與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備檔案的建立,更新;2. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的計(jì)量計(jì)劃,計(jì)量要求的建立;3. 負(fù)責(zé)設(shè)備計(jì)量后的驗(yàn)收工作,并做登記;4. 負(fù)責(zé)設(shè)備的期間核查工作;5. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng),點(diǎn)檢,報(bào)廢等日常工作;6. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維修報(bào)送工作…… 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、善于分析、總結(jié)問題;工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 3、熟練掌握辦公軟件使用,有實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求:20-40歲 職能類別:電子設(shè)備工程師 關(guān)鍵字:設(shè)備實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)認(rèn)證管理員計(jì)量
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);2、能及時(shí)處理數(shù)控設(shè)備的各種異常問題;3、管理完善日常設(shè)備維修記錄以及每年年度資料;4、完成數(shù)控設(shè)備的年度保養(yǎng)計(jì)劃。要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富有能力者放寬條件;2、熟悉數(shù)控設(shè)備:熟悉FANUC系統(tǒng)(法蘭克系統(tǒng))、三菱系統(tǒng)等;3、能獨(dú)立處理常見數(shù)控設(shè)備報(bào)警,工作執(zhí)行力強(qiáng),有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、遵守公司制度,身體健康,服從管理安排,5、具有敬業(yè)團(tuán)隊(duì)主人翁精神。 年齡要求:20-40歲 職能類別:工程/設(shè)備工程師 關(guān)鍵字:設(shè)備設(shè)備管理員
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立處理牧野A51、牧野J3、巨浪5軸加工中心、日本兄弟鉆攻中心、哈挺加工中心、德瑪吉森精機(jī)、西田臥加、馬扎克、紀(jì)和加工中心、速技能清洗機(jī)、RIX清洗機(jī)、豐禾清洗機(jī)、億晉車床、瀧澤車床、大連車床及斗山車床等數(shù)控設(shè)備報(bào)警信息; 2、獨(dú)立更換X/Y/Z軸絲杠及軸承; 3、對(duì)機(jī)床系統(tǒng)進(jìn)行安裝、調(diào)試及維護(hù); 4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行故障診斷,并進(jìn)行分析處理; 5、設(shè)備改善及預(yù)防維修。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),熟練掌握牧野、馬扎克、西田、哈挺、德馬吉森精機(jī)等進(jìn)口數(shù)控設(shè)備的維修技能; 3、公司規(guī)模大,發(fā)展空間大,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心; 4、提供住宿,有帶薪年假、子女福利等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案建立,設(shè)備標(biāo)識(shí),完善和維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬及設(shè)備管理系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)申請(qǐng),備品備件用量統(tǒng)計(jì)分機(jī)監(jiān)督設(shè)備日常點(diǎn)檢和保養(yǎng)執(zhí)行情況;
3、協(xié)助設(shè)備工程師完善并發(fā)放設(shè)備技術(shù)資料,以及相關(guān)設(shè)備技術(shù)資料建檔;
4、協(xié)助設(shè)備工程師優(yōu)化設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件數(shù)量。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、了解機(jī)械結(jié)構(gòu)原理、電氣原理及生產(chǎn)工藝過程者優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,有較好的文件數(shù)據(jù)處理能力;
4、工作細(xì)心,有較強(qiáng)責(zé)任心。
職責(zé)描述: 設(shè)備管理 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司生產(chǎn)設(shè)備的日常管理(電氣方面),對(duì)現(xiàn)行管理方針進(jìn)行提升優(yōu)化(基于TPM體系下的設(shè)備維修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢),制定相關(guān)的執(zhí)行計(jì)劃。
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)設(shè)備電氣方面的opl文件編制,提升維修團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平;針對(duì)設(shè)備電氣故障進(jìn)行分析,制定再防措施,實(shí)施改善,降低設(shè)備故障率及維修費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施設(shè)備電氣類的技改創(chuàng)新,提升設(shè)備效率及自動(dòng)化水平。
4、配合公司進(jìn)行精益改善活動(dòng),推動(dòng)精益管理工具落地及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。(設(shè)備部會(huì)向精益辦輸送優(yōu)秀人員)
5、主抓制造現(xiàn)場(chǎng)的電氣安全防治,提出安全改善建議,組織安全改善活動(dòng)實(shí)施。
6、積極開拓電氣類配件的采購(gòu)渠道,在保證質(zhì)量穩(wěn)定性的前提下降低配件采購(gòu)成本。
7、配合部門策劃能耗管控提案,節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本。
8、配合部門進(jìn)行設(shè)備調(diào)研采購(gòu),參與自動(dòng)化項(xiàng)目的評(píng)審、推進(jìn)、實(shí)施。
9、配合部門進(jìn)行電力設(shè)施相關(guān)的日常工作。
