與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)游戲場(chǎng)景地圖規(guī)劃以及生態(tài)環(huán)境的設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)場(chǎng)景道路設(shè)計(jì)以及關(guān)卡節(jié)點(diǎn)分布規(guī)劃; 3.負(fù)責(zé)關(guān)卡節(jié)點(diǎn)建筑布局設(shè)定以及建筑元素需求; 4.負(fù)責(zé)部分關(guān)卡玩法設(shè)計(jì); 5.跟進(jìn)負(fù)責(zé)場(chǎng)景的相關(guān)美術(shù)資源需求。 任職要求: 1.3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)沙盒或射擊項(xiàng)目的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.擁有從立項(xiàng)開(kāi)始到上線的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn).有成功項(xiàng)目?jī)?yōu)先; 3.具備游戲地形或者地圖設(shè)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).有相關(guān)作品優(yōu)先; 4.了解市面上主流的沙盒和射擊游戲,至少深入了解過(guò)2款以上同類游戲; 5.具有一定的美術(shù)鑒賞能力; 6.使用UE4或者unity3D做過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)游戲功能跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)游戲中表格和數(shù)據(jù)的維護(hù); 3.配合其他組員利用現(xiàn)有工具實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)功能; 4.負(fù)責(zé)素材管理和填寫(xiě)等工作。 任職要求: 1.熱愛(ài)游戲,對(duì)游戲有理想,有熱情; 2.認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 3.有一定游戲經(jīng)驗(yàn),尤其熱衷于射擊游戲或者沙盒游戲; 4.有游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述 1、負(fù)責(zé)探索游戲與地圖結(jié)合的下一代虛實(shí)游戲產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)高德地圖新業(yè)務(wù)游戲化場(chǎng)景的策劃、設(shè)計(jì)、商業(yè)化及落地; 3、對(duì)游戲方向與最終設(shè)計(jì)品質(zhì)把控負(fù)責(zé)(不局限于核心玩法、數(shù)值、系統(tǒng)); 4、設(shè)計(jì)游戲中的各項(xiàng)收益點(diǎn)及相關(guān)影響因素,并能搭建數(shù)據(jù)review模型,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)體系、成長(zhǎng)及玩法相關(guān)數(shù)值模型。 職位要求 1、至少完整參與負(fù)責(zé)過(guò)1款成功游戲策劃制作經(jīng)驗(yàn); 2、除了擅長(zhǎng)游戲策劃,對(duì)游戲有自己理解認(rèn)知,還需要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型產(chǎn)品也熟悉,游戲如何有效融入到平臺(tái)之中; 3、具備良好的產(chǎn)品思維與創(chuàng)新能力,具有出色的用戶體感及邏輯思維能力,善于和用戶溝通; 4、熱愛(ài)游戲行業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神,自我驅(qū)動(dòng),較好地與人合作; 5、對(duì)養(yǎng)成/經(jīng)營(yíng)/社交型游戲有深入研究和理解優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)游戲的核心玩法,對(duì)游戲內(nèi)容進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)游戲開(kāi)發(fā)的策劃文檔、功能需求、美術(shù)風(fēng)格的制定;
3.負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通需求,落實(shí)游戲設(shè)計(jì)具體需求的實(shí)施;
4.研究學(xué)習(xí)行業(yè)產(chǎn)品,提出新的創(chuàng)意、游戲交互方式,對(duì)游戲提出優(yōu)化方案;
5.收集產(chǎn)品反饋,關(guān)注游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù),同時(shí)不斷改進(jìn)產(chǎn)品方案。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上游戲策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有嚴(yán)密的邏輯思維和較強(qiáng)的抗壓能力;
3.深入了解休閑益智類游戲或?qū)π蓍e益智游戲有研究;
4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),善于溝通,不固執(zhí)己見(jiàn);
5.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位描述:
1、熟悉公司相關(guān)VR設(shè)備的游戲玩法和體驗(yàn)形式。
2,跟據(jù)市場(chǎng)反饋,主導(dǎo)策劃VR游戲規(guī)則、玩法的討論、設(shè)計(jì)和跟進(jìn)制作;
3、游戲各模塊相關(guān)文檔的撰寫(xiě)與維護(hù);
4、對(duì)游戲的各種資源進(jìn)行整理、配置和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)容的文案包裝;
6、與程序、美術(shù)、測(cè)試等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通、密切合作,確保游戲項(xiàng)目的順利發(fā)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,至少2年以上的游戲策劃相關(guān)工
作;
2、熱愛(ài)游戲行業(yè),對(duì)游戲有一定的認(rèn)知,有VR游戲策劃經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、思維活躍,富有想象力及創(chuàng)造力,有較好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力;
4、溝通能力好,書(shū)面與口頭表達(dá)流暢嚴(yán)謹(jǐn),易交流,心態(tài)平穩(wěn)不浮躁
崗位職責(zé):
1.根據(jù)游戲的核心玩法,對(duì)游戲內(nèi)容進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)游戲開(kāi)發(fā)的策劃文檔、功能需求、美術(shù)風(fēng)格的制定;
3.負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通需求,落實(shí)游戲設(shè)計(jì)具體需求的實(shí)施;
