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1、負責生產(chǎn)車間日常管理工作; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員、車輛、物料,保證生產(chǎn)計劃的達成; 3、負責所管轄車間的衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作; 4、具有兩年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 5、要求高中及以上學歷,年齡40歲以上; 6、工資采取基本工資+績效工資的計算方式,月綜合工資8000-11000元以上。
崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當日當月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù); 4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。 任職資格: 1、18周歲以上,高中以上學歷; 2、2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,有責任心。
工作內(nèi)容:作為車間中層管理培養(yǎng),工作內(nèi)容是熟悉車間生產(chǎn)流程和管理,服從公司工作安排 福利待遇: 1、學歷補貼:全日制大專學歷補貼400元/月,全日制本科學歷補貼600元/月(畢業(yè)三年以內(nèi)) 2、免費通勤班車:臨南方向:濟南達利--太平鎮(zhèn)--夏口--臨南鎮(zhèn)(雙豐)線路;后續(xù)將根據(jù)實際需求開通齊河等方向通勤班車。 3、一線生產(chǎn)員工享免費餐食:白班、夜班提供免費餐食 4、新員工工作滿兩個月,工齡補貼230元/月,滿6個月補貼270元/月,滿一年以上補貼300元/月 5、員工每個月享有4天休班,確保每月26天滿勤(以每月30天為例),入職滿兩個月后享受全勤獎 6、公司為在職員工提供標準化公寓住宿,水電氣全免,夏季配備空調(diào),冬季供應(yīng)暖氣(夫妻雙方均在廠可免費提供夫妻房) 7、免費餐食實施后,原有工作餐補貼維持不變,員工白班補貼10元/天,晚班補貼30元/天,月底直接計入工資 8、公司為新員工繳納社保,節(jié)假日發(fā)放豐厚福利品,正式員工可享受年終獎金 9、員工生日時,公司為員工準備生日蛋糕并舉辦生日會 10、新員工入職可報銷路費,春節(jié)假期老員工可報銷往返路費 11、公司內(nèi)設(shè)有健身房、臺球廳、KTV、電影院、圖書館、籃球場等設(shè)施,豐富員工業(yè)余生活
8000-12000 年齡18-43 組長,班長,班組長 入職就是正式工,繳納五險一金 企業(yè)主要生產(chǎn)光伏組件,電池組件
負責工廠內(nèi)部進制銷存的整體原輔材料與產(chǎn)品計劃的編制、分解、監(jiān)督與落實,配合營銷部鋼結(jié)構(gòu)項目合同履約。 要求: 1、學歷大專及以上,同類工作經(jīng)驗深厚者優(yōu)先。 2、熟練編制各類表格、計劃、數(shù)據(jù)及運算。知悉鋼結(jié)構(gòu)項目的工、料、機等分解。 3、熟悉橋梁鋼結(jié)構(gòu)或鋼結(jié)構(gòu)內(nèi)部管理各職能部門的行業(yè)與經(jīng)驗。 4、各類原材輔料的詢價、檢索、比對信息報領(lǐng)導審批。 5、年薪:視以上條件為基礎(chǔ),年薪及格位18萬、良好位22萬、優(yōu)勝位26萬。
崗位要求: 1、有生產(chǎn)/生管的工作經(jīng)驗 2、物料進出賬務(wù)管理 3、欠料追蹤 4、有問題分析與改善的能力 5、有報表書寫能力 6、會電腦辦公軟件 7、高中或中專及以上學歷
理工科大專以上學歷,兩年以上化工廠生產(chǎn)車間操作和基層管理工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;接受過相關(guān)化工安全和化工專業(yè)技能培訓;能適應(yīng)班組踏實勤勞,有班組團隊建設(shè)和管理能力。
服從上級領(lǐng)導工作安排,責任心強,有上進心,按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)上的所有工作。
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