工作內(nèi)容：1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 職位要求：1、年齡在22—45周歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，條件優(yōu)秀者可放寬； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：8：30~17：30，中午休息2小時，月休四天
胡先生
你是否因別人指責(zé)我們“高不成、低不就”的時候發(fā)愁？ 你是否還在尋找高薪工作？ 你是否期待一個優(yōu)秀的工作平臺？ 軒天，實現(xiàn)家業(yè)夢想的地方！ 業(yè)內(nèi)真正的“黃埔軍?！保?biāo)準(zhǔn)專業(yè)的團隊！ 在軒天你會擁有： 1.專業(yè)的培訓(xùn)體系；【帶你入行、鞏固經(jīng)驗】 2.一對一師徒制；【助你獨當(dāng)一面】 3.90后精英團隊；【良好的工作氛圍】 4.公平的晉升機制；【從案場銷售到職業(yè)案場經(jīng)理】 5.廣闊的發(fā)展空間；【自我修養(yǎng)及職涯規(guī)劃】 6.強大的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)支持；【平臺完善客戶服務(wù)】 7.專屬客戶資源；【團隊內(nèi)部無惡性競爭】 你的職責(zé)： 1.熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程； 2.按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項目售樓處進行客戶接待與講解； 3.執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預(yù)售合同； 4.完成公司交辦的其他臨時任務(wù)。 對你的要求： 1.大專及以上學(xué)歷，外形氣質(zhì)佳，表達能力強，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 2.吃苦耐勞，有上進心，喜愛從事銷售工作； 3.有一手房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.身體健康，品行端正，無不良嗜好。 職位特點： 1.不打電話Call客，熱賣樓盤，客戶自主上門（別墅周帶看50-60組，住宅周帶看100組左右）； 2.新房銷售，房源確定，不用維護房東關(guān)系； 3.客戶干脆，當(dāng)場逼定，不用過多周旋； 4.薪資穩(wěn)定，開單率高，不用擔(dān)心行業(yè)淡旺季； 薪資： ①無責(zé)底薪3000-12000（依據(jù)面試情況而定） ②提成（千二跳千三）+開單績效現(xiàn)金獎+免費精裝修公寓+午餐+社保（公司長三角項目皆有） ③以及節(jié)假日福利和優(yōu)秀員工季度旅游等 工作時間：早九晚六，做六休一（周一到周五調(diào)休，因為周末和節(jié)假日房產(chǎn)行業(yè)都是比較忙的，來訪顧客很多） 晚上加班視營銷情況而定以及培訓(xùn)等
孔夢麗
【招聘崗位】置業(yè)顧問底薪4000+高提成 【任職資格】要求高中或以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡18-35歲之間，溝通能力強，富有正能量，吃苦耐勞，踏實勤奮,促進新增客戶的成交 【招聘崗位】案場經(jīng)理 【任職資格】要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡45歲以下，溝通能力強，應(yīng)變能力強，具有較強的敬業(yè)精神,根據(jù)公司規(guī)章制度完成公司業(yè)務(wù)任務(wù) 【薪資待遇】底薪+提成（最高可達55%）+分紅+獎金 【招聘崗位】業(yè)務(wù)專員 【任職資格】要求高中或以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡18-38歲之間，溝通能力強，富有正能量，吃苦耐勞，踏實勤奮,負責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，促進新增客戶的成交 【薪資待遇】底薪+提成（最高可達50%）+獎金 工作時間： 1、上午8：30-12：00，下午14：30-19：00 2、休假：一個月公休4天，自由調(diào)休。
鼎佳
千家總部招聘置業(yè)顧問，儲備經(jīng)理，新員工月薪5000+提成 包括3500無責(zé)任底薪＋1500獎金補助＋最高75%提成，晉升空間大(一年左右可以晉升店經(jīng)理)，月休四天，有五險，根據(jù)住址可以就近分配上班，不要求學(xué)歷，不需要經(jīng)驗，公司前期有專業(yè)免費培訓(xùn)，下店也有師傅手把手教帶，機會我給你了，平臺資源公司提供，你自己決定[悠閑]想改變，想盡快月薪過萬，想帶團隊，請聯(lián)系18631512382
劉爽
