與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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正規(guī)流程辦理合法簽證!合法工作,安全靠譜有保障 誠聘區(qū)域代理,報(bào)酬豐厚,手里人脈、資源廣優(yōu)先       公司具有多年的出國經(jīng)驗(yàn),成功取得:出入境行業(yè)資信三A級(jí),三A級(jí)誠信企業(yè),三A級(jí)優(yōu)秀企業(yè),行業(yè)十佳優(yōu)秀企業(yè),文明服務(wù)標(biāo)兵單位,成功向境外輸送務(wù)工人員幾千名,得到用工方務(wù)工人員的一致好評(píng),公司擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì),為廣大外出人員合法權(quán)益保駕護(hù)航,公司承諾,所有用工信息真實(shí),工資每月一開絕不拖欠,辦理不成功不收取任何費(fèi)用。 公司常年與多個(gè)國家項(xiàng)目方合作:新西蘭、加拿大、以色列、芬蘭、愛爾蘭、盧森堡、香港、澳門、俄羅斯、新加坡、孟加拉國、印度尼西亞,塞爾維亞等 主要項(xiàng)目:建筑工、餐飲行業(yè)、家政類、普工類、農(nóng)場(chǎng),廚師類等。 家政項(xiàng)目(保姆、月嫂,護(hù)工,搬家工,陪讀、保潔、保安、別墅看管) 餐飲項(xiàng)目(面點(diǎn)師、廚師、后廚幫廚、后廚切配、服務(wù)員、清潔工) 工廠項(xiàng)目(包裝工,采摘工、牧場(chǎng)工人、種植人員、養(yǎng)殖人員、食品廠工人,小貨車司機(jī),叉車司機(jī)) 技工/普工(普工、木工、水電工、焊工、鋼筋工、泥瓦工、裝修工、管道工、鉗工、油漆工、操作工、包裝工、洗車工、電梯工、門窗,地板安裝工,貨車司機(jī)、叉車司機(jī)) 司機(jī)招聘:大巴車,中巴,商務(wù)車 綜合年薪35-45萬左右,工資月發(fā),絕不拖欠! 礦區(qū)招聘:采礦工,挖機(jī)司機(jī),鏟車司機(jī),運(yùn)礦司機(jī)(B2證及以上) 保底月薪65000-70000包吃包住 礦區(qū)另有后勤保障崗位:廚師,服務(wù)員,保潔,超市售貨員(月薪32000-45000) 要求:身體健康,無先天性傳染疾病  合同期:2+2(2年后可免費(fèi)續(xù)簽2年,做滿一年可以享受帶薪年假20天免費(fèi)提供往返機(jī)票)  福利:包吃包住,雇主提供健康險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),意外險(xiǎn),工傷險(xiǎn)  誠聘區(qū)域代理,報(bào)酬豐厚,手里人脈、資源廣優(yōu)先  我公司擁有海外資深集團(tuán)各類勞務(wù)項(xiàng)目一手資源,長期以來深受各國雇主的青睞和信任,合作代理精英遍布全國各地,能高效準(zhǔn)確無誤的為海外雇主輸送各種優(yōu)秀專業(yè)勞務(wù)人才!詳情來電咨詢非誠勿擾
履行監(jiān)理職責(zé),負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的材料見證、施工旁站、數(shù)據(jù)記載、資料整理傳遞歸檔,協(xié)助專監(jiān)開展工作。
1、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、檢測(cè)流程進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)工作; 2、做好檢測(cè)工作的原始記錄和數(shù)據(jù)處理,并出具檢測(cè)報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),做好儀器設(shè)備的使用記錄。
邏輯思維強(qiáng),為人正直,計(jì)算能力好。男、女均可。
1. 工作內(nèi)容:人事事務(wù),行政事務(wù),建筑行業(yè)文員事務(wù) 2. 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用,辦公軟件使用熟練 3. 有行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4. 建筑相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、按照相關(guān)要求與標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行設(shè)計(jì)類文件、變更資料、洽商記錄、圖紙深化資料、合同資料的收集、整理、分類、編目、建檔、保存、收發(fā)和管理; 2、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; 3、根據(jù)需要進(jìn)行文檔查詢,確保及時(shí)準(zhǔn)確提供; 4、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司等相關(guān)單位的資料往來與配合; 5、根據(jù)部門有關(guān)資料管理的操作規(guī)范,收集管理過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 6、在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下開展工作,積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致; 3、具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資料檔案管理要求、熟練使用辦公軟件。 工作地址:廣東省汕尾市陸豐市
1、大專以上學(xué)歷; 2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有電力工程項(xiàng)目簽訂和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的靈敏度,具備市場(chǎng)開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的人際交往能力,出色的組織溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;工作積極主動(dòng),注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 5、具有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)及控制現(xiàn)場(chǎng)能力; 6、誠信、樂觀、能承受一定的工作壓力。 7、對(duì)電力行業(yè)有一定人脈關(guān)系者。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長期、深入的合作關(guān)系,拓展當(dāng)?shù)仉娏κ袌?chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)通過客戶關(guān)系維系了解客戶需求,協(xié)助部門經(jīng)理共同制定滿足客戶需求的計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋客戶的意見或建議,并對(duì)客戶意見或建議進(jìn)行定期總結(jié),向公司提出整改方案并推進(jìn)方案的跟蹤落實(shí); 4、負(fù)責(zé)辦理外部單位行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目手續(xù); 5、負(fù)責(zé)組織參與客戶的接待活動(dòng),策劃與組織客戶聯(lián)誼活動(dòng)。
