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職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團營銷策略，編制相應(yīng)的市場開發(fā)計劃并執(zhí)行;
2、組織全集團營銷體系定期開展市場調(diào)研工作，構(gòu)建公司市場信息系統(tǒng)，實時掌握市場信息;
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，督促指導(dǎo)市場推廣方案落地執(zhí)行:
4、協(xié)助上級完成公司所有產(chǎn)品及項目的的統(tǒng)籌、規(guī)劃策劃及運營；
5、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動;
6、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本;
7、完成上級臨時交辦的工作。
任職條件:
1、市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、熟悉云南省內(nèi)的醫(yī)藥流通行業(yè)市場環(huán)境，熟練掌握區(qū)域內(nèi)關(guān)于市場經(jīng)濟的相關(guān)政策；
3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠獨自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項；
4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、五年以上市場管理及團隊管理經(jīng)驗;
6、身體條件佳，能在高壓力環(huán)境下工作，能適應(yīng)出差工作;
7、工作態(tài)度積極進取，對工作保持高度熱情，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，及團隊合作精神。

職位描述：

崗位要求與職責(zé)描述： 1、對產(chǎn)品銷售管理工作 2、負責(zé)市場開拓和管理工作 3、負責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作； 4、對銷售管理辦法的研究和改進； 5、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；

職位描述：

職位描述： 崗位職責(zé)： 1.同銷售拜訪客戶，了解客戶需求； 2.撰寫廣告提案，并跟進監(jiān)督廣告執(zhí)行； 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，廣告、新聞相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.行業(yè)經(jīng)驗5年以上，廣告公司或媒體策劃類相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3.優(yōu)秀的PPT撰寫能力； 4.媒介策劃或活動策劃經(jīng)驗。熟悉全案廣告公司工作流程； 5.優(yōu)先考慮具有汽車、金融、旅游和FMCG行業(yè)經(jīng)驗的候選者。 績效獎金領(lǐng)導(dǎo)好扁平管理定期體檢彈性工作年度旅游節(jié)日禮物交通補助帶薪年假通訊津貼崗位晉升技能培訓(xùn)

職位描述：

協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；制定并組織實施完整的銷售方案；引導(dǎo)和控制市場工作方向及進度；掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解；進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求；深入了解本行業(yè)，把握最新市場信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。從事過制造業(yè)營銷者優(yōu)先，需要有一定的機加、金屬材料檢測知識。

