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職位描述：

工作職責(zé)：1、根據(jù)公司信息化建設(shè)發(fā)展要求，進行信息化規(guī)劃的落地與實施；2、負(fù)責(zé)公司ERP、OA等系統(tǒng)的規(guī)劃，建設(shè)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全管理；3、負(fù)責(zé)管理公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控、辦公設(shè)備等的運維工作；4、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)、資源采購、維護，為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高效的IT解決方案；5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、服務(wù)器、綜合布線系統(tǒng)的規(guī)劃、管理與維護；防火墻、交換機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)配置與維護； 6、負(fù)責(zé)計算機軟硬件（計算機、打印機、掃描儀等）安裝、配置、升級、運行維護及管理，保障桌面系統(tǒng)正常運行； 7、負(fù)責(zé)數(shù)字化項目推進實施與系統(tǒng)運維支、MES相關(guān)流程優(yōu)化，提出解決方案或建議；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用、計算機科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)；2、三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定的組織、協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)能力；3、熟練操作PC機各應(yīng)用系統(tǒng)，具有及時排解計算機軟硬件故障的能力；4、熟練掌握各類操作系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)硬件的使用；5、熟悉網(wǎng)絡(luò)配置與維護，對網(wǎng)絡(luò)安全、病毒防護有相應(yīng)的經(jīng)驗及解決方案；6、具有良好的團隊建設(shè)精神、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；7、工作責(zé)任心強、計劃性好、有較強的執(zhí)行力、追求卓越。 職能類別：網(wǎng)絡(luò)工程師(IT工程師) 關(guān)鍵字：計算機erpoa網(wǎng)絡(luò)it解決方案網(wǎng)絡(luò)安全信息化建設(shè)

職位描述：

職位描述：
1.和業(yè)務(wù)部門對接收集和分析需求，設(shè)計解決方案；
2.參與項目系統(tǒng)調(diào)研、設(shè)計，和實施落地工作；
3.能利用java（或者其他語言）等各種技術(shù)進行產(chǎn)品開發(fā)；
4.能夠處理常見的電腦系統(tǒng)及硬件故障，對打印及一體儀等日常辦公設(shè)備的維護及管理；
5.能夠耐心處理公司員工的各類IT問題；
6.參與信息化規(guī)劃項目，配合信息化項目開展。

職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熱愛鉆研、學(xué)習(xí)能力強、對計算機網(wǎng)絡(luò)、開發(fā)語言、硬件設(shè)備有一定了解。

職位描述：

硬件部分
GPS定位 (GNSS/北斗硬件開發(fā)經(jīng)驗)
LORA通訊協(xié)議/硬件的開發(fā)經(jīng)驗
有i2s的開發(fā)經(jīng)驗
熟悉/了解無線技術(shù)
服務(wù)器搭建/安防的經(jīng)驗

軟件部分
語言 C /QML
環(huán)境QT/mysql

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 遵循集團數(shù)智化戰(zhàn)略和架構(gòu)藍(lán)圖，制定和執(zhí)行屬地的數(shù)智化規(guī)劃，并持續(xù)推動集團標(biāo)準(zhǔn)在屬地的落地

2. 負(fù)責(zé)屬地籌建、運營、智能制造全階段IT數(shù)智化項目/專項任務(wù)的統(tǒng)籌管理，對工作進度、成本和質(zhì)量負(fù)責(zé)

3. 負(fù)責(zé)屬地IT服務(wù)保障體系、數(shù)智化基礎(chǔ)設(shè)施底座的建設(shè)、運營和持續(xù)改善

4. 負(fù)責(zé)屬地IT組織和團隊的建設(shè)、人才的選用育留管理

5. 負(fù)責(zé)編部門年資金預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督，并持續(xù)推動降本和IT投資改善

6. 負(fù)責(zé)制定部門年度績效考核目標(biāo)及組織、個人的績效管理，并推動績效成果持續(xù)改善

7. 負(fù)責(zé)屬地信息安全體系的建設(shè)、運營和持續(xù)改善

8. 負(fù)責(zé)屬地數(shù)智化文化的建設(shè)

9. 參與集團跨區(qū)域的數(shù)智化建設(shè)和各項橫向展開工作

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等專業(yè)

