與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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電子信息工程、通信工程、電磁場和電磁波、相控陣天線,自動(dòng)化、機(jī)械結(jié)構(gòu)
5G中高級(jí)職位工作范圍:熟悉中興設(shè)備,主要負(fù)責(zé)5G滿意度PHR問題點(diǎn)提升優(yōu)化,VONR專題優(yōu)化后臺(tái)參數(shù)分析與疑難問題處理,TOB專網(wǎng)優(yōu)化協(xié)助,NB月粒度統(tǒng)計(jì)工作,三段式干擾優(yōu)化與5G新功能部署優(yōu)化;5G數(shù)據(jù)與語音疑難問題處理,全網(wǎng)策略優(yōu)化方案制定與部署,熟悉5G功能類優(yōu)化與互操作優(yōu)化相關(guān)參數(shù)配置;
工作內(nèi)容: (1)在移動(dòng)公司網(wǎng)絡(luò)部上班,8小時(shí)雙休節(jié)假日; (2)沒有編程,沒有體力活; (3)監(jiān)控整個(gè)4G網(wǎng)絡(luò)基站正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 (4)解決10086用戶投訴信號(hào)問題; (5)定期對(duì)市區(qū)道路、高速、鐵路、縣城進(jìn)行信號(hào)測試,解決存在的網(wǎng)絡(luò)問題。 任職資格: (1)大專以上學(xué)歷,電腦基礎(chǔ)好者學(xué)歷可放寬; (2)年齡20-30歲,限男生; (3)能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的移動(dòng)公司長期駐點(diǎn)出差。
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、移動(dòng)通信、項(xiàng)目管理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)需求分析,制定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃規(guī)模,項(xiàng)目全生命周期管理;
2.負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)優(yōu)化工作或者技術(shù)支持和管理相關(guān)工作。
應(yīng)聘資格要求
2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,英語國家四級(jí)425分及以上
.崗位職責(zé): (1)主要負(fù)責(zé)移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作; (2)日常工作主要是對(duì)通信軟件和儀器設(shè)備的熟練使用,不涉及體力勞動(dòng); (3)具體工作內(nèi)容:用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升, 優(yōu)化報(bào)告的輸出、明星演唱會(huì)、重大活動(dòng)及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障等。
.崗位職責(zé): (1)主要負(fù)責(zé)移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作; (2)日常工作主要是對(duì)通信軟件和儀器設(shè)備的熟練使用,不涉及體力勞動(dòng); (3)具體工作內(nèi)容:用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升, 優(yōu)化報(bào)告的輸出、明星演唱會(huì)、重大活動(dòng)及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障等。
“優(yōu)化生活、規(guī)劃未來”。這是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師的口號(hào)!如今,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成為社會(huì)信息化建設(shè)重要的一部分,當(dāng)然,這一切都離不開網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的主要作用是保障網(wǎng)絡(luò)的全復(fù)蓋及網(wǎng)絡(luò)資源的分配合理;隨著移動(dòng)用戶的不斷增加,對(duì)網(wǎng)絡(luò)性能的要求越來越高,同時(shí)三大運(yùn)營商(聯(lián)通、電信、移動(dòng))之間的競爭越來越激烈,運(yùn)營商對(duì)網(wǎng)絡(luò)性能的要求越來越高,這使網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師的地位越來越重要,人才缺口越來越大;這種機(jī)遇也帶來了良好的薪資水平和職業(yè)發(fā)展。移動(dòng)通信正處于4G發(fā)展的初始階段,大家站在同一個(gè)起點(diǎn)上,留給我們大好的機(jī)遇;迅速的入行,短時(shí)間內(nèi)達(dá)到可觀的收入水平是絕對(duì)可行的。網(wǎng)優(yōu)主要服務(wù)于三大運(yùn)營商,沒有關(guān)系進(jìn)不了移動(dòng)、聯(lián)通、電信,運(yùn)用我們的技能同樣工作于三大運(yùn)營商。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助基站,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集,測試等; 2.協(xié)助分析基站,網(wǎng)絡(luò)存在的問題; 3.寫項(xiàng)目測試報(bào)告。