4.研究學(xué)習(xí)行業(yè)產(chǎn)品,提出新的創(chuàng)意、游戲交互方式,對(duì)游戲提出優(yōu)化方案;
5.收集產(chǎn)品反饋,關(guān)注游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù),同時(shí)不斷改進(jìn)產(chǎn)品方案。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有嚴(yán)密的邏輯思維和較強(qiáng)的抗壓能力;
3.深入了解休閑益智類游戲或?qū)π蓍e益智游戲有研究;
4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),善于溝通,不固執(zhí)己見(jiàn);
5.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
【這個(gè)崗位是干什么的】 1、負(fù)責(zé)放置養(yǎng)成、模擬經(jīng)營(yíng)類游戲的主體框架策劃,制作游戲劇情、系統(tǒng)玩法規(guī)則、美術(shù)資源需求等相關(guān)文檔; 2、協(xié)助制作人,和主程序、主美術(shù)等共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目在線數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品,和運(yùn)營(yíng)一起制定相應(yīng)的優(yōu)化方案,保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)符合預(yù)期。 【我們對(duì)你有什么要求】
1年以上經(jīng)驗(yàn)的游戲策劃都招! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)游戲的核心玩法,對(duì)游戲內(nèi)容進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)游戲開(kāi)發(fā)的策劃文檔、功能需求、美術(shù)風(fēng)格的制定; 3、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員進(jìn)行溝通需求,落實(shí)游戲設(shè)計(jì)具體需求的實(shí)施; 4、研究學(xué)習(xí)其他同類或不同類產(chǎn)品,提出新的創(chuàng)意、游戲交互方式,對(duì)目前游戲提出優(yōu)化方案; 5、收集產(chǎn)品反饋,關(guān)注游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù),同時(shí)不斷改進(jìn)產(chǎn)品方案。 任職資格: 1、三年以上游戲策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),全日制本科以上學(xué)歷; 2、有嚴(yán)密的邏輯思維和較強(qiáng)的抗壓能力; 3、深入了解休閑類游戲或?qū)π蓍e游戲有研究; 4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),善于溝通,不固執(zhí)己見(jiàn); 5、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的項(xiàng)目規(guī)劃、策劃設(shè)計(jì)與管理工作; 2、參與公司未來(lái)產(chǎn)品的規(guī)劃建議; 3、制定書(shū)寫(xiě)游戲策劃書(shū),工作進(jìn)度監(jiān)督和結(jié)果檢查等; 4、根據(jù)項(xiàng)目決策,合理計(jì)劃、分配項(xiàng)目?jī)?nèi)部策劃資源; 5、把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)和發(fā)展方向,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問(wèn)題。 【任職要求】 1、具備較強(qiáng)的文字功底、策劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、方案實(shí)現(xiàn)能力; 2、掌握整個(gè)游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作流程; 3、有成功的正向盈利或是正向流水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有數(shù)值系統(tǒng)或超休閑游戲策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1. 商業(yè)化設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化游戲內(nèi)的商業(yè)化體驗(yàn),梳理需要增加的系統(tǒng)和內(nèi)容,確保其與游戲整體體驗(yàn)協(xié)調(diào)。并制定更新計(jì)劃,保證內(nèi)容的持續(xù)性和新鮮感。 2. 活動(dòng)設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)和策劃游戲內(nèi)活動(dòng),撰寫(xiě)活動(dòng)策劃文檔,明確活動(dòng)目標(biāo)、規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)玩家活躍度和提升留存。 3. 開(kāi)發(fā)協(xié)助:與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,參與商業(yè)化系統(tǒng)和活動(dòng)的測(cè)試和調(diào)優(yōu)。 4. 競(jìng)品研究:研究同類競(jìng)品的商業(yè)化策略和活動(dòng)設(shè)計(jì),提出創(chuàng)新的商業(yè)化和活動(dòng)方案。 加分項(xiàng): 豐富的商業(yè)化策劃和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)描述: 【崗位職責(zé)】 1-負(fù)責(zé)協(xié)助主策完成產(chǎn)品主體框架的搭建和細(xì)節(jié)設(shè)定; 2-完成系統(tǒng)策劃案、配置文件等相關(guān)文檔撰寫(xiě)及更新; 3-負(fù)責(zé)游戲功能的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、功能驗(yàn)收,調(diào)整其可玩性; 4-關(guān)注游戲開(kāi)發(fā)每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)比競(jìng)品提出可行性改進(jìn)建議; 5-具備一定的工作心得方法論,能帶動(dòng)其他策劃共同進(jìn)步。 任職要求: 【崗位要求】 1-大專及以上的學(xué)歷,有完整的項(xiàng)目立項(xiàng)到上線經(jīng)驗(yàn),1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2-具備良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力,能為項(xiàng)目提出改進(jìn)意見(jiàn); 3-有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 4-熟悉辦公類軟件,通過(guò)文檔、繪圖、口述準(zhǔn)確簡(jiǎn)練的描述清晰設(shè)計(jì)需求; 5-熟悉市面上的MMO/APGA/卡牌游戲,做過(guò)核心系統(tǒng)模塊優(yōu)先
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