與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)、簽約的統(tǒng)計、匯總及填報工作; 2、負(fù)責(zé)銷售部日常行政事務(wù)管理及文件資料的處理、整理工作; 3、跟進(jìn)現(xiàn)場簽約、按揭、回款、售后審核、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)工作,確保銷售回款的速度,合約條款的履行; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,財務(wù)管理、金融、市場營銷等相關(guān)學(xué)歷; 2、熟練運用日常辦公軟件(excel、word); 3、工作細(xì)致踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的工作責(zé)任感; 4、較好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng),有一定的協(xié)調(diào)溝通能力; 5、較好的團(tuán)隊協(xié)作能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)1 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配; 協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤; 2. 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)2 全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項目的運營管理工作,實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標(biāo); 負(fù)責(zé)項目拆遷補(bǔ)償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作; 3. 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)3 職責(zé)描述:
1:負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)的全過程報建、驗收等手續(xù)辦理工作; 2:良好的溝通協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力;3:單獨完成當(dāng)?shù)?個以上的項目報建工作;4:項目全周期開發(fā)報建經(jīng)驗。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成所在項目從前期立項到大確權(quán)過程中相關(guān)的報批報建工作,跟進(jìn)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)展,按照部工作要求,執(zhí)行所轄城市年度、月度重點開發(fā)報建工作計劃; 2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與政府部門的合作關(guān)系,利用資料報送、業(yè)務(wù)溝通、專業(yè)咨詢等機(jī)會,與各級政府主管部門相關(guān)經(jīng)辦人員保持良好溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)報建計劃,上報項目所需開發(fā)報建資金計劃的資金需求、結(jié)合資金計劃下發(fā)情況落實實際支付情況,確保開發(fā)資金支付滿足正常開發(fā)報建需求; 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計等工程建筑相關(guān)專業(yè); 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報建管理工作經(jīng)驗,熟悉政府部門辦事程序、報建各工作環(huán)節(jié)
崗位職責(zé): 1、了解、掌握、熟悉樓盤,并熟練地回答客戶提出的問題; 2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,認(rèn)真、詳細(xì)、精準(zhǔn)講解樓盤情況,及時了解客戶的基本情況; 3、與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)和樓盤樹立良好形象; 4、積極、主動、不失時機(jī)的推銷樓盤,負(fù)責(zé)及時回收售樓款,負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)及跟進(jìn)工作; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限; 2、誠實守信具有良好的團(tuán)隊合作精神氣質(zhì)佳; 3、溝通能力強(qiáng),可以根據(jù)公司的銷售策略與客戶進(jìn)行有效溝通達(dá)成銷售任務(wù); 4、熟悉房產(chǎn)銷售、簽約等流程 5、熱愛銷售行業(yè),有工作經(jīng)驗的錄用后直接上崗,無銷售經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)有專人輔導(dǎo); 薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+提成(40%)+獎金+五險+包住 上班時間: 9:00-18:30,月休四天。休息當(dāng)天不休工資翻倍。
1、編制招標(biāo)文件、清單預(yù)算、合同樣本; 2、審核過程進(jìn)度款支付、過程各類變更的費用測算; 3、審核總包、分包結(jié)算資料,復(fù)核咨詢公司結(jié)算意見,提交結(jié)算報告,整理資料并歸檔; 4、協(xié)助部門內(nèi)外部溝通協(xié)助及其他事務(wù)的處理。
1、全面負(fù)責(zé)公司所有開發(fā)項目的工程管理工作,制定各項目工程管理目標(biāo),督促工程計劃實施,組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督各項目施工進(jìn)度,保障各項工作順利并如期完成;
2、完善工程管理體系,優(yōu)化工程管理中的規(guī)章制度流程,負(fù)責(zé)各工程部日常工作、成本費用、建設(shè)工期、施工安全等管控,確保工程管理目標(biāo)達(dá)成;
3、對公司所有工程項目提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,處理解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的難題,提出解決措施,保證工程品質(zhì)的同時降低成本爭取投資效益;
