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職位描述：

崗位職責(zé)： 1:根據(jù)會(huì)所能提供的接待活動(dòng)場(chǎng)地和特色高級(jí)預(yù)定式餐飲為賣點(diǎn)，開發(fā)目標(biāo)顧客到店用餐\儲(chǔ)值，商務(wù)宴請(qǐng)，或者租用場(chǎng)地舉辦活動(dòng)； 2:為顧客提供貼心、周到和滿意的服務(wù)，提高顧客的留存率和儲(chǔ)值率； 3:建立顧客檔案，定時(shí)更新和維護(hù)新老顧客； 4：完成公司的銷售任務(wù)； 5：有較強(qiáng)的溝通能力，善于交際； 6:有夜店和私人會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 招聘要求： 1:年齡20至40周歲，男女不限； 2:有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際銷售業(yè)績(jī)； 3:有北京高檔會(huì)所酒店、高檔紅酒、雪茄吧或者夜店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4:能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，保持良好的工作狀態(tài)。

職位描述：

此崗位為威馬集團(tuán)新項(xiàng)目“燕爾閣宴會(huì)藝術(shù)中心”（江夏區(qū)一站式婚禮堂）所招聘，上班地點(diǎn)在江夏區(qū)廟山（五菱4S店旁邊），此崗位需帶團(tuán)隊(duì)。 職位描述 1、 在營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶的開發(fā)、維護(hù)及部門目標(biāo)達(dá)成，做好銷售及部門日常管理工作，并為客戶提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、 督導(dǎo)下屬銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，做出市場(chǎng)銷售導(dǎo)向，每日針對(duì)銷售情況形成工作報(bào)告，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。 3、 督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng)，并做出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。 4、 按年度計(jì)劃要求，定期檢查內(nèi)部銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。 5、 定期組織銷售會(huì)議，與銷售人員共同研究市場(chǎng)情況，統(tǒng)一銷售策略，與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷售計(jì)劃的落實(shí)。 6、 定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。 7、 參與與客戶的銷售談判工作。 8、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 9、 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡25-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 具有3年以上市場(chǎng)銷售的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉宴會(huì)、酒店市場(chǎng)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、酒店管理學(xué)等知識(shí)，熟悉酒店、宴會(huì)各部門的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 3、 能夠承受銷售壓力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成酒店下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶要求，及時(shí)調(diào)整銷售策略，制定、修訂合理的價(jià)格政策。 4、 五官端正，職業(yè)素養(yǎng)形象良好，具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力。 5、 善于與人溝通，有極強(qiáng)的語言表達(dá)能力和處理突發(fā)事件的能力及談判能力，善于指導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工的工作和正確評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，身體健康。

職位描述：

【主要崗位職責(zé)】 1、編制酒店年度營(yíng)收計(jì)劃、營(yíng)銷預(yù)算和預(yù)測(cè)，對(duì)年度營(yíng)收目標(biāo)進(jìn)行分解，制訂年度銷售執(zhí)行計(jì)劃； 2、按照年度市場(chǎng)銷售計(jì)劃開展酒店銷售工作和活動(dòng)，有效達(dá)成酒店的銷售計(jì)劃和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)； 3、提供政策導(dǎo)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，策劃并執(zhí)行落地廣告、推廣活動(dòng)； 4、與業(yè)務(wù)供應(yīng)方、會(huì)展策劃人、客人/會(huì)務(wù)部門/旅行社、旅游運(yùn)營(yíng)商、航空公司、公司客戶、政府部門以及其它與酒店業(yè)務(wù)密切相關(guān)的相關(guān)方建立并保持聯(lián)系，建立并不斷發(fā)展大客戶。 5、負(fù)責(zé)重要客人商務(wù)接待、宴請(qǐng)； 6、協(xié)助酒店總經(jīng)理開展酒店內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)、會(huì)議組織、重要事項(xiàng)督辦、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作。 【關(guān)鍵任職資格】 1、基本要求：35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、市場(chǎng)類、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、關(guān)鍵勝任要素：8年以上星級(jí)酒店市場(chǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級(jí)酒店市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)京地區(qū)酒店市場(chǎng)；對(duì)星級(jí)酒店銷售模式有全面系統(tǒng)的認(rèn)知，并有星級(jí)酒店銷售體系和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成功建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1，負(fù)責(zé)線上線下產(chǎn)品銷售，主要拓展旅行社、會(huì)展公司、OTA、企業(yè)大客戶，提高酒店入住率
2，制定短期，中期，長(zhǎng)期工作計(jì)劃，并每周匯報(bào)工作進(jìn)度。
3，搜集市場(chǎng)信息，客戶動(dòng)態(tài)資料，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，并及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告。
4，負(fù)責(zé)合同簽訂過程中的談判及結(jié)賬工作。
5，完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職要求
1，工作地點(diǎn)重慶北碚
2，年齡性別不限
3，有酒店旅居康養(yǎng)項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌推廣、營(yíng)銷策劃、銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有3年以上酒店?duì)I銷或養(yǎng)老工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的渠道或客戶資源者優(yōu)先

