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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、倉儲物流系統(tǒng)建立及完善；
2、倉儲現(xiàn)場管理；
3、物流配送規(guī)劃；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡40周歲以下；
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、及時做好出入庫、退換貨等，貨品清理，保證貨品賬實(shí)相符；3、執(zhí)行和不斷完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高工作效率，降低成本；4、做好每日每月貨品盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；5、科學(xué)合理進(jìn)行貨品枯萎，提出改進(jìn)方案，保證倉庫使用率；6、負(fù)責(zé)保持倉庫貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上第三方倉儲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年冷庫管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備基本的計算機(jī)操作能力，熟練掌握office辦公軟件；3、具有較強(qiáng)的原則性、溝通能力、應(yīng)變能力以及親和力、創(chuàng)新能力、具有倉儲規(guī)劃能力； 年齡要求：28-45歲 職能類別：物流主管 關(guān)鍵字：管理倉庫冷庫管理

職位描述：

崗位職責(zé)
1.及時、準(zhǔn)確維護(hù)SAP、BPM系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、物一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚；
2.做好倉庫物料的收、發(fā)、存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，與車間領(lǐng)料員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能，按照先進(jìn)先出原則進(jìn)行物料的發(fā)放；
3.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；
4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、裝訂歸檔至文控中心；做好倉庫所有區(qū)域的5S工作，實(shí)時監(jiān)控庫房里的溫濕度是否符合要求，不符合的及時匯報；
5.每月對庫存物料進(jìn)行自盤
基本要求：
1.大專及以上學(xué)歷，五年以上生產(chǎn)電子企業(yè)倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦WORD EXCEL操作熟練；
2.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，為人誠實(shí)、正直，品質(zhì)良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服務(wù)意識強(qiáng)；
3.按時完成上級臨時交待的其它工作，會使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；
4.能夠服從加班安排；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、為完全具備集港條件的供應(yīng)商申請集港并跟蹤進(jìn)度保障發(fā)運(yùn) 2、配合整理中偉出口物資包裝驗(yàn)收手冊，和供應(yīng)商完成包裝前置審核 3、依據(jù)中偉供應(yīng)商須知，審核供應(yīng)商集港所需單據(jù) 4、和碼頭、貨代等相關(guān)方確認(rèn)異形件的特殊包裝，以及拼箱等特殊單據(jù) 5、負(fù)責(zé)碼頭現(xiàn)場操作方的支持性關(guān)系維護(hù)，積累人脈 6、處理碼頭現(xiàn)場發(fā)生異常、緊急事件和其他集港問題并整理上報 7、協(xié)調(diào)商務(wù)和供應(yīng)商，推進(jìn)集港進(jìn)度，把控到港物資包裝和單據(jù)驗(yàn)收 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流或倉儲相關(guān)專業(yè) 2、3年以上海運(yùn)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉件雜貨發(fā)運(yùn)的流程，碼頭現(xiàn)場操作特點(diǎn)，熟練Word. Excel等辦公軟件 4、出口物資包裝指導(dǎo)和單據(jù)審核驗(yàn)收 5、具備現(xiàn)場應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)溝通能力 6、適應(yīng)不定期的國內(nèi)港口出差

職位描述：

1.人員管理：
a)完成一線員工的定崗定責(zé)制，對人員進(jìn)行合理分工，使運(yùn)營效率達(dá)到最大化；
b)協(xié)助班組長等對現(xiàn)場的一線操作人員進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，完成員工的崗前資質(zhì)考核；
c)對員工的月度績效表現(xiàn)進(jìn)行考核，按公司規(guī)定施行正負(fù)項(xiàng)激勵；
2.運(yùn)營管理：
a)負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理（包括：運(yùn)輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時反饋并跟蹤異常處理工作；
b)負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實(shí)一致；
c)負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點(diǎn)總結(jié)等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；
d)負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運(yùn)作過程中發(fā)生的異常情況，并及時上報；負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù)；
e)負(fù)責(zé)物料管理、成品管理，對庫存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析，并按公司要求及時上報、跟進(jìn)處理進(jìn)度；
合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實(shí)管理結(jié)果負(fù)責(zé)。

職位描述：

...

職位描述：

Essential responsibilities and duties:基本職責(zé)
Program logistics management
項(xiàng)目物流管理
o Responsible for acquisition phase logistics quotation, including internal and external freight, packaging, logistics area, the logistics personnel demand calculation
負(fù)責(zé)項(xiàng)目獲取階段的物流報價，包含內(nèi)外部運(yùn)費(fèi)、包裝、物流面積、物流人員需求計算；
o Responsible for project logistics related issues in the process of start, communication and coordination with other relevant departments and project team;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動過程中物流相關(guān)事項(xiàng)，與其他相關(guān)部門及項(xiàng)目組的溝通協(xié)調(diào)；
o Take a lead of the raw material plan, production plan and delivery plan before SOP. And good communication with customers and suppliers;
項(xiàng)目SOP之前的原材料計劃、生產(chǎn)計劃、交付計劃，與客戶及供應(yīng)商良好溝通；
o Responsible for logistic related work package and ensure work package OTD
負(fù)責(zé)項(xiàng)目物流相關(guān)的工作包，并在PMS系統(tǒng)中準(zhǔn)時關(guān)閉項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)的工作包；
o Responsible for FES deployment in Program.
負(fù)責(zé)項(xiàng)目FES推進(jìn)工作
Continuous improvement
持續(xù)改進(jìn)
o Support the implementation of new tools, system and process
支持新工具的實(shí)現(xiàn),系統(tǒng)和流程
o Optimize site planning, reduce waste and improve work efficiency
優(yōu)化現(xiàn)場規(guī)劃，減少浪費(fèi)，提高工作效率
o PC

