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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)核心器件的情報、價格與供應(yīng)鏈管理。 2、負(fù)責(zé)硬件代工廠零配件采購的合規(guī)性檢查，全生產(chǎn)流程質(zhì)量管控，出廠成品測試及品控管理。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨、物流、收貨過程管理。 4、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品的測試及體驗相關(guān)工作。 崗位職責(zé)： 1、電子信息自動化相關(guān)專業(yè)知識，本科以上學(xué)歷。 2、3年以上運營商/行業(yè)終端廠商相關(guān)經(jīng)驗。 3、熟悉了解行業(yè)規(guī)范及要求，具有較全面的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識； 4、具備較好的供應(yīng)鏈管理能力，技術(shù)溝通能力，豐富的產(chǎn)品全生命周期管理能力。 本崗位同天翼終端指定第三方公司簽訂勞動合同。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)合同管理、訂單管理、貨物出入庫管理； 2.負(fù)責(zé)物資管理、統(tǒng)計分析及綜合管理； 3.負(fù)責(zé)采購實施及管理； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.思想政治素質(zhì)好，具有較強的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，敬業(yè)踏實，有良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊合作精神； 2.熟練使用計算機和常用辦公軟件； 3.有1-3年大型生產(chǎn)制造型企業(yè)物資供應(yīng)經(jīng)驗；4.有合同管理、訂單管理、物資管理、基礎(chǔ)的財務(wù)知識者優(yōu)先; 5.熟悉供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商管理、工程類招標(biāo)采購、生產(chǎn)及非生產(chǎn)經(jīng)營類物資采購者優(yōu)先。 6.熟悉招投標(biāo)法律、法規(guī)，具有招標(biāo)采購相關(guān)工作實施經(jīng)驗，熟悉招投標(biāo)程序，具有編制招標(biāo)文件能力者優(yōu)先。

職位描述：

專業(yè)要求：化工類、化學(xué)類、物流、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、物流管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息技術(shù)類 職能類別：供應(yīng)鏈主管/專員 關(guān)鍵字：營銷物流國際貿(mào)易供應(yīng)鏈管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.構(gòu)建并管理公司的供應(yīng)鏈管理體系,建立供應(yīng)商的開發(fā).維護(hù).跟蹤及評估體系。

2.負(fù)責(zé)制定并完善公司供應(yīng)鏈管理的流程并推動。

3.落實公司制定的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.控制所有采購費用以及成本情況。

5.完成其他相關(guān)工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 熟悉供應(yīng)鏈管理，具備良好的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力，談判能力及人際理解能力。

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力(跨部門、跨團(tuán)隊溝通)，善于團(tuán)隊合作，能獨立規(guī)劃和管理跨部門協(xié)同工作。

4.分析能力強，邏輯性強; 具備良好的成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，熟練使用 office等常用辦公軟件。

5.具備較強責(zé)任心,有出色的邏輯性、結(jié)構(gòu)性思維及總結(jié)提煉能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強的溝通表達(dá)能力，擅長跨團(tuán)隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1)協(xié)助建立并不斷優(yōu)化咖啡館全品類供應(yīng)計劃流程，保證滿足門店全品類需求。 2)監(jiān)控管理區(qū)域庫存情況, 及時合理的為區(qū)域備貨，保證各需求的充足供應(yīng)。 3)分析庫存數(shù)據(jù)，維持良好的庫存周轉(zhuǎn)并管理過剩和臨期庫存的風(fēng)險 4)配合項目變更情況進(jìn)行包材/原材料/西點零售等物料生命周期管理，包括新產(chǎn)品引入計劃和產(chǎn)品切換計劃，提高物料庫存變化管理的靈活度。 5)及時協(xié)調(diào)解決采購物料、使用過程中所產(chǎn)生的供貨及相關(guān)問題，同時持續(xù)和各內(nèi)外部門等相關(guān)團(tuán)隊保持緊密溝通，確保全流程順利進(jìn)行并完成。 6)積極與采購溝通來優(yōu)化備貨周期，起訂量等相關(guān)供應(yīng)影響因素。 7)協(xié)調(diào)并跟進(jìn)產(chǎn)品到貨狀態(tài)，協(xié)調(diào)處理過程中各種問題，確保訂單及時交付。

職位描述：

根據(jù)生產(chǎn)計劃及預(yù)測，編制、發(fā)布零部件需求計劃，保證生產(chǎn)供應(yīng)；對規(guī)劃設(shè)置的安全庫存及報警限制提出優(yōu)化；對零部件送貨頻度提出優(yōu)化；對庫存的非正常變化，要求現(xiàn)場分析原因；在確保連續(xù)生產(chǎn)的前提下，完成即定零部件庫存資金目標(biāo)；負(fù)責(zé)審批內(nèi)部物流料領(lǐng)用；安全環(huán)保，確保公司相關(guān)健康、安全、環(huán)保等規(guī)章制度在本轄區(qū)的貫徹實施。任職資格：本科或以上學(xué)歷，工業(yè)工程/物流/機械/電子工程及相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品和制造等相關(guān)流程；英語六級，熟練應(yīng)用SAP，MES軟件、計算機辦公軟件 。 工作地點：無錫 年齡要求：25-35歲 職能類別：物流專員/助理 關(guān)鍵字：物料工程師

職位描述：

雙休 五險 免費通勤車

崗位職責(zé)：

1、供應(yīng)商的管理和監(jiān)督，提高供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量

2、支持新產(chǎn)品引進(jìn)，通過來源檢驗、驗收確認(rèn)所提供的產(chǎn)品合格，參與供應(yīng)商的選擇階段和驗收

3、對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，評估，以確保符合質(zhì)量要求的程度，并確保供應(yīng)商能夠按時交付質(zhì)量

