與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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移動(dòng)通信行業(yè)從上世紀(jì)80年代末最早的大哥大時(shí)代,到2G通信技術(shù),發(fā)展到2008年出現(xiàn)的3G通信技術(shù),再到2014年的4G通信技術(shù)。通信行業(yè)科技進(jìn)步日新月異, 尤其是近年來移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展更是突飛猛進(jìn)。隨著我國移動(dòng)通訊網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,人們在日常工作生活中無論是辦公、娛樂、社交、購物、獲取資訊等越來越離不開手機(jī),越來越離不開移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)。乃至家居物聯(lián)網(wǎng),農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng),工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等都可以輕松地使用手機(jī)完成。現(xiàn)代人試問哪位可以離開手機(jī),尤其是現(xiàn)在的年輕一代更是“食可一日無肉,不可半日無手機(jī)”。 據(jù)權(quán)威部門測算,4G網(wǎng)絡(luò)如果要實(shí)現(xiàn)全國覆蓋,至少需要建設(shè)100萬個(gè)以上的信號發(fā)射基站。如果一個(gè)信號基站的建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)需要2-3人的平均人力資源測算,未來我國通信行業(yè)五年之內(nèi)直接人才缺口至少在200萬人以上。巨大的人才缺口直接導(dǎo)致通信行業(yè)平均薪資水平普遍高于傳統(tǒng)行業(yè),通信行業(yè)高薪資、高收入,發(fā)展前景好。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)運(yùn)營商的4G-LTE網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化工作; 2、負(fù)責(zé)用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升,優(yōu)化報(bào)告的輸出; 3、重大活動(dòng)及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障。
.崗位職責(zé): (1)主要負(fù)責(zé)移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作; (2)日常工作主要是對通信軟件和儀器設(shè)備的熟練使用,不涉及體力勞動(dòng); (3)具體工作內(nèi)容:用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升, 優(yōu)化報(bào)告的輸出、明星演唱會(huì)、重大活動(dòng)及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障等。
工作內(nèi)容: (1)在移動(dòng)公司網(wǎng)絡(luò)部上班,8小時(shí)雙休節(jié)假日; (2)沒有編程,沒有體力活; (3)監(jiān)控整個(gè)4G網(wǎng)絡(luò)基站正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 (4)解決10086用戶投訴信號問題; (5)定期對市區(qū)道路、高速、鐵路、縣城進(jìn)行信號測試,解決存在的網(wǎng)絡(luò)問題。 任職資格: (1)大專以上學(xué)歷,電腦基礎(chǔ)好者學(xué)歷可放寬; (2)年齡20-30歲,限男生; (3)能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的移動(dòng)公司長期駐點(diǎn)出差。
.崗位職責(zé): (1)主要負(fù)責(zé)移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作; (2)日常工作主要是對通信軟件和儀器設(shè)備的熟練使用,不涉及體力勞動(dòng); (3)具體工作內(nèi)容:用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升, 優(yōu)化報(bào)告的輸出、明星演唱會(huì)、重大活動(dòng)及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)無線和室內(nèi)分布現(xiàn)場勘測、設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)各種室分設(shè)計(jì)方案的繪制和投資估算及概預(yù)算工作;
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成移動(dòng)其他報(bào)表支撐工作;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有在廣東移動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有1-3年無線或室內(nèi)分布系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉移動(dòng)通信系統(tǒng)原理,熟悉綜合覆蓋系統(tǒng)原理,熟悉基站和覆蓋天線等知識;熟練掌握CAD、概預(yù)算等軟件;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、能在深圳常駐人員優(yōu)先。
【中心簡介】