移動(dòng)無線網(wǎng)絡(luò)初中級(jí)實(shí)習(xí)生招聘??! 注意 是無線網(wǎng)絡(luò) 指平時(shí)打電話使用的2G 45 以及即將上市的5G網(wǎng)絡(luò) 通信本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。。? 薪資待遇 實(shí)習(xí)期:統(tǒng)一2000包住實(shí)習(xí)工資 轉(zhuǎn)正之后看能力定薪資 技術(shù)行業(yè)都這樣 實(shí)習(xí)期長度:7個(gè)月 崗位要求: 1:工作穩(wěn)定強(qiáng) 2 :學(xué)習(xí)態(tài)度端正 崗位職責(zé): 1、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的測試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化; 2、測試:對(duì)網(wǎng)絡(luò)可用性、網(wǎng)絡(luò)的高效性和網(wǎng)絡(luò)安全性進(jìn)行測試; 3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:主要是針對(duì)測試結(jié)果,對(duì)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃進(jìn)行優(yōu)化; 4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)充分評(píng)估的基礎(chǔ)上,能夠從網(wǎng)絡(luò)級(jí)層次對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行較全面的合理規(guī)劃,包括中長期話務(wù)預(yù)測、組網(wǎng)策略、覆蓋和容量解決方案、LAC規(guī)劃等,能對(duì)網(wǎng)絡(luò)的長期健康發(fā)展提出合理建議,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力
愛立信工程師 崗位職責(zé): 1、配合前臺(tái)聯(lián)調(diào)開通新建站點(diǎn); 2、對(duì)新建站24G鄰區(qū)加載,檢查小區(qū)是否正常、告警; 3、配合網(wǎng)優(yōu)前臺(tái)測試,后臺(tái)參數(shù)修改; 4、申請license進(jìn)行加載,檢查相關(guān)告警; 5、提供技術(shù)故障處理、軟件升級(jí)等。
移動(dòng)通信行業(yè)從上世紀(jì)80年代末最早的大哥大時(shí)代,到2G通信技術(shù),發(fā)展到2008年出現(xiàn)的3G通信技術(shù),再到2014年的4G通信技術(shù)。通信行業(yè)科技進(jìn)步日新月異, 尤其是近年來移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展更是突飛猛進(jìn)。隨著我國移動(dòng)通訊網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,人們在日常工作生活中無論是辦公、娛樂、社交、購物、獲取資訊等越來越離不開手機(jī),越來越離不開移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)。乃至家居物聯(lián)網(wǎng),農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng),工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等都可以輕松地使用手機(jī)完成?,F(xiàn)代人試問哪位可以離開手機(jī),尤其是現(xiàn)在的年輕一代更是“食可一日無肉,不可半日無手機(jī)”。 據(jù)權(quán)威部門測算,4G網(wǎng)絡(luò)如果要實(shí)現(xiàn)全國覆蓋,至少需要建設(shè)100萬個(gè)以上的信號(hào)發(fā)射基站。如果一個(gè)信號(hào)基站的建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)需要2-3人的平均人力資源測算,未來我國通信行業(yè)五年之內(nèi)直接人才缺口至少在200萬人以上。巨大的人才缺口直接導(dǎo)致通信行業(yè)平均薪資水平普遍高于傳統(tǒng)行業(yè),通信行業(yè)高薪資、高收入,發(fā)展前景好。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)運(yùn)營商的4G-LTE網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化工作; 2、負(fù)責(zé)用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升,優(yōu)化報(bào)告的輸出; 3、重大活動(dòng)及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障。
解決無線通訊相關(guān)問題,主要是基站勘察設(shè)計(jì)工作、基站設(shè)備開通調(diào)試工作手機(jī)信號(hào)測試分析優(yōu)化工作,是純技術(shù)工種。為移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商提供服務(wù)保障。
崗位職責(zé): 1、 通過技術(shù)崗前培圳后,可利用頻譜儀、RTK、全站儀等設(shè)備完成通信臺(tái)站場地環(huán)境數(shù)據(jù)測量和數(shù)據(jù)整理工作; 2、能夠操作仿真軟件,根據(jù)實(shí)際測量數(shù)據(jù)建立相關(guān)模型,進(jìn)行模擬仿真計(jì)算。 3、根據(jù)實(shí)際測量數(shù)據(jù)和仿真數(shù)據(jù),按照報(bào)告模板擬制選址勘察和評(píng)估報(bào)告。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,通信(機(jī)場導(dǎo)航)、電磁頻譜及相關(guān)專業(yè)。 2. 有民航通信導(dǎo)航臺(tái)選址、測試、數(shù)據(jù)測量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有電磁環(huán)境測試和評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 能出差 , 抗壓性好,持有C1駕照并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。 地理環(huán)境方面: RTK,全站儀的簡單使用,不過也不難現(xiàn)學(xué)也可以的 電磁環(huán)境方面:頻譜儀簡單使用,熟悉電磁環(huán)境測試更好,能夠查閱規(guī)章編寫測試方案的最好 軟件方面:熟悉使用各種地圖軟件