職位描述：

【崗位名稱】酒店銷售經(jīng)理
【工作內(nèi)容】銷售日常管理，負(fù)責(zé)酒店客戶回訪維護(hù)，協(xié)議公司的拓展，會(huì)員發(fā)展，督促、協(xié)助酒店各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成。
【招聘要求】年齡22-40周歲，學(xué)歷不限，3年以上連鎖品牌酒店銷售經(jīng)驗(yàn)
【薪資拆分】底薪5K 高額提成/月
【福利待遇】包吃住
【工作時(shí)間】早8晚5 8小時(shí)工作制 長(zhǎng)白班
【休息安排】上六休一

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行；
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù)；
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng)；
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；
5. 拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。

任職要求：
1. 具有2年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃；
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問題的能力；
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì)；
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。

職位描述：

任職資格： 1、年齡20歲以上，學(xué)歷高中以上，性別不限 2、人品好，形象佳，性格活潑開朗，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心與親和力 2、有商務(wù)溝通能力，敢于接受挑戰(zhàn)、突破自我，較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心 3、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作職責(zé)： 1、積極推銷客房，外出開拓客源，確保銷售業(yè)績(jī)（考核房間量）目標(biāo)的完成。 2、保持與協(xié)議公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，與客戶對(duì)接做好訂房安排。 3、處理好客戶的訂房入住，并做好訂房資料、協(xié)議、客人資料的檔案工作。 4、做好外出開發(fā)市場(chǎng)、拜訪維護(hù)客戶，電話回訪客戶等工作 5、處理銷售員日常工作事務(wù)，完成經(jīng)理交辦的其它工作。

職位描述：

職位描述
1、為客戶提供服務(wù);
2、充分了解酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系及對(duì)外銷售制度，
3、協(xié)調(diào)酒店與客戶的關(guān)系，與重要客戶建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動(dòng)的宣傳與促銷;
任職要求
1、20以上，高中學(xué)歷，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
2、良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和勇于開拓的精神。
上班時(shí)間：早9：00--晚5：30

職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、包午餐晚餐、班車接送

職位描述：

核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店旅行社渠道的銷售工作，完成銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)旅行社團(tuán)隊(duì)到店及離店的對(duì)接工作；
3、開拓新合作代理渠道。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上酒店旅行社銷售工作經(jīng)驗(yàn)，高星級(jí)、親子度假酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作抗壓性。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與制定酒店?duì)I銷計(jì)劃與目標(biāo)，并實(shí)施完成；

2、制定營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案，并落實(shí)和協(xié)調(diào)執(zhí)行；

3、維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶，并跟進(jìn)相關(guān)售后服務(wù)；

4、客戶到店接待、拜訪和業(yè)務(wù)洽談工作；

5、參與制定各銷售渠道價(jià)格政策，確保價(jià)格體系穩(wěn)定；

6、協(xié)助進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求等市場(chǎng)研究。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、精通市場(chǎng)開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃、貴賓接待及形象推廣等；