任職要求：

1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，可以英文進(jìn)行日常溝通

2、有在質(zhì)量或制造工程部門從事類似職位或復(fù)合材料制造的經(jīng)驗

工作時間：

早8晚5，雙休、法休

工作地址：哈南工業(yè)新城工業(yè)核心區(qū)松花路57號

職位描述：

雙休 五險 免費通勤車

崗位職責(zé)：

1、供應(yīng)商的管理和監(jiān)督，提高供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量

2、支持新產(chǎn)品引進(jìn)，通過來源檢驗、驗收確認(rèn)所提供的產(chǎn)品合格，參與供應(yīng)商的選擇階段和驗收

3、對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，評估，以確保符合質(zhì)量要求的程度，并確保供應(yīng)商能夠按時交付質(zhì)量

任職要求：

1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，可以英文進(jìn)行日常溝通

2、有在質(zhì)量或制造工程部門從事類似職位或復(fù)合材料制造的經(jīng)驗

工作時間：

早8晚5，雙休、法休

工作地址：哈南工業(yè)新城工業(yè)核心區(qū)松花路57號

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、渠道產(chǎn)銷存管理：電商渠道銷售預(yù)測、產(chǎn)銷存管理； 2、渠道現(xiàn)貨率管理：結(jié)合銷售，庫存及生產(chǎn)規(guī)劃，及時調(diào)整補貨策略，保障現(xiàn)貨率，管控商家?guī)齑骘L(fēng)險； 3、庫存管理：制定海信電商庫存策略，通過監(jiān)控商家?guī)齑婧弯N售信息，識別庫存風(fēng)險，制定清理措施并跟進(jìn)完成閉環(huán)； 4、物流發(fā)貨及物流費用：監(jiān)控物流發(fā)貨及物流費用，識別問題并制定措施，保障物流時效，降低物流成本。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限，電子商務(wù)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉家電行業(yè)的市場現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境人員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈整合，搭建供應(yīng)鏈體系，引入多元化辦公、零售、禮品等品類，落地爆品商家合作資源； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈賦能資源調(diào)配，協(xié)助大客戶銷售團(tuán)隊承接落地項目，保障項目轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)牽頭供應(yīng)商洽談，搭建供應(yīng)商庫，擬定各類標(biāo)準(zhǔn)文本； 4、統(tǒng)籌分析創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈分析數(shù)據(jù)，促進(jìn)供應(yīng)體系優(yōu)化； 5、組織零售業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn)，對特定項目業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行線上、線下現(xiàn)場指導(dǎo)幫扶； 6、對接集團(tuán)零售板塊重點孵化業(yè)務(wù)事項，承接總部零售各項工作要求； 7、上級安排的其他日常工作。 任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)為佳； 2、2年以上零售、快消、文具辦公等相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗具有豐富的多種業(yè)態(tài)供應(yīng)商，特別是優(yōu)質(zhì)品牌供應(yīng)商資源； 3、工作態(tài)度端正，能接受挑戰(zhàn)性工作，有工作熱誠，對數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)敏感。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理部日常工作。
2.負(fù)責(zé)建立并完善公司供應(yīng)商管理體系。
3.負(fù)責(zé)采購信息化建設(shè)與管理。
4.對公司采購管理的制度和流程進(jìn)行修訂與完善。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理體系隊伍建設(shè)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格條件及要求：
1.原則上不超過45周歲。
2.本科及以上文化程度。
3.10年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
4.涉及提任的，應(yīng)在下一級職位工作2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級職位和下一層級職位工作累計5年以上。

職位描述：

雙休 五險 免費通勤車

崗位職責(zé)：

1、供應(yīng)商的管理和監(jiān)督，提高供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量

2、支持新產(chǎn)品引進(jìn)，通過來源檢驗、驗收確認(rèn)所提供的產(chǎn)品合格，參與供應(yīng)商的選擇階段和驗收

3、對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，評估，以確保符合質(zhì)量要求的程度，并確保供應(yīng)商能夠按時交付質(zhì)量

任職要求：

1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，可以英文進(jìn)行日常溝通

2、有在質(zhì)量或制造工程部門從事類似職位或復(fù)合材料制造的經(jīng)驗

工作時間：

早8晚5，雙休、法休

工作地址：哈南工業(yè)新城工業(yè)核心區(qū)松花路57號

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對設(shè)備供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 2.為公司采購機械設(shè)備； 3.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職資格： 1.本科學(xué)歷者優(yōu)先； 2.設(shè)備工作經(jīng)驗三年及以上人員優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司外協(xié)供應(yīng)鏈的整體管理，包括供應(yīng)商的尋找、管理和評估，以確保采購流程的順利進(jìn)行。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司的外協(xié)供應(yīng)鏈管理工作，建立和維護(hù)供應(yīng)鏈管理體系，對供應(yīng)鏈效率、質(zhì)量和成本等方面進(jìn)行優(yōu)化和控制。
- 負(fù)責(zé)制定公司的采購計劃，并對采購過程進(jìn)行跟蹤和控制，確保采購合同履行順利。
- 負(fù)責(zé)公司外協(xié)供應(yīng)商的評估和管理，建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，對供應(yīng)商的績效進(jìn)行評價和反饋。
- 負(fù)責(zé)采購合同的起草和評審，以及采購合同的執(zhí)行和跟蹤。
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保采購流程的順利進(jìn)行。
- 負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)分析和報告的撰寫，為公司的采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，具備良好的供應(yīng)鏈管理或相近領(lǐng)域知識背景。
- 不限工作經(jīng)驗，有采購、供應(yīng)鏈管理或相同領(lǐng)域背景者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，具備良好的抗壓能力。
- 熟練掌握采購管理流程，具有一定的財務(wù)知識。
- 熟練操作辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。