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職位描述：

崗位職責： 1.參與項目需求討論，輸出解決方案和設(shè)計文檔； 2.參與項目具體實施落地，負責功能的編碼和測試； 3.日常運維問題處理； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè), 2023屆畢業(yè)生（2023年7月畢業(yè)并入職）。 2.熟悉java、jvm、springboot、springcloud等技術(shù)棧；熟悉mysql、redis、kafka、maven、git等工具和中間件的使用；有docker/k8s等容器相關(guān)使用經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.具備良好的分析、定位、解決問題的能力。 說明：本崗位為FESCO編制。 截止日期：2024年05月22日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

【職位描述】：
1.負責實驗室熱分析、形貌分析、理化分析、電化學(xué)分析、電解液分析類相關(guān)儀器的分析方法開發(fā)與驗證工作；
2.負責對實驗數(shù)據(jù)進行匯總、分析，并負責撰寫相關(guān)報告；
3.協(xié)助完善實驗室相關(guān)質(zhì)量體系的程序文件及SOP文件；
4.完成上級安排的其他工作。

【招聘要求】：
1.大專學(xué)歷需3年以上工作經(jīng)驗、本科以上需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉實驗室熱分析、形貌分析、理化分析、電化學(xué)分析、電解液分析類的高精密測試分析儀器方法開發(fā)及驗證工作；
3.具有較強的邏輯思維能力，積極主動分析和解決問題
4.溝通協(xié)調(diào)能力良好、工作態(tài)度端正、積極上進、責任心強，動手能力強，服從工作安排。

職位描述：

1.負責模組技術(shù)項目原型件的開發(fā)和驗證，包括電氣選型、仿真評估、互連設(shè)計、封裝工藝及裝備開發(fā)、測試方案開發(fā)、可靠性驗證等；
2.與產(chǎn)品研發(fā)團隊對接，負責或參與交付預(yù)研的模組技術(shù)項目并參與功率模組產(chǎn)品開發(fā)全流程端到端的交付；

任職資格：
1、熟悉功率模組封裝工藝流程或類似的封裝制程，有IGBT、MOS等功率器件/模組開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉半導(dǎo)體器件/封裝工藝、器件電氣的測試原理和方法優(yōu)先。
3. 熟悉光伏工、車規(guī)用功率模組和有類似產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、 中尺寸Touch(TPOT)開發(fā): TP Sensor

職位描述：

1.作為客戶窗口應(yīng)對客戶需求，開發(fā)滿足客戶要求的CIS產(chǎn)品。
2.協(xié)助客戶設(shè)計并導(dǎo)入新產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品可量產(chǎn)化。
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：半導(dǎo)體、物理、化學(xué)、電子信息等專業(yè)
至少有1年左右工作經(jīng)驗，
工作時間：做五休二 8:30-17:30 （有時需加班）
招聘人數(shù)：2個
語言：英語4級及以上；
薪資：一年左右經(jīng)驗稅前8-10K。經(jīng)驗好，薪資在15-20K

職位描述：

"1、負責編寫項目大日程，并按照既定日程推進和管理； 2、負責組織項目成員評審數(shù)據(jù)及工裝成立性，并形成會議紀要進行跟進； 3、負責統(tǒng)籌項目生產(chǎn)準備過程，協(xié)調(diào)其他部門項目組成員解決所遇到的課題，保證產(chǎn)品交期和品質(zhì)；負責總結(jié)項目課題清單以及協(xié)調(diào)解決； 4、負責對接客戶端品質(zhì)的相關(guān)需求，并分析與解決； 5、負責進行項目總結(jié)，形成經(jīng)驗教訓(xùn)。"要求工作經(jīng)驗 助理1年以上 工程師3年以上 對模具結(jié)構(gòu)、注塑工藝和噴涂工藝有一定了解

職位描述：

Development of highly reliable electronic assemblies and rework processes for Printed Circuit Board Assemblies (PCBA). Focus on rework of soldering technology, press-fit, IDC (internal defect cost) reduction, etc. Job Responsibilities - Responsibility for new and improved technologies, rework processes - Technical support of local

