與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、對銷售業(yè)績負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,制定項(xiàng)目營銷方案,指導(dǎo)策劃對項(xiàng)目進(jìn)行宣傳推廣;
3、對銷售人員進(jìn)行房地產(chǎn)專業(yè)知識、銷售技巧培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)樓盤現(xiàn)場管理工作;發(fā)現(xiàn)、解決并反饋銷售管理中問題;
5、組織銷售人員多種渠道拓客,積累客戶資源,達(dá)成銷售業(yè)績;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目全面營銷管理經(jīng)驗(yàn),至少操作過一個(gè)完整項(xiàng)目;
2、熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀,業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場控制能力;
4、較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動(dòng)力;
工作地點(diǎn):邢臺隆堯縣、平鄉(xiāng)縣(在售項(xiàng)目),能接受長期駐外!
公司提供宿舍,駐外補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼!
職位福利:交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、包住
1、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)工作,建立工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理體系,保障項(xiàng)目施工正常開展。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工統(tǒng)籌工作,制定成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督工程質(zhì)量,保證工程節(jié)點(diǎn)順利完成。
3、解決項(xiàng)目施工中各項(xiàng)技術(shù)問題;處理、解決工程施工中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)總部、分包、監(jiān)理單位等工程單位的工作協(xié)調(diào),處理與其他單位、部門的業(yè)務(wù)往來關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)組織工程的主要驗(yàn)收工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑、工程等相關(guān)專業(yè);具有專業(yè)職場及資格;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)管理流程,具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、把控工程進(jìn)度及質(zhì)量管理的能力。有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
職位福利:節(jié)日福利、包住、包吃
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)研究、分析各地各類報(bào)批報(bào)建流程,整理并編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊并根據(jù)實(shí)際情況變化及時(shí)更新。 2.在項(xiàng)目開發(fā)各階段與各相關(guān)專業(yè)體系進(jìn)行工作交接,在各階段報(bào)建所需資料到位后,幾時(shí)開展項(xiàng)目的立項(xiàng)、土地、規(guī)劃、施工、預(yù)售等各項(xiàng)證照手續(xù)的辦理及領(lǐng)取。 3.熟悉掌握政府有關(guān)優(yōu)惠政策信息、指導(dǎo)辦理減免手續(xù)。 負(fù)責(zé)辦理自來水、供電、燃?xì)?、熱力、電信等的?bào)批、報(bào)建及報(bào)驗(yàn)。 4.負(fù)責(zé)辦理施工過程中用水、用電、路口、排污、綠化、占道、破路等的報(bào)批、報(bào)建。 5.負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收備案,配合開展各項(xiàng)專項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收。 6.負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)的工作。 7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)咨詢業(yè)務(wù)的對接。 8.配合公司其他相關(guān)部門與政府部門的協(xié)調(diào)溝通與關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,45歲以下,具有廣泛的社會資源。 2.2-4年同行業(yè)同職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),又房地產(chǎn)業(yè)務(wù)和開發(fā)流程等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī);有豐富的前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建程序,熟練使用辦公軟件。 4.有較強(qiáng)的而服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神及責(zé)任感。
我是橫琴分公司 丁經(jīng)理(歡迎點(diǎn)擊“微聊”與我在線或直接電話溝通丨也可投遞簡歷) ------------------------------------------------------ 在這里,我們可以給你:(公司提供住宿方案,做房產(chǎn),不用擔(dān)心沒有住的地方) 1、家的感覺,來了就是家人,公司員工98%外地人,我們更懂您獨(dú)自異鄉(xiāng)打拼的不易; 2、無需經(jīng)驗(yàn),我們有完善培訓(xùn),店長1對1指導(dǎo),只要你肯學(xué),很快就能上手; 3、房產(chǎn)行業(yè)是眾所周知的高薪行業(yè),我們的平均工資在8000以上,上不封頂; 4、發(fā)展空間,公司在珠海及中山一共有接近200家門店,我們每年都會新增門店,每年都需要提拔經(jīng)理、區(qū)總、區(qū)域副總,只要你能力達(dá)到了,就會有相應(yīng)晉升,靠自身實(shí)力公平發(fā)展,這里沒有“關(guān)系戶”! 如果您有興趣,那么繼續(xù) ------------------------------------------------------ 我們不要求經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)、完善的終身免費(fèi)培訓(xùn), 【正順地產(chǎn)】擁有全珠海最先進(jìn)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)體系,從新人進(jìn)公司,培訓(xùn)便一直伴隨你成長。 真正意義上的一對一帶教,只要你愿意花時(shí)間、花精力學(xué)習(xí),我們就能把你培養(yǎng)成一名合格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人! ------------------------------------------------------ 成長之余一定會得到不錯(cuò)的回報(bào): 試用期:底薪3000起,業(yè)內(nèi)高提成25%-45%,只要你認(rèn)真學(xué),沒有經(jīng)驗(yàn)也一樣能賣房,做的好的第一個(gè)月就賺一兩萬的也有,上不封頂。 