與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、本科及以上學歷;會計學、財務管理類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備會計相關職業(yè)資格證書;學習能力、溝通能力強,有一定的利潤思維和成本思維,思路清晰,具有強烈的責任心和創(chuàng)新意識; 3、現(xiàn)場管理:頭均投資合理,資產利用效率最大,現(xiàn)場業(yè)務督導,及時糾偏,支撐生產高效運營; 4、生產成本管理:出庫監(jiān)控:獸藥疫苗,頭均健康成本/物料消耗成本指標月度分析一透視生產行為,引領生產管理,參與生產成本分析,挖掘數(shù)據(jù)背后價值,協(xié)助生產業(yè)績提升,實現(xiàn)成本領先,支撐利潤達成; 5、風險管控:建立風險管控體系,分類、分級劃分風險,建立風險預警機制,風險排查:倉庫現(xiàn)場督查,透過風險,細化管理,讓管理前置; 6、系統(tǒng)建設:根據(jù)業(yè)務開展需求,優(yōu)化完善系統(tǒng),提升效率。
工作職責: 1.針對不同的信用卡逾期客戶,撥打客戶電話,了解其逾期原因,幫助客戶養(yǎng)成良好的還款習慣; 2.如實記錄催收結果,及時反饋催收問題,并安排好下次跟進時間; 3.按照各階段催收策略,利用電話,信函等方式進行催收; 4.根據(jù)每月初階段的工作目標,達成電話催收目標; 任職要求: 1.大專及以上學歷,有經驗者可放寬學歷要求; 2.無犯罪記錄史,征信良好,身體健康; 3.有耐心,誠實正直,積極向上,敢于拼搏,百折不撓 4.普通話標準,思維敏捷,善于溝通,服從管理,執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力; 5.熟悉office辦公軟件及辦公自動化操作。 工作時間: 1.上六休一,每周工作六天,周六周日任選一輪休 2.長白班,8小時工作制,工作時間上午9:00至下午18:30,中午休息1.5小時 薪資福利 1.試用期兩個月,試用期底薪3500+業(yè)績提成+激勵 2.薪資構成為:無責底薪3000+業(yè)績提成(提成比率3%-7%)+激勵,月度平均綜合工資約為6000元——8000元 3.轉正后即該買社保; 4.透明公正的晉升機制+不定期的專業(yè)內/外部培訓體系+定期調級調薪+帶薪入職培訓
崗位職責: 1、以規(guī)范專業(yè)化的作業(yè)程序協(xié)助銀行及金融機構等提醒客戶及時處理逾期欠款; 2、無需推銷產品、無需外出,公司提供一切客戶資源;通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款; 3、此崗位非銷售崗位,提成優(yōu)厚,歡迎有志向想挑戰(zhàn)高薪的有為青年與公司共發(fā)展; 任職要求: 1、年滿18歲以上,大專以上學歷,有相關客服或銷售工作經驗者可放寬學歷要求; 2、有無工作經驗均可,公司會定期安排業(yè)務和技能培訓提升工作能力; 3、具有較強的溝通能力及語言表達能力,善于與不同人群溝通,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調能力; 4、有基礎的辦公軟件使用技能(Excel、word); 5、工作認真細致,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,情緒管理能力良好,能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀; 薪資福利: 1、入職即享受無責任底薪3000元+高獎金+高提成,完善的晉升機制,底薪最高可提升至4500元,綜合月收入可達5000元-30000元不等; 2、良好的工作環(huán)境,優(yōu)秀的領導干部,熱情的同事; 3、享受帶薪培訓,各種工作技巧&業(yè)務技巧培訓,可以讓員工最快熟悉工作; 4、員工月度生日party; 5、下午茶時間,在高強度的工作中也有愜意的閑暇時光; 6、公司不定期舉辦辦公娛樂活動,讓員工上班勞逸結合,提高工作效率; 7、每年舉行團隊拓展活動,以及優(yōu)秀員工年度出國游; 8、入職一年享有帶薪年假5天; 9、法定節(jié)假日的放假時間與國家同步; 10、每個員工配備午睡的折疊床; 11、年終獎勵 工作時間: 周一到周六: 上午8:30—下午6:00 中午休息1.5小時 月休五天(每月第一周雙休,其它周單休)
??本公司招聘資產管理員: 1??崗位職責: 1、負責協(xié)助銀行和金融機構進行不良資產管理 2、協(xié)助負責人進行對當事人的談判及后續(xù)工作 3、完成上級安排的其他工作 2??任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,18-30歲 2、有良好的語言表達能力及溝通技巧 3、無不良征信及犯罪記錄 4、具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,有責任心 3??薪資: 1、試用期:無責任底薪2000+提成+獎金+員工福利+人才引進獎+提供住宿 2、轉正工資:底薪2500+提成+獎金+五險一金+員工福利+人才引進獎+提供住宿 4??工作時間: 1、周一至周五:8:30-18:00,中午休息2.5小時 2、周六:9:00-16:30,中午休息2.5小時 熱烈歡迎各位加入我們的大家庭!
