與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、基礎(chǔ)電腦軟硬件及周邊產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部工作平臺例行維護(hù)工作,包含系統(tǒng)搭建、更新、備份、巡檢等;公司會有系統(tǒng)培訓(xùn)(進(jìn)入企業(yè)后會組織培訓(xùn))。
3、根據(jù)企業(yè)報(bào)表體系運(yùn)用office軟件建立領(lǐng)導(dǎo)需要的新報(bào)表(進(jìn)入企業(yè)后會組織培訓(xùn))。
4、能建立系統(tǒng)化運(yùn)維流程與相應(yīng)規(guī)范(進(jìn)入企業(yè)后會組織培訓(xùn))。
任職要求:
1、本科計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;公司會組織相應(yīng)培訓(xùn);有工作經(jīng)驗(yàn)的大專亦可。
2、熟悉基礎(chǔ)的電腦組裝、電腦配件故障的排除及電腦維護(hù);
3、掌握MS SQL數(shù)據(jù)庫編程,能運(yùn)用JAVA、power BI和Python等編程語言實(shí)現(xiàn)可視化報(bào)表具備一定開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。
4、具有團(tuán)體協(xié)作精神、品行端正、紀(jì)律意識強(qiáng)。
5、具備以上編程開發(fā)技能的薪酬可面議。
工作地點(diǎn):
蘇州太倉,偶爾出差各地分公司,南通,鎮(zhèn)江,南京,淮安,連云港,泰安,滁州等地
職位福利:定期體檢、周末雙休、五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn):民營上市公司,企業(yè)氛圍好工作穩(wěn)定性高。
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、安防系統(tǒng)日常維護(hù)與巡檢;2.負(fù)責(zé)客戶信息收發(fā)與傳遞;3.負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)防范體系建設(shè);4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及系統(tǒng)軟件日常維護(hù)及故障排除;5.工作以出差為主,地點(diǎn)為天津以外地區(qū)(甘肅\新疆)等地;6.中共黨員優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;7.未受過任何處分,無任何違法犯罪記錄;8.可接受長期出差(除培訓(xùn)、開會和其他臨時(shí)性工作外,長期在外場)9.能適應(yīng)各種工作環(huán)境,具備獨(dú)立處理事務(wù)能力。? 年齡要求:20-28歲 職能類別:網(wǎng)絡(luò)工程師(IT工程師) 關(guān)鍵字:計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)信息應(yīng)用
任職要求: 1大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理類等相關(guān)專業(yè); 2.1年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),ERP管理員經(jīng)驗(yàn); 3.溝通能力佳,有一定的文字功底; 4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5.熟練使用PS、CorelDRAW等圖文編輯軟件。 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息管理維護(hù),異常處理; 2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)維護(hù),信息發(fā)布,界面優(yōu)化等,公眾號推文編輯發(fā)布,后臺管理; 3.公司ERP系統(tǒng)管理; 4.日常辦公用設(shè)備等維護(hù)管理; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)場內(nèi)做市及高頻交易系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與交易所柜臺相關(guān)的交易和行情的實(shí)現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)交易算法和策略的實(shí)現(xiàn); 4、處理和協(xié)調(diào)內(nèi)部其他IT工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1、碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,計(jì)算機(jī)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,畢業(yè)課題與信息技術(shù)、金融證券領(lǐng)域相關(guān); 3、較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,思維活躍,主動學(xué)習(xí)新知識; 4、性格沉穩(wěn)、開朗,良好團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較高的抗壓能力。 截止日期:2023年10月20日 招聘人數(shù):1人
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的運(yùn)維工作,系統(tǒng)調(diào)整,牛場人員培訓(xùn)。 任職資格:可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招軟件工程,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,會開車。 薪資待遇:單休,有住宿,無班車,繳納五險(xiǎn)一金,晉升快。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和改進(jìn),確保系統(tǒng)的效率和穩(wěn)定性。 5.負(fù)責(zé)編寫、制定并實(shí)施信息技術(shù)相關(guān)的流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 3年及以上信息技術(shù)運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和硬件設(shè)備;
4. 具備較強(qiáng)的分析、解決問題和學(xué)習(xí)能力,并有相關(guān)技術(shù)文檔編寫經(jīng)驗(yàn);
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:定期體檢、餐補(bǔ)、績效獎金、五險(xiǎn)一金
1、主要負(fù)責(zé)全公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器配置、管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)的穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)故障,確保公司辦公網(wǎng)絡(luò)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行2、負(fù)責(zé)公司和各服務(wù)中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備運(yùn)行日常維護(hù)及常規(guī)故障處理。定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢,做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置記錄,對每次的配置改動作紀(jì)錄,并備份設(shè)備的配置文檔。3、編制和優(yōu)化公司信息化系統(tǒng)管理制度及信息化建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)建設(shè)過程中的資源調(diào)配、監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、做好質(zhì)量控制及時(shí)收集反饋業(yè)務(wù)部門的需求。4、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)用戶權(quán)限的管理,熟悉公司業(yè)務(wù),掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件各模塊流程及模塊功能,根據(jù)需要對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行初始化設(shè)置、調(diào)整,包括對各種工作流程的設(shè)置、用戶權(quán)限的管理及變更。5、信息化管理:負(fù)責(zé)對接集團(tuán)公司信息部,完成其安排部署的各項(xiàng)工作。主要包括:OA系統(tǒng)員工通訊錄的完善和組織架構(gòu)的維護(hù)、員工門戶網(wǎng)站的登錄、員工OA的登錄管理與分配、企業(yè)郵箱的操作方法。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè);2、三年以上的中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn); 3、細(xì)心周到,思維敏捷,具有一定的專業(yè)技術(shù)水平; 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有服務(wù)精神。 職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、全額公積金、績效獎金
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