轉(zhuǎn)正:保底工資更高,正常情況一個(gè)人一個(gè)月賣出1套房子,綜合收入平均1萬以上,少的也有七八千,每個(gè)月都有月入20萬以上的銷冠,公司給了平臺,其他的就要靠自己努力了。 40%員工月薪10000以上 20%員工月薪25000以上 10%員工月薪50000以上 5%員工月薪 10萬 以上 25%員工月薪8000以下 ------------------------------------------------------------ 招聘崗位: 1、一手房經(jīng)紀(jì)人:適合“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“零經(jīng)驗(yàn)新人”“行業(yè)人士”,收入極高,有挑戰(zhàn)性,做得好的月收入十幾萬都有; ------------------------------------------------------ 我們的要求: 1、20~35周歲;如果您特別喜歡銷售行業(yè)、愿意學(xué)習(xí),學(xué)歷不限; 2、熱愛銷售,喜歡與人溝通,敢于挑戰(zhàn),渴望提高自己個(gè)人能力; 3、我們不要求您有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。但您必須是誠心找工作,執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能力第二,態(tài)度第一! 4、具備良好的個(gè)人品格,善良、正直,能與同事友好相處;能熱情真誠對待客戶。 -------------------------------------------------------- 工作內(nèi)容: 1、在各大房產(chǎn)網(wǎng)站上發(fā)布房源信息; 2、邀請客戶來門店看房,做面對面溝通,了解客戶需求; 3、帶客戶實(shí)地看房; 4、談價(jià)格,簽合同; -------------------------------------------------------- 這是一份可以作為終身職業(yè)去奮斗的工作,加入我們一起奮斗! --------------------------------------------------------
職位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助景觀設(shè)計(jì)及環(huán)境材料的選用工作;2、負(fù)責(zé)景觀圖紙的審核工作,包括審核圖紙內(nèi)施工要求、材料、設(shè)備的選用要求;3、負(fù)責(zé)組織景觀施工單位的考察及入圍工作;4、負(fù)責(zé) "景觀施工單位進(jìn)場計(jì)劃"、"景觀材料進(jìn)場計(jì)劃"的編制提交成本部作為編制招標(biāo)計(jì)劃的依據(jù),并控制各單位、材料、構(gòu)配件的進(jìn)場時(shí)間;5、負(fù)責(zé)配合土建、電氣、給排水、暖通、燃?xì)獾葘I(yè)工作;6、在工作范圍內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程進(jìn)行中的技術(shù)問題,負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作,對重點(diǎn)部位及易出現(xiàn)通病部位和監(jiān)理工程師進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收,并對各分項(xiàng)組織抽驗(yàn);7、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)設(shè)計(jì)變更的現(xiàn)場控制工作及現(xiàn)場簽證工作;任職資格1、本科及以上學(xué)歷,園林、景觀類相關(guān)專業(yè),年齡在28-40歲之間;2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上甲方景觀工程師工作經(jīng)驗(yàn),有大型園區(qū)景觀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉國家及地區(qū)景觀規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)場景觀效果及設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的把控、溝通能力強(qiáng);4、具備高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和成本質(zhì)量意識,能接受外派;
工作內(nèi)容: 1、置業(yè)顧問必須遵守國家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度,服從公司工作安排; 2、必須敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),勤奮進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,按要求、有素質(zhì)地完成各項(xiàng)銷售工作和銷售任務(wù) 3、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,自覺維護(hù)公司利益,不謀取私利,不得做任何有損公司和客戶的事,違反者必將追究其法律責(zé)任; 4、負(fù)責(zé)銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪,并及時(shí)完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統(tǒng)計(jì)表》及其其他銷售表格; 5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協(xié)助交房等相關(guān)工作; 6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作,并負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的簽約、房款催繳工作; 7、努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,積極學(xué)習(xí)銷售溝通技巧,并有效地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中; 8、負(fù)責(zé)周邊樓盤的資料收集、情況調(diào)查等市調(diào)工作; 9、負(fù)責(zé)在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計(jì)一覽表,認(rèn)真做好各種現(xiàn)場信息的紀(jì)錄、統(tǒng)計(jì)工作,并提交業(yè)務(wù)主任; 10、熟練掌握樓盤的銷售策略,并負(fù)責(zé)將銷售過程中發(fā)生的問題真實(shí)地反饋給專案經(jīng)理,及時(shí)與專案經(jīng)理溝通. 崗位要求: 直接說,我們需要人,你需要錢,那就來看看。我們不跟你談理想,因?yàn)槲抑滥愕睦硐胧遣幌肷习唷?1、年齡20-40歲 2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有上進(jìn)心。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 4、薪資待遇:(無責(zé)底薪3500) 高額提成簽約次日結(jié)算 獎(jiǎng)金全球旅游五險(xiǎn)一金節(jié)日福利 四不招: 1:不缺錢的人不招, 2:視金錢如糞土的人不招。 3:連賺錢都需要?jiǎng)e人開導(dǎo)的人不招。 4:不想提升自己只想混日子的人不招 工作時(shí)間:早上09:00~18:00
