崗位職責(zé):
1、負責(zé)啞資源、經(jīng)管類相關(guān)項目的需求調(diào)研、分析和業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計、UI設(shè)計等工作。
2、負責(zé)與客戶對接，深入了解業(yè)務(wù)流程和需求，將業(yè)務(wù)痛點轉(zhuǎn)化為可落地的需求，并輸出相關(guān)需求文檔。
3、負責(zé)客戶需求從設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布等全流程管理，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)完成。
4、負責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和改進，提高產(chǎn)品的用戶體驗和滿意度；
5、跟蹤需求開發(fā)進度，協(xié)調(diào)處理開發(fā)過程中的問題，驗證業(yè)務(wù)場景準確性，主導(dǎo)用戶測試驗證，確保需求按時上線。
6、編寫培訓(xùn)材料、系統(tǒng)操作手冊等文檔，并組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)，跟進系統(tǒng)上線問題處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年需求分析工作經(jīng)驗，熟悉OA審批流程項目、光纜啞資源管理或建設(shè)項目優(yōu)先考慮；
2、熟練使用UML建模工具，原型設(shè)計工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等辦公軟件；
3、具備較強的需求規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、測試等全流程管理能力；
4、具備良好的產(chǎn)品方案能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶，團隊內(nèi)部等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
5、具備良好的邏輯思維分析能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力。
姚
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析、設(shè)計工作，搜集與定義業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程，原型設(shè)計和編寫相關(guān)文檔；
2、 組織參與研發(fā)、技術(shù)解決方案相關(guān)的需求評審和系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能驗證；
3、 維護業(yè)務(wù)需求、用戶需求的跟蹤矩陣，依據(jù)需求接受標準，接受并控制需求變更；
4、 組織參與業(yè)務(wù)和需求方面的培訓(xùn)，提供內(nèi)外部咨詢支撐；
5、 統(tǒng)籌項目需求分析管理、需求變更與控制。
任職要求：
1、具備軟件行業(yè)和客戶關(guān)系方面的知識和經(jīng)驗，有電力行業(yè)電力交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計流程，熟悉電力營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電力交易系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先考慮；
3、有較強的用戶潛在需求發(fā)掘及需求的研發(fā)導(dǎo)出轉(zhuǎn)換能力，有業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、敬業(yè)愛崗，有較強的溝通表達能力、創(chuàng)新意識、承壓能力及團隊合作精神；
5、計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備四年以上軟件工程類項目經(jīng)驗；
6、熟練掌握AxureRP、Powerdesigne、VisiO、Office等常用需求設(shè)計相關(guān)工具。
7、掌握數(shù)據(jù)庫基本知識，熟悉02mysql02數(shù)據(jù)庫的使用，熟練使用02SQL02語句。
杜香林/HR
【銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，5年 需求管理經(jīng)驗，開發(fā)或測試轉(zhuǎn)需求分析】崗位職責(zé)：1、充分理解客戶需求，負責(zé)界面原型及需求分析崗位職責(zé)的工作；2、能同時肩負需求分析工作及后期項目測試的責(zé)任，對這兩部分階段的工作有相當(dāng)程度的認識。3、向項目組開發(fā)人員及測試人員提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)流程；4、協(xié)助項目組成員完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計開發(fā)及數(shù)據(jù)模型設(shè)計；5、協(xié)助項目組成員梳理與外部系統(tǒng)之間的集成關(guān)系；6、參與解決方案或售前方案的編寫工作。