崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司需要制定供應(yīng)策略，及時預(yù)測及管理供應(yīng)鏈活動的風(fēng)險；
2、與現(xiàn)有供應(yīng)商保持溝通，建立并維護新的供應(yīng)商關(guān)系；
3、按時按需采購設(shè)備、耗材、配件和固定資產(chǎn)等物料，并更新出入庫臺賬；
4、對所采物料進(jìn)行質(zhì)量管控，確有質(zhì)量問題的配合業(yè)務(wù)人員做好售后服務(wù)；
5、完成負(fù)責(zé)人指派的其他臨時性工作。
任職要求：
1、物流、采購、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有2年及以上供應(yīng)鏈管理/采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先，接觸過設(shè)備、機械、包裝、醫(yī)療、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)者優(yōu)先；
2、有成本意識和質(zhì)量意識，有一定的邏輯思維能力，有一定的溝通表達(dá)能力，細(xì)心、耐心；
3、能夠熟練使用辦公軟件；
4、接受偶爾的全國出差。
薪酬待遇：
1、底薪 績效，綜合5K-8K；
2、8：30-17：30，原則上周末雙休、法定節(jié)假日休息。
李萌
有駕駛證，車輛費用統(tǒng)計，保險購買，油路費統(tǒng)計。
吳總
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的尋源、開發(fā)、審核，以及樣品驗證流程的跟蹤確認(rèn)。
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的價格談判、合同簽訂、質(zhì)量問題處理。
3、對供應(yīng)商進(jìn)行每月、年度的績效考核和合同續(xù)約。
4、對不合格、績效較差供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)化。
5、日常采購訂單下達(dá)、交期跟催。
任女士/人事經(jīng)理
【關(guān)于我們】凡島網(wǎng)絡(luò)是一家全數(shù)據(jù)驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)新消費品企業(yè)，擁有WIS、KONO等知名日化品牌?！白尭赖纳钣|手可及”是我們的使命，我們將持續(xù)通過深挖數(shù)據(jù)價值，堅持以用戶為中心，成長為倍受用戶喜愛的新國貨品牌。期待你的加入，一同逐夢“百年凡島”！【崗位職責(zé)】對供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)化管理程度進(jìn)行分析，協(xié)助制定供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)化管理年度戰(zhàn)略。1、評估現(xiàn)有供應(yīng)鏈流程合理性，提高供應(yīng)鏈信息化程度以及上下游協(xié)同效率；2、根據(jù)公司品牌定位，開發(fā)并管理高品質(zhì)、有保障的頭部供應(yīng)商；3、建立供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系，并對供應(yīng)商進(jìn)行分類和分級管理；4、完成及配合上級安排的其他工作。【任職要求】1、***/***及以上學(xué)歷，3-5年供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，有快消行業(yè)外企管培生/輪崗經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備結(jié)構(gòu)化供應(yīng)鏈管理內(nèi)容的能力，在原崗位有建設(shè)性意見提出并得到落地；3、解決問題能力強，擅長溝通協(xié)作，具有出色的執(zhí)行力和統(tǒng)籌規(guī)劃的能力。【福利待遇】1、入職即購買六險一金；2、生日會：每月為當(dāng)月生日員工組織生日會，同時會有生日卡片及禮品贈送；3、部門活動：公司每月?lián)芤还P經(jīng)費作為部門活動經(jīng)費,部門可自主選擇活動(比如聚餐、電影、小型旅游等)；4、年度旅游：每年年底公司會組織全體員工年度旅游，具體按照公司安排；5、免費產(chǎn)品：每月120幣，用于兌換WIS面膜、水乳等公司產(chǎn)品，公司不定期會發(fā)放免費各類日用產(chǎn)品；6、節(jié)日禮品***生節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各類節(jié)日，會有公司精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮品；7、公司為員工營造良好的休閑生活、工作環(huán)境，配備冰箱、微波爐、茶水機等員工休閑區(qū)，并設(shè)有食堂提供四餐；8、員工享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、酒會、月會、年會等。 職能類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理 關(guān)鍵字：供應(yīng)鏈管理供應(yīng)商對接信息化建設(shè)
May
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理部日常工作。
2.負(fù)責(zé)建立并完善公司供應(yīng)商管理體系。
