與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.負責管理部門客戶的開拓;公司主要做金融投資 2.根據(jù)市場營銷計劃,公司既定目標,帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績要求,實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入; 3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進行溝通,與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導向的客戶方案。 4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向,具有一定的前瞻性,并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。 5.能夠具備管理團隊和培養(yǎng)部門員工的能力。 職位要求: 1.大專及以上學歷,年齡28-40歲; 2.有5年以上投資經(jīng)驗,有帶團隊經(jīng)驗。 3.了解金融行業(yè),有過做項目的經(jīng)驗。 4.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 5.良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導能力,工作投入度高; 6.善于協(xié)調(diào)、溝通、責任心、事業(yè)心強。
1. 具備豐富的市場營銷經(jīng)驗,能獨立開發(fā)個人和企業(yè)投資客戶; 2. 按照公司市場開發(fā)計劃,搜集客戶信息,負責個人高端客戶的開拓及維護,開發(fā)高凈值資產(chǎn)客戶; 3. 完成本部門的業(yè)績指標,配合團隊達成業(yè)績目標; 4. 對投資市場具高度敏感性,了解各類基金項目分析及建議規(guī)劃; 5. 能夠組織、策劃和開展各項營銷活動,挖掘高端客戶。并與與客戶建立長期良好關(guān)系,為高端客戶提供全方位金融理財服務(wù)方案。 錄用標準: 1、大專以上學歷,從事過相關(guān)金融機構(gòu)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗三年以上,有第三方理財機構(gòu)或者信托公司,有私募基金渠道銷售經(jīng)驗和渠道資源等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與談判、人際交往能力和團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊者優(yōu)先; 3、有豐富的市場營銷經(jīng)驗,能獨立發(fā)展客戶資源的能力,積極開拓個人和企業(yè)投資客戶; 4、對高端個人客戶市場細分和分層服務(wù)有深入理解,在營銷策劃、市場開發(fā)能力及后期服務(wù)方面經(jīng)驗豐富,能挖掘高端客戶需求并制定理財組合方案; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,銳意創(chuàng)新,有較強的敬業(yè)精神,較好的團隊合作意識; 6、誠實守信,有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守; 具有基金從業(yè)、證券從業(yè)、理財師等資格者優(yōu)先。
崗位職責: 1、參與整體投資策略方案研究及決策; 2、負責產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究; 3、負責獨立開拓項目源,對公司投資項目的篩選和執(zhí)行,指導部門人員完成行業(yè)研究,撰寫或指導投資建議書等項目文件; 4、完成或指導財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析; 5、負責與項目進行溝通,組織立項,投資談判,負責設(shè)計項目投資方案并落實實施; 6、負責公司投資后管理工作,降低投資風險,投后價值創(chuàng)造,協(xié)助實施投資退出,提高投資的回報率; 7、負責日常各項管理工作及團隊建設(shè)工作。 任職資格: 1. 30-40歲,本科及以上學歷,MBA、碩士優(yōu)先(經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè),復(fù)合背景優(yōu)先。) 2. 有五年以上在股權(quán)投資、并購重組、投行、券商、會計事務(wù)所、咨詢公司、PE機構(gòu)或具有產(chǎn)業(yè)背景公司投資工作經(jīng)驗; 3、完整主持過股權(quán)投資與成功退出案例,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行投資工作; 4、具備較強的團隊管理能力,能對下屬進行培訓和指導,提升下屬能力; 5、具備投融資或并購方面所需的財務(wù)分析、法律等基本知識。 薪酬:面議
崗位職責: 1.負責管理部門客戶的開拓;公司主要做金融投資 2.根據(jù)市場營銷計劃,公司既定目標,帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績要求,實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入; 3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進行溝通,與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導向的客戶方案。 4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向,具有一定的前瞻性,并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。 5.能夠具備管理團隊和培養(yǎng)部門員工的能力。 職位要求: 1.大專及以上學歷,年齡32-40歲; 2.有5年以上投資經(jīng)驗,有帶團隊經(jīng)驗。 3.了解金融行業(yè),有過做項目的經(jīng)驗。 4.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 5.良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導能力,工作投入度高; 6.善于協(xié)調(diào)、溝通、責任心、事業(yè)心強。