4、負(fù)責(zé)起草工程相關(guān)合同,主辦工程招標(biāo)工作,組織與承包商供應(yīng)商的合作洽談考察工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有專業(yè)資格證書,15年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗,其中施工單位項目管理經(jīng)驗不少于10年;
2、熟悉工程建設(shè)的專業(yè)知識,熟悉國家工程技術(shù)的法規(guī)和政策;
3、有高度責(zé)任感,對工程質(zhì)量嚴(yán)格管控、原則性強(qiáng)。
工作地點:邢臺隆堯縣。
新疆阿克蘇建業(yè)城項目由新疆建豐置業(yè)有限公司與河南建業(yè)集團(tuán)合作投資開發(fā)落子阿克蘇的房地產(chǎn)項目?,F(xiàn)因?qū)嶋H工作需要特面向社會誠聘以下崗位人才:
一、崗位要求:
(1)45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)高管任職經(jīng)驗;
(2)品行端正,有良好的職責(zé)道德素養(yǎng)。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通、運營管理、分析判斷等能力;具備較強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)團(tuán)隊意識。
二、公司福利
(1)薪資待遇:以崗定薪,以能定薪,享受節(jié)日福利、團(tuán)建活動、績效及年終獎金、公司繳納社保等多彩福利。
(2)工作地址:新疆阿克蘇
1、駐各項目現(xiàn)場售樓部辦公; 2、負(fù)責(zé)《買賣合同》簽訂、預(yù)告登記、抵押等工作; 3、負(fù)責(zé)房產(chǎn)證辦理工作; 4、協(xié)助發(fā)展商回款工作及現(xiàn)場配合工作。 崗位要求: 1.有過律所或開發(fā)商相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟練辦公室軟件 3.特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 4.上班地點:番禺新造思科智慧城(地鐵4號線直達(dá)) 福利待遇: 1,入職購買五險一金,帶薪年休假; 2,基本工資(4500-6000)+績效獎金+加班補(bǔ)助+加班交通車費 3,上班時間:朝九晚六,月休6天; 4,公司發(fā)展迅速,晉升發(fā)展較多。
業(yè)務(wù)拓展,誠意招聘 ?? 招聘崗位:【置業(yè)顧問】、【房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人】 ?? 薪資待遇:底薪3500+提成 [禮物]工作福利:每月四天休息,法定節(jié)假日帶薪休、節(jié)日福利假,不定期團(tuán)建1。 ? 崗位要求:22歲~40歲;有上進(jìn)心、品行端正;吃苦耐勞優(yōu)先;學(xué)歷不限、優(yōu)先考慮! ?? 老板寄語:只要你肯努力!底薪+提成,工資收入8000--15000不等。我們招騁是認(rèn)真的,我們不吹牛,也不畫大餅!我們要尋的就是你,合適你就來,有你不敢想的底薪,更有不敢想的提成點! ?? 等你來電 18194744257 微信同號
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和土儲綱要,制定區(qū)域土地儲備計劃和拓展方向;收集土地招拍掛信息,拓展多種投資渠道,如并購、舊改等。 2、組織意向宗地的現(xiàn)場考察、周邊市調(diào)、投資分析、成本收益測算等,綜合形成項目可行性研究報告;做好意向宗地的競拍準(zhǔn)備工作,協(xié)助簽訂土地合同以及后續(xù)交接工作,參與合作談判。 3、進(jìn)行市場和政策的研究分析,為其他業(yè)務(wù)部門開展工作提供政策信息指導(dǎo)。 4、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,辦理開發(fā)項目所需的各種證照、批文;負(fù)責(zé)項目前期至竣工報批所有文件的收集、準(zhǔn)備及報批報建工作;跟蹤報批報建的進(jìn)展情況,對內(nèi)對外及時溝通協(xié)調(diào),保證項目開發(fā)順利推進(jìn)。 5、建立和維護(hù)各類外部資源,加強(qiáng)外部資源的拓展與利用。 任職條件: 1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、金融等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷。 2、3年以上房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗,其中至少1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有并購、勾地、舊改等多元化項目獲取經(jīng)驗及開發(fā)報建報批工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉取地相關(guān)法規(guī)政策,具備營銷、法律、財稅等方面的基本知識,具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力。 4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1、對房地產(chǎn)開發(fā)土建管理有5年以上工作經(jīng)驗,對強(qiáng)弱電及配套設(shè)施有一定經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)區(qū)域內(nèi)工作的施工協(xié)調(diào)、技術(shù)管理; 3、熟悉工程設(shè)計圖紙,了解設(shè)計意圖和質(zhì)量要求,能解釋設(shè)計意圖和處理設(shè)計上出現(xiàn)的一般問題,對于較重大 的技術(shù)問題應(yīng)及時與設(shè)計人員聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)解決; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑,土木,工民建等相關(guān)專業(yè); 2、具有中級職稱或一級、二級建造師優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力,能獨立溝通處理現(xiàn)場各項問題;
薪資待遇:無責(zé)任底薪7000?團(tuán)隊提成?傭金?五險一金 要求:需帶過10人以上團(tuán)隊,能帶7人以上入職,或者先入職后兩周內(nèi)招聘到1-7人的團(tuán)隊。有房地產(chǎn),中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作地址:??谑旋埲A區(qū)國貿(mào)路北京大廈19樓19E
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