1.崗位職責(zé): (1)主要負(fù)責(zé)移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作; (2)日常工作主要是對(duì)通信軟件和儀器設(shè)備的熟練使用,不涉及體力勞動(dòng); (3)具體工作內(nèi)容:用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升, 優(yōu)化報(bào)告的輸出、明星演唱會(huì)、重大活動(dòng)及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障等。 2.任職資格: (1)專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、信息工程、通信工程等專業(yè)優(yōu)先; (2)年滿18-35周歲,大專及以上學(xué)歷,年齡不符合者勿擾;優(yōu)秀者破格錄?。?(3)前期能適應(yīng)省外出差,后期可以穩(wěn)定下來,不再出差;不能接受出差者勿擾; (4)需要自帶筆記本電腦,常用的WPS能簡單操作。 3.薪資待遇: (1)上班時(shí)間:朝九晚五、雙休、享受國家法定節(jié)假日; (2)提供住宿,報(bào)銷來回車旅費(fèi); (3)簽訂勞動(dòng)合同,提供五險(xiǎn)一金; 4.個(gè)人發(fā)展空間: (1)技術(shù)通道:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)工程師; (2)管理通道:項(xiàng)目經(jīng)理助理-項(xiàng)目經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)無線和室內(nèi)分布現(xiàn)場勘測、設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)各種室分設(shè)計(jì)方案的繪制和投資估算及概預(yù)算工作;
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成移動(dòng)其他報(bào)表支撐工作;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有在廣東移動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有1-3年無線或室內(nèi)分布系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉移動(dòng)通信系統(tǒng)原理,熟悉綜合覆蓋系統(tǒng)原理,熟悉基站和覆蓋天線等知識(shí);熟練掌握CAD、概預(yù)算等軟件;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、能在深圳常駐人員優(yōu)先。
喜訊:目前要求放寬無學(xué)歷要求,接受純小白無需經(jīng) 驗(yàn),老帶新,年齡要求18~30歲 崗位職責(zé) 1、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的測試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化: 2、測試:對(duì)網(wǎng)絡(luò)可用性、網(wǎng)絡(luò)的高效性和網(wǎng)絡(luò)安全性進(jìn)行測試 3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:主要是針對(duì)測試結(jié)果,對(duì)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹⒕W(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃進(jìn)行優(yōu)化: 4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)充分評(píng)估的基礎(chǔ)上,能夠從網(wǎng)絡(luò)級(jí)層次對(duì)網(wǎng) 絡(luò)進(jìn)行較全面的合理規(guī)劃,包括中長期話務(wù)預(yù)測、組網(wǎng)策略、覆 蓋和容量解決方案、LAC規(guī)劃等,能對(duì)網(wǎng)絡(luò)的長期健康發(fā)展提出合理建議,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力 招聘要求:(公司 招) 1.專業(yè)不限,熱愛通信工作 2有無基礎(chǔ)都可以入職參加崗前基礎(chǔ)訓(xùn)練),但必須對(duì)通信有興趣熱愛通信,喜歡從事通信類工作 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高,富有責(zé)任感,在高級(jí)工程師的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容 4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求)。 福利待遇:入職參加基礎(chǔ)崗前訓(xùn)練,掌握崗位必須具備的工作技能。 轉(zhuǎn)正工資:底薪8000-12000+五險(xiǎn)一金+包住宿+包餐食 上班時(shí)間:早九晚六周末雙休午休兩小時(shí)節(jié)假日按照國家規(guī)定放假 工作地點(diǎn)可就近安排
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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