10、配合部門進(jìn)行體系相關(guān)的管理工作。
任職要求:
1、本科,電氣自動(dòng)化或電力方面或機(jī)械的相關(guān)專業(yè),有4年及以上相關(guān)電氣類工作經(jīng)驗(yàn),30歲以下
2、設(shè)備管理方面的知識(shí)儲(chǔ)備。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、零配件的采購(gòu)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)擬定、完善生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理、計(jì)量管理各項(xiàng)管理制度、流程;組織編制設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行特種設(shè)備及計(jì)量器具的年檢年審工作;
4.負(fù)責(zé)與外協(xié)單位技術(shù)交底、約定工期;跟進(jìn)修理、加工過程,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并技術(shù)指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備開箱驗(yàn)收、使用過程監(jiān)督管理、報(bào)廢管理;
6.負(fù)責(zé)組織建立設(shè)備臺(tái)帳、計(jì)量器具管理臺(tái)帳;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間對(duì)設(shè)備管理制度、流程、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及安全管理制度的執(zhí)行情況;
8.負(fù)責(zé)所轄人員的管理工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù),配合需要的部門、崗位開展工作等以及設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)工作。
任職要求:
1.年齡40歲以下,本科,機(jī)械專業(yè)、電氣專業(yè)或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),三年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),助理工程師證或以上職稱。
2.有食品行業(yè)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)或管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練使用機(jī)械相關(guān)制圖軟件者優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備按時(shí)按質(zhì)量完成任務(wù)。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)裝置維護(hù)計(jì)劃,保持設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 配合其他部門開展設(shè)備改善活動(dòng),提高設(shè)備運(yùn)行效率。
4. 實(shí)施質(zhì)量、安全和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),并確保設(shè)備文件和資料的準(zhǔn)確性和完整性。
5. 負(fù)責(zé)組織和提供設(shè)備培訓(xùn),提高操作員的技能水平。
任職要求:
1. 具備??茖W(xué)歷或同等專業(yè)背景。
2. 熟練操作大型生產(chǎn)設(shè)備,有2年以上的生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備優(yōu)異的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
4. 注重質(zhì)量和安全意識(shí),具備良好的工作積極性和獨(dú)立解決問題能力。
5. 熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)工具和方法(如TPM, Lean, Six Sigma等)。
要求:年齡25-40歲,身體健康。有服務(wù)意識(shí),服從意識(shí),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督以及人員的管理,調(diào)配 2、協(xié)助班組長(zhǎng)加強(qiáng)設(shè)備管理,保證人員及設(shè)備運(yùn)營(yíng)正常 3、協(xié)助班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管班組生產(chǎn),人員安排,管理,質(zhì)量保證,提高生產(chǎn)效率 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。 地址:廣東惠州
1.電子,機(jī)械,工程等相關(guān)專業(yè)。
2.設(shè)備部日常運(yùn)作管理。
3.生產(chǎn)部門設(shè)備、工藝、流程的創(chuàng)新。
4.節(jié)能減排方面的創(chuàng)新與研發(fā)。
崗位職責(zé)
1、管理公司設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
2、建立公司的設(shè)備檔案管理工作;
3、跟進(jìn)公司設(shè)備的校驗(yàn)交接工作;
4、能根據(jù)生產(chǎn)的安排完成裝配工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、有設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng);
2、有電工證,設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備管理產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì),進(jìn)行產(chǎn)品需求的收集、分析、原型設(shè)計(jì); 2. 同類產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集,整理,分析,產(chǎn)品路線規(guī)劃; 3. 參與設(shè)備管理項(xiàng)目的售前工作,根據(jù)客戶需求,定制解決方案。 4. 從用戶體驗(yàn)角度負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗(yàn)收測(cè)試,保證項(xiàng)目進(jìn)度。 