負責店面日常運營，管理并幫助員工開展工作。
榮志晶
招聘要求 1、年齡20-30歲（女），文職工作經驗1-2年優(yōu)先，接收應屆畢業(yè)生。 2、具有基本的公文寫作知識和能力以及一定的組織協(xié)調及溝通能力； 3、具備熟練使用Office辦公軟件進行文字編篡能力 4、具有較強學習能力，服務意識強，辦事穩(wěn)重，作風扎實，服從工作安排，，能夠承受較為繁重的工作任務。 工作職責 1、接聽、轉接電話訊息處理、接待來訪人員 2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、做好會議紀要。 4、完成上級領導交辦的事項，追蹤結果及時匯報 5、工作資料的保存。分類、歸檔、保管
羅小姐
負責區(qū)域內市場開發(fā)，談合作，客戶維護；負責業(yè)務宣傳、推廣，完成目標。 制定計劃，量化目標，按計劃推進完成。 協(xié)助主管制定策略、計劃。 任職資格： 1年以上相關經驗 有較強的敬業(yè)精神，責任心強，嚴謹踏實，工作認真仔細，能獨立完成工作。 具備拓展業(yè)務能力，吃苦耐勞，愿意與公司共同成長。 具備良好的專業(yè)素質、團結協(xié)作、善于溝通，有較好的口頭表達能力。 熟悉公司發(fā)展業(yè)務、愿意與公司共同成長者優(yōu)先考慮，有人力資源、保險、房產中介、旅游、留學方面的工作經驗優(yōu)先考慮。
安騰飛
崗位職責： 1）對公司所承接的環(huán)衛(wèi)服務項目進行運營管理； 2）常駐項目現(xiàn)場，主持項目部工作，對項目部質量、成本、安全控制工作負責； 3）組織環(huán)衛(wèi)工人（清掃、保潔以及垃圾清運人員）對公司所承包的路段進行清掃、保潔和垃圾清運工作； 4）協(xié)調與甲方（當地城管局或環(huán)衛(wèi)局）的關系； 5）協(xié)調處理項目部各種突發(fā)事務； 任職資格： 具備一定的管理能力，能夠吃苦，有責任心。有駕照、熟練駕駛者優(yōu)先。 可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有大學創(chuàng)業(yè)經歷的優(yōu)先。
人事部
（一）基本條件 1.政治立場堅定，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)； 2.有強烈的責任感和使命感，有全局觀和大局意識，富有創(chuàng)新意識，具備正確的業(yè)績觀，認同企業(yè)文化，自覺維護企業(yè)形象，注重團隊合作和團隊培養(yǎng)； 3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件； 4.無違法、違紀或不良記錄。 （二）崗位工作職責 1、負責三明辦事處日常管理工作，制定業(yè)務拓展方案，落實辦事處辦卡任務目標達成； 2、負責辦事處人員進行年卡知識培訓、銷售技巧培訓，月度/季度/年度績效考核； 3、負責三明地區(qū)政府機關、景區(qū)、企事業(yè)、同業(yè)等單位外聯(lián)工作； （三）崗位任職要求 1、22-35歲，本科及以上學歷； 2、具有2年以上銷售管理工作經驗；有景區(qū)、酒店、旅行社、OTA、團購等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、具備較強的溝通協(xié)調能力、組織能力及業(yè)務談判能力； 4、工作態(tài)度積極進取、較強的抗壓能力、良好的團隊合作意識，服從公司安排； 5、熟悉三明地區(qū)景區(qū)、持有駕照，喜歡商務拓展工作。
鄭女士
需要會開小貨車有駕駛證
王
處理辦事處銷售工作，開展相關的保鏢提交，按要求完成相關銷售業(yè)績，管理協(xié)調團隊的所有問題，提交銷售計劃。掌握地區(qū)的市場分析，編制相應的工作計劃
唐先生
崗位職責： （1）負責協(xié)助執(zhí)行校長開展校區(qū)管理工作； （2）負責根據學校運營目標，組織編制年度計劃并監(jiān)督落實； （3）負責執(zhí)行校長交代的其他工作。 任職要求： （1）本科及以上學歷，有教育培訓行業(yè)多年管理經驗者優(yōu)先； （2）具有較強的團隊協(xié)作精神與責任心。
周老師
辦事處經理是指制定并實施辦事處的銷售計劃，領導下屬實現(xiàn)辦事處的業(yè)務目標。 1、傳達、分解、落實銷售部的下達的公司政策與任務。 2、對本辦事處的各項工作的成果和經營業(yè)績承擔全部責任。 3、主持每月銷售目標的制定，報批營銷中心后分解落實，并督導實施。主持擬訂下月、下周要貨計劃(意向)， 4、監(jiān)督業(yè)務經理填寫日報告(成功手冊)及周、月工作計劃的制定，并對其進行總結，定期報至營銷中心。 5、保持本轄區(qū)市場網絡建設的合理性與秩序性。 合理布局分銷商，關注通路價格的穩(wěn)定性，洞察預測通路危機，并及時提出改善建議。 6、組織建立健全客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提報產品改善和產品開發(fā)建議。 7、策劃本區(qū)域促銷、公關活動，報批及組織實施和結果評估。 8、制定辦事處的費用預算計劃，負責費用的控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督。 9、組織辦事處人員的上崗培訓及定期培訓，召集辦事處人員例會，對員工的業(yè)務、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決。 10、負責辦事處員工的績效考評。
謝玲霞
