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職位描述：

PROFILE:
61 Requires deep knowledge of HCC programs and anti-corruption laws and regulations and people management background.
61 Requires strong communication, organizational, analytical and people skills, including data analytics
61 Excellent English verbal and written communication skills, including formal presentation skills.
61 Experience in leading projects in one or more compliance areas e.g., HCC, FCPA, Finance, Quality, Regulatory.
61 Ability to successfully manage multiple, critical projects simultaneously.
61 Highly self-motivated, strong agility and resilience.
61 Background may include Compliance, Legal, Finance, Medical Affairs or Regulatory
61 Proven track record in delivering results, self-starter, and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
87 Implement and improve local monitoring programs to identify, prevent, detect and correct risks:
84 Lead team members and dedicated vendors to ensure effectiveness of multiple monitoring programs, incl. real-time on-site monitoring, pre-payment monitoring and post monitoring.
84 Lead team members on efficient management of unplanned deviations identified.
84 Escalate potential cases based on escalation procedures.
84 Collaborate with related functions, e.g. IT and gatekeeper functions to enhance system control and process optimization to identify and prevent risks at a timely basis.
87 Lead team members on big-data analysis framework and provide regular and insightful dashboard for HCC BP team, HCCO and company management for timely mitigations.
87 Analyse the trend of sensitive issues, develop effective management action plans and ensure timely and efficient implementation.
87 Assist on local Compliance Training, Communication, and culture engagement program.
87 Assist HCC Director with the development of an effective project portfolio management structure, promoting necessary changes, process harmonization and leveraging experiences across region/globe.
87 Lead the team members to provide timely and professional support on investigation process.
87 Other duties may be assigned by HCC Director.
EDUCATION and EXPERIENCE:
61 Minimum of BA/BS required; MBA or any other advanced degree preferred but not required.
61 Minimum 8 years of compliance, legal or business-related experience preferably in the pharmaceutical industry
61 Knowledge of laws, regulations and industry standards for China.
SKILLS and ABILITIES:
61 Breadth of experience in all areas of compliance and regulation
61 Independent and objective thinker, able to advance ideas and influence others
61 Manages conflicts in an open and constructive manner
61 Demonstrate strong organizational, interpersonal and communication skills
61 Deals well with ambiguity
61 Excels at developing and maintaining effective partnerships and working relationships with key stakeholders at all levels of organization based on understanding of their concerns, needs and motivations.
61 Ability to make and stand by difficult decisions
61 Strong drive for results and solution orientated
61 High level of integrity with good ethical core values
61 Fluent in Mandarin Chinese (both written and oral) required
COMMENTS: This position description is an outline of the major recurring responsibilities of the job. It is not intended to be all-inclusive of the work to be performed. Other related job objectives, special assignments and less significant responsibilities will typically be performed by the incumbent(s).

職位描述：

崗位職責(zé) 1.為公司新開(kāi)拓的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)和評(píng)估; 2.法務(wù)規(guī)范、流程、風(fēng)控體系和證據(jù)體系建設(shè); 3.制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務(wù)層面，各類(lèi)合同、文件、及對(duì)外函件等);防范、把控合同法律風(fēng)險(xiǎn); 4.組織應(yīng)對(duì)公司有關(guān)法律事務(wù)的談判、訴訟、仲裁、調(diào)處; 5.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)及審核公司各類(lèi)對(duì)外的法律文書(shū)及公司內(nèi)部文稿材料; 6.對(duì)投融資項(xiàng)目出具法律可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告并跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn); 7.為公司提供內(nèi)部法律培訓(xùn)及法律咨詢(xún); 8.負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作。 任職資格 1.法律專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);具備律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.持有企業(yè)法律顧問(wèn)，律師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先; 4.熟悉合同法，物權(quán)法，擔(dān)保法，公司法，民事訴訟法等; 5.法律專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，文字表達(dá)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有良好的法律文書(shū)寫(xiě)作能力，能熟練操作PPTWORD和EXCEL; 7.速記、打字迅速、起草公司內(nèi)部公文、寫(xiě)作能力及文字處理能力極強(qiáng)。

