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職位描述：

１、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、高分子材料與工程等專業(yè)畢業(yè)。 ２、身體健康，肯學(xué)，肯干，善于溝通。會(huì)收集、歸納整理產(chǎn)品與市場信息。 ３、具有一定的市場分析、客戶管理與渠道建設(shè)與維護(hù)能力。 ４、遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神，無不良嗜好。 ５、有行業(yè)資源及相關(guān)技術(shù)背景者、英語佳者可優(yōu)先上崗。

職位描述：

公司創(chuàng)客事業(yè)部主要負(fù)責(zé)孵化創(chuàng)業(yè)者，不需要任何投資和費(fèi)用，公司扶持創(chuàng)業(yè)知道獨(dú)立運(yùn)營，我們需要的是有創(chuàng)業(yè)者思維的人而不是1名員工，我們是正規(guī)金融業(yè)，從事第三方支付業(yè)務(wù)，如果有意向公司詳談。

職位描述：

1：公司旗下APP ，小程序 類產(chǎn)品的 地推 拉團(tuán)工作； 2：從事過 社區(qū)團(tuán)購 ，比如美團(tuán)優(yōu)選，多多買菜 ，橙心優(yōu)選類 地推拓展優(yōu)先； 3：愿意從事 商務(wù)拓展工作，有賺錢的欲望，有閱歷社會(huì)萬千的情懷；

職位描述：

1、40歲以內(nèi)，對珠海市熟悉，具備互聯(lián)網(wǎng)思維。2、對培訓(xùn)市場熟悉，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)部門開展市場招生活動(dòng)。

職位描述：

內(nèi)容：平常負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)步步高升。 要求：要有一定的管理思維；對線上客戶的引流和線下推廣有一定的見解；能接受相關(guān)職位模式。 詳情介紹：尚敩邦教育集團(tuán)聯(lián)合唐山市圖書館，以及周邊社區(qū)成立的尚敩邦社區(qū)書房。為滿足社區(qū)居民學(xué)習(xí)和活動(dòng)而建立的市圖書館分管。圍繞全民閱讀和共享知識(shí)信息提供的便民信息服務(wù)平臺(tái)。目前也正在招聘社區(qū)書房門店的店長，該職位作為尚敩邦教育集團(tuán)的【王牌】職位，火熱招募中。該職位減少了雇傭關(guān)系的成分，本著我投資您出力的原則而招募的特殊職位。 只要你有不甘于現(xiàn)狀、想要?dú)v練自己和敢于吃苦的精神就可以聯(lián)系我們。你有意向，我就可以和你認(rèn)真談一談。做教育，俺們是認(rèn)真的。。 ?

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施市場拓展的年、季、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解、計(jì)劃執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)制定渠道管理政策，并持續(xù)優(yōu)化渠道管理流程；
3.統(tǒng)籌落實(shí)各渠道的全年目標(biāo)考核、費(fèi)用投放、市場服務(wù)、過程管控等全環(huán)節(jié)；
4.監(jiān)控各渠道的表現(xiàn)，包括銷售數(shù)據(jù)、市場份額和渠道效率等；
5.分析調(diào)研各渠道的數(shù)據(jù)信息、促銷規(guī)劃、促銷結(jié)果分析、賣場費(fèi)用產(chǎn)出比等核心表現(xiàn)數(shù)據(jù)；
6.建立競爭品牌信息收集、分析，以及市場相關(guān)信息，編制市場分析報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)渠道培訓(xùn)工作、招商會(huì)議、營銷會(huì)議等活動(dòng)的組織與實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)氛圍營造。
任職資格：
1.35歲以下，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.大中型快消品行業(yè)2年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，問題分析與解決能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力和談判能力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的渠道拓展及策劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉旅游景區(qū)業(yè)務(wù)（餐飲住宿、團(tuán)建拓展），負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道建設(shè)，建立與渠道商等的合作關(guān)系；

2、按照公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)制定工作計(jì)劃，按時(shí)反饋工作進(jìn)程；

3、服從公司安排，積極拓展招商引進(jìn)（主要以京津冀地區(qū)為主），開發(fā)招商客戶，維護(hù)公司原有客戶資源；

4、負(fù)責(zé)4A級(jí)景區(qū)整體策劃、品宣、活動(dòng)執(zhí)行、線上OTA渠道建設(shè)等營銷活動(dòng)策劃，提升景區(qū)知名度；

5、進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場實(shí)際提出項(xiàng)目建議及規(guī)劃；

6、了解、溝通各類宣傳媒體，掌握媒體的配置及優(yōu)化，收集活動(dòng)資源、媒體軟文和廣告文案的策劃和攥寫。

任職要求：

1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、 客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、誠實(shí)守信、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作、富有激情并敢于創(chuàng)新。

4、 積極、自信、敬業(yè)，具有良好的市場拓展能力。

5、年齡40歲以下

職位福利：五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)