3.負(fù)責(zé)采購信息化建設(shè)與管理。
4.對公司采購管理的制度和流程進(jìn)行修訂與完善。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理體系隊伍建設(shè)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格條件及要求：
1.原則上不超過45周歲。
2.本科及以上文化程度。
3.10年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
4.涉及提任的，應(yīng)在下一級職位工作2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級職位和下一層級職位工作累計5年以上。
趙新軍
崗位職責(zé)：
1.基于供應(yīng)鏈規(guī)劃設(shè)計的實施落地
2.供應(yīng)鏈的持續(xù)改進(jìn)
3.利用數(shù)字化技術(shù)打造精益供應(yīng)鏈
任職要求：
1.供應(yīng)鏈，物流，財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上采購，計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟練使用計算機
3.有較好的溝通能力
4.會印度語也可
孫航
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強的溝通表達(dá)能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。
丁新民
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)審核集團及各產(chǎn)業(yè)板塊的供應(yīng)鏈相關(guān)管理制度、流程的制定； 2、計劃或不定期對集團及各產(chǎn)業(yè)板塊供應(yīng)鏈管理制度執(zhí)行、業(yè)務(wù)流程等的合規(guī)稽核，制定并執(zhí)行違規(guī)處罰相關(guān)管理制度，并追蹤執(zhí)行； 3、定期對集團及各業(yè)務(wù)板塊供應(yīng)商管理進(jìn)行健康評價； 4、參與集團內(nèi)重大招投標(biāo)項目，監(jiān)督與指導(dǎo)業(yè)務(wù)板塊大宗、共性類物資的開發(fā)、評估及合同簽訂流程合規(guī)性； 5、協(xié)同集團相關(guān)部門對重大項目落地過程中的供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤管理； 6、負(fù)責(zé)對集團及各業(yè)務(wù)板塊供應(yīng)鏈運行質(zhì)量進(jìn)行季度、年度分析，提出管理優(yōu)化方案，并推進(jìn)落地執(zhí)行。 任職要求： 1、全日制本科及以上，供應(yīng)鏈管理專業(yè)或與公司所從事行業(yè)相關(guān)； 2、15年以上大型制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，10年左右供應(yīng)鏈部門管理經(jīng)驗，5年以上知名制造業(yè)中國500強或世界500強供應(yīng)鏈總部部門管理經(jīng)驗； 3、對大型供應(yīng)鏈體系搭建、集團化供應(yīng)鏈管理有豐富的實踐與落地經(jīng)驗，具有全球化視野，具備非常強的資源協(xié)調(diào)拉通能力； 4、擅長精益管理或成本控制管理，有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、良好的數(shù)據(jù)分析能力； 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、適應(yīng)、推動能力，敢于變革，高度責(zé)任感； 6、有大型制造業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、經(jīng)營的管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
繆漢根
1.具有Fab，封測，外協(xié)供應(yīng)商和基板廠商日常管理經(jīng)驗。
2.定期的供應(yīng)商評估、考核、稽核，新供應(yīng)商開發(fā)：通過各渠道開發(fā)導(dǎo)入更有競爭力，與公司匹配度更高的供應(yīng)商。
3. 積極了解行業(yè)/市場情況，制訂與執(zhí)行與公司運營目標(biāo)相匹配的采購戰(zhàn)略，確保外協(xié)需求履行的效率及效果。
4. 組織和跟蹤sourcing、工廠供應(yīng)鏈、SQE團隊檢討供應(yīng)商交貨、質(zhì)量、成本、合同和改善項目等情況。
5. 異常處理，有關(guān)供應(yīng)商交期、質(zhì)量、付款等問題的協(xié)助解決持續(xù)改進(jìn)。
6. 風(fēng)險控制及合同管理，供應(yīng)商關(guān)系管理和持續(xù)改進(jìn)。
7.上級委派的其他事項。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.工作經(jīng)驗：5年及以上半導(dǎo)體行業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗，有外協(xié)廠管理經(jīng)驗尤佳。
3．基本素質(zhì)能力：有較強的談判溝通能力和良好的服務(wù)態(tài)度，工作責(zé)任心強，能承受壓力較大的工作，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和個人操守。
