崗位職責(zé):1.文化高中及以上學(xué)歷，性別不限，男性要求26歲以上 女性要求35歲以上。 2.有相當(dāng)?shù)氖袌鰻I銷管理能力，能組織指導(dǎo)管理12人及以上團(tuán)隊 3 本土人員，居家穩(wěn)定，熟悉本管區(qū)域基本概況，有一定的社會資源人際關(guān)系。 4 能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司統(tǒng)一的調(diào)度安排，能完成簽約的各項任務(wù)。 5 有養(yǎng)老護(hù)理保健美容工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求。 任職資格:1 能正確傳達(dá)區(qū)域提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行 2 建立并管理團(tuán)隊 3 制定本管區(qū)域的市場規(guī)劃及年度目標(biāo)任務(wù)，每周小結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 4 組織團(tuán)隊人員學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)工作，努力提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，每月完成簽約任務(wù)。 5 完成公司業(yè)績，考核合格年酬獎30萬元以上 工作時間:8小時 雙休 ★有意者請直接電話聯(lián)系張經(jīng)理15505286688
張六經(jīng)
大城縣雙德保溫材料廠生產(chǎn)的BI級橡塑保溫材料，阻燃橡塑膠水，離心玻璃棉卷氈，巖棉板保溫材料，復(fù)合硅酸鹽保溫材料，硅酸鋁保溫材料，是國內(nèi)比較全面的保溫材料生產(chǎn)商之一，面向廣州市尋找合作伙伴，一起開發(fā)保溫材料市場，一起共贏。
張德松
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司完成年度、季度、月度計劃經(jīng)營指標(biāo)，并合理制定下屬員工的業(yè)務(wù)指標(biāo)，督促并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成任務(wù)； 2、定期進(jìn)行渠道開拓的工作周報、競品市場信息及相關(guān)進(jìn)度的總結(jié)分析與反饋； 3、維護(hù)片區(qū)內(nèi)重要客戶，保持良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊文化建設(shè)，在崗人員任職匹配考評（招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)），保持和提高團(tuán)隊的凝聚力及執(zhí)行力； 5、負(fù)責(zé)不定期向集團(tuán)總部匯報工作進(jìn)度及改進(jìn)措施（包含但不僅限于渠道開拓、市場規(guī)劃、人員管理等）； 6、負(fù)責(zé)及協(xié)調(diào)所在市場突發(fā)事件的處理，并協(xié)助公司總部做好服務(wù)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，營銷或管理類專業(yè)相關(guān)，3年以上渠道、銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，至少2年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)直銷同級崗位經(jīng)驗；有區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有激情，溝通力強(qiáng)，思路清晰，管理協(xié)調(diào)能力佳； 4、具備較強(qiáng)的市場開拓性，有獨(dú)立的渠道管理能力； 5、良好的執(zhí)行力和較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、抗壓能力；
李莎
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)青島分公司全面工作 2.組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo)； 3.規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn)； 4.策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù)； 5.及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)； 6.完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限； 任職要求： 1.具有建材市場管理經(jīng)驗兩年以上，年齡30-45歲之間，懂得市場管理秩序，熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程 2.熱愛市場營銷工作，性格外向親和力強(qiáng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊協(xié)作精神 3.有良好學(xué)習(xí)執(zhí)行及人際交往能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力有加強(qiáng)的市場策劃能力 工作地址 山東城建建材有限公司青島辦事處 工作地址： 山東省青島市嶗山區(qū)海爾東城國際18號樓2102 五險一金績效獎金年終分紅股票期權(quán)全勤獎帶薪年假員工旅游節(jié)日福利
李龍
1.熱愛光子生物醫(yī)學(xué)項目，有志于全民大健康事業(yè)； 2.江蘇省各地本地戶口，28周歲及以上，身體健康，有一定的社會人脈； 3.有3年及以上市場營銷工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)本地區(qū)市場營銷團(tuán)隊的組織，指導(dǎo)和管理； 5.根據(jù)公司要求制定目標(biāo)任務(wù)并按時完成。 6.試用期為兩個月，合同一年以上，年薪20萬。 ★有意者請直接電話聯(lián)系張經(jīng)理 15505286688
張六經(jīng)
1、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品在本省的銷售與回款管理； 2、能夠獨(dú)立完成所有銷售任務(wù)； 3、與鐵路部門有過業(yè)務(wù)往來。
尹力
崗位職責(zé)： 1、組建并帶領(lǐng)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)渠道拓展工作。 2、負(fù)責(zé)定期組織對員工的業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高。 3、及時了解同行業(yè)情況，定期向總公司提供所轄分公司的市場狀況信息，為 總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)。 4、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限。 5、處理好與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、企業(yè)客戶的關(guān)系。 6、定期以書面形式向總公司述職。 7、及時處理上級交辦的臨時工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、公司業(yè)務(wù)渠道拓展管理經(jīng)驗三年以上、同崗位工作經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考 慮。 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力。 4、具有良好的計劃組織能力，判判斷決策能力及執(zhí)行力。 5、具備較強(qiáng)的市場活動操作理念，市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意 識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。 7、福利待遇：試用期3000元底薪＋提成，轉(zhuǎn)正3500元底薪＋提成＋工齡齡工資＋獎金＋年終獎，轉(zhuǎn)正后社保＋節(jié)假日禮品＋生日禮品旅游，有晉升空間，有年休假 等。
胡經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所在項目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，對客戶、公司、項目實施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項目各項應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項目的數(shù)據(jù)分析及方案報告的編寫工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時任務(wù)； 項目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計算機(jī)或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫能力，具有政府服務(wù)項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識； 5、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧 6、能接受長期項目駐場；
劉經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所在項目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，對客戶、公司、項目實施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項目各項應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項目的數(shù)據(jù)分析及方案報告的編寫工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時任務(wù)； 項目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計算機(jī)或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫能力，具有政府服務(wù)項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識； 5、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧 6、能接受長期項目駐場；
劉經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所在項目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，對客戶、公司、項目實施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項目各項應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項目的數(shù)據(jù)分析及方案報告的編寫工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時任務(wù)； 項目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計算機(jī)或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫能力，具有政府服務(wù)項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識； 5、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧 6、能接受長期項目駐場；
劉經(jīng)理
崗位職責(zé):1.文化高中及以上學(xué)歷，性別不限，男性要求26歲以上 女性要求35歲以上。 2.有相當(dāng)?shù)氖袌鰻I銷管理能力，能組織指導(dǎo)管理12人及以上團(tuán)隊 3 本土人員，居家穩(wěn)定，熟悉本管區(qū)域基本概況，有一定的社會資源人際關(guān)系。 4 能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司統(tǒng)一的調(diào)度安排，能完成簽約的各項任務(wù)。 5 有養(yǎng)老護(hù)理保健美容工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求。 任職資格:1 能正確傳達(dá)區(qū)域提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行 2 建立并管理團(tuán)隊 3 制定本管區(qū)域的市場規(guī)劃及年度目標(biāo)任務(wù)，每周小結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 4 組織團(tuán)隊人員學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)工作，努力提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，每月完成簽約任務(wù)。 5 完成公司業(yè)績，考核合格年酬獎30萬元以上 工作時間:8小時 雙休 ★有意者請直接電話聯(lián)系張經(jīng)理15505286688
張六經(jīng)
1、負(fù)責(zé)所在項目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，對客戶、公司、項目實施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項目各項應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項目的數(shù)據(jù)分析及方案報告的編寫工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時任務(wù)； 項目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計算機(jī)或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫能力，具有政府服務(wù)項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識； 5、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧 6、能接受長期項目駐場；
劉經(jīng)理
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