與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理,包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風(fēng)控、風(fēng)險(xiǎn)管理,包括保險(xiǎn)、后臺運(yùn)作保障 4. 采購流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有合規(guī)、風(fēng)控、運(yùn)營、采購方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的法律專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件; 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識,有責(zé)任心,做事認(rèn)真踏實(shí),有主觀能動性,有良好的溝通表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)準(zhǔn)則的變化,及時(shí)評估、監(jiān)控和報(bào)告公司風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化公司內(nèi)部合規(guī)管理制度; 2.對公司內(nèi)部管理制度、產(chǎn)品和文案出局合規(guī)審核意見; 3.根據(jù)公司合規(guī)要求,不定期進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)并完成對應(yīng)流程工作及總結(jié)上報(bào)總部。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律、金融相關(guān)專業(yè),具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格; 2.具有三年及以上的證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并且有合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通能力、文書和邏輯分析能力。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助處理公司法律事務(wù)
2 協(xié)助處理反洗錢管理、風(fēng)控等相關(guān)事務(wù)
任職資格:
1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
3.通過司法考試者優(yōu)先
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系,制定、修訂公司的合規(guī)制度和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度;2、起草年度合規(guī)管理計(jì)劃;起草各類合規(guī)報(bào)告;3、主動識別、評估、監(jiān)測和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體合規(guī)工作方案的擬定,使合規(guī)工作順利開展;5、參與新產(chǎn)品的開發(fā)、識別、評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提供合規(guī)支持;6、審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程,提供合規(guī)改進(jìn)意見,包括但不限于事前協(xié)調(diào)、事中管控、事后監(jiān)督等方面發(fā)揮實(shí)效。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,金融或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉第三方支付行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),有銀行、銀聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)相關(guān)背景;3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,組織能力和分析能力,并能較好的進(jìn)行歸納總結(jié);4、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;5、堅(jiān)持原則,具有高度工作熱情和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職能類別:合規(guī)主管/專員
崗位職責(zé)
1. 按照國家法律、法規(guī)要求和新奧能源合規(guī)制度、規(guī)則、指引,進(jìn)行各區(qū)域所
屬企業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)場景相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、落實(shí)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則、合規(guī)預(yù)警與監(jiān)控。
2. 組織梳理本區(qū)域智家、燃?xì)狻⒎耗艿葮I(yè)務(wù)領(lǐng)域反壟斷、價(jià)格違法、資質(zhì)證照、
特許經(jīng)營權(quán)等專項(xiàng)領(lǐng)域的合規(guī)問題,牽頭推進(jìn)合規(guī)治理工作、重點(diǎn)合規(guī)事件賦能、監(jiān)管調(diào)查協(xié)調(diào)與應(yīng)對。
3. 協(xié)助區(qū)域及所屬企業(yè)公共關(guān)系資源維護(hù)、政府往來文件管理;協(xié)調(diào)合資公司
股東關(guān)系重點(diǎn)問題;協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)法律糾紛管理;對接工商事務(wù)重點(diǎn)疑難問題;協(xié)助開展合同重點(diǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范。
任職要求
1. 行政管理、工商管理、法學(xué)、會計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)。通過司法考
試或注冊會計(jì)師考試或研究生優(yōu)先。
2. 有政府機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所或較大企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)至少 3 年。有政府發(fā)
改、市監(jiān)、住建、城管、物價(jià)、公檢法等部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 有良好的語言表達(dá)和溝通能力、邏輯思維清晰、法律文書書寫能力熟練。
4. 熟練掌握 EXCEL、PPT 等辦公軟件使用能力。
負(fù)責(zé)對亞太區(qū)域內(nèi)被授權(quán)產(chǎn)品的開發(fā)流程實(shí)施合規(guī)檢查與產(chǎn)品審批,并向被授權(quán)商提供產(chǎn)品開發(fā)流程培訓(xùn),以確保被授權(quán)產(chǎn)品符合相應(yīng)的合同約定及質(zhì)量規(guī)范JOB DESCRIPTION? Collaborate with other teams and stakeholders such as Product Development, Creative Services, Business Affairs, Contract Administration, Licensees, Product Integrity and ILS to enforce defined product submission and approval processes? Collect, verify, complete product attributes including characters, product details, SKU# and UPC# for each product submission? Review every submission and facilitate/traffic through the entire PD process? Confirm accurate completion of each product submission? Prevent submissions lacking required data points e.g. character, article description, etc. from going to our PD teams? Reject speculative submissions and train licensees to reduce those submissions? Follow up on inactive submissions? Recommend systemic enhancements