崗位職責(zé)： ①負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； ②負責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； ③負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌； ④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗； ⑤為客戶的資金安全提供保障，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和促成買賣雙方交易的達成； ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。 任職要求： ①統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 ②善于溝通，有較強的語言表達能力； ③親和力強，有良好的判斷力和職業(yè)操守； ④有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； ⑤有較強的服務(wù)意識，做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇。 薪酬福利： ①新人保障入職半年月薪不低于5000+3000（績效獎勵） ②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～55% ④每月第三周連休2天，公司前10名季度海南三亞旅游 公司簡介： 公司由原鏈家管理層和一批資深員工創(chuàng)立，目前公司核心員工60余名，皆為行業(yè)從業(yè)多年的專業(yè)老員工，有近一半員工從業(yè)時長在5年及以上，對各版塊房源較為精通專業(yè)。帶隊人員皆為鏈家優(yōu)秀管理人員，在鏈家期間的成績皆名列前茅。公司價值觀其中之一就是以身作則，該價值觀主要是針對每一個瑞百的管理者，每一個上級都要比下級更努力，用自己的切實行動去影響身邊每一個伙伴。我們每個月服務(wù)近百名業(yè)主及客戶完成買賣或租賃交易，一直保持0投訴，希望我們的專業(yè)能為您提供滿意的服務(wù)。
沈旭峰
400+體量新項目 崗位職責(zé)： 在售樓中心工作，負責(zé)接待客戶，開展一對一的專業(yè)服務(wù)，負責(zé)客戶答詢，對客戶需求進行有效分析，帶客戶看房進行講解，完成房源推薦、斡旋議價、協(xié)助簽約等一系列促成成交工作 配合銷售經(jīng)理的各類銷售計劃、營銷活動 任職資格： 形象談吐得體，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無相關(guān)銷售經(jīng)驗均可 會電腦基本操作，18周歲-35周歲，形象氣質(zhì)佳，善于溝通表達 做六休一（可調(diào)休） 薪資=5.5k（包含績效）+提成+獎金 福利：小區(qū)房包住宿，保潔打掃；試用期1-2個月，開單可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正繳納五險。
董秋燕
通過互聯(lián)網(wǎng)線上線下結(jié)合，尋找客戶，開發(fā)潛在客戶租賃和買賣房屋業(yè)務(wù)。 1、年齡在19—37周歲，初中以上學(xué)歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
趙總
1.精通電話、派單、陌拜、跟進、約訪、面談、帶客戶、售后服務(wù)、轉(zhuǎn)介紹等技能，處理客戶各種問題能力強，能夠處理銷售過程中的突發(fā)事件； 2.了解人性及客戶心理，具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護與拓展能力； 面試地址：石家莊市長安區(qū)廣安大街鉑金公館20層2001 面試流程： 1.電話面試 2.現(xiàn)場復(fù)試 不需要你有豐富的經(jīng)驗 不需要你有超高的學(xué)歷 只要你肯努力 只要你加入我們 你將獲得以下待遇： 1.底薪5500+住宿+高額無限提成（3000-20000） 2.便捷溫馨的員工宿舍 3.年假30天+每月4天休假 4.不定期現(xiàn)金物質(zhì)獎勵及旅游獎勵
張婷
千家地產(chǎn)攜手千家·萬戶快速擴張,現(xiàn)有門店300多家，員工3000多人，計劃新開門店100家，培養(yǎng)150名至300名儲備店經(jīng)理，快速開辟省內(nèi)市場，以現(xiàn)在每年2.65倍的發(fā)展目標(biāo)，計劃5年內(nèi)將門店數(shù)量開到3萬家，人數(shù)達到22萬人。致力于在全國范圍內(nèi)推廣“中國安心置業(yè)第一服務(wù)平臺”統(tǒng)一全國房地產(chǎn)交易平臺，配合國家為國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展提供服務(wù)支持。按照第二個九年發(fā)展目標(biāo)以及“區(qū)域為王O2O+”的思維理念，著手推進全國化進程。 千家人必將雄赳赳、氣昂昂、引領(lǐng)行業(yè)潮流！千家人必勝！ 一、豐厚的薪酬待遇（級別越高底薪越高） 新員工入司即可享受同行業(yè)最高底薪5000元（免費專業(yè)培訓(xùn)獎金、各種補助、全勤獎、補勤獎、業(yè)績獎等）不安排任何量化考核，沒有業(yè)績?nèi)蝿?wù)，底薪最高可達9300元，提成可達到營業(yè)額的75%，2019年只要你敢拼，我就來買單！ 