職位描述：

負責(zé)牛場配種組的全面工作 查情、輸精、妊檢、背膘、及人員管理工作 配種分娩率不低于98%

職位描述：

1.制定策略：負責(zé)公司品牌形象的定位，推進公司形象塑造、推廣策略的制定和計劃的執(zhí)行;
2.部門及團隊管理：建立和健全市場部工作流程、管理和激勵制度，推進市場部各項工作的開展；對人員進行有效管理、考核，組織團隊學(xué)習(xí)、提升，提升團隊凝聚力；
3.費用預(yù)算管理：編制公司市場推廣費用預(yù)算 ，管理和控制相關(guān)費用成本，確保費用實現(xiàn)價值最大化；
4.品牌視覺形象管理：負責(zé)公司品牌視覺形象、陳列標(biāo)準、各項物料設(shè)計的策略或方向?qū)徍?，組織實施；
5.市場調(diào)研管理：制定市場調(diào)研策略或方向，組織實施；
6.市場活動管理：制定各類市場活動策略和方向，組織部署促銷、招商、地面推廣等市場活動，負責(zé)市場推廣的策劃、組織與實施；
7.媒體投放管理：制定媒體投放策略，負責(zé)對外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān)，建立和維護良好的媒體關(guān)系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態(tài)，了解媒體信息；
8.網(wǎng)絡(luò)推廣及自媒體運營管理：制定網(wǎng)絡(luò)推廣及公司自媒體運營策略、規(guī)劃，組織實施。
任職要求：
1.5年以上品牌管理、市場推廣工作經(jīng)驗，有建材線纜行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.精通各類公文寫作、品牌文案、辦公軟件使用：PS、office；
4.具有較強的市場分析能力，能夠根據(jù)市場動態(tài)研究設(shè)計市場營銷方案，調(diào)動利用市場資源能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶。 2、依公司年度目標(biāo)制定銷售計劃、銷售策略。 3、對下屬業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、引導(dǎo)等提升整體業(yè)務(wù)能力。 4、協(xié)調(diào)公司資源，完成公司目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織產(chǎn)品市場調(diào)研，收集分析市場趨勢、競品信息，制定營銷策略及產(chǎn)品市場推廣策略并實施落地轉(zhuǎn)化，有效推動業(yè)務(wù)部門達成業(yè)績目標(biāo)；
2、根據(jù)公司營銷策略與客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品的不同運用場景，針對不同目標(biāo)客戶，策劃、制定、組織各種營銷活動，進一步提高公司品牌及產(chǎn)品知名度，為業(yè)務(wù)團隊提供支持；
3、探索并建立不同合作渠道的商業(yè)模式，根據(jù)不同渠道的特性策劃具體方案，全程主導(dǎo)跟進落實執(zhí)行，達成預(yù)期結(jié)果；
4、針對不同服務(wù)項目，帶領(lǐng)團隊完善不同市場宣傳物料，包括但不限于企業(yè)宣傳片等公司各類宣傳品，并對宣傳物料做分類和補充計劃，實時刷新；
5、組織開展對本公司營銷系統(tǒng)人員知識、營銷技能的培訓(xùn)，考核相關(guān)人員產(chǎn)品知識；督導(dǎo)并協(xié)助銷售區(qū)域完成有關(guān)的市場推廣活動任務(wù)。
任職要求：
1、五年以上行業(yè)（科學(xué)儀器）經(jīng)驗；
2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力；
3、具有良好的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
4、具有工作熱情和責(zé)任感及忠誠度，良好的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司無人機項目市場開發(fā)、商務(wù)洽談、合同執(zhí)行與溝通協(xié)調(diào)、回款等工作，包括但不限于產(chǎn)品運營規(guī)劃、客戶規(guī)劃、整體規(guī)劃等；
2、根據(jù)公司制定的經(jīng)營及銷售目標(biāo)，牽頭制定部門未來 1-2 年的市場計劃、實施步驟、資源配置和風(fēng)險控制重點等，指導(dǎo)銷售工作的有序開展并完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
3、基于客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃，進行項目跟蹤、評估，保持與客戶的良好合作關(guān)系，搜索多方面的合作機會，協(xié)調(diào)公司資源輸出有效方案，引導(dǎo)客戶產(chǎn)生需求，達成共識并實現(xiàn)合作的長期發(fā)展；
4、統(tǒng)籌構(gòu)建組織型合作關(guān)系，提升客戶滿意度及促成項目合作的落地，為公司實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的達成；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建并完善本區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)團隊，并對團隊人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，以建立高素質(zhì)的市場人才梯隊；
6、積極主動收集同行、相關(guān)行業(yè)、區(qū)域市場信息，客戶需求變化及競爭對手信息等，定期向公司匯報，為公司營銷戰(zhàn)略提供合理有效的建議。
任職資格：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，對智慧城市、智慧項目等綜合類產(chǎn)品熟悉優(yōu)先，3年以上智慧城市、智慧政府項目相關(guān)工作經(jīng)驗或政府部門\測繪公司等大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉解決企業(yè)和政府方案型銷售模式，思路清晰，對銷售工作充滿激情，具有較強的溝通能力及交際技巧，團隊協(xié)作強，職業(yè)素養(yǎng)高
3、具備有較好的工作思路、敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨立開拓市場的能力；
4、具有強烈進取心、責(zé)任心及良好的團隊合作精神，抗壓能力強；
薪資福利：
1、基本薪資（8k-12k） 項目提成獎金，豐厚的年終獎金（13-15薪）；
2、完善的員工晉升通道；
3、該崗位為太美航空集團正式編制職位，入職享受正式員工福利待遇。
備注：該崗位為部門***負責(zé)人，特別優(yōu)秀者，薪資面談。

