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職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的運營推廣；
2.通過網(wǎng)絡(luò)尋找潛在客戶，維持現(xiàn)有客戶網(wǎng)；
3.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求：
1.有網(wǎng)絡(luò)銷售、有3年以上淘寶/天貓店鋪運營經(jīng)驗。
2. 深入理解電商運營模式，熟悉各種推廣手段和渠道，善于挖掘市場機(jī)會。
3.有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識，良好的親和力、表達(dá)力，無不良嗜好；
4..工作踏實、有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)，有積極向上的工作精神。

公司介紹：

上海生造機(jī)電設(shè)備有限公司成立于2007年，致力于冷焊機(jī)技術(shù)研究及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計和銷售的企業(yè)。專業(yè)銷售冷焊機(jī)、不銹鋼冷焊機(jī)、工模具修補(bǔ)機(jī)、鑄件修補(bǔ)機(jī)、多功能鋁冷焊機(jī)、精密模具修補(bǔ)機(jī)等。

冷焊機(jī)是什么？

冷焊機(jī)是一種金屬焊接設(shè)備，主要用于金屬材料的焊接與修復(fù)，它能通過精準(zhǔn)控制焊接時間與電流，在剎那間出弧融化工件，并與添加的焊材相互熔接，達(dá)到冷焊的目的。在工業(yè)鑄造、模具制造、機(jī)械五金、汽車制造、金屬制造、醫(yī)療行業(yè)等諸多領(lǐng)域中發(fā)揮著積極作用，對于高精度焊接要求的工件來說是一個不二之選。

職位描述：

【崗位要求】 1. 負(fù)責(zé)私域運營規(guī)劃，包括活動設(shè)計、SOP規(guī)劃等，發(fā)掘私域促活、留存機(jī)會，設(shè)計活動內(nèi)容，提升私域轉(zhuǎn)化能力 2. 了解并熟悉商品策略，結(jié)合促銷活動，針對爆款單品、品類的賣點，設(shè)計私域運營計劃，包括單聊、社群、朋友圈等，提升點擊，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3. 根據(jù)用戶畫像及會員體系，制定相應(yīng)的人群策略、精細(xì)化私域運營策略，并參與設(shè)計用戶全生命周期內(nèi)容，制定私域用戶成長和權(quán)益體系； 4. 負(fù)責(zé)私域運營數(shù)據(jù)分析，通過對私域數(shù)據(jù)及成員反饋信息的分析、處理、優(yōu)化，提升私域運營效率，促成銷售等目標(biāo)完成； 5. 對私域拉新率、點擊率、留存率負(fù)責(zé)； 6.有相關(guān)社群積分玩法，獨立排期社群sop并對點擊率，社群留存轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)掌握更為全面者優(yōu)先； 【任職要求】 1、本科學(xué)歷以上，具備新零售經(jīng)驗，對線上社群運營有濃厚的興趣，服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、兩年以上線上社群運營工作經(jīng)驗； 3、掌握數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的分析與解決問題能力； 4、跨部門溝通能力，適應(yīng)階段性的高強(qiáng)度工作； 5、具備用戶視角，了解用戶心理； 6、精通excel等常用辦公軟件；

職位描述：

上班時間：

早十晚七，周末雙休；

崗位職責(zé)：

根據(jù)既定的物流計劃進(jìn)行調(diào)度及監(jiān)控調(diào)度各個環(huán)節(jié)時效和成本，具體包括：

1、發(fā)送提單補(bǔ)料，整理并發(fā)送目的港清關(guān)文件；

2、評估各物流環(huán)節(jié)的時效，監(jiān)控供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，并及時反饋和處理異常情況

3、整理負(fù)責(zé)運營線路的整體成本，閉環(huán)處理每個提單的頭程環(huán)節(jié)。

任職要求：

1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、一年物流、外貿(mào)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