職位描述：

研究方向：建筑節(jié)能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑物理聲光熱、建筑給排水、通風(fēng)與空調(diào)、建筑電氣等方面的新技術(shù)開發(fā)。

任職要求：
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法；
（2）在國內(nèi)、外獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過3年或于2023年9月之前畢業(yè)；
（3）品學(xué)皆優(yōu)，身體健康；
（4）具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件，并愿意出站后留本單位工作。






1、薪酬福利：綜合年薪收入35萬以上，其中包括工資、績效獎金、年度獎金、廣州市、黃埔區(qū)博士后生活補貼、科研獎勵、節(jié)日補貼、交通補貼、高溫補貼、執(zhí)業(yè)資格補貼、外勤補貼、其他福利補貼等。

2、法定福利：周末雙休、五險一金、商業(yè)意外險、法定假期、帶薪年假等方面與其他在職職工享受同等待遇?？赊k理入戶、檔案及黨組織關(guān)系接收。

3、科研經(jīng)費：據(jù)博士后研究課題需要，提供不低于30萬的科研經(jīng)費。

4、公司提供住房補貼或政府公租房。

5、推薦申報《廣州市企業(yè)博士后科研啟動經(jīng)費》、《博士后基金》；擇優(yōu)選派申請《廣州市企業(yè)博士后國際培養(yǎng)計劃》至國外高水平高校/科研院所開展學(xué)術(shù)交流；擇優(yōu)推薦申請國家、省自然科學(xué)基金或科技計劃項目。

6、職稱評審：博士后期間可申報副高、正高職稱，不受指標限制。



出站后留任待遇

1、安家費：根據(jù)《廣州市博士后管理服務(wù)工作實施辦法》（穗人社規(guī)字[2019]8號）、《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》，出站后留在我單位最多能獲得安家費合計60萬。

2、獲得中國博士后科學(xué)基金資助或國家自然科學(xué)基金青年基金資助，項目結(jié)題驗收后獲認定為廣州市高層次人才青年后備人才，可享受100萬元住房補貼，以及年度休假體檢、2000元/月的資料津貼，獲得舉辦、參加學(xué)術(shù)會議或行業(yè)峰會論壇、發(fā)表論文、出版著作資助等。

3、擇優(yōu)推薦申報廣州市嶺南英杰工程***梯隊、第二梯隊人選，對入選***、第二梯隊的每名后備人才，市財政每年度分別予以不超過40萬元、25萬元的經(jīng)費資助，連續(xù)資助5年。

5、優(yōu)先列入公司后備干部培養(yǎng)對象，享受公司發(fā)展紅利。

職位描述：

職責描述： 1.三維制作軟件的相關(guān)技術(shù)開發(fā)，Maya配合各環(huán)節(jié)制作應(yīng)用工具及功能模塊的開發(fā)，滿足特定業(yè)務(wù)需求 2.負責CG生產(chǎn)流程的設(shè)計，研發(fā)和維護 3.根據(jù)項目要求完成相關(guān)開發(fā)結(jié)果的測試 4.整合和維護底層資源庫，實現(xiàn)資源高效復(fù)用 5.為制作人員提供技術(shù)支持，調(diào)試、解決使用過程中出現(xiàn)的問題 6.與藝術(shù)家、制片管理團隊以及R

職位描述：

一）崗位職責。1.組織及參與分管技術(shù)領(lǐng)域的系統(tǒng)選型、技術(shù)方案制定、程序設(shè)計和系統(tǒng)實現(xiàn)；2.負責分管系統(tǒng)的日常運行及優(yōu)化；3.組織及參與分管技術(shù)領(lǐng)域系統(tǒng)推廣及技術(shù)培訓(xùn)；4.追蹤金融科技發(fā)展新動向，提供引用新技術(shù)的可行性分析。（二）崗位要求1.devops工程師：具備5-8年的軟件工程經(jīng)驗，技術(shù)過硬，有意識地讓技術(shù)服務(wù)于業(yè)務(wù)目標，靈活運用各種方法滿足多變的業(yè)務(wù)需求。2.下一代領(lǐng)先科技工程師：有效應(yīng)用前沿科技能力，如機器學(xué)習(xí)算法，提供技術(shù)解決方案。3.信息安全工程師：具備全面的信息安全知識體系，持有CISSP\CISP\CISA等信息安全專業(yè)證書，熟悉主流的應(yīng)用安全技術(shù)，有較強的信息安全技術(shù)開發(fā)能力、應(yīng)用漏洞滲透攻防能力、安全風(fēng)險識別和整改能力。 職能類別：Java開發(fā)工程師 關(guān)鍵字：產(chǎn)品開發(fā)開發(fā)javamybatislinux數(shù)據(jù)庫springdubbo微服務(wù)redis

