工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗(yàn)收工作，并對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺(tái)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對(duì)應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對(duì)賬等，對(duì)主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺(tái)、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對(duì)行業(yè)趨勢有獨(dú)立見解，有前瞻性及對(duì)于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長跨團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。
黃經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門管理、工作分配、人員協(xié)作，完善部門各項(xiàng)管理制度； 2.負(fù)責(zé)物資申請(qǐng)單審核，提前預(yù)判采購及外協(xié)風(fēng)險(xiǎn)并采取規(guī)避措施； 3.負(fù)責(zé)貫徹、檢查采購?fù)鈪f(xié)環(huán)節(jié)質(zhì)量體系的運(yùn)行情況； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)測采購?fù)鈪f(xié)進(jìn)度，將監(jiān)測信息錄入管理臺(tái)賬，運(yùn)用過程管理的方法提升物資準(zhǔn)時(shí)交付率； 5.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目裝配調(diào)試過程中的物料缺口和質(zhì)量異常問題，保證項(xiàng)目裝配順暢； 6.負(fù)責(zé)聯(lián)系供方開展售后服務(wù)工作，配合品質(zhì)管理部門開展質(zhì)量閉環(huán)工作； 7.負(fù)責(zé)按照質(zhì)量體系文件開展大額物料詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)、合同簽訂、預(yù)付執(zhí)行、開票等工作； 8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，尋找并儲(chǔ)備滿足公司未來發(fā)展需要的供應(yīng)商資源。 9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格： 1.機(jī)械、低溫、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上采購部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能夠接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力、文字表達(dá)能力。
宗偉
1.具有Fab，封測，外協(xié)供應(yīng)商和基板廠商日常管理經(jīng)驗(yàn)。 2.定期的供應(yīng)商評(píng)估、考核、稽核，新供應(yīng)商開發(fā)：通過各渠道開發(fā)導(dǎo)入更有競爭力，與公司匹配度更高的供應(yīng)商。 3. 積極了解行業(yè)/市場情況，制訂與執(zhí)行與公司運(yùn)營目標(biāo)相匹配的采購戰(zhàn)略，確保外協(xié)需求履行的效率及效果。 4. 組織和跟蹤sourcing、工廠供應(yīng)鏈、SQE團(tuán)隊(duì)檢討供應(yīng)商交貨、質(zhì)量、成本、合同和改善項(xiàng)目等情況。 5. 異常處理，有關(guān)供應(yīng)商交期、質(zhì)量、付款等問題的協(xié)助解決持續(xù)改進(jìn)。 6. 風(fēng)險(xiǎn)控制及合同管理，供應(yīng)商關(guān)系管理和持續(xù)改進(jìn)。 7.上級(jí)委派的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上半導(dǎo)體行業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有外協(xié)廠管理經(jīng)驗(yàn)尤佳。 3．基本素質(zhì)能力：有較強(qiáng)的談判溝通能力和良好的服務(wù)態(tài)度，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力較大的工作，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和個(gè)人操守。 4.專業(yè)知識(shí)：有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理、數(shù)據(jù)分析能力，具備基本的國際貿(mào)易、財(cái)務(wù)、質(zhì)量體系知識(shí)；了解MRP原理，供應(yīng)鏈管理，合同管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控 5.工作技能：熟練掌握EXCEL，WORD，PPT，VISIO等辦公軟件，有ERP、OA或同類軟件使用經(jīng)驗(yàn)。
郭女士
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的尋源、開發(fā)、審核，以及樣品驗(yàn)證流程的跟蹤確認(rèn)。
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的價(jià)格談判、合同簽訂、質(zhì)量問題處理。
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行每月、年度的績效考核和合同續(xù)約。
4、對(duì)不合格、績效較差供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)化。
5、日常采購訂單下達(dá)、交期跟催。
任女士/人事經(jīng)理
一、體系與平臺(tái)搭建
1、 負(fù)責(zé)搭建公司供應(yīng)鏈管理平臺(tái)，設(shè)計(jì)、維護(hù)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，并對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)；
2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營分析計(jì)劃分析供應(yīng)市場，制定并實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)與管理計(jì)劃；
3、 結(jié)合公司運(yùn)營需求，建立完善、合格的供應(yīng)商平臺(tái)并形成資料庫；
二、供應(yīng)商管控
1、 負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)交付能力進(jìn)行考察與評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告，經(jīng)審批后傳遞給相關(guān)部門；
2、 選擇適合的供應(yīng)商，開發(fā)維護(hù)之間的關(guān)系并解決存在的問題；
三、采購與合約管理
1、 負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量監(jiān)控與審核，確保采購行為符合有關(guān)政策法規(guī)和道德規(guī)范；
2、 參與產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，負(fù)責(zé)樣品價(jià)格的確認(rèn)和維護(hù)工作；