中國航天科技集團(tuán)有限公司空域融合通信技術(shù)研發(fā)中心(以下簡稱中心),隸屬于中國航天科技集團(tuán)有限公司,成立于 2024年2月。中心研究天基衛(wèi)星通信網(wǎng)絡(luò)資源,構(gòu)建空天地一體化通信網(wǎng)、感通算控一體化智能安全保障網(wǎng),為空域航空飛行器提供廣域覆蓋智能融合的技術(shù)保障,推動(dòng)低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,促進(jìn)國家空間基礎(chǔ)設(shè)施由建設(shè)向使用轉(zhuǎn)變,是空域融合通信的技術(shù)規(guī)劃平臺、開放性學(xué)術(shù)交流平臺和產(chǎn)業(yè)合作共用平臺,支撐孵化低空經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
中心學(xué)術(shù)委員會(huì)由院士領(lǐng)銜,聚集了長江學(xué)者等二十人的領(lǐng)軍人才和五十余人的專業(yè)研發(fā)人才。依托單位具有國家發(fā)改委“***企業(yè)技術(shù)中心”、國家人社部“博士后科研工作站”、上海市“院士專家工作站”、多個(gè)高校聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、與上海交通大學(xué)等共建單位的人才交流等豐富的創(chuàng)新平臺,在國內(nèi)測控通信領(lǐng)域和空天地海一體化通信領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先。
技能要求:
1.熟悉數(shù)字通信系統(tǒng)原理,掌握數(shù)字信號處理基本理論和技術(shù);
2.掌握通信調(diào)制解調(diào)、編譯碼、擴(kuò)頻等常用數(shù)字通信技術(shù),有LTE/DVB/5G等通信體制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先;
3.對 OSI網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和數(shù)字鏈路層的設(shè)計(jì)有較深理解,對編譯碼算法的性能有一定理解;
4.具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對無線通信系統(tǒng)進(jìn)行算法設(shè)計(jì)與仿真;
2.完成網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì);
3.具備較強(qiáng)的文檔檢索能力,能快速發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
電子信息工程、通信工程、電磁場和電磁波、相控陣天線,自動(dòng)化、機(jī)械結(jié)構(gòu)
愛立信工程師 崗位職責(zé): 1、配合前臺聯(lián)調(diào)開通新建站點(diǎn); 2、對新建站24G鄰區(qū)加載,檢查小區(qū)是否正常、告警; 3、配合網(wǎng)優(yōu)前臺測試,后臺參數(shù)修改; 4、申請license進(jìn)行加載,檢查相關(guān)告警; 5、提供技術(shù)故障處理、軟件升級等。
招募要求:
1.本科,CET-4
2.通訊類或電子相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳
3.熟練使用PowerPoint, Excel, Outlook等office辦公軟件
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)筆記本計(jì)算機(jī)無線射頻(RF)關(guān)鍵組件與系統(tǒng)的整合設(shè)計(jì),測試及問題解決
5G中高級職位工作范圍:熟悉中興設(shè)備,主要負(fù)責(zé)5G滿意度PHR問題點(diǎn)提升優(yōu)化,VONR專題優(yōu)化后臺參數(shù)分析與疑難問題處理,TOB專網(wǎng)優(yōu)化協(xié)助,NB月粒度統(tǒng)計(jì)工作,三段式干擾優(yōu)化與5G新功能部署優(yōu)化;5G數(shù)據(jù)與語音疑難問題處理,全網(wǎng)策略優(yōu)化方案制定與部署,熟悉5G功能類優(yōu)化與互操作優(yōu)化相關(guān)參數(shù)配置;
移動(dòng)無線網(wǎng)絡(luò)初中級實(shí)習(xí)生招聘!! 注意 是無線網(wǎng)絡(luò) 指平時(shí)打電話使用的2G 45 以及即將上市的5G網(wǎng)絡(luò) 通信本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。?! 薪資待遇 實(shí)習(xí)期:統(tǒng)一2000包住實(shí)習(xí)工資 轉(zhuǎn)正之后看能力定薪資 技術(shù)行業(yè)都這樣 實(shí)習(xí)期長度:7個(gè)月 崗位要求: 1:工作穩(wěn)定強(qiáng) 2 :學(xué)習(xí)態(tài)度端正 崗位職責(zé): 1、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的測試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化; 2、測試:對網(wǎng)絡(luò)可用性、網(wǎng)絡(luò)的高效性和網(wǎng)絡(luò)安全性進(jìn)行測試; 3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:主要是針對測試結(jié)果,對網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃進(jìn)行優(yōu)化; 4、對網(wǎng)絡(luò)充分評估的基礎(chǔ)上,能夠從網(wǎng)絡(luò)級層次對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行較全面的合理規(guī)劃,包括中長期話務(wù)預(yù)測、組網(wǎng)策略、覆蓋和容量解決方案、LAC規(guī)劃等,能對網(wǎng)絡(luò)的長期健康發(fā)展提出合理建議,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力