任職要求: 1、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷; 2、熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)流程,且熟悉軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括需求分析,方案設(shè)計(jì),功能/原型設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)測(cè)試等;對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí); 3、熟悉制造型企業(yè)數(shù)字化相關(guān)系統(tǒng),如ERP、MES、WMS、QMS等系統(tǒng),有SAP PM模塊工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 4、具備自動(dòng)化控制系統(tǒng)(PLC/SCADA等)相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)設(shè)備情況出具數(shù)采方案,熟悉現(xiàn)場(chǎng)儀器、儀表、機(jī)械設(shè)備(如CNC、數(shù)控機(jī)床)及其硬件接口等。 5、主導(dǎo)過較大型設(shè)備管理、檢修運(yùn)維相關(guān)應(yīng)用的設(shè)計(jì)及開發(fā),并成功上線投產(chǎn); 6、具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強(qiáng),性格開朗。 7、參與過售前技術(shù)支持工作。
崗位職責(zé):
參與設(shè)備安裝、調(diào)試、改造等工作;
負(fù)責(zé)對(duì)維修操作人員進(jìn)行設(shè)備原理、維保注意事項(xiàng)及使用安全方面的培訓(xùn)及管理;
負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常管理,包括設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修等;
負(fù)責(zé)設(shè)備技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施與監(jiān)督;
負(fù)責(zé)設(shè)備維修計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行;
協(xié)助設(shè)備采購(gòu)工作,參與設(shè)備選型及技術(shù)談判;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
學(xué)歷要求:大專及以上;
專業(yè)要求:機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
技能要求:熟悉制圖軟件,具備獨(dú)立設(shè)計(jì)制藥設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉制藥企業(yè)GMP法規(guī)及了解主要生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備的特性者優(yōu)先;有制藥企業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)各工廠,編制工廠年度、季度、月度全廠設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃,設(shè)備大中小維修、保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠各類設(shè)備的日常維護(hù)和定期保養(yǎng),降低設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間; 2、協(xié)助搭建各工廠設(shè)備管理體系,制定并優(yōu)化設(shè)備部門業(yè)務(wù)流程,制定設(shè)備管理制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作; 3、協(xié)助進(jìn)行工廠設(shè)備數(shù)據(jù)化、信息化建設(shè)和管理; 4、組織實(shí)施工廠的設(shè)備技改項(xiàng)目工作,提高成產(chǎn)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本; 5、參與跟進(jìn)工廠項(xiàng)目設(shè)備安裝和落地驗(yàn)收、接收; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工廠所需要的工程施工(土建、機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu)等)和設(shè)施日常維護(hù); 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工廠能耗管理、設(shè)備運(yùn)行安全管理、減少能耗浪費(fèi); 8、充當(dāng)工程設(shè)備專家角色,賦能新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的引入。任職要求: 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上食品生產(chǎn)工廠設(shè)備部門相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、有參與設(shè)備技術(shù)改造升級(jí),自動(dòng)化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉TPM全面設(shè)備管理,并有工廠導(dǎo)入的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,善于規(guī)劃和總結(jié);
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)備管理工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備管理部體系搭建,以及管理制度和工作流程梳理完善工作,并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)制定和健全設(shè)備檢查檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程工作;
5、負(fù)責(zé)制定年度設(shè)備檢修計(jì)劃和方案,并監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督固定資產(chǎn)臺(tái)賬建立,變更,盤點(diǎn),以及設(shè)備報(bào)廢相關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備管理費(fèi)用預(yù)算、控制和備件管理工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5-10年外企設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有鋼鐵企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.48周歲以內(nèi);
3.熟知設(shè)備全生命周期管理模式,有設(shè)備體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
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