職位描述：

職位概況： 該職位將是全球貿(mào)易合規(guī)團(tuán)隊(duì)的一部分，負(fù)責(zé)處理公司在越南相關(guān)地區(qū)貿(mào)易運(yùn)營(yíng)中的銷(xiāo)售、 財(cái)務(wù)、生產(chǎn)和海關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防。與當(dāng)?shù)卣捅O(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通，確保公司的貿(mào)易運(yùn)營(yíng)符 合當(dāng)?shù)睾拖嚓P(guān)國(guó)家的貿(mào)易合規(guī)的法律法規(guī)。該職位將作為貿(mào)易合規(guī)的專(zhuān)家支持各種業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 的相關(guān)業(yè)務(wù)。同時(shí)其將協(xié)同跨職能團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)流程改進(jìn)。該角色需要協(xié)同相應(yīng)級(jí)別的內(nèi) 部和外部業(yè)務(wù)合作伙伴。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)管理越南相關(guān)貿(mào)易合規(guī)業(yè)務(wù)，解決區(qū)域內(nèi)的相關(guān)的貿(mào)易合規(guī)問(wèn)題。 - 定期對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，保稅工廠、倉(cāng)庫(kù)或相關(guān)區(qū)域管理等進(jìn)行審計(jì)，以確保遵守相關(guān)海關(guān) 和貿(mào)易法律法規(guī)，并定期報(bào)告合規(guī)審核結(jié)果和改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施的跟蹤落實(shí)。 - 從合規(guī)角度監(jiān)督進(jìn)出口 SOP 以及第三方管理（報(bào)關(guān)行/物流服務(wù)供應(yīng)商等）。 - 提供國(guó)際貿(mào)易法律法規(guī)的指導(dǎo)和解讀，并為相關(guān)員工、業(yè)務(wù)人員、報(bào)關(guān)行和服務(wù)提供商 提供培訓(xùn)，以支持該地區(qū)的貿(mào)易合規(guī)管理工作。 - 根據(jù)要求主導(dǎo)或參與任何指派的海關(guān)/政府審計(jì)，并制定糾正措施計(jì)劃以確保改進(jìn)完成。 - 與物流團(tuán)隊(duì)合作并參與物流服務(wù)提供商 RFP 和 RFQ 招投標(biāo)項(xiàng)目并主導(dǎo)相關(guān)貿(mào)易合規(guī)方 面的評(píng)估。 - 與物流部門(mén)合作，執(zhí)行貿(mào)易合規(guī)監(jiān)控計(jì)劃。識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并與區(qū)域團(tuán)隊(duì)合作實(shí)施糾正措施。 - 制定、維護(hù)和實(shí)施越南相應(yīng)區(qū)域的貿(mào)易合規(guī)政策和流程。 - 建立并維護(hù)與內(nèi)部職能部門(mén)的關(guān)系，鼓勵(lì)相關(guān)利益者提出業(yè)務(wù)的貿(mào)易合規(guī)問(wèn)題，提前識(shí) 別貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)和威脅，并制定相應(yīng)的貿(mào)易合規(guī)管控措施。 - 協(xié)助或主導(dǎo)完成特殊項(xiàng)目（保稅相關(guān)業(yè)務(wù)、自由貿(mào)易協(xié)定、退稅等）和其他風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng) 目。 - 與 IT、物流等相關(guān)利益部門(mén)合作來(lái)開(kāi)發(fā)或優(yōu)化系統(tǒng)流程以便符合相關(guān)合規(guī)方面的需要。 - 其他需支持和參與的貿(mào)易合規(guī)相關(guān)事宜。 資質(zhì)要求： - 國(guó)際商務(wù)/物流/供應(yīng)等相關(guān)本科專(zhuān)業(yè)。 - 至少 3 年的物流、貿(mào)易合規(guī)、空運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、法律等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1 年以上 貿(mào)易合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、解決問(wèn)題能力、寫(xiě)作能力、人際關(guān)系和溝通能力 - 主動(dòng)積極，富有創(chuàng)造力和清晰的邏輯思考能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 - 有 HTS 歸類(lèi)和保稅工廠業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 良好的越南語(yǔ)溝通能力，良好的中文或英文溝通能力，越南語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。 - 工作地點(diǎn)：越南晶科能源基地

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、在團(tuán)隊(duì)Leader帶領(lǐng)下，獨(dú)立對(duì)接并完成客戶(hù)委托的崗位招聘需求，通過(guò)各種渠道完成人才訪(fǎng)尋工作;
2、通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下見(jiàn)面，對(duì)候選人完成初面和甄選，根據(jù)客戶(hù)用人部門(mén)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人;
3、協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行必要的候選人背景調(diào)查;
5、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供必要的建議;
6、搜集并整理市場(chǎng)招聘需求，與團(tuán)隊(duì)Leader一同推進(jìn)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1.4年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)能查;
2.具備一定的招聘或業(yè)務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.有IT技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者加分
4.品格端正、正向積極、性格開(kāi)朗;

職位描述：

1、分析化學(xué)，或有機(jī)化學(xué)化工專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、按照藥品研發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，建立、改進(jìn)并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)；
3、擁有藥物研發(fā)體系質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有一定藥物化學(xué)分析工作背景。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文書(shū)及合同；

2、代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同；

4、為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)；

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；

6、協(xié)助公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，審查公司各部門(mén)制定的規(guī)章制度；

7、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，依法提出法律意見(jiàn)；在主持或參加公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，處理有關(guān)法律工作；