職位描述：

二、*崗位職責(zé)： 1、關(guān)注市場前端熱點，對市場需求有較好的敏銳度和抓取感，對應(yīng)調(diào)整和制定整體產(chǎn)品運營策略、營銷策略以及投放推廣策略； 2、主導(dǎo)開展產(chǎn)品整體定位與規(guī)劃，將產(chǎn)品定位、市場需求以及渠道特性保持一致性，促進產(chǎn)品在銷售端的穩(wěn)定增長； 3、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)管理，通過組織研發(fā)團隊，調(diào)研分析市場和產(chǎn)品的資料、數(shù)據(jù)，為公司提供決策依據(jù)； 4、深入市場調(diào)研，及時跟蹤產(chǎn)品上市的輿情反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體系、價格體系等； 5、參與行業(yè)及競品分析，跟蹤行業(yè)及競品動態(tài)，為公司品牌及產(chǎn)品線品牌提供傳播策略及創(chuàng)意支持； 6、負責(zé)品牌線上線下營銷活動的規(guī)劃與落實，利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣方案，如微信、小紅書、視頻號、公眾號、微博、軟文、社區(qū)推廣、網(wǎng)站平臺更新等其他推廣方式，跟進推廣目標(biāo)落地執(zhí)行情況并反饋調(diào)整戰(zhàn)略。 7、負責(zé)市場部團隊的激勵、培訓(xùn)、提升、管理，日常指標(biāo)制定及對指標(biāo)進行跟蹤考核； *任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，5-10年市場、品牌運營、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗，有快消品品牌公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有品牌策劃和推廣管理、市場調(diào)研相關(guān)經(jīng)驗，精通品牌策劃、產(chǎn)品規(guī)劃； 3、有較好的時尚感并熟悉快消品品類，對新媒體有較強的熱情，創(chuàng)新性思維好；； 4、有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，及行業(yè)發(fā)展的敏銳判斷、前瞻性、創(chuàng)新思維； 5、優(yōu)秀的文案策劃功底，擅長企業(yè)文化的提煉和傳播管理； 6、愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 *薪資待遇： 年薪12-20萬，提供五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、公司食堂、不定期團建活動等福利。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.在所在醫(yī)院推廣平臺，幫助患者使用平臺，維護用戶關(guān)系。 2.參加并組織醫(yī)院和當(dāng)?shù)毓婊顒?，擴充品牌影響力，維護與醫(yī)院及當(dāng)?shù)毓娼M織的關(guān)系。 3.推動各項工作的執(zhí)行。 4.完成醫(yī)院覆蓋，地推，搭建城市媒體，醫(yī)護資源 。 職位要求： 1.在校大學(xué)生或有無工作者皆可（醫(yī)院醫(yī)生，護士，護工，街道人員優(yōu)先） 2.口齒清晰，善于溝通，有獨立應(yīng)變能力。 3.有愛心，有耐心，有責(zé)任心。 4.熟悉手機操作，性格外向，熱情大方，吃苦耐勞，誠實守信， 工作時間： 每天上班時間自由靈活

職位描述：

全部計劃、安排、管理市場部工作，做好市場主要策劃。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向協(xié)助市場總監(jiān)編制年度營銷計劃；
2、負責(zé)組織線上線下市場活動的評估、策劃、執(zhí)行及復(fù)盤；
3、負責(zé)市場營銷推廣資料的策劃及輸出，引導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)外部設(shè)計；
4、組織市場調(diào)研工作的開展，包括但不限于相關(guān)資料的收集、匯總、分析與存檔；
5、與公司內(nèi)外部建立良好的溝通，整合資源，完成信息的分享共建；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
1、本科學(xué)歷及以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上市場營銷及推廣經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，具備實體產(chǎn)品制造企業(yè)市場經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力，較強的分析問題及解決問題的能力；
4、有較強的文字處理能力及PPT制作；
5、較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉公司經(jīng)營戰(zhàn)略、內(nèi)部經(jīng)營體系運作流程，充分整合公司內(nèi)外部資源，負責(zé)運營內(nèi)部經(jīng)營體系和內(nèi)部經(jīng)營評估相關(guān)一切常規(guī)流程的運營，推動以客戶為中心、以項目為中心服務(wù)運營與跟進工作；