1、男,25-45歲,建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家及地方現(xiàn)行施工管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī); 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的安全情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并組織對(duì)項(xiàng)目各施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn); 4、具備良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力,有安全員證書者優(yōu)先錄用; 5、能吃苦耐勞,適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
1、遵守公司、站各項(xiàng)制度,貫徹落實(shí)與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)組織與混凝土質(zhì)量控制相關(guān)的開盤、取樣、質(zhì)檢等具體工作并保證其可追溯性;負(fù)責(zé)監(jiān)督混凝土產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程,全面控制進(jìn)廠原材料以及出站產(chǎn)品質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)組織混凝土生產(chǎn)的開盤鑒定工作,組織混凝土的出站質(zhì)量檢驗(yàn)工作,并監(jiān)督初級(jí)質(zhì)檢員收留樣。 4、受理混凝土質(zhì)量異議、提出處理方案,協(xié)助試驗(yàn)室主任處理質(zhì)量問題。 5、負(fù)責(zé)不合格品的處理,并建立臺(tái)帳。 6、加強(qiáng)與前臺(tái)服務(wù)人員、現(xiàn)場(chǎng)施工人員的聯(lián)系,了解客戶對(duì)混凝土質(zhì)量的真實(shí)需求。適當(dāng)深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)了解施工現(xiàn)場(chǎng)混凝土情況,根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整混凝土性能。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)人員定期校核站內(nèi)生產(chǎn)計(jì)量系統(tǒng)。 8、搜集、整理、統(tǒng)計(jì)分析混凝土質(zhì)量數(shù)據(jù),按照標(biāo)準(zhǔn)方法對(duì)本單位的產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)價(jià),并對(duì)質(zhì)量控制提出合理化建議。
承擔(dān)土試試驗(yàn)項(xiàng)目,并參加操作,并完成土工試驗(yàn)報(bào)告。認(rèn)真閱讀、研究土試項(xiàng)目布置單,了解工程性質(zhì),督促落實(shí)土試項(xiàng)目技術(shù)要求,防止漏項(xiàng)、漏加荷載等差錯(cuò)發(fā)生,確保試驗(yàn)過程符合規(guī)范要求,確保工程質(zhì)量。 最低要求是中專以上,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
1.中專以上學(xué)歷,電氣工程、電氣工程及其自動(dòng)化,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2.具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng); 3.無違規(guī)犯罪記錄,無不良嗜好; 4.吃苦耐勞、愿意接受挑戰(zhàn)且服從工作安排; 5.具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力; 6.品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力; 7.身心健康,體檢結(jié)果符合公司員工體檢錄用標(biāo)準(zhǔn); 8.入職第3個(gè)月:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)期,月綜合收入=基本工資(3800元/月) +400元/月(餐補(bǔ))+4000元/年(過節(jié)費(fèi))+高溫費(fèi)400元/月(高溫月份)+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(視工程進(jìn)度及工作表現(xiàn)定)。 9、入職第4個(gè)月開始:綜合薪資收入在6000-8000元/月,一年以后根據(jù)個(gè)人技能水平和績效表現(xiàn)綜合薪資收入在6000-10000+元/月。 10、加班(工作日,節(jié)假日)均按照國家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。 11、年底根據(jù)考核業(yè)績支付績效獎(jiǎng)金,不定期根據(jù)工程進(jìn)度發(fā)放重大節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)金等。
經(jīng)營科,負(fù)責(zé)做所有工程的標(biāo)書。
1.駐施工現(xiàn)場(chǎng)完成施工資料的制作、報(bào)審、檢驗(yàn)、網(wǎng)上申報(bào)等。 2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用、辦公軟件熟練。 3.建筑相關(guān)系畢業(yè)者優(yōu)先。 4.有駕照者優(yōu)先。
部分工作存在夜班,調(diào)度員 1名,男 實(shí)驗(yàn)員 2名,男女不限 操作員 1名,女 機(jī)修工 1名,男 鏟車司機(jī) 1名,男 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員 1名,女
為在校實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),無需工作經(jīng)驗(yàn)
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