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和土儲綱要,制定區(qū)域土地儲備計(jì)劃和拓展方向;收集土地招拍掛信息,拓展多種投資渠道,如并購、舊改等。 2、組織意向宗地的現(xiàn)場考察、周邊市調(diào)、投資分析、成本收益測算等,綜合形成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;做好意向宗地的競拍準(zhǔn)備工作,協(xié)助簽訂土地合同以及后續(xù)交接工作,參與合作談判。 3、進(jìn)行市場和政策的研究分析,為其他業(yè)務(wù)部門開展工作提供政策信息指導(dǎo)。 4、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,辦理開發(fā)項(xiàng)目所需的各種證照、批文;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作;跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況,對內(nèi)對外及時(shí)溝通協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn)。 5、建立和維護(hù)各類外部資源,加強(qiáng)外部資源的拓展與利用。 任職條件: 1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、金融等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷。 2、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有并購、勾地、舊改等多元化項(xiàng)目獲取經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)報(bào)建報(bào)批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉取地相關(guān)法規(guī)政策,具備營銷、法律、財(cái)稅等方面的基本知識,具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力。 4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工過程中的技術(shù)管理;
2、負(fù)責(zé)對接施工方,協(xié)助解決各種技術(shù)問題;
3、參與招標(biāo)、方案評審以及合同談判等工作;
4、配合前期等相關(guān)部門進(jìn)行規(guī)劃、消防、人防等相關(guān)工作,組織設(shè)計(jì)單位與相關(guān)部門的技術(shù)溝通;
5、組織設(shè)計(jì)變更管理,各種變更的審查確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)單位日常合同管理技術(shù)資料的整理歸檔;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量,對工程組織基礎(chǔ)、主體和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
要求:設(shè)計(jì)院十年左右及開發(fā)公司十年左右總工工作經(jīng)歷。
工作地點(diǎn):隆堯縣
職位福利:交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、包住、包吃
一.任職資格要求 1.踏實(shí).認(rèn)真.親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)管理敏感; 2.性格開朗.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,抗壓能力強(qiáng); 3.熟練使用常用辦公軟件; 4.認(rèn)真細(xì)致.有耐心.溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng); 5.具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng); 二.職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對接公司業(yè)務(wù).數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù).管理; 3.文件.檔案.資料的整理.分類.歸納.記錄; 4.日常報(bào)表的收集.整理.匯總.傳遞.上報(bào); 5.負(fù)責(zé)公司辦公室的采購.登記.核查管理工作,制定辦公室用品計(jì)劃; 6.負(fù)責(zé)公司全體員工日常考勤; 7.完成上級管理層交付的工作。 三.薪資福利 1.周一公休,法定節(jié)假日,帶年薪假 2.不定期團(tuán)建及各種免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)課程 3.每天下午16:00有下午茶 4.公司配備冰箱微波爐零食柜,還有一群年輕活力的小伙伴,快快來加入我們吧~
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)確定的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定房地產(chǎn)公司發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整; 2、據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目年度、月計(jì)劃,建立計(jì)劃目標(biāo)跟蹤、考核機(jī)制、流程體系,建立較為先進(jìn)、實(shí)用工作規(guī)范; 4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司團(tuán)隊(duì)的組建,制定、培訓(xùn)、完善與審核下屬部門的各項(xiàng)制度與工作流程; 5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部保持良好溝通,定期向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事項(xiàng); 6、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象; 7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 8、根據(jù)授權(quán),處理權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件; 9、主持公司日常經(jīng)營工作; 10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格的具體描述: 1、建筑學(xué)、工民建、市場營銷等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;二級建造師,中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; 2、8年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)高層管理經(jīng)驗(yàn);具備城市改造項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)歷; 3、具有房地產(chǎn)開發(fā)流程中的項(xiàng)目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并擅長和精通成本控制和營銷; 4、具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策及實(shí)施能力;擅長和政府及相關(guān)職能部門溝通,有良好的人脈資源; 5、具有卓越的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維,擅長企業(yè)文化推進(jìn)和組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力和領(lǐng)導(dǎo)力; 6、優(yōu)秀的口頭及文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力;熟悉本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī); 7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強(qiáng) 8、年齡要求:35-45歲。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究、分析各地各類報(bào)批報(bào)建流程,整理并編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊并根據(jù)實(shí)際情況變化及時(shí)更新。 