4.專業(yè)知識：有較強的供應(yīng)商管理、數(shù)據(jù)分析能力，具備基本的國際貿(mào)易、財務(wù)、質(zhì)量體系知識；了解MRP原理，供應(yīng)鏈管理，合同管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險管控
5.工作技能：熟練掌握EXCEL，WORD，PPT，VISIO等辦公軟件，有ERP、OA或同類軟件使用經(jīng)驗。
郭女士
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司外協(xié)供應(yīng)鏈的整體管理，包括供應(yīng)商的尋找、管理和評估，以確保采購流程的順利進(jìn)行。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司的外協(xié)供應(yīng)鏈管理工作，建立和維護供應(yīng)鏈管理體系，對供應(yīng)鏈效率、質(zhì)量和成本等方面進(jìn)行優(yōu)化和控制。
- 負(fù)責(zé)制定公司的采購計劃，并對采購過程進(jìn)行跟蹤和控制，確保采購合同履行順利。
- 負(fù)責(zé)公司外協(xié)供應(yīng)商的評估和管理，建立和維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，對供應(yīng)商的績效進(jìn)行評價和反饋。
- 負(fù)責(zé)采購合同的起草和評審，以及采購合同的執(zhí)行和跟蹤。
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保采購流程的順利進(jìn)行。
- 負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)分析和報告的撰寫，為公司的采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，具備良好的供應(yīng)鏈管理或相近領(lǐng)域知識背景。
- 不限工作經(jīng)驗，有采購、供應(yīng)鏈管理或相同領(lǐng)域背景者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，具備良好的抗壓能力。
- 熟練掌握采購管理流程，具有一定的財務(wù)知識。
- 熟練操作辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
郭女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質(zhì)、保量和按時供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。
2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。
3、負(fù)責(zé)定制采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
4、對供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評審，并實施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。
6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項，維護公司合法權(quán)益。
7、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。
崗位要求：
1、學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，理工科背景（化學(xué)、材料學(xué)、汽車、機械等專業(yè)優(yōu)先）；
2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗；有項目管理經(jīng)驗，有采購/物料計劃管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有過產(chǎn)能規(guī)劃項目/庫存計劃管理項目/物流管理項目經(jīng)驗；
4、較強的邏輯思維能力，善于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作，較強的執(zhí)行力和推動力；
5、有抗壓能力，有奮斗者精神，具有較高的責(zé)任心，態(tài)度積極向上，工作主動積極。
李葉/招聘專員
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)月度銷售數(shù)據(jù)及國內(nèi)外庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計； 2、負(fù)責(zé)倉庫庫存監(jiān)控，確保庫存深度合理水平； 3、供應(yīng)鏈信息匹配工作； 4、處理計劃訂單處理，交期把控； 5、日常信息處理，與供應(yīng)商的溝通 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1-2年汽配供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 3、工作積極主動，責(zé)任心強。 【福利待遇】：工作時間8:00-17:00 五險一金 全勤獎 高溫補貼 年節(jié)福利（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等） 年終獎 各類榮譽獎勵 核心人才長期激勵計劃 免費員工餐 免費健身房 免費停車場 親子活動 團隊建設(shè)津貼.....