學(xué)歷(統(tǒng)招不限專業(yè)) 本科學(xué)歷，崗位工資+200元/月 碩士學(xué)歷，崗位工資+400元/月 博士學(xué)歷，崗位工資+800元/月 考取經(jīng)紀(jì)人資格證書，崗位工資+500元/月 經(jīng)紀(jì)人協(xié)理資格證書，崗位工資+200元/月 二、快速的晉升：（雙月晉升制，繳納五險） 千家無空降管理層，無需背景，沒有任何裙帶關(guān)系，大家起點一樣，只要你有能力，千家永遠給你向上的空間，最快晉升店經(jīng)理時間為8個月，只要肯努力，你就是下一個店經(jīng)理！ 置業(yè)顧問：月薪5千—3萬元 A1級—A2級—A3級—A4級—A5級—A6級—A7級—A8級—A9級—A10級—A11級 店面經(jīng)理：月薪1—5萬元 A6級—B0—B1—B2—B3—B4—B5—B6—B7—B8—B9—B10—B11 區(qū)域經(jīng)理：月薪5—16萬元 C0—C1—C2—C3—C4—C5—C6—C7—C8—C9 三、專業(yè)的帶薪培訓(xùn) 2018年千家成立了培訓(xùn)中心，擁有專業(yè)的培訓(xùn)講師團隊，建立科學(xué)的培訓(xùn)系統(tǒng)，讓千家人了解公司文化、提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，并通過研究院對于培訓(xùn)系統(tǒng)的不斷完善，打通了一個由職場小白，蛻變成一個團隊領(lǐng)導(dǎo)人的晉升通道。千家注重人才的培養(yǎng)及積累，讓每一個人經(jīng)過自身的努力拼搏，不僅能實現(xiàn)夢想，擁有自己想要的一切，更能實現(xiàn)自身價值。 1、崗前培訓(xùn)：2個月帶薪訓(xùn)讓你從房產(chǎn)行業(yè)的一張白紙變成月薪過萬的簽單高手。 2、專業(yè)培訓(xùn)：轉(zhuǎn)正三個月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)。穩(wěn)固基礎(chǔ)，提升能力。 3、實戰(zhàn)演練：千家銷售精英帶你接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗分享：千家老兵與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：千家地產(chǎn)將是你校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！ 四、豐厚的回報（這就是你來千家最大的原因） 員工入職1年年薪可達12萬，輕輕松松實現(xiàn)月薪過萬的夢想； 員工入職2年已基本走入管理路線，提升能力，培養(yǎng)自己的接班人，年收入可達25萬； 員工入職3年已經(jīng)全力管理團隊，培養(yǎng)多位接班人，年薪可達50萬； 沒有做不到，只有想不到...... 當(dāng)你在千家第4年，那么厲害了，你已年薪百萬！ 五、千家2018年的成長 2018年，千家地產(chǎn)持續(xù)擴大品牌影響力，成為首家具有網(wǎng)簽備案資格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，并推出第二品牌：千家·萬戶。因其系統(tǒng)化管理培訓(xùn)和強大的品牌支撐，一經(jīng)上線，門店達到百余家，成為唐山市第二大房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌。 千家地產(chǎn)作為行業(yè)代表參加了由唐山市人大、市住建局主辦的“唐山市房地產(chǎn)交易管理條例”立法聽證會，且有多項提案被采納。于2018年1月獲得了由河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會授予的“年度誠信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)”。2018年與各大高校達成戰(zhàn)略合作關(guān)系，并成為唐山學(xué)院首家大學(xué)生人才培養(yǎng)基地。 千家研究院通過對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理戰(zhàn)略，持續(xù)研發(fā)新科技，千家整個業(yè)務(wù)生態(tài)鏈全面升級為開放大平臺。2018年"千家MIS·至哲"系統(tǒng)正式上線，專注大數(shù)據(jù)開發(fā)，并和唐山政府房地產(chǎn)交易平臺對接，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)交互，賦能房地產(chǎn)行業(yè)，實現(xiàn)用戶體驗和工作效率的雙提升，用科技開啟智能系統(tǒng)新篇章。 12月千家地產(chǎn)被授予河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位，董事長宋山擔(dān)任河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長。 2019年1月榮獲2018年度河北省房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)推薦品牌。