1、大學本科學歷學位 2、初級會計職稱優(yōu)先 3、熟練使用office辦公軟件,溝通能力強
儲備干部崗位職責 組建創(chuàng)建團隊 老客戶的售后服務
1、銀行卡客戶來電接聽,受理銀行卡相關咨詢業(yè)務; 2、跟進客戶業(yè)務辦理進度及投訴建議,并提供解決方案,提升客戶滿意度; 3、根據(jù)公司實際業(yè)務情況,短期支持外呼性工作崗位,不涉及營銷。 4、同時根據(jù)客戶需要適當營銷信用卡增值服務(例如分期); 崗位要求 1、大專學歷以上全職(條件優(yōu)秀可放寬至中專),專業(yè)不限; 2、普通話標準流利,聲音悅耳,具備良好的溝通表達能力,能熟練使用OFFICE軟件; 3、具備良好的服務和營銷意識,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作; 4、有志于在金融行業(yè)長期發(fā)展,能承受工作壓力、適應輪班輪休工作; 5、個人征信良好;(2年內不得有逾期超過600元); 6、開具無犯罪記錄證明; 薪資福利1、薪酬架構:底薪(3000元/月)++營銷獎金+交通補貼+夜班補貼+延時補貼+節(jié)日福利+年終獎(約雙倍月薪)+開門利是1000元-----平均稅前月薪可達3000-8000元; 2、公司定期組織團隊活動,如戶外活動、生日會、聯(lián)歡會、公司競賽獎勵、年會等;且每年有機會享受調薪福利,按國家相關規(guī)定入職繳納五險一金(重慶、成都)。 3、可享受帶薪休年假;
①要求:18-50歲高中及以上學歷(應屆畢業(yè)生優(yōu)錄?。愿裢庀?、表達能力強 ②職責: (1)幫助客戶做資產配置,財富傳承,避債避稅,財富保全,子女抗婚變資產配置等 (2)公司分配銀行與郵政的客戶 ③待遇:底薪+個人提成+續(xù)年提成+日常獎金+公費培訓+晉升機制+年終獎+節(jié)日福利+人才推薦獎 ④支持:公司提供平臺,安排老客戶參加會議銷售,現(xiàn)場配備專業(yè)人員講解與促成,成交率達35%以上! 1、所有職位達一定時間可升主管,享受團隊的高額提成; 2、副部級央企的系統(tǒng)化免費培訓:團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業(yè)技能進修等 3、公開透明的晉升渠道,晉升空間大;表現(xiàn)較好者可轉正及晉升成管理者; 4、每年大量免費國內外旅行機會; 5、享意外醫(yī)療,住院醫(yī)療,身故金等綜合保障; 6、不收取任何押金; 【時間】周1-5 上午8:15-11:00下午15:00-17:00 周6 上午8:30-10:00 下午休息 (月休6日+法定假期+帶薪年假) 【聯(lián)系】15014877311何生
崗位職責: 貌似支付寶里的花唄 主要負責處理微信里的微粒貸逾期 薪資: 試用期3000+提成 轉正后3500+300房租補貼+提成 提成2-12個點 上班時間: 9-12點,2-7點 不用加班 月休6天 有五險 地址在白馬路 有意者可投簡歷獲取聯(lián)系方式
1、負責所轄逾期資產的清收工作,對信用卡欠款客戶實施必要的上門催繳或電話催繳工作。 2、負責排查高風險賬戶,排查違規(guī)使用信用卡的行為; 3、協(xié)助配合司法機關打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。
1、協(xié)助銀行等金融機構催收個人信貸逾期賬款。 2、通過電話、信函等催收方式與相關客戶溝通談判,督促客戶及時處理逾期的透支項。 3、正式員工底薪:2500元/月(無責底薪) 組長底薪:5000元/月(無責底薪) 副總經理:7500元/月(無責底薪) 4、提成:高額提成6%-10% 5、全勤獎:200元 6、四節(jié)福利帶薪休假(婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))、國家法定節(jié)假日休假,繳納五險 7.上班時間:周一到周五: 上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:30 周六:10:00-12:00,下午:13:30-17:00 每周日:休息
1、接受公司一系列相關培訓,深度學習金融、保險、投資理財知識 2、開發(fā)拓展客戶資源,為客戶制定資產配置方案 3、對接公司客戶,解答公司客戶投資咨詢類問題并提供投資建議 4、收集市場信息,了解投資者需求,參與營銷策劃活動并負責執(zhí)行 5、領導交代的其他事宜 職位要求: 1、學歷不限,有無經驗均可 2、有良好的協(xié)調溝通能力 3、熱愛金融行業(yè),愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展 4、有上進心、責任心,富有團隊精神
工作內容: 1、根據(jù)合同審核應收賬款和日常付款,向客戶開具發(fā)票; 2、審核各項費用支出,安排結算和核算工作; 3、會計憑證的錄入、整理、歸檔; 4、制作會計報表,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報; 5、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳; 6、涉稅事宜。 職位要求: 1、財務或會計等專業(yè)大專以上學歷; 2、有一年以上財務工作經驗,40歲以下; 3、熟悉財務處理程序,熟練財務軟件及office辦公軟件,了解國內企業(yè)會計準則,及相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策。 工作時間: 8:30--12:00 15:00--18:00 周末雙休節(jié)假日休息 工作地址:山西省太原市小店區(qū)親賢北街萬泉大廈1907
綜合金融客戶經理,主要做售后續(xù)期服務及新單開發(fā)業(yè)務等
任職要求1、工作經驗:不限2、職位類型:全職3、專業(yè)要求:金融、會計、經濟、財務管理等專業(yè)優(yōu)先4、學歷要求:大專以上5、性別要求:不限6、性格要求:沉著穩(wěn)重、細致有耐心,具備良好的理解能力、判斷能力和應變能力7、參考月薪:2500元至6000元崗位職責1、負責集團資金運作相關手續(xù)的工作;2、負責集團銀行賬戶的維護和管理;3、負責與財務的對接工作,收集、整理銀行相關的原始憑證;4、開展配資業(yè)務工作:掌握客戶需求的股票、股指、期貨類融資配資相關業(yè)務流程和操作方法。獨立開展顧問式咨詢服務,促成相關項目簽約。;5、領導安排的其他工作。
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