to support new attributes and process requirements based on day-to-day observations and needs? Provide timely issue communication and escalation to BPM management and facilitate visibility to the status of submissions in process? Manage internal and external stakeholder relationships? Manage a high volume of Product submissions, in various stages of development and approval, and ensure timely completion of required tasks at each stage of the Product development lifecycle? Escalate operational process issues in a timely manner when necessary? Identify process improvement opportunities and recommend solutionsREQUISITE QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE? Minimum two (2) years’ experience in related field, or equivalent experience? Work experience within the entertainment industry would be considered a strong plus? Must possess strong quantitative and analytical skills combined with solid business and financial acumen ? Strong relationship building skills and a highly professional “client service orientation”? Must be able to interact with all levels of management? Must be an excellent team player who possesses solid interpersonal and organizational skills? Excellent communicator in both oral and written settings? High energy level; strong work ethic? Self-driven, independent thinker? Results-oriented, decisive? Exhibit a willingness to be adaptable and flexible, and demonstrate a desire to operate in a dynamic environment其他信息 職能類別:審計(jì)專員/助理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合規(guī)工作的組織、實(shí)施、宣傳;2.撰寫報(bào)送相關(guān)報(bào)告、報(bào)表;3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購與報(bào)銷。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生
2.法律專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)
(1)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度,制定各項(xiàng)目的合規(guī)管理辦法,包括合規(guī)管理要求、合規(guī)參照和要求和合規(guī)處罰,通過運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)人審核后實(shí)施;
(2)持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,及時(shí)形成宣傳文本并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣導(dǎo);
(3)根據(jù)公司合規(guī)管理制度和各項(xiàng)目合規(guī)管理辦法,對公司日常工作進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督,提供合規(guī)咨詢和建議,保障各項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)行;
(4)對項(xiàng)目運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)反饋并處理;對于違反合規(guī)管理的人員進(jìn)行合規(guī)處罰;
(5)對于突發(fā)的投訴、合規(guī)事故或輿情,調(diào)動公司資源進(jìn)行快速有效的應(yīng)急處理;
(6)完成上級交辦的臨時(shí)性或其他工作。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助處理公司法律事務(wù)
2 協(xié)助處理反洗錢管理、風(fēng)控等相關(guān)事務(wù)
任職資格:
1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
3.通過司法考試者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、對所負(fù)責(zé)公司已記賬的賬務(wù)進(jìn)行賬務(wù)及憑證的核對,并集中歸檔; 2、辦理公司工商注冊、變更、注銷等相關(guān)工作; 3、對發(fā)票及相關(guān)費(fèi)用票據(jù)進(jìn)行收集、整理、審核、移交; 4、對負(fù)責(zé)的區(qū)域公司工商年報(bào)進(jìn)行跟進(jìn); 5、對公司租金、物業(yè)、代辦等日常事務(wù)進(jìn)行管理; 6、稅務(wù)、銀行、工商等需要稽查和上門時(shí)配合完成相應(yīng)工作; 7、對合作客戶進(jìn)行資質(zhì)審核及日常監(jiān)管; 8、對合作客戶的相關(guān)資料整理、歸檔、備查。 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)/會計(jì)相關(guān)專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(財(cái)務(wù)、會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2、具備財(cái)稅知識; 3、工作細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強(qiáng); 4、邏輯表達(dá)清晰、溝通能力強(qiáng); 5、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們提供: 1、公司提供在同行業(yè)中極具競爭力的薪酬福利待遇及提成激勵(lì)政策; 2、每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間,雙休;駐地銷售人員自行安排工作時(shí)間; 3、按照國家政策為員工購買五險(xiǎn)一金待遇; 4、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、生日禮品、工作餐補(bǔ)貼等補(bǔ)貼福利政策; 5、每年定期組織員工聚餐、節(jié)日晚會、省外旅游、野外拓展等活動; 6、員工享受國家法定假期,年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等各種法定假期待遇; 7、公司內(nèi)部制定了科學(xué)與公正的考核評價(jià)機(jī)制,員工具有廣大的發(fā)展晉升平臺空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工都能得到相應(yīng)的回報(bào)。 除此之外,你還可以: ——獲得帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí); ——豐富多彩的員工活動; ——良好的晉升機(jī)會和舒適的工作環(huán)境; ——獲得全面的工作經(jīng)驗(yàn)及廣闊人際關(guān)系的機(jī)會; ——借著不同挑戰(zhàn)性的工作而提升個(gè)人潛能; ——有機(jī)會在不同地區(qū)接受培訓(xùn),從而吸收經(jīng)驗(yàn); ——有機(jī)會獲得公司各項(xiàng)殊榮,得到個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)和物質(zhì)精神雙豐收。 我們深信,員工是公司最重要的資產(chǎn),你們的成長就是公司的成長!你們的成功就是公司的成功!