李美情
1).負責(zé)客服部的全面工作及客服部的管理; 2）按照公司的原則處理特殊客戶問題; 3）接待以及服務(wù)
楊女士
年齡22-35歲，責(zé)任心強，有較好的執(zhí)行力，踏實肯干，無性別學(xué)歷限制，有無工作經(jīng)驗均可，具備較強的抗壓能力、溝通技巧及團隊精神。
邵經(jīng)理
發(fā)掘客戶，促成成交
馮遵陽
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)大量招聘銷售伙伴：公司直招，不需要交任何費用 1??招聘客服 5名，不需要你才華橫溢，也不需要你靚麗漂亮……只要你有一顆上進心和吃苦耐勞的精神，就有資格拿月薪10000以上 任職要求： 1.年齡18-30歲，男女不限，學(xué)歷不限，有積極向上的心態(tài)，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.有團隊精神，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有較強的溝通能力及交際技巧。 3.薪資待遇：月薪6000-20000（上不封頂）入職后簽單既有提成。 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 崗位要求： 1、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間： 9：00-12:00 13:30-19：00 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己外出開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 每月休息4天，可調(diào)休 工作時間每周上班六天，休息時間可自由調(diào)整 定期組織團隊聚餐！
呂女士
【置業(yè)顧問】 10人 待遇：8000-15000元/月+帶薪休假+績效獎金+節(jié)日禮盒+社保 要求：年齡18-45歲，學(xué)歷不限，性別不限，工作經(jīng)驗不限 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)一手房項目銷售工作； 2、熟悉項目樓盤； 3、陪同客戶看房體驗，進行談判，促成交易； 4、通過各類渠道開發(fā)客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息反饋給主管、店長； 5、負責(zé)管理維護客戶關(guān)系，與客戶保持良好關(guān)系，做好售前、售中、售后服務(wù)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【儲備主管/店長】 5人 待遇：8000-20000元/月帶薪休假+績效獎金+節(jié)日禮盒+國外旅游+社保 要求：學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗2年以上，性別、年齡不限 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)及維護客戶，掌握團隊工作進度和方向，組織團隊銷售活動，完成團隊業(yè)績及各項考核指標(biāo)； 2、提升團隊的整體銷售能力和市場拓展能力； 3、對團隊內(nèi)人員進行日常管理，完善團隊人員的培訓(xùn)計劃和輔導(dǎo)工作，提高員工的業(yè)務(wù)能力； 4、制定團隊工作目標(biāo)，并協(xié)助成員做好客戶的跟蹤及維護，帶領(lǐng)團隊完成團隊任務(wù)目標(biāo)。 我們提供您： 1、充足的客戶資源：公司有客戶數(shù)據(jù)資源，可以開發(fā)潛在客戶 2、專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)課程，提升專業(yè)能力及個人素質(zhì) 3、完善的職業(yè)規(guī)劃：從銷售職到管理職，提供足夠的晉升機會 晉升平臺： 置業(yè)顧問-團隊主管-店長-區(qū)長-公司合伙人 您的回報=底薪+超高提成（50%-86%）+社保+帶薪年假 +豐厚獎金+不定期野外拓展活動+季度國內(nèi)游+年度國外游 工作地點：佛山順德大良東區(qū)東樂路綠茵花園33座3號鋪裕豐地產(chǎn)（印象城附近）
裕豐
山西榆次大學(xué)城核心位置 知名國企項目，誠招置業(yè)顧問 項目信息：占地545畝，商住比：3 比7，目前剩余貨量16萬㎡，學(xué)區(qū)獨立商業(yè)（50㎡以下商鋪，占比50%），4月開盤。 要求：商業(yè)地產(chǎn)1年以上銷售經(jīng)驗，有資方工作經(jīng)歷優(yōu)先，男女不限，形象氣質(zhì)佳。 待遇：底薪+補貼共4000（無責(zé)） +（公寓） 提成：0.8%-1% （商業(yè)）1.3%-2.1% 社保 + 住宿 + 一個月輪休4天。 望符合要求，能駐異地，優(yōu)秀置業(yè)顧問加入。
陳俊帆
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