8、管理公司法律事務(wù)，組織做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作；

9、組織實(shí)施對(duì)公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作；

10、對(duì)公司其他部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。

任職要求：

1、法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系；

4、具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力；

5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的招聘項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)；
3、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪(fǎng)尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪(fǎng)尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢(shì)：
1、培訓(xùn)機(jī)制完善，線(xiàn)上線(xiàn)下，集團(tuán)、公司、團(tuán)隊(duì)、一對(duì)一等多形式
2、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)的TL團(tuán)隊(duì)，來(lái)詩(shī)邁可以提升能力、可以賺到錢(qián)
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人
任職要求：
1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；
2、愿意長(zhǎng)期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)業(yè)務(wù)部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及違規(guī)項(xiàng)目整改進(jìn)度跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)合規(guī)方面的檢查和管控，包括實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)與科研報(bào)告、物料、IP風(fēng)險(xiǎn)和人員離職異動(dòng)等方面；
3、配合并協(xié)助完成內(nèi)、外部合規(guī)審計(jì)；
4、獨(dú)立組織合規(guī)培訓(xùn)和考試、解決研發(fā)人員的日常合規(guī)問(wèn)題；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)合規(guī)工作等。

任職資格:
1、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、有1~2年實(shí)驗(yàn)室研發(fā)或者QA、QC、審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備一定的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練的Excel、Word等辦公軟件的使用，有報(bào)表、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、英語(yǔ)六級(jí)、能獨(dú)立溝通和交流。

職位描述：

關(guān)于我們FT：
2015年11月，美國(guó)辦公室于加州San Jose注冊(cè)，搭建團(tuán)隊(duì)并開(kāi)始運(yùn)營(yíng)。
四年時(shí)間內(nèi)它在中國(guó)北京，德國(guó)漢堡分別建立了新的分支，將美洲，亞洲，
歐洲市場(chǎng)進(jìn)行同步開(kāi)發(fā)與銜接。2019年8月，在新的戰(zhàn)略發(fā)展要求下，三
個(gè)分支機(jī)構(gòu)共同完成了業(yè)務(wù)整合與組織架構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)歸集團(tuán)公司管理。公
司長(zhǎng)期致力于將客戶(hù)商業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合助力客戶(hù)公司實(shí)現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展，推動(dòng)客
戶(hù)行業(yè)地位快速提升.在未來(lái)的十年內(nèi)，福睿思特會(huì)持續(xù)在全球多個(gè)城市開(kāi)
設(shè)辦公室，便于面對(duì)面服務(wù)世界各地的客戶(hù)。
FT職位需求：
1了解客戶(hù)需求，專(zhuān)注于行業(yè)中高端候選人尋訪(fǎng)工作，掌握訪(fǎng)尋標(biāo)準(zhǔn)，明確尋訪(fǎng)方向和目標(biāo)公司
2根據(jù)企業(yè)客戶(hù)需求，按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)各種渠道尋訪(fǎng)人選，協(xié)助顧問(wèn)甄選推薦人選，協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試、協(xié)調(diào)背景調(diào)查、薪酬談判及上崗輔助
3積累豐富的行業(yè)候選人資源，與候選人保持良好溝通，候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
4密切關(guān)注行業(yè)人才信息，與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展
5及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)，完成直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作協(xié)助進(jìn)行Offer談判、簽署、以及背景調(diào)查等工作
6完成月底工作考核，達(dá)成績(jī)效考核目標(biāo)
FT職位要求：
1本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)）
2.有相關(guān)人力，銷(xiāo)售，咨詢(xún)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，較好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，思維邏輯分析能力
3堅(jiān)毅，自知，個(gè)性開(kāi)朗擅于溝通較好的表達(dá)能力
4有個(gè)人明確的中長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，價(jià)值觀
薪資福利：
1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成（40%-70%） 年底獎(jiǎng)金
2五險(xiǎn)一金：全額繳納比例，公積金按照12%比例繳納
3遠(yuǎn)程居家辦公彈性的工作時(shí)間
4雙休，年假，國(guó)家法定帶薪假期，生日及節(jié)日禮品福利
職位福利：定期團(tuán)建、帶薪年假、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、周末雙休、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：居家彈性的工作時(shí)間，全行業(yè)覆蓋做單模式

職位描述：

審查各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同 處理訴訟 處理法律咨詢(xún) 熟悉IPO 有法律職業(yè)資格A證 律師證

職位描述：

職位描述：

1.制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)；

2.與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的招聘項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)；

4.通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪(fǎng)尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪(fǎng)尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、3年以上醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售、HR、采購(gòu)、研發(fā)等工作背景；

3、思維敏捷，主動(dòng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析客戶(hù)及人才的心理，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機(jī)會(huì)：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績(jī)情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成 獎(jiǎng)金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