唐曉洪
根據(jù)生產(chǎn)計劃及預(yù)測，編制、發(fā)布零部件需求計劃，保證生產(chǎn)供應(yīng)；對規(guī)劃設(shè)置的安全庫存及報警限制提出優(yōu)化；對零部件送貨頻度提出優(yōu)化；對庫存的非正常變化，要求現(xiàn)場分析原因；在確保連續(xù)生產(chǎn)的前提下，完成即定零部件庫存資金目標(biāo)；負(fù)責(zé)審批內(nèi)部物流料領(lǐng)用；安全環(huán)保，確保公司相關(guān)健康、安全、環(huán)保等規(guī)章制度在本轄區(qū)的貫徹實施。任職資格：本科或以上學(xué)歷，工業(yè)工程/物流/機械/電子工程及相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品和制造等相關(guān)流程；英語六級，熟練應(yīng)用SAP，MES軟件、計算機辦公軟件 。 工作地點：無錫 年齡要求：25-35歲 職能類別：物流專員/助理 關(guān)鍵字：物料工程師
張先生
一、 崗位職責(zé)：(一) 商品開發(fā)1.通過市場調(diào)研，針對基因及健康檢測類、生物技術(shù)應(yīng)用等產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)和引進(jìn)；2.通過參加展會等形式，對于有意向引進(jìn)的商品聯(lián)系上游廠家進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議；3.簽訂協(xié)議后，與上游廠家溝通，進(jìn)行產(chǎn)品篩選，制定適合行業(yè)銷售的產(chǎn)品組合和價格；(二) 新品上下線1.產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)及產(chǎn)品宣傳文案及說明書撰寫；2.產(chǎn)品詳情頁、宣傳頁等設(shè)計制作；3.根據(jù)市場反饋及銷售反饋對產(chǎn)品進(jìn)行迭代；(三) 平臺開發(fā)1.健康管理服務(wù)平臺功能設(shè)計、架構(gòu)搭建并組織實施；2.健康管理服務(wù)平臺功能升級及迭代；3.健康管理服務(wù)平臺日常功能維護；(四) 媒體運營1.微信公眾號文章撰寫活動策劃等運營工作；2.配合公眾號/有贊商城平臺活動運營工作；3.新浪微博、今日頭條等平臺運營工作；(五) 市場營銷1.協(xié)助運營人員制定產(chǎn)品渠道銷售整體營銷方案及銷售目標(biāo)；2.參與經(jīng)銷商體系渠道維護、培訓(xùn)、監(jiān)督與考核；3.參與產(chǎn)品渠道拓展線上線下活動，如：展會、學(xué)術(shù)會議等；(六) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作二、 任職要求：1.研究生及以上學(xué)歷；2.生物工程、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具備遺傳學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)專業(yè)知識； 3.具備一定市場營銷和電商運營的經(jīng)驗或基礎(chǔ)；4.熟悉PCR和基因測序?qū)嶒灱夹g(shù)或具有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮；5.語言表達(dá)流暢、邏輯清晰、應(yīng)變能力強。三、 福利待遇：1.保險福利：五險一金、補充醫(yī)療保險（醫(yī)藥費二次報銷）、企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）。2.假期待遇：享受國家規(guī)定各項法定節(jié)假日、周末雙休日、年休假等。
張平
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、導(dǎo)入、淘汰全生命周期管理； 2、結(jié)合部門指標(biāo)，分解制定年度采購計劃； 3、供應(yīng)商日常管理（詢價、比價、招標(biāo)、簽定采購合同、供應(yīng)商評估及反饋匯總工作）； 4、參與研發(fā)樣機物料選型、參與公司產(chǎn)品BOM成本核算； 5、負(fù)責(zé)新物料的開發(fā)、送測及試產(chǎn)，協(xié)助質(zhì)量改進(jìn)和提升； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、3年以上電子物料采購、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品知識，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公系統(tǒng)操作及供應(yīng)鏈管理流程； 3、具有分析問題和整合資源的能力，較強的成本控制意識和服務(wù)意識； 4、具有較好的口頭、書面表達(dá)能力和談判能力； 5、具有較強的責(zé)任感和良好的個人職業(yè)操守，抗壓性強
李軍
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號