7、帶領(lǐng)團隊成員參與所涉及的項目管理、業(yè)務(wù)咨詢、需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)實施等工作。任職要求1、學(xué)歷大學(xué)本科2、5年以上需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗3、有銀行測試、業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先4、有軟件交付經(jīng)驗，溝通表達能力優(yōu)秀，熟悉需求管理流程及方法，熟練掌握需求調(diào)研、分析、文檔編寫方法，文字功底扎實、認真細心，有解決方案設(shè)計、項目規(guī)劃能力 職能類別：需求工程師 關(guān)鍵字：銀行需求管理
孫先生
職責(zé)描述：
1.參與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的管理辦法以及規(guī)章制度的編寫工作；
2.深入了解銀行業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析需求，根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用場景設(shè)計數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)模型、匯總模型、數(shù)據(jù)接口模型以及面向業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)集市與用戶標簽?zāi)Ｐ偷龋?br>3.提煉數(shù)據(jù)模型設(shè)計或數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域前沿方法論，形成完整的設(shè)計實施方案；
4.搜集、整理、分析*新金融動態(tài)與監(jiān)管政策，整理輸出相應(yīng)文檔與報告承擔(dān)項目業(yè)務(wù)分析工作，負責(zé)金融數(shù)據(jù)模型落地與業(yè)務(wù)需求訪談；
崗位要求：
1.碩士金融、財務(wù)、會計、經(jīng)濟學(xué)統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備金融數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)知識與項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力，具備清晰的邏輯思維；
4.具備出色的文檔編寫和客戶溝通及工作匯報能力；
5.兩年以上銀行工作經(jīng)驗；
黃營/HR
崗位職責(zé)： 1.能夠高質(zhì)量高效率完成系統(tǒng)性的工作任務(wù)，并且對任務(wù)進行閉環(huán)跟蹤、客戶培訓(xùn)和產(chǎn)品宣講； 2.具備優(yōu)秀的語言表達能力，有效的引導(dǎo)和促進客戶項目負責(zé)人、客戶出資人、行業(yè)專家、技術(shù)團隊、最終用戶間溝通和協(xié)作，清楚理解客戶提出需求的意圖和應(yīng)用場景，與項目干系人順暢溝通，有效推動項目進展； 3.負責(zé)項目的生命周期管理，與市場、UI、開發(fā)、測試人員進行緊密合作，實現(xiàn)項目目標； 4.熟悉電力行業(yè)知識，精通電力業(yè)務(wù)相關(guān)知識，獨立組織對接公司客戶進行業(yè)務(wù)方面溝通交流，促進公司項目落地 挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)價值，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案 任職資格： 能夠快速理解客戶需求，輸出解決方案及需求設(shè)計，并具備引導(dǎo)客戶訴求的及管理客戶期望的能力； 2、具備較強的溝通協(xié)作，熟練使用Visio、Axure、 XMind、office軟件，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力； 4、掌握用戶調(diào)研、需求剖析、需求定位分析、需求原型、資源協(xié)調(diào)，需求測試、BUG 響應(yīng)、用戶反饋收集等具體的工作方法； 5、熟悉軟件工程和項目管理理論，能較好的控制需求，并把控開發(fā)周期及進度； 6、具備自主學(xué)習(xí)能力，對技術(shù)有好奇心、有熱情、有渴望； 7、具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，工作富有激情與進取精神，成就欲望強； 8、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有清晰的理解與設(shè)計能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能適應(yīng)中短期出差； 9、B端產(chǎn)品經(jīng)理或者需求分析師經(jīng)驗2-5年； 10、有電力行業(yè)、金融行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗。
王誠
派駐客戶現(xiàn)場
職責(zé)描述：
1、負責(zé)客戶項目初期需求的評估，以及需求范圍調(diào)研；
