與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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項(xiàng)目資料整理,報(bào)送,歸檔
熟悉建筑工地工人管理,會(huì)開車,有一定的社交能力,形象好
崗位職責(zé): 1、熟悉施工工藝編制材料計(jì)劃,按計(jì)劃組織材料進(jìn)場(chǎng)。 2、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量負(fù)責(zé),做好跟蹤服務(wù)工作。掌握材料的使用情況。 3、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)材料應(yīng)分門別類堆放,根據(jù)材料性質(zhì)采取有效防腐、防潮、防變型(質(zhì))措施。 4、對(duì)須復(fù)檢的材料應(yīng)及時(shí)送檢,并與進(jìn)場(chǎng)材料相對(duì)應(yīng)。 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料損耗情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 6、保證零庫(kù)存,對(duì)積壓材料合理應(yīng)用。 7、建立材料分析檔案(價(jià)格、貨源)及時(shí)反饋決策層。 任職資格: 1、年齡20-40歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞。
一、資格條件 1、誠(chéng)實(shí)守信,積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,認(rèn)同總公司企業(yè)文化,服從工作安排并能積極完成本職工作; 2、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn),無(wú)精神病史和其他傳染性疾病,身體條件能適應(yīng)工作崗位要求; 3、具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),在校期間無(wú)掛科、無(wú)處分,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄; 4、學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招2022屆普通高校本科及以上畢業(yè)生;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書。榮獲?。ú浚┘?jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀大學(xué)生等獎(jiǎng)項(xiàng)者和取得?。ú浚┘?jí)及以上專業(yè)比賽名次者優(yōu)先錄用; 5、符合崗位所需的其他條件。 二、工資福利 1、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金; 2、其他保險(xiǎn):商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 3、假期:帶薪年休假、婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假等。 4、福利:定期體檢、節(jié)日福利、生日蛋糕卡、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼等。 5、鄭州市人才政策:可享受鄭州市“招才引智”相應(yīng)學(xué)歷補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。 三、專業(yè)要求 工程造價(jià)專業(yè)
施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”、“工序報(bào)驗(yàn)制”,對(duì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與控制,對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行糾正并提出整改意見,對(duì)拒不整改的單位下發(fā)整改通知書或罰款單,對(duì)施工重點(diǎn)部位、隱蔽部位進(jìn)行驗(yàn)收并做好記錄,對(duì)施工完成品進(jìn)行實(shí)體質(zhì)量的檢測(cè),并做好數(shù)據(jù)記錄等工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在地建設(shè)工程主管單位工作對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工傷管理、事故處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)事故管理; 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求: 1、建筑相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷、有良好的溝通能力; 4、能駐外工作; 5、有駕照,會(huì)駕駛優(yōu)先考慮。
1、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬,確保公司的財(cái)務(wù)流程有效進(jìn)行; 2、核算公司應(yīng)繳稅金并實(shí)施有效的納稅計(jì)劃; 3、配合公司合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求; 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5、資產(chǎn)、項(xiàng)目投資的跟蹤與管理; 6、資產(chǎn)維修的跟蹤、管理與分析; 7、生產(chǎn)發(fā)料的審核與跟蹤; 8、成本核算相關(guān)工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、工程類相關(guān)專業(yè),1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持廣東省監(jiān)督總站或協(xié)會(huì)頒發(fā)的地基/樁 基檢測(cè)上崗證,具有中級(jí)或以上職稱者優(yōu)先錄用,待遇8k-15k,具體工資面議; 2、熟悉儀器,能獨(dú)立按照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求完成相關(guān)項(xiàng)目的檢測(cè)工作; ? 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從工作安排,能吃苦耐勞, 身體狀況良好。
記錄會(huì)議內(nèi)容,整理資料,幫施工單位復(fù)制文件管理文件的擺放整齊,檔案入室
有安全員,施工員上崗證優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程招投標(biāo)文件、合同文件、預(yù)結(jié)算資料等進(jìn)行整理歸檔; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)簽證/變更、工程進(jìn)度款、招標(biāo)審批、合同審批、預(yù)結(jié)算審批等文件的簽署,對(duì)已完成審批流程的文件進(jìn)行反饋、整理、歸檔; 3、建立及完善工程類別資料管理制度; 4、定期與公司文控交接工程類別資料; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它與之有關(guān)的工作等。?
1、掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。 2、嚴(yán)把計(jì)量關(guān),做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時(shí)要仔細(xì)檢查,堅(jiān)決消缺堵漏。計(jì)量的帳、表等要求數(shù)字準(zhǔn)確、清晰,數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠,嚴(yán)禁弄虛作假。 3、落實(shí)進(jìn)出廠物料的類別、規(guī)格、來源、運(yùn)輸單位、車號(hào)、司機(jī)等信息,正確計(jì)量出具票據(jù)。 4、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
有專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
招聘要求: 1.理工類、大專及以上學(xué)歷,有建造師證者優(yōu)先; 2.要求有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的溝通能力、良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.思維活躍,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),性格開朗。 崗位介紹: 1.做好工程業(yè)務(wù)登記; 2.協(xié)助開展公司日常管理工作,做好招投標(biāo)需要資料; 3.熟悉公司業(yè)務(wù),培育、發(fā)展工程業(yè)務(wù)客戶; 4.積極參與建造師等建筑類資格證考試培訓(xùn)(公司報(bào)銷費(fèi)用)。
崗位職責(zé): (1)項(xiàng)目部圖紙、工程技術(shù)資料、受控文件和外來文件等的收發(fā)、登記、分類和保管等; (2)項(xiàng)目部所需文件和資料的收集、整理、提供等; (3)對(duì)國(guó)家調(diào)整的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、更新的版本的及時(shí)貫徹實(shí)施; (4)部門技術(shù)性文件和資料的日常管理; (5)對(duì)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料完整性檢查和督促移交歸檔; (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (7)招投標(biāo)。
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