1、根據公司相關制度、流程，協(xié)助上級領導制定本區(qū)域分管業(yè)務模塊的相關實施細則，跟進所轄區(qū)域各區(qū)縣情況并及時上報； 2、維護并完善所轄區(qū)域人力資源招聘渠道，及勞務經紀人招募與管理； 3、根據公司全年規(guī)劃，制定本區(qū)域全年人力資源開發(fā)規(guī)劃，上報上級領導審核，并落實； 4、負責所轄區(qū)縣經理業(yè)績考核； 5、負責所轄區(qū)縣勞務經紀人培訓與問題解決； 6、負責所轄區(qū)域務工人員的安排策劃，并安排落實； 7、完成上級領導交辦的其他工作。
黃先生
1、負責所在項目的管理和服務工作，包含客戶及公司下達的任務目標，對客戶、公司、項目實施工作負責； 2、合理分配所在項目全體人員任務分工，提高工作效率及工作質量； 3、負責所在項目全體人員的業(yè)務培訓、業(yè)務指導、業(yè)務考核等工作，提高整體人員綜合素質； 4、負責所在項目各項應急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時反饋給公司； 5、負責所在項目的數據分析及方案報告的編寫工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時任務； 項目經理任職要求： 1、具有大專（含）以上學歷，有2-3年工作經驗，本科學歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計算機或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數據分析及方案編寫能力，具有政府服務項目管理經驗的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務意識； 5、性格開朗、反應敏捷、表達能力較強，具有較強的溝通能力與交際技巧 6、能接受長期項目駐場；
劉經理
崗位職責 1、負責制訂分公司年度、月度目標計劃，并跟進目標計劃的實施。 2、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。 3、負責公司渠道開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。具有人力資源公司業(yè)務（項目外包、勞務外包、勞務派遣、招聘、靈活用工、獵頭服務等）經驗者優(yōu)先。 4、能夠深入市場，有企業(yè)資源發(fā)展公司業(yè)務； 任職資格 1、市場營銷、人力資源管理等相關專業(yè)，3年以上業(yè)務經驗和管理能力。 2、對于人力資源各模塊業(yè)務有全面深入的理解，并能熟練運用各模塊工具對業(yè)務部門提供專業(yè)指導和支持； 3、具備優(yōu)秀的承壓能力、溝通能力、項目協(xié)調能力、快速學習能力； 綜合收入可達到20萬以上
邱先生
崗位職責:1.文化高中及以上學歷，性別不限，男性要求26歲以上 女性要求35歲以上。 2.有相當的市場營銷管理能力，能組織指導管理12人及以上團隊 3 本土人員，居家穩(wěn)定，熟悉本管區(qū)域基本概況，有一定的社會資源人際關系。 4 能夠吃苦耐勞，工作認真負責，服從公司統(tǒng)一的調度安排，能完成簽約的各項任務。 5 有養(yǎng)老護理保健美容工作經驗者可適當放寬要求。 任職資格:1 能正確傳達區(qū)域提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行 2 建立并管理團隊 3 制定本管區(qū)域的市場規(guī)劃及年度目標任務，每周小結，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 4 組織團隊人員學習交流業(yè)務工作，努力提高團隊業(yè)務水準，每月完成簽約任務。 5 完成公司業(yè)績，考核合格年酬獎30萬元以上 工作時間:8小時 雙休 ★有意者請直接電話聯(lián)系張經理15505286688
張六經
大城縣雙德保溫材料廠生產的BI級橡塑保溫材料，阻燃橡塑膠水，離心玻璃棉卷氈，巖棉板保溫材料，復合硅酸鹽保溫材料，硅酸鋁保溫材料，是國內比較全面的保溫材料生產商之一，面向廣州市尋找合作伙伴，一起開發(fā)保溫材料市場，一起共贏。
張德松
崗位職責： 1、協(xié)助公司完成年度、季度、月度計劃經營指標，并合理制定下屬員工的業(yè)務指標，督促并指導下屬保質保量完成任務； 2、定期進行渠道開拓的工作周報、競品市場信息及相關進度的總結分析與反饋； 3、維護片區(qū)內重要客戶，保持良好的合作關系； 4、負責區(qū)域內團隊文化建設，在崗人員任職匹配考評（招聘、培訓、輔導、激勵和培養(yǎng)），保持和提高團隊的凝聚力及執(zhí)行力； 5、負責不定期向集團總部匯報工作進度及改進措施（包含但不僅限于渠道開拓、市場規(guī)劃、人員管理等）； 6、負責及協(xié)調所在市場突發(fā)事件的處理，并協(xié)助公司總部做好服務工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，營銷或管理類專業(yè)相關，3年以上渠道、銷售團隊管理經驗； 2、5年以上銷售團隊管理經驗，至少2年互聯(lián)網行業(yè)直銷同級崗位經驗；有區(qū)域管理經驗優(yōu)先； 3、有激情，溝通力強，思路清晰，管理協(xié)調能力佳； 4、具備較強的市場開拓性，有獨立的渠道管理能力； 5、良好的執(zhí)行力和較強的溝通、組織、協(xié)調、抗壓能力；
李莎
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