2、判斷需求的可實現(xiàn)性，和客戶跟進溝通，把用戶需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔及系統(tǒng)設(shè)計文檔；
3、負責(zé)功能的上線推廣，有運營思路，可以給客戶運營建議；
4、撰寫用戶手冊、用戶培訓(xùn)、上線宣傳
職位要求：
1、學(xué)信網(wǎng)可查本科及以上學(xué)歷，
2、有零售企業(yè)/咨詢公司工作經(jīng)驗，或者負責(zé)過零售企業(yè)項目，有小程序相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉POS系統(tǒng)或其他零售行業(yè)進銷存系統(tǒng)；
4、有較強的傾聽和表達能力，能快速抓住客戶的訴求，有條理的表達自己的觀點；
5、有研發(fā)管理經(jīng)驗，文檔清晰完整；
6、工作細致認證，抗壓能力強，有服務(wù)精神，能從客戶價值的角度看待和處理問題；
王瑾煜
崗位職責(zé):？
1、負責(zé)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析、設(shè)計工作，搜集與定義業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程，原型設(shè)計和編寫相關(guān)文檔；
2、組織參與研發(fā)、技術(shù)解決方案相關(guān)的需求評審和系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能驗證；
3、維護業(yè)務(wù)需求、用戶需求的跟蹤矩陣，依據(jù)需求接受標準，接受并控制需求變更:？
4、組織參與業(yè)務(wù)和需求方面的培訓(xùn)，提供內(nèi)外部咨詢支撐；
5、統(tǒng)籌項目需求分析管理、需求變更與控制。任職要求:？
1、具備軟件行業(yè)和客戶關(guān)系方面的知識和經(jīng)驗，有電力行業(yè)電力交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計流程，熟悉電力營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電力交易系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先考慮；
3、有較強的用戶潛在需求發(fā)掘及需求的研發(fā)導(dǎo)出轉(zhuǎn)換能力，有業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、敬業(yè)愛崗，有較強的溝通表達能力、創(chuàng)新意識、承壓能力及團隊合作精神；
5、計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備四年以上軟件工程類項目經(jīng)驗；
6、熟練掌握AxureRP、Powerdesigne、？VisiO、Office等常用需求設(shè)計相關(guān)工具。
7、掌握數(shù)據(jù)庫基本知識，熟悉mysgl數(shù)據(jù)庫的使用，熟練使用SQL語句。
李經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)平臺子產(chǎn)品需求的開發(fā)，主要輸出需求文檔、原型、需求條目清單、需求跟蹤矩陣，從公司內(nèi)部、外部競品進行挖掘、提煉需求； 2、負責(zé)各事業(yè)部涉及平臺問題的收集確認、分析計劃、跟蹤反饋等工作； 3、參與公司需求交流會議及產(chǎn)品講解。 崗位要求： 1、學(xué)歷要求 ***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗要求 從事研發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗；從事需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理2年及以上工作經(jīng)驗。 3、了解軟件工程、軟件需求工程、技術(shù)平臺技術(shù)路線，典型技術(shù)架構(gòu)等相關(guān)知識。 4、熟悉軟件需求開發(fā)過程，具有豐富需求收集經(jīng)驗，善于使用方法論挖掘用戶真實需求，控制需求邊界，進行版本范圍管理。 5、方案編寫能力較強。熟練掌握基于面向?qū)ο蟮腢ML建模思想。 6、熟練掌握Axure、Visio、XMind、Office、Project等工具的使用。 7、個人素質(zhì)要求 政治素質(zhì)好，主動擔(dān)當(dāng)作為，溝通協(xié)調(diào)能力強，有較好人格魅力，能承受較大工作壓力，適應(yīng)按工作需要的加班。 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、通訊補助、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼
徐永勝