2. IT、制造業(yè)、新能源行業(yè)出身，具備10年以上IT規(guī)劃和實施、項目管理、架構(gòu)設(shè)計、團隊管理等方面經(jīng)驗

3. 有5年或以上管理15人以上的制造業(yè)IT團隊經(jīng)驗

4. 熟悉大型工廠IT基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)及產(chǎn)品平臺，主導(dǎo)超過2個以上大規(guī)模IT基礎(chǔ)建設(shè)項目

5. 熟練掌握PLM、ERP、MES、LES、BPM等研發(fā)、供應(yīng)鏈、運營、公共領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)平臺的業(yè)務(wù)內(nèi)涵、業(yè)務(wù)流程及應(yīng)用架構(gòu)，能夠管理并實施企業(yè)大型數(shù)智化系統(tǒng)平臺的建設(shè)及優(yōu)化項目，具有豐富的項目管理經(jīng)驗

6. 對技術(shù)市場具有足夠的敏銳度，能夠不斷捕捉IT建設(shè)動向，支持?jǐn)?shù)智化創(chuàng)新發(fā)展

7. 熟悉制造、新能源行業(yè)業(yè)務(wù)流程，包括但不限于研發(fā)、工藝、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、銷售、售后等模塊

8. 熟悉人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等智能制造IT技術(shù)，能整合各方資源形成解決方案

9. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)需求和規(guī)劃，完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計，符合集團業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研，并形成需求報告和系統(tǒng)設(shè)計方案；
3、結(jié)合業(yè)務(wù)需求整理出系統(tǒng)功能框架、技術(shù)框架、部署方式等
4、已上線軟件系統(tǒng)功能的優(yōu)化和日常維護。

1、接受農(nóng)牧業(yè)接地氣的工作環(huán)境；
2、良好的溝通表達(dá)能力；
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)梳理，推進業(yè)務(wù)信息化/流程化/數(shù)字化建設(shè)、提升系統(tǒng)/流程設(shè)計質(zhì)量、推動系統(tǒng)/流程高效運作與持續(xù)優(yōu)化 2、質(zhì)量流程建設(shè)，業(yè)務(wù)流程梳理，需求文檔編寫、流程功能設(shè)計、功能測試、功能上線推進、流程有效應(yīng)用管理； 3、質(zhì)量IT系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理、需求文檔編寫、系統(tǒng)功能設(shè)計、系統(tǒng)功能測試、系統(tǒng)上線推進、系統(tǒng)有效應(yīng)用管理； 4、質(zhì)量數(shù)倉/BI系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)數(shù)倉需求梳理、需求文檔設(shè)計、BI設(shè)計、功能測試、功能上線發(fā)布； 5、項目管理，負(fù)責(zé)組織召開周/月例會、管理項目進度、保障項目有序、高效、高質(zhì)量推進； 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，工作能力優(yōu)秀者可放寬； 2、電子行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗，理工科，電子信息類或計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有智能制造建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)、流程建設(shè)、追溯系統(tǒng)功能建設(shè)者優(yōu)先； 4、了解工廠各種系統(tǒng)如：MES、追溯系統(tǒng)、BPM流程、BI報表系統(tǒng)等優(yōu)先， 5、邏輯思維能力強，執(zhí)行力強，對新技術(shù)新知識保持敏感，愿意主動進行技術(shù)鉆研；良好的溝通表達(dá)能力、團隊組織協(xié)作能力、和分析解決問題能力； 6、具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有激情，愿意接受挑戰(zhàn)性任務(wù)，有意愿從事海外工作；