職位描述：

職位描述：
主要負(fù)責(zé)貨物多式聯(lián)運(yùn)的開發(fā)和汽車運(yùn)輸管理。

職位要求：
年齡30歲以下，本科學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、會計、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有C1及以上駕照，身心健康，無違法違紀(jì)記錄及不良嗜好，服從管理，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部長對部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，以及操作，監(jiān)督其他同事對工作的落實(shí)情況；

2、倉儲規(guī)劃、出入庫安排；

3、物流的調(diào)度、車輛協(xié)調(diào)、貨物配送；

4、對出入庫貨物的質(zhì)量管理、倉儲系統(tǒng)的統(tǒng)籌；

5、定期檢查倉庫5S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)；

6、落實(shí)倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜等安全防范工作；

任職要求：

1、具備同崗位3年以上倉儲、物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有城配、自有車輛管理、倉儲管理經(jīng)驗(yàn)；

3、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)同、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4.有B2以上駕駛證優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé) 1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求； 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬） 2、2年以上同崗位物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各個部門物流庫房規(guī)劃，倉位管理及ERP運(yùn)作與實(shí)施； 2、物流庫房物料收發(fā)、退換貨等流程的實(shí)際運(yùn)作監(jiān)管。確保外發(fā)物流準(zhǔn)確率達(dá)到100%。 3、物流體系編輯與督導(dǎo)執(zhí)行。執(zhí)行各個外部客戶的物流交付要求，與之協(xié)調(diào)并確定物流方案。編制和執(zhí)行內(nèi)部的物流流程，到貨外部客戶的物流流程。并將外部物流和內(nèi)部物流統(tǒng)一結(jié)合。 任職要求： 1、***、***者優(yōu)先； 2、28歲以上； 3、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、懂倉庫管理。

職位描述：

1-負(fù)責(zé)計劃物流部整體工作事務(wù)和日常管理。
2-與客戶溝通，確認(rèn)訂單和交付狀況，組織周交付會議，編制工廠月計劃與周計劃并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度，直至達(dá)成；
3-根據(jù)訂單及庫存情況，提出物料采購計劃，跟蹤到位；
4-負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬、裝車及發(fā)運(yùn)工作；
5-負(fù)責(zé)物流成本的控制，與物流商溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)貨確保交付。
6-負(fù)責(zé)積壓物料的統(tǒng)計及預(yù)警工作；
7-負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳物相符和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入工作；
8-負(fù)責(zé)庫房管理，對材料庫、成品庫等區(qū)域6S，并負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜等安全防范工作。
崗位要求：
1-供應(yīng)鏈管理、計劃管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2-五年以上計劃物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車零部件行業(yè)經(jīng)歷；
3-熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程；
4-熟悉電腦辦公軟件、ERP系統(tǒng)操作；
5-有較強(qiáng)的計劃組織能力、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
6-長白班，單休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)成品存貨管理，對接各倉庫，確保貨物安全，負(fù)責(zé)存貨的的收發(fā)存工作，執(zhí)行存貨的出入庫，定期盤點(diǎn)，及時處理差異問題，確保賬實(shí)相符；

2.負(fù)責(zé)處理各部門發(fā)貨要求，對接外部物流商，確保發(fā)貨時效正常，關(guān)注貨物安全，進(jìn)行相關(guān)信息的跟蹤及反饋；

3.處理出入庫賬目，記錄倉儲，物流，保險等費(fèi)用，及時對賬，入賬，單據(jù)齊全，賬實(shí)相符，做好數(shù)據(jù)管理及統(tǒng)計分析；

4.處理業(yè)務(wù)部門的發(fā)貨訂單需求，對接外部合作單位，內(nèi)外協(xié)同，確保及時高效地完成各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。

崗位要求：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)：財務(wù)、倉儲、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

外語水平：大學(xué)英語四級

1.具有一定的物流倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流業(yè)務(wù)操作流程、倉儲及存貨管理流程及基本運(yùn)營規(guī)則；

2.熟練掌握倉儲、物流管理知識；

3.熟練使用公司的ERP系統(tǒng)及各類工具，具備數(shù)據(jù)分析能力，善于總結(jié)分析；

4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的解決問題能力和溝通的能力，具有良好的跨部門合作能力。

福利待遇：

1、五險一金

2、績效獎金 出差補(bǔ)助 話費(fèi)補(bǔ)貼

3、工會福利發(fā)放

4、帶薪年假

5、公開透明的晉升發(fā)展機(jī)制

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級負(fù)責(zé)公司整體物流運(yùn)作管理，包括倉儲、運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)；
2、制定并優(yōu)化物流流程，提升物流效率和服務(wù)水平，降低運(yùn)營成本；
3、管理和協(xié)調(diào)與第三方物流供應(yīng)商的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量；
4、監(jiān)控物流數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析以識別潛在問題，并提出解決方案；
5、參與跨部門合作項(xiàng)目，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備至少3年物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有物流主管或類似管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流管理流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
5、良好的溝通技巧和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜和高效；
6、熟練使用辦公軟件和物流管理軟件。

職位描述：

職責(zé)描述：1、做好目標(biāo)企業(yè)的市場調(diào)研，編制業(yè)務(wù)需求及調(diào)研報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司與目標(biāo)企業(yè)的對接工作，實(shí)時掌握運(yùn)輸情況，統(tǒng)計運(yùn)輸信息，合理安排運(yùn)輸調(diào)度工作，完成日運(yùn)輸量。3、及時解決運(yùn)輸業(yè)務(wù)中的出現(xiàn)的具體問題。4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。任職要求：1、年齡18--35歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。2、具有大宗物品運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，比如脫硫石膏，煤矸石，石灰石等。3、有較高的社交和市場開拓能力，能夠承受較大的工作壓力。