2.在項(xiàng)目開發(fā)各階段與各相關(guān)專業(yè)體系進(jìn)行工作交接,在各階段報(bào)建所需資料到位后,幾時(shí)開展項(xiàng)目的立項(xiàng)、土地、規(guī)劃、施工、預(yù)售等各項(xiàng)證照手續(xù)的辦理及領(lǐng)取。 3.熟悉掌握政府有關(guān)優(yōu)惠政策信息、指導(dǎo)辦理減免手續(xù)。 負(fù)責(zé)辦理自來水、供電、燃?xì)?、熱力、電信等的?bào)批、報(bào)建及報(bào)驗(yàn)。 4.負(fù)責(zé)辦理施工過程中用水、用電、路口、排污、綠化、占道、破路等的報(bào)批、報(bào)建。 5.負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收備案,配合開展各項(xiàng)專項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收。 6.負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)的工作。 7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)咨詢業(yè)務(wù)的對接。 8.配合公司其他相關(guān)部門與政府部門的協(xié)調(diào)溝通與關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,45歲以下,具有廣泛的社會資源。 2.2-4年同行業(yè)同職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),又房地產(chǎn)業(yè)務(wù)和開發(fā)流程等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī);有豐富的前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建程序,熟練使用辦公軟件。 4.有較強(qiáng)的而服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神及責(zé)任感。 萬洋福利: 1、免費(fèi)工作餐;五險(xiǎn)社保、帶薪年假、節(jié)日津貼、生日禮券等;享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假; 2、一年兩次的培訓(xùn)機(jī)會,具有良好的發(fā)展空間盒晉升機(jī)制; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者,享有年內(nèi)調(diào)薪機(jī)會;優(yōu)秀員工還將獲得金鼎獎(jiǎng)、金鐘獎(jiǎng)等一系列集團(tuán)最高榮譽(yù)表彰; 4、工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾者將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會
1,開發(fā)新房源與客戶,匹配合適客戶的房源,進(jìn)行帶看,促成簽單! 2,維護(hù)好客戶的關(guān)系,進(jìn)行長期轉(zhuǎn)介紹! 3,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,(無經(jīng)驗(yàn)不用擔(dān)心,有專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),入職后有師傅一對一帶教) 4,貝殼系統(tǒng)強(qiáng)大,不用擔(dān)心業(yè)績問題!
1,開發(fā)新房源與客戶,匹配合適客戶的房源,進(jìn)行帶看,促成簽單! 2,維護(hù)好客戶的關(guān)系,進(jìn)行長期轉(zhuǎn)介紹! 3,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,(無經(jīng)驗(yàn)不用擔(dān)心,有專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),入職后有師傅一對一帶教) 4,貝殼系統(tǒng)強(qiáng)大,不用擔(dān)心業(yè)績問題!
我公司名稱為青島坤潤龍灝裝飾工程有限公司,成立于1996年,主要從事房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、市政道路施工與綠化、裝飾工程、房屋租賃與物業(yè)管理等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會招聘主管會計(jì)一名 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制會計(jì)憑證,及對現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核; 2. 審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等; 3. 負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國稅和地稅報(bào)表; 4. 負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng); 5.參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 6. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理; 7. 負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿和會計(jì)報(bào)表等會計(jì)資料的匯總、編號、分類歸檔整理; 8. 負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù); 9.監(jiān)督管理項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,控制項(xiàng)目成本; 任職要求: 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,有中級會計(jì)師證者優(yōu)先考慮。; 2、熟練操作辦公軟件及熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、熟練使用稅控開票系統(tǒng)和納稅申報(bào)系統(tǒng); 4、有車輛駕駛證,能熟練駕駛汽車; 5、誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 工資待遇:試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后投五險(xiǎn)一金,工資面議 。
工作內(nèi)容: 1) 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2) 了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3) 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 4) 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 職位要求: 1)強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 2) 陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值; 3) 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識,有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4) 溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗 工作時(shí)間:九點(diǎn)到六點(diǎn)半 底薪3000-6000元/月,提成30%-40%。一個(gè)月休息4天,高提成,只要勤快點(diǎn),月收入上萬
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