4、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動(dòng)、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號(hào)加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

職位描述 工作內(nèi)容： 1、識(shí)別、評(píng)估業(yè)務(wù)法律和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出評(píng)審意見(jiàn)； 2、參與公司重大訴訟及糾紛處理； 3、參與重大項(xiàng)目的談判； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與法律相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)、執(zhí)行。 任職要求： 1、全日制本科及其以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)良好； 2、五年以上法務(wù)、合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)國(guó)家司法考試； 3、思路清晰，工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和較好的抗壓能力； 4、有大型企業(yè)法務(wù)/合規(guī)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、可適應(yīng)短期出差。

職位描述：

1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司合規(guī)管理體系建設(shè)方案的設(shè)計(jì)，經(jīng)批準(zhǔn)后牽頭組織實(shí)施。
2、組織起草合規(guī)管理基本制度、具體制度，負(fù)責(zé)公司合規(guī)制度的整理匯編與更新維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)章制度、重要經(jīng)濟(jì)合同、重大決策等事項(xiàng)的合規(guī)審查。
4、組織開(kāi)展公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警及應(yīng)對(duì)處置。
5、協(xié)助組織梳理合規(guī)管理流程，牽頭推動(dòng)合規(guī)要求及管控措施嵌入業(yè)務(wù)流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作，組織、參與對(duì)違規(guī)行為的調(diào)查，督促違規(guī)整改。
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人牽頭對(duì)合規(guī)要求落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查。
8、組織以及協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，接受合規(guī)咨詢(xún)。
9、牽頭組織合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)事宜。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)和/或央企（國(guó)企）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)
4、邏輯思維清晰，有良好的口頭表達(dá)能力及文字功底，擅長(zhǎng)各類(lèi)文書(shū)撰寫(xiě)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
5、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與溝通 6、法律職業(yè)資格證

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司內(nèi)部新設(shè)立項(xiàng)目的前期的法律盡職調(diào)查及所設(shè)立項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、協(xié)助對(duì)公司業(yè)務(wù)及各項(xiàng)產(chǎn)品條線(xiàn)提供專(zhuān)業(yè)的合規(guī)意見(jiàn)及支持，定期更新相關(guān)監(jiān)管主體的最新監(jiān)管合規(guī)要求，同時(shí)出具專(zhuān)業(yè)的合規(guī)評(píng)審報(bào)告；
3、協(xié)助公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等合規(guī)評(píng)審，并提出專(zhuān)業(yè)性建議；
任職資格
1、全日制院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、法律背景，并有醫(yī)藥企業(yè)行業(yè)合規(guī)、法務(wù)等相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)及其他相關(guān)法律政策，具有豐富的項(xiàng)目審批、交易風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉并了解客戶(hù)的資金合規(guī)、內(nèi)部控制、合規(guī)管理的基礎(chǔ)理論，有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
4、了解會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)和基本的民事法律，熟悉合規(guī)工作者優(yōu)先；

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)事務(wù)所整體知識(shí)管理和品牌宣傳工作；

2.負(fù)責(zé)《六和律師》、《每月提示》、《每月簡(jiǎn)訊》、《專(zhuān)項(xiàng)提示》等知識(shí)產(chǎn)品的編輯、更新，并按期發(fā)送；

3.負(fù)責(zé)事務(wù)所投標(biāo)相關(guān)工作，協(xié)助律師投標(biāo)，定期整理招投標(biāo)工作進(jìn)度與結(jié)果，更新業(yè)務(wù)資料庫(kù)信息；

4.負(fù)責(zé)律師執(zhí)業(yè)信息整理與共享、事務(wù)所代表案例和優(yōu)秀業(yè)績(jī)信息的提煉總結(jié)；

5.負(fù)責(zé)申報(bào)或評(píng)選事務(wù)所資質(zhì)、榮譽(yù)，協(xié)助組織事務(wù)所內(nèi)部專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選；

6.負(fù)責(zé)組織律師助理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助籌備和實(shí)施律師學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)會(huì)議、業(yè)務(wù)活動(dòng)等；

7.負(fù)責(zé)事務(wù)所品牌建設(shè)工作，運(yùn)營(yíng)維護(hù)事務(wù)所宣傳媒介；

8.事務(wù)所其他知識(shí)管理、品牌宣傳等日常工作。



二、任職資格

1.研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉完整的法律學(xué)科體系和實(shí)務(wù)體系；愿意從事法律知識(shí)研究、管理及宣傳工作；

2.具備良好的文字處理、書(shū)面表達(dá)、邏輯思維等能力，善于對(duì)知識(shí)的系統(tǒng)化整理、歸集；

3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受適度工作壓力；

4.有律師事務(wù)所或大中型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。



三、薪酬福利

五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、下午茶、節(jié)日福利、生日福利、旅游、體檢、帶薪假等。