職位描述：

崗位職責：
1、開展光伏膠膜的基礎(chǔ)技術(shù)研究工作，幫助達成產(chǎn)品開發(fā)目標。
2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃構(gòu)建和實施技術(shù)開發(fā)，有效支撐產(chǎn)品戰(zhàn)略的實施。

任職要求：
1、化學(xué)、高分子、材料等相關(guān)專業(yè)，熟悉光伏組件的工藝流程和技術(shù)的發(fā)展趨勢。
2、熟悉高分子材料的化學(xué)改性，尤其是接枝改性。
3、熟悉硅烷交聯(lián)相關(guān)的測試。
4、碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科。

職位描述：

工作職責:1、負責新產(chǎn)品電機的開發(fā)，從開發(fā)設(shè)計、打樣、開模到小批量試產(chǎn)跟進等；2、負責電機的電磁設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計，以及零件圖紙繪制、BOM編制等；3、負責協(xié)助或主導(dǎo)電機工藝流程標準制定；4、負責對電機相關(guān)問題點進行收集、匯總、分析、解決、分享；5、負責電機競品分析，資料整理總結(jié)、分享、歸檔；6、負責廚電產(chǎn)品用電機新方向研究，在新設(shè)計方法、理論、工藝、材料上進行探索性研究。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，自動化、電機與電器、機械設(shè)計等專業(yè)；2、具有3年以上電機研發(fā)經(jīng)驗，具有清潔類產(chǎn)品用電機開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；3、有獨立設(shè)計電機的經(jīng)驗，至少量產(chǎn)過1款電機；4、熟悉研發(fā)流程，有配合整機產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；5、能獨立進行電機的電磁設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計；6、對電機工藝比較了解，能協(xié)助或主導(dǎo)電機工藝流程標準制定；7、熟練使用電機仿真軟件和2D、3D繪圖軟件 ；8、對電機的振動噪聲、轉(zhuǎn)子動力學(xué)等有較深入的理解。

職位描述：

會使用3D、CAD圖，1、沖壓彎管模具設(shè)計。2、工藝類文件制作。3、生產(chǎn)技術(shù)支持。經(jīng)驗豐富，年齡不限。三險，包吃住，全勤，國家節(jié)假日公休

職位描述：

職責描述： 1.參與產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品功能設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件設(shè)計，材料與工藝設(shè)計，生產(chǎn)和檢驗工裝的設(shè)計，力學(xué)分析； 2.樣品試制與驗證； 3.編寫開發(fā)技術(shù)文檔、產(chǎn)品風(fēng)險分析、專利申請； 4.根據(jù)客戶要求具備獨立開發(fā)能力，完成產(chǎn)品設(shè)計，圖紙、工藝文件、操作規(guī)范的編制； 5.能獨立編寫新品開發(fā)的質(zhì)量計劃，以及質(zhì)量文件的編制（PPAP、APQP、FMEA等文件）； 任職要求： 1.機械設(shè)計、材料等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.7-8年以上鐵基粉末冶金結(jié)構(gòu)件相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉多種金屬材料的加工和后處理工藝，豐富的材料力學(xué)知識； 3.熟練使用二、三維設(shè)計軟件，如CAD、solidworks； 4.工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神； 5.有大型粉末冶金公司經(jīng)驗有項目管理經(jīng)驗或者潛力者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位需求：1. 機械設(shè)計或過程裝備與控制專業(yè)畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 2. 有相關(guān)的化工設(shè)備或粉體處理設(shè)備的相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗，有空氣動力學(xué)的理論設(shè)計計算經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 熟練掌握粉體正壓負壓輸送，全自動粉體配料及粉碎混合等流程的過程控制經(jīng)驗。