職位優(yōu)勢：1、以國機集團央企平臺為依托開展工作，在客戶認同和技術(shù)協(xié)作方面具有得天獨厚的品牌優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，將為您的職業(yè)生涯發(fā)展提供更高的視野和更大的平臺。2、我們是在工業(yè)軟件和智能制造領(lǐng)域致力于持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新、自主產(chǎn)品研發(fā)及市場應(yīng)用的實干型團隊，緊跟智能制造最新技術(shù)，為您的職業(yè)生涯提供更好的提升及發(fā)展機會。3、我們處在從技術(shù)創(chuàng)新向商業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的快速發(fā)展過程中，技術(shù)、業(yè)務(wù)、市場等很多重要崗位虛位以待，這將為您的職業(yè)生涯提供更大的發(fā)展空間。崗位職責(zé)：負責(zé)研究院自主研發(fā)的平臺化制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計，工作內(nèi)容包括：1、需求分析：負責(zé)對接自發(fā)需求或項目需求，對需求進行分析和發(fā)散，確定產(chǎn)品化方式進行實現(xiàn)的思路。2、概要設(shè)計及詳細設(shè)計：基于需求分析進行MES產(chǎn)品的流程設(shè)計及數(shù)據(jù)庫表設(shè)計，并完成系統(tǒng)功能的詳細設(shè)計。3、負責(zé)完成產(chǎn)品需求分析及設(shè)計文檔的編寫。4、參與客戶業(yè)務(wù)調(diào)研，了解客戶需求。能力要求：1、本科及以上學(xué)歷，管理信息系統(tǒng)/計算機應(yīng)用/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆生也可），具有MES/ERP/WMS等工業(yè)軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗。2、掌握面向?qū)ο笤O(shè)計/分析（OOA/OOD）方法,具有良好的系統(tǒng)性邏輯思維。3、掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計工具及方法，熟悉至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫4、具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在壓力下按時完成工作。5、此工作有短期出差的需要。6、具備以下能力者錄用優(yōu)先，待遇優(yōu)先：?????--熟悉GE、Siemens、MPDV等MES產(chǎn)品，或者主流ERP產(chǎn)品生產(chǎn)模塊。?????--具有產(chǎn)品化商用MES軟件的設(shè)計或開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力。
郭典存
1.本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上產(chǎn)業(yè)金融解決方案經(jīng)驗；2、熟悉鋼銅行業(yè)、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、建筑工程或城投平臺（政府）行業(yè)其中一種行業(yè)內(nèi)金融體系或者有相關(guān)產(chǎn)品方案優(yōu)先。3.銀行業(yè)務(wù)能力：對銀行業(yè)務(wù)知識掌握程度，在存款、貸款、票據(jù)、支付結(jié)算及卡、中間業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、渠道、供應(yīng)鏈金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)據(jù)分析及監(jiān)管等業(yè)務(wù)領(lǐng)域中至少熟悉1個；對銀行業(yè)務(wù)發(fā)展前瞻性認識和創(chuàng)造能力、研究能力；4.有文檔編寫能力數(shù)據(jù)分析能力；5、可以接受出差 職能類別：需求工程師 關(guān)鍵字：axure供應(yīng)鏈金融需求分析
姚寧
職位描述
1、負責(zé)項目需求調(diào)研及分析，協(xié)助編制項目建議書及可研設(shè)計方案，根據(jù)項目需求編制需求規(guī)格說明書，輸出需求原型設(shè)計文檔；
2、負責(zé)相關(guān)需求分析文檔的編寫，功能設(shè)計，解決方案的編寫工作；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)資源進行系統(tǒng)開發(fā)并協(xié)助進行項目管理；
4、檢查系統(tǒng)交付內(nèi)容，保證完成情況與需求解決方案一致；
5、負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)更新迭代與優(yōu)化設(shè)計方案；
6、負責(zé)協(xié)助跟蹤項目的實施工作；
7、負責(zé)產(chǎn)品延伸的產(chǎn)品合作引入和合作研發(fā)生態(tài)引入。
任職要求
1、熟練運用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具（如：Axure、Visio等）；
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、需求分析、產(chǎn)品策劃與文檔輸出能力。有數(shù)字政府、智慧城市領(lǐng)域的實施經(jīng)驗優(yōu)先；
報名條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上產(chǎn)品經(jīng)理、需求分析經(jīng)驗；