3、 根據(jù)付款條件、交貨方式、價(jià)格、時(shí)間、信譽(yù)和質(zhì)量對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行比較并建立良好合作關(guān)系；
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督采購合同的簽訂、交底、付款及樣品封樣、到貨跟進(jìn)及核價(jià)等過程執(zhí)行；
5、 對(duì)部分重要的訂單供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行匯報(bào)并親赴工廠進(jìn)行實(shí)地追蹤；
6、 組織建立采購計(jì)劃、物品到貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃及庫存計(jì)劃，對(duì)訂單的簽訂、實(shí)施進(jìn)行跟蹤及動(dòng)態(tài)管理，
7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的管理，并對(duì)工序產(chǎn)品進(jìn)行檢測。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、3年及以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 大型電梯公司、維保公司供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力；具備一定經(jīng)營管理意識(shí)
企業(yè)背景：奧的斯、迅達(dá)、通力、蒂升、三菱、日立、東芝、富士達(dá)
18913031778
職責(zé)描述： 1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)； 2、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理； 3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本； 4、物料計(jì)劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤； 5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)； 6、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效；； 7、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，快銷行業(yè)（商超百貨）供應(yīng)商資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能； 4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
蔣玉良
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)月度銷售數(shù)據(jù)及國內(nèi)外庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)倉庫庫存監(jiān)控，確保庫存深度合理水平； 3、供應(yīng)鏈信息匹配工作； 4、處理計(jì)劃訂單處理，交期把控； 5、日常信息處理，與供應(yīng)商的溝通 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1-2年汽配供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 【福利待遇】：工作時(shí)間8:00-17:00 五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼 年節(jié)福利（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等） 年終獎(jiǎng) 各類榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) 核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃 免費(fèi)員工餐 免費(fèi)健身房 免費(fèi)停車場 親子活動(dòng) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼.....
唐曉洪
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗(yàn)收工作，并對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺(tái)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對(duì)應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對(duì)賬等，對(duì)主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺(tái)、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對(duì)行業(yè)趨勢有獨(dú)立見解，有前瞻性及對(duì)于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長跨團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。
丁新民
一、 崗位職責(zé)：(一) 商品開發(fā)1.通過市場調(diào)研，針對(duì)基因及健康檢測類、生物技術(shù)應(yīng)用等產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)和引進(jìn)；2.通過參加展會(huì)等形式，對(duì)于有意向引進(jìn)的商品聯(lián)系上游廠家進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議；3.簽訂協(xié)議后，與上游廠家溝通，進(jìn)行產(chǎn)品篩選，制定適合行業(yè)銷售的產(chǎn)品組合和價(jià)格；(二) 新品上下線1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)及產(chǎn)品宣傳文案及說明書撰寫；2.產(chǎn)品詳情頁、宣傳頁等設(shè)計(jì)制作；3.根據(jù)市場反饋及銷售反饋對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行迭代；(三) 平臺(tái)開發(fā)1.健康管理服務(wù)平臺(tái)功能設(shè)計(jì)、架構(gòu)搭建并組織實(shí)施；2.健康管理服務(wù)平臺(tái)功能升級(jí)及迭代；3.健康管理服務(wù)平臺(tái)日常功能維護(hù)；(四) 媒體運(yùn)營1.微信公眾號(hào)文章撰寫活動(dòng)策劃等運(yùn)營工作；2.配合公眾號(hào)/有贊商城平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營工作；3.新浪微博、今日頭條等平臺(tái)運(yùn)營工作；(五) 市場營銷1.協(xié)助運(yùn)營人員制定產(chǎn)品渠道銷售整體營銷方案及銷售目標(biāo)；2.參與經(jīng)銷商體系渠道維護(hù)、培訓(xùn)、監(jiān)督與考核；3.參與產(chǎn)品渠道拓展線上線下活動(dòng)，如：展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等；(六) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作二、 任職要求：1.研究生及以上學(xué)歷；2.生物工程、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具備遺傳學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)專業(yè)知識(shí)； 3.具備一定市場營銷和電商運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)或基礎(chǔ)；4.熟悉PCR和基因測序?qū)嶒?yàn)技術(shù)或具有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮；5.語言表達(dá)流暢、邏輯清晰、應(yīng)變能力強(qiáng)。三、 福利待遇：1.保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（醫(yī)藥費(fèi)二次報(bào)銷）、企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）。2.假期待遇：享受國家規(guī)定各項(xiàng)法定節(jié)假日、周末雙休日、年休假等。