崗位職責: 1.開展科技類項目投資并購與新建,大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等科創(chuàng)股權(quán)投資等相關(guān)工作; 2.參與部門行業(yè)投資研究體系建立和完善; 3.協(xié)助項目負責人完成基金、直投項目的項目篩選、項目盡調(diào)、項目投資、投后管理等工作; 4.參與項目投資風險評估和控制,完成項目財務(wù)分析報告; 5.完成部門及項目負責人交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律背景優(yōu)先; 2.五年以上PE/VC工作經(jīng)驗,主導投資過多個項目,有項目成功退出案例經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長科技類投資領(lǐng)域,有豐富的投資標的儲備; 4.熟悉股權(quán)投資項目的運作流程與要求; 5.性格開朗,邏輯清晰,思維嚴密,有責任感,進取心強,能承受較強的工作壓力,具備創(chuàng)業(yè)精神和團隊協(xié)作精神; 崗位晉升五險一金績效獎金帶薪年假技能培訓管理規(guī)范優(yōu)秀員工獎節(jié)日禮物午餐補助定期體檢年度旅游領(lǐng)導好
崗位職責:1、負責管理公司的A股與港股的股票投資... 五金餐補
1、有良好的職業(yè)精神和團隊合作精神; 2、能搜集整合金融市場信息,能開發(fā)拓展新產(chǎn)品; 3、有保險、基金、債券、銀行理財產(chǎn)品開發(fā)能力或相應(yīng)從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.負責開發(fā)企業(yè)客戶,并為企業(yè)提供常年金融服務(wù)。 2.負責對企業(yè)的行業(yè)研究、盡職調(diào)查、指導性建議等,并具體執(zhí)行。 3.通過各種渠道進行有效市場開拓,組織團隊成員評估分析企業(yè)需求,并為企業(yè)制定綜合解決方案。 4.按時完成上級領(lǐng)導和總部交辦的各項任務(wù)。 任職要求: 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2.具有出色的項目開拓能力、談判能力、分析能力。 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和敬業(yè)的服務(wù)精神。 4.具備良好的團隊協(xié)作精神,做事細心周密有條理,工作積極主動,勇于承擔。 5.年齡30周歲以下。
【工作內(nèi)容】 1、維護老客戶,拓展新客戶,幫助客戶解決問題; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)覺客戶資源,引導客戶購買產(chǎn)品。 【崗位要求】 1、無工作經(jīng)驗要求; 2、打字速度快; 3、無性別要求; 4、貼心/細心/耐心、做事踏實,為人誠懇,工作負責; 2300+提成 周末雙休 節(jié)假日休息 早9晚5 陳先生 15699633311
崗位職責: 1. 負責投資項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計等報告的編寫; 2.參與項目投資后管理工作,以及項目退出交易設(shè)計、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作; 3掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向,對公司投資提出前瞻性的意見及決策參考; 4.完成其他工作事項。 任職資格: 1.28-35歲,金融、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷; 2.具有3年及以上投資工作經(jīng)歷; 3.具有團隊管理經(jīng)驗; 4.具備金融或財務(wù)或法律背景; 5.有制造、高新技術(shù)等行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)歷者優(yōu)先。具有基金從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。 薪酬:面議
崗位職責: 1、熟悉客群特征,負責市場調(diào)研、搜集、市場分析及行業(yè)信息的研究,提供有效的市場調(diào)研分析報告; 2、負責項目落地可研報告及前期定位策劃及研判報告; 3、協(xié)助投資總監(jiān)參與項目投資拓展談判; 任職要求: 1、23-33歲,本科及以上學歷;具有一年以上投資經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃、市場統(tǒng)籌和運作能力。 3、優(yōu)秀的報告撰寫、匯報和執(zhí)行能力。 4、具有金融、法律等法律背景。 5、在實體企業(yè)中,主要部門有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,并在相關(guān)崗位擔任過重要職位優(yōu)先考慮。 薪酬:面議
1、對外投資:負責對外投資項目(合資合作、收購等)項目盡職調(diào)查 、投資分析、商業(yè)談判、協(xié)議評審等; 2、對內(nèi)投資:協(xié)助進行資產(chǎn)整合,通過企業(yè)法律行式改變、債務(wù)重組、股權(quán)收購、資產(chǎn)收購、合并、分立等,提高公司資產(chǎn)運營質(zhì)量與效率,規(guī)避公司經(jīng)營風險; 3、股權(quán)激勵:公司股權(quán)激勵方案制定與實施,個人激勵股權(quán)權(quán)證辦理、分紅、退出; 4、股權(quán)管理:從優(yōu)化公司股權(quán)架構(gòu)角度,定期更新公司股權(quán)架構(gòu),進行公司股權(quán)清理并執(zhí)行到位。從公司規(guī)范性及資本運作角度,進行資本架構(gòu)設(shè)計; 5、投資監(jiān)管:對外參股項目日常跟蹤,重大事項及時報告,協(xié)議執(zhí)行與退出等; 6、體系建設(shè):建立完整、科學、規(guī)范的對內(nèi)投資管理制度,規(guī)范各項對內(nèi)投資業(yè)務(wù)的操作過程,形成標準化、實用化的操作流程。
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