職位描述：

工作職責(zé):
1、大數(shù)據(jù)開發(fā)方向：負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化運營等大數(shù)據(jù)項目開發(fā)，根據(jù)客戶對大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析的需求進行數(shù)據(jù)模型設(shè)計及SQL開發(fā)
2、數(shù)字化應(yīng)用開發(fā)方向：負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用項目開發(fā)，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)，提升系統(tǒng)的性能和可靠性
3、數(shù)字化解決方案方向：負(fù)責(zé)數(shù)字化應(yīng)用的需求調(diào)研與溝通，與測試團隊配合分析產(chǎn)品運營情況，針對性優(yōu)化產(chǎn)品持續(xù)改進產(chǎn)品，管理輔助軟件項目，推進項目Milestone的達(dá)成
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機類、數(shù)學(xué)類、物理類、電子類、工業(yè)工程、智能制造等相關(guān)專業(yè)
2、大數(shù)據(jù)開發(fā)方向：了解Oracle、SQLServer、NoSQL等數(shù)據(jù)庫技術(shù)及ETL技術(shù)，了解Spark/Flink和Hadoop生態(tài)圈技術(shù)，具有hadoop/hive/spark/storm/elasticsearch/redis/hbase經(jīng)驗者優(yōu)先
3、數(shù)字化應(yīng)用開發(fā)方向：熟悉JAVA/C#/Python中的至少一種，掌握數(shù)據(jù)庫相關(guān)的應(yīng)用知識，了解PG、MySQL、Oracle等的使用
4、數(shù)字化解決方案方向：熱愛解決方案、系統(tǒng)分析設(shè)計、項目管理方向的工作，有大型活動組織、策劃、管理經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)調(diào)研，明確需求、制作實施進度、對項目管理、質(zhì)量進行把控； 2.日常負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項IT業(yè)務(wù)需求調(diào)研，差異分析，提供專業(yè)的解決方案與具體落實方法及時間； 3.確保公司日常ERP系統(tǒng)、OA等系統(tǒng)的正常運行； 4.負(fù)責(zé)公司信息安全和運維體系搭建規(guī)劃及落地； 5.實現(xiàn)華寶與華躍公司的網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定連接； 6.IT日常管理維護工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上ERP項目或產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、對制造行業(yè)有較為深入的洞察與分析能力，能根據(jù)公司經(jīng)營模式編寫項目規(guī)劃并落地； 3、有一定的數(shù)據(jù)建模（ER圖）及腳本編程能力、可以編寫常規(guī)的SQL語句，有.net開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、有公司整體運維體系管理經(jīng)驗和ERP項目管理經(jīng)驗； 5、有大公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與處理能力，對常規(guī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品熟悉。熟悉域管理、三層網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)； 6、其他要求：男女不限，30-40歲，身體健康，能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏； 7、全面主導(dǎo)公司IT工作。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)酒店電話、電腦、電視、消防控制系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作，確保酒店各項設(shè)施設(shè)備的正常運行。2.協(xié)助工程維修師維修酒店的各項維修工作3.會智能家居控制設(shè)備的維修技術(shù)工資待遇面議，可*** 職能類別：電工 關(guān)鍵字：弱電電工酒店IT

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、IT服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)維護
1) 協(xié)助進行公司各類信息系統(tǒng)建設(shè)，升級，災(zāi)備等工作，包含但不限于數(shù)據(jù)庫備份、還原、軟件環(huán)境搭建；
2) 負(fù)責(zé)AD域控、DHCP等微軟應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的日常維護以及故障處理；
3）負(fù)責(zé)機房基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備維護和管理，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息數(shù)據(jù)的安全；
2、helpdesk日常技術(shù)支持。
1）負(fù)責(zé)辦公區(qū)域用戶接入、各類系統(tǒng)使用權(quán)限的分配；
2）負(fù)責(zé)公司即時通訊系統(tǒng)的運行管理、視頻會議系統(tǒng)的運行維護；
3）公司郵件、加密軟件、等系統(tǒng)的日常帳號發(fā)放以及運行維護等；
4）負(fù)責(zé)日常辦公計算機基礎(chǔ)設(shè)備及外部設(shè)備如打印機等的配置、維護和管理；
5）負(fù)責(zé)電話交換機維護、安裝；
6）對日常工作進行總結(jié)，撰寫各種技術(shù)文檔，IT相關(guān)培訓(xùn)。
7）IT類設(shè)備資產(chǎn)管理、文檔管理。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上，計算機應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理等計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上IT運維經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，學(xué)習(xí)力強，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，具有吃苦耐勞的精神；
4、熟悉桌面操作系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件、防病毒軟件的現(xiàn)場維護；
5、有MCSA、CCNA證書者優(yōu)先考慮；