2、制定并完善微信群運營計劃，負責(zé)私域流量池內(nèi)會員體系的構(gòu)建，設(shè)計會員增值服務(wù)內(nèi)容、提升客戶服務(wù)質(zhì)量；負責(zé)公司提供的標(biāo)書、預(yù)決算服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)品的包裝及平臺APP （企業(yè)微信、標(biāo)客棧等）推廣；拓展創(chuàng)新型的平臺推廣方式，提升產(chǎn)品傳播效率和轉(zhuǎn)化效率；

3、能夠?qū)蛻暨M行分類運營和生命周期管理，建立和完善用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù)，尋找和探索提升獲客規(guī)模、老帶新規(guī)模的方式，并快速執(zhí)行；構(gòu)建客戶關(guān)系管理模型，搭建客戶分享傳播激勵機制；參與制訂和優(yōu)化客戶服務(wù)流程，評估服務(wù)結(jié)果；

4、通過對客戶標(biāo)簽、客戶畫像、客戶需求、行為分析、體驗、數(shù)據(jù)，制定營銷策略并落地執(zhí)行；對客戶進行分層/分類/分階段分析，輸出策略與策劃、對接、規(guī)劃和運營活動，跟蹤和評估運營效果，并推進策略的實施與落地，提升用戶的轉(zhuǎn)化和價值產(chǎn)出（對客戶留存率、轉(zhuǎn)化率負責(zé)）；

5、負責(zé)公司增長運營，客戶續(xù)約增收、定期復(fù)盤渠道效果，結(jié)合業(yè)務(wù)訴求，以終為始，對鏈路整體效果優(yōu)化；對數(shù)據(jù)目標(biāo)負責(zé)，探索新的增長模式，通過有針對性的策略，提高獲客流量轉(zhuǎn)化率；沉淀有效策略并實現(xiàn)復(fù)用，定期匯總和匯報部門核心運營指標(biāo)結(jié)果；

6、負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)全流程的過程管理和支持；負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和核算，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，并對業(yè)績完成指標(biāo)進行監(jiān)控，做出風(fēng)險預(yù)警；對銷售提出的業(yè)務(wù)、流程及系統(tǒng)問題進行跟進和跨部門溝通協(xié)同；

7、部門內(nèi)其他運營類工作做承接和團隊管理、跨部門協(xié)同。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理或工程相關(guān)專業(yè)。

2.B端平臺運營能力、銷售能力（目標(biāo)導(dǎo)向、驅(qū)動業(yè)務(wù)能力）、策劃能力；具備銷售全鏈路運營管理能力；

3.有數(shù)據(jù)分析能力，有系統(tǒng)的方法論，能數(shù)據(jù)化解讀業(yè)務(wù)，能夠運用創(chuàng)新且可落地的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題，熟練的SQL和excel數(shù)據(jù)處理能力；有較高的邏輯分析和理解能力；較高的判斷力、執(zhí)行力、多方溝通協(xié)調(diào)能力

4.具備行業(yè)視角，挖掘客戶需求，熟悉用戶全生命、全流程周期的管理；具備行業(yè)開發(fā)和運營策略的制定能力；

5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力和思考能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力；

6.多層級團隊管理能力；人員的招、用、育、留等環(huán)節(jié)；

職位描述：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，英文可作為工作語言； 2、有5年以上機械行業(yè)產(chǎn)品樣本編輯、展會籌備、網(wǎng)站推廣工作經(jīng)驗，5年以上部門管理經(jīng)驗。