歐陽恩山
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求，開展需求調(diào)研，協(xié)調(diào)及溝通，完成業(yè)務(wù)分析書和需求規(guī)格說明書； 2.整理分析業(yè)務(wù)需求，負責(zé)設(shè)計、編寫產(chǎn)品文檔，包括需求分析文檔、操作手冊等； 3.負責(zé)實施過程中的需求支持，跟蹤實施進度，并對已經(jīng)完成的功能進行評審和驗證； 4.負責(zé)產(chǎn)品需求的不斷完善優(yōu)化，通過項目的不斷提煉優(yōu)化產(chǎn)品功能設(shè)計； 5.負責(zé)需求的維護和整理，并與研發(fā)對接其他工作； 崗位要求： 1.一定的金融背景，本科（含）以上學(xué)歷，金融、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)； 2.良好的溝通能力，善于與客戶交流，優(yōu)秀團隊合作精神； 3.具有優(yōu)秀的分析判斷能力和方案設(shè)計能力，對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力； 4.自我驅(qū)動力強，有較強的文筆功底； 5.能接受出差。
李林明
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求能夠獨立開展需求調(diào)研工作，能夠挖掘并引導(dǎo)客戶需求； 2、整理和分析收集到的需求，并提供解決方案，同時完成用戶需求說明書的編寫及客戶評審； 3、負責(zé)系統(tǒng)原型設(shè)計及客戶評審，需求規(guī)格說明書的編寫； 4、參與系統(tǒng)開發(fā)流程，協(xié)助項目經(jīng)理完成需求開發(fā)與跟蹤、需求變更的控制與管理； 5、負責(zé)撰寫用戶培訓(xùn)材料，并進行用戶培訓(xùn)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，至少3年需求分析經(jīng)驗； 2、具備良好的需求抓取、提煉、分析能力，能挖掘并引導(dǎo)用戶需求，形成內(nèi)容明確、調(diào)理清晰的，能高效表達業(yè)務(wù)訴求，同時不存在技術(shù)歧義的需求文檔； 3、熟悉面向過程和面向?qū)ο蠓治鏊季S，熟練使用UML、Visio、Axure等工具； 4、較強的業(yè)務(wù)理解能力，面對不熟悉的業(yè)務(wù)能夠快速上手；邏輯思維與文檔撰寫要強； 5、有系統(tǒng)分析師/項目管理證書者優(yōu)先考慮； 職能類別：需求工程師 關(guān)鍵字：需求分析師需求產(chǎn)品經(jīng)理需求工程師
徐生
派駐客戶現(xiàn)場
職責(zé)描述：
1、負責(zé)客戶項目初期需求的評估，以及需求范圍調(diào)研；
2、判斷需求的可實現(xiàn)性，和客戶跟進溝通，把用戶需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔及系統(tǒng)設(shè)計文檔；
3、負責(zé)功能的上線推廣，有運營思路，可以給客戶運營建議；
4、撰寫用戶手冊、用戶培訓(xùn)、上線宣傳
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有零售企業(yè)工作經(jīng)驗，或者負責(zé)過零售企業(yè)項目，有小程序相關(guān)經(jīng)驗；
2、有較強的傾聽和表達能力，能快速抓住客戶的訴求，有條理的表達自己的觀點；
3、有研發(fā)管理經(jīng)驗，文檔清晰完整；
4、工作細致認證，抗壓能力強，有服務(wù)精神，能從客戶價值的角度看待和處理問題；
王瑾煜
Your Work Shapes the World
Whether it be groundbreaking products, best in class solutions or creating a lifelong career, you can do the work that matters at Caterpillar. With a 95-year legacy of quality and innovation and 150 locations in countries around the world, your impact spans the globe.
When you join Caterpillar, you are joining a team of makers, innovators and doers. We are the people who roll up our sleeves and do the work to build a better world. We don’t just talk about progress and innovation. We make it happen. And we are proud of that, because it helps our customers build and power the world we live in – the roads, hospitals, homes and infrastructure. Without a dedicated workforce Caterpillar could not effectively meet our customer’s needs. Join us.