.崗位職責(zé): (1)主要負(fù)責(zé)移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作; (2)日常工作主要是對通信軟件和儀器設(shè)備的熟練使用,不涉及體力勞動(dòng); (3)具體工作內(nèi)容:用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升, 優(yōu)化報(bào)告的輸出、明星演唱會(huì)、重大活動(dòng)及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障等。
喜訊:目前要求放寬無學(xué)歷要求,接受純小白無需經(jīng) 驗(yàn),老帶新,年齡要求18~32歲 崗位職責(zé) 1、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的測試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化: 2、測試:對網(wǎng)絡(luò)可用性、網(wǎng)絡(luò)的高效性和網(wǎng)絡(luò)安全性進(jìn)行測試 3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:主要是針對測試結(jié)果,對網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃進(jìn)行優(yōu)化: 4、對網(wǎng)絡(luò)充分評估的基礎(chǔ)上,能夠從網(wǎng)絡(luò)級層次對網(wǎng) 絡(luò)進(jìn)行較全面的合理規(guī)劃,包括中長期話務(wù)預(yù)測、組網(wǎng)策略、覆 蓋和容量解決方案、LAC規(guī)劃等,能對網(wǎng)絡(luò)的長期健康發(fā)展提出合理建議,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力 招聘要求:(公司 招) 1.專業(yè)不限,熱愛通信工作 2有無基礎(chǔ)都可以入職參加崗前基礎(chǔ)訓(xùn)練),但必須對通信有興趣熱愛通信,喜歡從事通信類工作 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高,富有責(zé)任感,在高級工程師的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容 4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求)。 福利待遇:入職參加基礎(chǔ)崗前訓(xùn)練,掌握崗位必須具備的工作技能。 轉(zhuǎn)正工資:底薪8000-12000+五險(xiǎn)一金+包住宿+包餐食 上班時(shí)間:早九晚六周末雙休午休兩小時(shí)節(jié)假日按照國家規(guī)定放假 工作地點(diǎn)可就近安排
工作職責(zé): 1.通過技術(shù)崗前培圳后,可利用頻譜儀、RTK、全站儀等設(shè)備完成通信臺站場地環(huán)境數(shù)據(jù)測量、數(shù)據(jù)整理和擬制外場測試方案。 2.操作電磁仿真軟件,根據(jù)測量數(shù)據(jù)建立相關(guān)模型,進(jìn)行模擬仿真,根據(jù)仿真數(shù)據(jù)及報(bào)告模板擬制用頻臺站電磁兼容評估報(bào)告。 3.根據(jù)實(shí)際測量數(shù)據(jù)和仿真數(shù)據(jù),按照報(bào)告模板擬制選址勘察和評估報(bào)告。 4.用頻臺站特點(diǎn)利用相關(guān)天線、頻譜儀、RTK等設(shè)備根據(jù)測試方案搭建測試平臺并組織場外電磁兼容測試。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,電磁場及無線技術(shù)、通信相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉電磁頻譜、電波傳播和無線通信相關(guān)知識。 3.有電磁環(huán)境測試和分析評估工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 有通信導(dǎo)航臺選址、測試、數(shù)據(jù)測量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5. 能出差 , 抗壓性好,持有C1駕照并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。 地理環(huán)境方面: RTK,全站儀的簡單使用,不過也不難現(xiàn)學(xué)也可以的 電磁環(huán)境方面:頻譜儀簡單使用,熟悉電磁環(huán)境測試更好,能夠查閱規(guī)章編寫測試方案的最好 軟件方面:會(huì)使用各種地圖軟件、仿真軟件
1.崗位職責(zé): (1)主要負(fù)責(zé)移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作; (2)日常工作主要是對通信軟件和儀器設(shè)備的熟練使用,不涉及體力勞動(dòng); (3)具體工作內(nèi)容:用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升, 優(yōu)化報(bào)告的輸出、明星演唱會(huì)、重大活動(dòng)及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障等。 2.任職資格: (1)專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、信息工程、通信工程等專業(yè)優(yōu)先; (2)年滿18-35周歲,大專及以上學(xué)歷,年齡不符合者勿擾;優(yōu)秀者破格錄取; (3)前期能適應(yīng)省外出差,后期可以穩(wěn)定下來,不再出差;不能接受出差者勿擾; (4)需要自帶筆記本電腦,常用的WPS能簡單操作。 3.薪資待遇: (1)上班時(shí)間:朝九晚五、雙休、享受國家法定節(jié)假日; (2)提供住宿,報(bào)銷來回車旅費(fèi); (3)簽訂勞動(dòng)合同,提供五險(xiǎn)一金; 4.個(gè)人發(fā)展空間: (1)技術(shù)通道:初級-中級-高級工程師; (2)管理通道:項(xiàng)目經(jīng)理助理-項(xiàng)目經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理;
免費(fèi)求職
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