4、有沌口開發(fā)區(qū)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

其他：

1、4A級(jí)景區(qū)，工作環(huán)境好；

2、大小休，排休制，每天8小時(shí)；

3、年終雙薪，還有年假、育兒假等

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、社會(huì)保險(xiǎn)、年底雙薪、彈性工作

職位亮點(diǎn)：4A景區(qū)，工作環(huán)境好，湖北鄉(xiāng)村振興樣板

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉門店所有產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)知識(shí)，積極銷售，完成部門銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)酒店推廣及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施，激發(fā)市場(chǎng)活力，擴(kuò)大酒店品牌及市場(chǎng)影響力。
3、負(fù)責(zé)客戶發(fā)展及關(guān)系維護(hù)、調(diào)研，收集客戶反饋等，確?？唾Y轉(zhuǎn)換率達(dá)到預(yù)期指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷部門日常管理，組織員工工作并培養(yǎng)營(yíng)銷人才等。
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生檢查工作。

6、收集顧客意見，及時(shí)反饋至相關(guān)部門。

7、協(xié)助店長(zhǎng)做好部門的管理工作，合理分配工作任務(wù)。

8、每天認(rèn)識(shí)8—10位新客戶，記錄客戶檔案，同時(shí)反饋至接待預(yù)定部。

9、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求：

1、中專以上文化程度，1年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可放寬）

2、普通話清晰、語言表達(dá)流利，具有良好的電話溝通技巧

3、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力

4、有一定的餐飲行業(yè)客戶資源

5、熟知餐飲行業(yè)零單宴會(huì)菜單

6、熟知餐飲酒店行業(yè)服務(wù)流程

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

分店介紹： 凱里亞德成都武侯雙楠店位于成都武侯區(qū)武青南路武興街25號(hào)，于2018年10月正式營(yíng)業(yè)，擁有166間客房和800平米的超大大堂，以中高端酒店為標(biāo)準(zhǔn)打造，是凱里亞德的旗艦店和學(xué)院店。 崗位：銷售經(jīng)理（包吃住+社保） 薪資待遇：無責(zé)底薪3000/月+業(yè)績(jī)提成，包三餐+住宿（6人間空調(diào)+洗衣機(jī)+分離式衛(wèi)?。?購買社保五險(xiǎn)一金（表現(xiàn)優(yōu)異可申請(qǐng)一年調(diào)薪四次的機(jī)會(huì)），含豐富節(jié)假日福利和生日福利、生日假、員工活動(dòng)及年終獎(jiǎng)等 晉升空間：店總-區(qū)總-集團(tuán)總部負(fù)責(zé)人 區(qū)域銷售總監(jiān)-集團(tuán)銷售總監(jiān) 與錦江旗下酒店、維也納旗下酒店和盧浮旗下酒店人才系統(tǒng)互通，可提供多元化發(fā)展和人才共享機(jī)制，上升空間廣闊 工作時(shí)間：行政班次早9點(diǎn)晚6點(diǎn)，月休4天，節(jié)假日上一休二。 工作環(huán)境：4星級(jí)酒店大堂+店內(nèi)住宿，工作環(huán)境輕松氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)nice 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。? 2．研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告?！? 3．保持同上級(jí)旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 4．負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。 5．? 指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行?！? 6．　與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。? 7．選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識(shí)，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 8．? 定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，不斷提高營(yíng)銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。 要求： 1、有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。 2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、男女不限、整體形象良好。 4、有責(zé)任心，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和文案功底。 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。 6、具備有較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力。 7、具有敏銳的市場(chǎng)觀察和洞悉力。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù),完成部門下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提高客情關(guān)系質(zhì)量 3、及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等 4、對(duì)所管轄區(qū)域的客戶進(jìn)行定期回訪與跟進(jìn),以建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系 5、配合總部開展市場(chǎng)調(diào)研工作,為決策提供依據(jù)和建議 6、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)外部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù) 7、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等工作 8、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它事務(wù)性工作 職位要求: 任職要求1.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)亦可 2.具備良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng) 3.熱愛銷售事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 4.有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),善于思考總結(jié) 5.性格外向,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際交往能力 6.吃苦耐勞,勇于拼搏奮斗

職位描述：

崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司客房及場(chǎng)地條件進(jìn)行市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進(jìn)付款流程，完成銷售任務(wù)3、維護(hù)客戶關(guān)系任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，22-35歲優(yōu)先考慮 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的溝通能力 3、熱愛銷售

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開元名都酒店的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

負(fù)責(zé)婚宴、客房、會(huì)議的銷售、底薪6000-8000 提成