職位描述：

該崗位細(xì)分方向有：軟件開發(fā)、產(chǎn)品實施、運維、大數(shù)據(jù)、項目管理 1、一本及以上院校應(yīng)屆生。專業(yè)要求：軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) 2、成績優(yōu)異無掛科 3、有實習(xí)經(jīng)歷/學(xué)生會經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4、工作地點：南昌總部 截止日期：2025年10月23日 招聘人數(shù)：40人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的開發(fā)與運維；
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心的建設(shè)與管理；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)鏈路的安全與管理；
4、負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)的支持與培訓(xùn)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求：
1、計算機技術(shù)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、大中型企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3、具備低代碼平臺開發(fā)能力及相關(guān)知識，掌握主流數(shù)據(jù)庫、熟練使用SQL語言；
4、具備計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計及核心設(shè)備的配置能力及相關(guān)知識；
5、具備企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)安全管理知識與能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、開發(fā)并維護分公司個性化應(yīng)用系統(tǒng),搜集分公司的業(yè)務(wù)需求并提交需求分析報告，為分公司業(yè)務(wù)的精細(xì)化管理提供信息技術(shù)支撐 2、根據(jù)公司部門及各業(yè)務(wù)機構(gòu)需求，開發(fā)并維護分公司個性化應(yīng)用系統(tǒng)，提升業(yè)務(wù)管理精細(xì)化水平 3、承接總公司新系統(tǒng)開發(fā)工作，根據(jù)相關(guān)要求收集分公司需求和意見，完成分析報告并上報 4、組織分公司各部門用戶對新系統(tǒng)的驗收測試工作，并就相關(guān)問題提供支持保障 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷 2、計算機相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、CRM系統(tǒng)的二次開發(fā)， 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)對外接口，打通CRM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流 3、負(fù)責(zé)公司CRM系統(tǒng)的運營維護，處理日常使用過程中的各種問題. 4、參與各種業(yè)務(wù)功能報表開發(fā)以及數(shù)據(jù)批量處理、數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出、數(shù)據(jù)同步等 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行CRM系統(tǒng)模塊設(shè)計、功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計,編寫設(shè)計文檔. 6、通過個部門以及產(chǎn)品業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)監(jiān)控能快速精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)問題，并通過深入分析與業(yè)務(wù)部門溝通解決； 7、參與制定公司年度銷售戰(zhàn)略、計劃；并根據(jù)批準(zhǔn)后的年度計劃組織實施； 8、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理，包括團隊管理、績效管理、行為管理等； 9、負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織架構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化、指標(biāo)分配以及銷售費用的整體控制等工作； 10、銷售漏斗管理，商機分配； 11、銷售合同審核； 任職資格： 1、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上IT運維工作經(jīng)驗； 2、具備IT系統(tǒng)規(guī)劃、落地搭建、運維執(zhí)行等方面的人才； 3、熟悉和掌握各種計算機硬軟件，懂IT系統(tǒng)需求軟件的開發(fā)和應(yīng)用 3、了解研發(fā)端和財務(wù)端的系統(tǒng)開發(fā)和運營，有ERP系統(tǒng)、金蝶K3等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉C語言：具備初步C#或C 編程能力優(yōu)先 4、會自主開發(fā)系統(tǒng)功能模塊 5、具有較強的信息規(guī)劃、資源整合能力，能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)； 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、每年多次調(diào)薪、周末雙休、多次晉升機會、年輕化團隊

職位描述：

1.負(fù)責(zé)用戶與項目的需求調(diào)研、需求分析、應(yīng)用認(rèn)證和方案設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用與項目的實施、交付、運維、管理和持續(xù)改善；
3.負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范與指導(dǎo)書，并監(jiān)督管理日常業(yè)務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫與應(yīng)用服務(wù)器軟、硬件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、配置、運維和管理；
5.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)、測試、安全與管理；
6.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)（如ERP\PLM\OA\SRM\CRM\HR等）需求調(diào)研、分析、設(shè)計、實施與管理；
崗位要求：
1.計算機應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2.三年以上工作經(jīng)驗
3.擅于用戶與項目的需求調(diào)研、分析梳理、方案認(rèn)證與規(guī)劃設(shè)計；
4.擅于流程梳理與流程重塑，能夠識別流程缺陷并推動標(biāo)準(zhǔn)化管理流程的重塑、完善；
5.至少全程參與一個信息化項目（如ERP\PLM\MES\SRM等）的調(diào)研、認(rèn)證、實施；
6.深刻理解ERP的基本功能與閉環(huán)數(shù)據(jù)鏈管理思想, 具有一定的ERP實施服務(wù)和持續(xù)改善能力；
7.熟悉上、下游業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系，具有較強的流程管控與監(jiān)督執(zhí)行能力；
8.具有較強的數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理能力和一定的應(yīng)用程序、分析報表的開發(fā)設(shè)計能力；
9.具有較高的工作責(zé)任心、團隊服務(wù)意識和系統(tǒng)化服務(wù)能力；
10.具有較強的溝通能力，愿意通過主動學(xué)習(xí)不斷提高自身的管理與服務(wù)能力
備注：此崗位需求HR系統(tǒng)實施經(jīng)驗的；