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核公司各業(yè)務(wù)流程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);2、負(fù)責(zé)執(zhí)行不定期合規(guī)檢查,包括問題識別、確認(rèn)、記錄與溝通;3、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)中常用合規(guī)流程模板的建立與完善;4、負(fù)責(zé)持續(xù)完善公司內(nèi)控管理制度,定期對各業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)檢查評估;5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)背景或從業(yè)背景優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能根據(jù)要求起草各種文件、報(bào)告、信息調(diào)研、工作總結(jié)和計(jì)劃;3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任感;4、熟練應(yīng)用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助處理公司法律事務(wù)
2 協(xié)助處理反洗錢管理、風(fēng)控等相關(guān)事務(wù)
任職資格:
1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
3.通過司法考試者優(yōu)先
職位描述:
1、負(fù)責(zé)日常雇員勞動合同及業(yè)務(wù)協(xié)議的審核蓋章歸檔催收工作;
2、起草公司對外的各類法律文書,或?qū)σ褦M定的法律文書的合法性審核;
3、協(xié)助處理公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中與其他民事主體(包括公司或個(gè)人)或行政機(jī)關(guān)發(fā)生的糾紛或訴訟的調(diào)解、仲裁或訴訟活動,并在這些活動中最大限度地維護(hù)公司的合法權(quán)益;
4、根據(jù)國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定,圍繞著公司人力資源外包業(yè)務(wù)的要求,對公司內(nèi)部員工、已有客戶、外部客戶的各類法律事務(wù)的需求提供服務(wù);面向管理層提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見;
5、為公司內(nèi)部的法務(wù)管理制度和規(guī)章的完善及調(diào)整提出建議和意見;
6、基于合規(guī)管理體系建設(shè)要求,結(jié)合法律經(jīng)驗(yàn),形成有效的風(fēng)險(xiǎn)管控合規(guī)體系建設(shè);
7、完成上級臨時(shí)授權(quán)交辦的工作。
任職要求:
1、【法學(xué)專業(yè)】本科及以上學(xué)歷;
2、通過司法考試(有A證);
3、具備良好的溝通能力;
4、具備企業(yè)法律顧問證書的優(yōu)先;
5、文筆佳,可以完成各類法律事務(wù)相關(guān)報(bào)告的撰寫和修訂;
6、能夠主動學(xué)習(xí)新知識,能夠?qū)ぷ髦杏龅降膯栴}進(jìn)行思考、總結(jié)、提煉和改進(jìn)。
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的法務(wù)規(guī)劃和實(shí)施,維護(hù)公司的合法權(quán)益,處理公司法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問題,起草和審核各類法律文件,配合公司經(jīng)營活動進(jìn)行法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)防范,以及公司安排的其他工作。 崗位職責(zé): 1、建立健全公司法治事務(wù)管理體系、法律風(fēng)險(xiǎn)防范及運(yùn)行機(jī)制; 2、審核及規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,參與重大合同的談判、起草;參與合同示范文本的起草與完善; 3、負(fù)責(zé)處理仲裁、訴訟等相關(guān)法律事務(wù),撰寫結(jié)案報(bào)告,進(jìn)行可行性分析,并撰寫防范相應(yīng)法律風(fēng)險(xiǎn)的指引性文件; 4、為公司相關(guān)法務(wù)事項(xiàng)、項(xiàng)目提供法律、合規(guī)類咨詢意見,出具法律意見書; 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;具有法律職業(yè)資格證書;本科5年以上、碩士3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有工程建設(shè)、房屋租賃、物業(yè)管理法務(wù)工作經(jīng)歷;具有法律訴訟工作經(jīng)驗(yàn),熟知司法程序,能夠獨(dú)立處理法律糾紛案件,具有訴訟仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企業(yè)法治管理基本知識及企業(yè)運(yùn)作相關(guān)法規(guī)并具有相應(yīng)實(shí)操技能; 較強(qiáng)的法律邏輯思維能力及分析、處理、應(yīng)變能力,擅長溝通、協(xié)調(diào)并解決問題。
提供合規(guī)咨詢,審核重要的內(nèi)部實(shí)施細(xì)則和流程,針對重要的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資金運(yùn)用和機(jī)構(gòu)管理行為進(jìn)行合規(guī)審核,組織落實(shí)分公司風(fēng)控合規(guī)管理體系,按照監(jiān)管要求,擬定合規(guī)管理辦法實(shí)施細(xì)則,開展合規(guī)培訓(xùn)工作。 1、***大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、保險(xiǎn)、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),有同業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的組織溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。 4、具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和一定的承壓能力。
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