Description
JOB PURPOSE:
As a Digital Business Process Analyst, this position will have the opportunity to work closely with the Agile delivery team and stakeholders to execute digital initiatives enabling business imperatives. This role will have primary responsibility for creating, analyzing and validating business requirements, translating them into detailed functional requirements and user stories, and defining acceptance criteria and test cases. The incumbent will be responsible for creating user stories, defining dependencies, impacts and acceptance criteria, and obtaining requirements sign-off from requesting business partners.
JOB DUTIES (Responsibilities may include, but are not limited to):
Coordinate enterprise growth through representing and/or deploying a specific platform or group of capabilities of Caterpillar’s world class eBusiness solutions with our enterprise, industry and/or Dealer partners. Support appropriate partners in deploying digital capabilities, focusing on delivering customer and business value as defined in a variety of ways, typically in the form of online leads, attributable sales, parts sales and support activities – the full customer lifecycle. Proactively seek to understand the marketing and business objectives of appropriate partners and help coordinate with capability experts on how, when and where capabilities can be best utilized to drive value.
Creates, analyzes and validates business requirements, translating them into detailed functional requirements and user stories, and defining acceptance criteria and test cases. The incumbent will be responsible for creating user stories, defining dependencies, impacts and acceptance criteria, and obtaining requirements signoff from requesting business partners.
Supports appropriate team members in driving and/or deploying digital execution within the framework of enterprise tools, processes and strategies. Helps manage and organize appropriate information, dashboards, metrics and other reports for team members to use with their partners. Supports digital projects that identify linkages and synergies across business units, industries and/or Dealers.
Supports proper collaboration, coordination, training, communication and alignment among related areas, projects and strategies within the team and with internal and/or Dealer partners. Reinforces digital awareness through communication and identity programs in global regions and multiple business units, industry groups and/or Dealers. This role will help coordinate materials and efforts necessary to convey and execute digital strategy. Supports future-focused assessment of global and industry impact related to digital programs and deployments, and helps other consultants coordinate efforts.
Assists in coordinating efforts and/or gathers information to solve issues and problems requiring careful analysis and diagnosis. Proactively seeks to develop personal digital acumen.
Tracks and monitors progress, typically via metrics reporting. Other job duties assigned, as needed.
Moderate travel required (5%-15% of working time).
Employee is also responsible for performing other job duties as assigned by Caterpillar management from time to time.
Basic Qualifications
Four-year Bachelor’s degree preferably in computer science, information systems, marketing, communications, engineering or related field
3 years of proven Business Analyst experience to manage technical requirements
3 years of experience with the Agile methodology
Demonstrated ability to communicate appropriately to ensure a team’s success
Strong accountability, planning/organization skills, and teamwork
Highly developed interpersonal skills to deal with sensitive, emotional or potentially controversial situations.
Excellent oral and written communication skills
Top Candidates Will Also Have:
PMP/Agile certifications.
Experience managing projects using Agile software tools such as Azure DevOps
Experience working with onshore/offshore team model
Self-starter who can come up to speed quickly.
Works with little direction and supervision, makes time for unplanned assignments, and adaptable to changing priorities.
Knowledge of SDLC and demonstrated experience employing SDLC in aspects of the project management process
Ability to simultaneously work on multiple projects of different sizes.
The Power of Everyone
At Caterpillar, we believe each person is unique and valued, and are committed to ensuring that our workplace is diverse and representative of the many customers we serve around the globe. Different perspectives help us achieve our best work and come together to form a high-performing Caterpillar team that makes positive changes in the communities where we live and work.
Employee benefit details
Our goal at Caterpillar is for you to have a rewarding career. Our teams are critical to the success of our customers who build a better world.
Here you earn more than just wage, because we value your performance, we offer a total rewards package that provides day one benefits along with the potential of a variable bonus.
Additional benefits include paid vacation days and paid holidays (prorated based upon hire date).
Final details
Please frequently check the email associated with your application, including the junk/spam folder, as this is the primary correspondence method. If you wish to know the status of your application – please use the candidate log-in on our career website as it will reflect any updates to your status.
Caterpillar offers many job opportunities which can be found through our employment website.
陳其華
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