職位描述：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定自行車市場的長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度市場計(jì)劃，確保市場策略與公司整體方向一致。
2、市場調(diào)研：指導(dǎo)市場調(diào)研專員進(jìn)行行業(yè)趨勢、競爭對手、目標(biāo)客戶群體的深入分析，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、產(chǎn)品推廣：設(shè)計(jì)并執(zhí)行自行車產(chǎn)品的市場推廣方案，包括但不限于線上線下活動(dòng)、廣告投放、合作推廣等，提升品牌知名度和市場份額。
4、品牌管理：負(fù)責(zé)自行車品牌形象的塑造與維護(hù)，制定并執(zhí)行品牌傳播策略，增強(qiáng)品牌影響力和忠誠度。
5、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并管理市場團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力。
6、渠道拓展：開發(fā)并維護(hù)銷售渠道，與經(jīng)銷商建立良好合作關(guān)系，確保銷售渠道的暢通和產(chǎn)品銷售的順利進(jìn)行。
7、預(yù)算控制：合理規(guī)劃市場部預(yù)算，監(jiān)控各項(xiàng)市場活動(dòng)的成本投入與收益回報(bào)，確保市場費(fèi)用使用的有效性。

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)本部門人員指導(dǎo)管理與考核、培訓(xùn)、培養(yǎng)與儲(chǔ)備；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)月度、年度銷售目標(biāo)以及市場營銷規(guī)劃，支持銷售部達(dá)成銷售目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌宣傳推廣、營銷活動(dòng)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)其實(shí)施。合理有效的管控各項(xiàng)市場費(fèi)用；

4.負(fù)責(zé)品牌VI輸出,審核監(jiān)督、促銷物料投放規(guī)劃、公司公關(guān)危機(jī)的處理；

5.負(fù)責(zé)市場信息的審核、分析（市場需求，競品信息，銷售數(shù)據(jù)等），為公司提供市場分析 報(bào)告及有效建議；

6.負(fù)責(zé)市場費(fèi)用執(zhí)行執(zhí)行方案的審核審批；

7.總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、新聞、廣告、營銷或其它管理類、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，40歲以下。

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)生考慮。

3、熟悉銷售型公司經(jīng)營模式及工作特性，具備良好的品牌管理、市場營銷策劃、數(shù)據(jù)分析判、沖突處理能力；

4、具有敏銳的市場洞察能力、大型促銷活動(dòng)組織策劃能力；

5、較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織能力；

6、有一定的媒體資源，行業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮；

職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、帶薪年假、其它獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)預(yù)估行業(yè)情況，擬定整體發(fā)展方向與策略，制定各板塊發(fā)展預(yù)算與回溯要求，落實(shí)考核細(xì)則，條線建設(shè)；
2.配合總經(jīng)理室完善各項(xiàng)經(jīng)營制度與體系化建設(shè)，統(tǒng)籌管理整體個(gè)團(tuán)發(fā)展，做好上傳下達(dá)；
3.協(xié)調(diào)推動(dòng)內(nèi)部總分支條線間協(xié)同融合發(fā)展，外部協(xié)同監(jiān)管與保險(xiǎn)主題良性競爭與市場穩(wěn)定；
4.實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，穿透推動(dòng)條線各部門、機(jī)構(gòu)風(fēng)控一體化工作開展，業(yè)務(wù)發(fā)展，預(yù)警糾偏；
5.定期針對整體或細(xì)分板塊出險(xiǎn)偏差的條線、機(jī)構(gòu)組織召開督導(dǎo)、檢視，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，評估解決方案，回溯執(zhí)行成效；
6.隊(duì)伍管理，資源配置，合規(guī)管理，培訓(xùn)推動(dòng)，招投標(biāo)管理等相關(guān)工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


【任職要求】
分公司統(tǒng)一要求：
1、年齡35周歲以下，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、熟練使用office等辦公軟件，具備邏輯數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)操守；
崗位其他要求：
4、有金融業(yè)或保險(xiǎn)業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。


【工作地點(diǎn)】
甘孜州康定市爐城鎮(zhèn)向陽街359號(hào)

職位描述：

熟悉電腦操作，肯吃苦，愛學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

1.客戶維護(hù)及拓展：項(xiàng)目性及大客戶的維護(hù)及拓展引進(jìn)，工作框架制定，按照計(jì)劃安排分配監(jiān)管內(nèi)部工作及時(shí)為客戶提供應(yīng)對方案。 2.市場分析：根據(jù)客戶及市場情況制定銷售策略及計(jì)劃。

職位描述：

勤奮，吃苦耐勞，富有熱情，積極主動(dòng)，有責(zé)任感

職位描述：

1、有會(huì)銷、展銷、旅游銷售、電商工作經(jīng)驗(yàn)，并有實(shí)際業(yè)績，能自行擬訂有關(guān)文案。 2、形象氣質(zhì)佳，說服力強(qiáng)，有較好洞察力和應(yīng)變力。 3、有良好的開拓精神和創(chuàng)新能力。

職位描述：

【任職資格】 1、接受長期出差。具備一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、誠信可靠、為人熱情、有責(zé)任心、勤奮踏實(shí)，有創(chuàng)業(yè)開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈贏單欲望、樂于陌生人交流、善于溝通； 5能吃苦耐勞。