張平
職責(zé)描述按公司安排，運(yùn)輸貨物，簽訂運(yùn)營合同。 任職要求：有駕照。
閆經(jīng)理
采購管理、質(zhì)量管理等供應(yīng)鏈管理相關(guān)事宜
人力資源部長
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理市場計(jì)劃需求與提報(bào)，產(chǎn)銷協(xié)同的流程與規(guī)則梳理完善； 2、負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵資源的需求與調(diào)整，管理庫存物料的周轉(zhuǎn)、消化和處理； 3、負(fù)責(zé)訂單物流業(yè)務(wù)艙位管理、需求預(yù)測管理、供應(yīng)商管理及費(fèi)用管理； 4、負(fù)責(zé)物流運(yùn)營效率數(shù)據(jù)監(jiān)控，物流異常問題跟進(jìn)處理及物流流程優(yōu)化。 任職要求： 1、院校：國內(nèi)普通高等院校（2024年畢業(yè)）或教育部承認(rèn)的海外高等院校（2023或2024年畢業(yè)）； 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：不限； 4、勝任力要求：具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織能力和全局把控能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真且執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；可獨(dú)立思考并解決問題，具備較強(qiáng)的抗壓能力，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、外語水平：英語六級(jí)及以上，具有較強(qiáng)的聽說讀寫能力。 截止日期：2024年10月09日 招聘人數(shù)：5人
周厚健
崗位職責(zé)：1) 采購下單及合同管理2) 供應(yīng)商備份及新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)3) 供應(yīng)商管理及合同談判4) 市場調(diào)研5) 采購工作流程化崗位要求：1) 正直、誠信，踏實(shí)、團(tuán)隊(duì)精神 2) 良好的溝通及談判能力3) 具有解決問題的能力4) 采購與供應(yīng)管理、光纖通訊、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 年齡要求：22-35歲 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購供應(yīng)鏈通信光纖市場調(diào)研供應(yīng)商管理談判國際供應(yīng)鏈供應(yīng)商開發(fā)合同管理
趙小結(jié)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)食安物料的日常運(yùn)維管理、落地實(shí)施和業(yè)務(wù)支持； 2、管理平臺(tái)食安物料供應(yīng)鏈，推動(dòng)平臺(tái)食安物料品類優(yōu)化、進(jìn)銷存、供應(yīng)商及成本管理等; 3、推動(dòng)平臺(tái)食安物料所涉及線上產(chǎn)品的運(yùn)營，跟蹤應(yīng)用成效和用戶體驗(yàn)，推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代與創(chuàng)新； 4、完成每周相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及其他有關(guān)事項(xiàng)。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷或有3年以上供應(yīng)鏈管理、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營或項(xiàng)目合作相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、對(duì)工作能有創(chuàng)新性的思考，具有一定的產(chǎn)品思維，有構(gòu)建工作項(xiàng)目框架并推動(dòng)落地的能力； 3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，能較好開展內(nèi)外部鏈接與合作； 4、愿意接受新事物、有創(chuàng)新意識(shí)、敢于擁抱變化，有熱情、能承壓，能夠接受快節(jié)奏工作模式； 5、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件操作，可使用SQL等進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。
郭經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國供應(yīng)商管理體系搭建、供應(yīng)商管資源管控、供應(yīng)商尋源、供應(yīng)商資格審核、組織對(duì)供應(yīng)商考察、履約管控、評(píng)估定級(jí)； 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作供方的維護(hù)及其管理，負(fù)責(zé)其合約的前期工作，框架協(xié)議簽訂； 3、牽頭商務(wù)談判，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，善于挖掘和整合供應(yīng)商資源； 4、運(yùn)用供應(yīng)商評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供支持。 崗位要求 1、熟悉供方工作相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能夠統(tǒng)籌開展供方尋源、考察、入庫、管理等工作，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉物業(yè)行業(yè)、IFM領(lǐng)域和供方資源、渠道，物業(yè)管理、工商管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，成本控制意識(shí)強(qiáng)，敏銳度高； 4、具有良好的溝通能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 5、性格開朗，品行端正，有原則，守底線，具備良好的職業(yè)操守； 6、有總部/區(qū)域供方資源管理、戰(zhàn)略采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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