、負(fù)責(zé)收集和整理項(xiàng)目現(xiàn)場造價信息，建立項(xiàng)目建設(shè)造價臺賬；
6、負(fù)責(zé)復(fù)核工程現(xiàn)場實(shí)際完成工程量；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)，掌握建筑工程項(xiàng)目的定額信息及工程材料市場價格信息，熟練操作廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量計(jì)價軟件；
2、本科及以上學(xué)歷，3年及以上建筑工程工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有市政公用工程造價經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，高度的工作熱情和抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的商務(wù)工作，牽頭做好項(xiàng)目商務(wù)策劃； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理、合同管理； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理體系的建立，組織分包合同審核和簽訂工作； 4.對于合同履約風(fēng)險能夠及時預(yù)警，并提供解決方案； 5.負(fù)責(zé)集采、結(jié)算管理； 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)，會進(jìn)行基本的俄語聽說讀； 2.具有海外項(xiàng)目商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有至少一個項(xiàng)目的項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、竣工結(jié)算等全過程商務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.工作主動性高，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.有較豐富的商務(wù)談判、合同管理、成本控制等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 5.能夠適應(yīng)較長期駐外工作及生活。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目商務(wù)管理工作；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目承包合同評審、談判；3.負(fù)責(zé)組織對承包合同進(jìn)行分析、交底和管理；4.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施成本，報公司職能管理部門審批后，確定項(xiàng)目目標(biāo)成本；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行，分析目標(biāo)成本產(chǎn)生偏差的原因，及時上報公司職能管理部門審查，并制定相應(yīng)的整改措施報公司審批；6.根據(jù)公司審批的分包策劃及采購管理制度，負(fù)責(zé)分包合同的起草、洽談、報批、簽約和管理，參與分包商的選擇；7.負(fù)責(zé)審查對業(yè)主的結(jié)算和對分包單位的結(jié)算；8.參與項(xiàng)目分包商的管理和履約評價。任職要求1.土木工程、電氣自動化、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.具有工程師、經(jīng)濟(jì)師等中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資質(zhì)；3.熟練使用工程概預(yù)算軟件。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)審查本項(xiàng)目工程計(jì)量和造價管理工作；
2.審查工程進(jìn)度款，提出審核意見；
3.審查合理化建議的費(fèi)用節(jié)省情況；
4.審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購用款計(jì)劃，嚴(yán)格控制投資；
5.編制工程投資完成情況的圖表，及時進(jìn)行投資跟蹤；
6.對有爭議的計(jì)量計(jì)價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見；
7.負(fù)責(zé)審核承建商提交的竣工結(jié)算；
8.收集、整理投資控制資料，編制投資控制的監(jiān)理日志；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目的安裝預(yù)算工作，包含給排水、強(qiáng)弱電、暖通、消防等專業(yè)； 2、根據(jù)招標(biāo)文件計(jì)算工程量，編制工程量清單并組價，并對項(xiàng)目成本進(jìn)行分析； 3、根據(jù)每月進(jìn)度編制進(jìn)度款申請資料，跟蹤進(jìn)度款辦理流程； 4、工程變更，核對工程指令、技術(shù)洽商、施工簽證等資料 ； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行咨詢方案，對本專業(yè)的咨詢質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)； 6、編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程類（工程造價、機(jī)電工程、工程管理等）相關(guān)專業(yè)； 2、有3-5年以上安裝工程造價工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算，工程量清單的編制和審核工作； 3、熟練運(yùn)用識圖（CAD）、計(jì)量計(jì)價軟件（廣聯(lián)達(dá)/斯維爾）； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、分析能力以及抗壓能力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神與優(yōu)秀的職業(yè)操守和責(zé)任心。 薪酬福利： 1、帶薪培訓(xùn)：提高業(yè)務(wù)知識與能力，定期組織在職培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)； 2、薪酬待遇：固定工資 福利補(bǔ)貼 業(yè)績提成 獎金； 3、基本福利：五險一金 意外保險 雙休及法定節(jié)假日等； 4、補(bǔ)充福利：年度體檢 生日福利 節(jié)日福利 下午茶 豐富多彩的員工活動 年輕活躍的工作氛圍； 5、職級提升：每半年一次評優(yōu)晉升機(jī)會。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)建筑施工全過程造價控制的工程咨詢業(yè)務(wù)工作； 2、審核項(xiàng)目投資估算、概算、招標(biāo)工程量清單和施工圖預(yù)算（招標(biāo)控制價）及招標(biāo)文件； 3、審核工程進(jìn)度款，出具審核意見;審核工程結(jié)算，出具工程結(jié)算審核報告； 4、完成合格工程量計(jì)量、工程材料詢價工作； 5、編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要； 6、對有爭議的計(jì)量計(jì)價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對設(shè)計(jì)變更對投資的影響提出意見。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上同專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事酒店、住宅、寫字樓等土建專業(yè)預(yù)結(jié)算編制和審核、審計(jì)工作，具有編制投資估算、概算、施工圖預(yù)算、工程量清單及工程量清單計(jì)價、工程結(jié)算的業(yè)務(wù)能力。 4、有咨詢公司或施工單位造價工作經(jīng)驗(yàn)，良好的對外溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，項(xiàng)目執(zhí)業(yè)、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。 5、能熟練使用電腦辦公及CAD軟件、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、分析能力以及抗壓能力； 薪酬福利： 1、帶薪培訓(xùn)：提高業(yè)務(wù)知識與能力，定期組織在職培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)； 2、薪酬待遇：固定工資 福利補(bǔ)貼 業(yè)績提成 獎金； 3、基本福利：五險一金 意外保險 雙休及法定節(jié)假日等； 4、補(bǔ)充福利：年度體檢 生日福利 節(jié)日福利 下午茶 豐富多彩的員工活動 年輕活躍的工作氛圍； 5、職級提升：每半年一次評優(yōu)晉升機(jī)會。