3、具備細(xì)致踏實、主動負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具有一定的抗壓能力；

4、英語四級，能熟練運用Excel等辦公軟件。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)短視頻拍攝 剪輯制作，包括剪輯/調(diào)色/聲音處理/字幕特效等，協(xié)調(diào)與溝通視頻制作各相關(guān)環(huán)節(jié)，保證成片的整體風(fēng)格與包裝效果、公司抖音信息流、口播
2、能獨立處理拍攝的視頻的剪輯.熱愛短視頻，抖音等短視頻重度使用者，熟識短視頻的各種信息
3、負(fù)責(zé)把控短視頻現(xiàn)場拍攝質(zhì)量.能主導(dǎo)拍攝現(xiàn)場，研究抖音生態(tài)熱門視頻，拆解和提煉運鏡技巧和鏡頭，語言處理;
4、根據(jù)內(nèi)容企劃提供的腳本，在后期加上自己的創(chuàng)意，讓視頻變現(xiàn)力更強(qiáng);
5、負(fù)責(zé)素材整理和分類，優(yōu)化與內(nèi)容策劃的協(xié)作流程，
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，后期剪輯、視覺藝術(shù)或美術(shù)相關(guān)設(shè)計專業(yè)，有良好審美觀;
2、半年以上信息流視頻剪輯制作經(jīng)驗，熟練使用Pr、PS、AE或剪映等剪輯軟件;
3、面試時請攜帶個人作品。

1、工作地點:廣州市黃埔豐樂北路282號
2、上班時間:朝九晚六，六休一;中午休息1小時
3、福利：五險一金、不定期團(tuán)建，下午茶

職位描述：

崗位名稱：運營專員薪酬標(biāo)準(zhǔn)：5-7K（13薪）崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)交付-按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程交付客戶需求，及時且高效；2、客戶服務(wù)-按照標(biāo)準(zhǔn)流程對接客戶，專業(yè)且高效的服務(wù)客戶；3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計-與客戶相關(guān)的商務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；4、客戶關(guān)系維護(hù)-積極維護(hù)客戶關(guān)系，客戶接待工作等。崗位要求：1、30歲以內(nèi)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（有實習(xí)經(jīng)驗）；2、性格成熟，喜歡人際溝通，有一定的抗壓性和服務(wù)意識，誠實踏實，愿意從基礎(chǔ)崗位做起；可接受短期出差；3、技能要求：熟練使用Excel、PPT；有駕照，會開車佳；4、本科及以上學(xué)歷。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定公司私域流量運營策略，包括裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)推薦等方面，旨在提高用戶粘性和活躍度。 2、整合全國3000家連鎖門店和品牌資源，通過員工拉新激勵培訓(xùn)、貨品撮合、活動裂變等方式，實現(xiàn)高效獲取用戶，并快速建立品牌流量池。 3、熟悉用戶分層、用戶分群運營策略，為不同客戶群體提供差異化的服務(wù)和體驗，以提升活躍度和轉(zhuǎn)化率。 4、獨立策劃以會員為中心的各種營銷活動，深入挖掘用戶需求，對熱點快速反應(yīng)，激發(fā)用戶參與度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的互動性和用戶黏性。 5、根據(jù)業(yè)務(wù)所涉及的私域數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行分析，制定目標(biāo)，跟蹤私域運營效果并優(yōu)化方案，使私域流量運營更加精準(zhǔn)化和高效化。 1. 具備本科及以上學(xué)歷，擁有千店全國連鎖店私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 具備3年以上微信生態(tài)（企業(yè)微信、公眾號、小程序及社群、短視頻）運營經(jīng)驗，擁有成功案例，熟悉私域運營。 3. 強(qiáng)大跨部門溝通能力，能夠快速組織調(diào)動資源實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。 4. 具備完整、清晰的運營方法，用于私域流量用戶增長、觸達(dá)、轉(zhuǎn)化。 5. 邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，擅長制定各類營銷方案，對品牌推廣有一定了解。 工作時間：早9晚6，氛圍好，不加班。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.根據(jù)部門規(guī)劃經(jīng)營抖音店鋪和團(tuán)購業(yè)務(wù)，落實日常運營活動，達(dá)成銷售目標(biāo)；

2.跟蹤掌握平臺政策和營銷要點，監(jiān)控和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，根據(jù)情況及時提出優(yōu)化調(diào)整建議，并在主管帶領(lǐng)下進(jìn)行優(yōu)化動作；

3.協(xié)同推進(jìn)達(dá)人帶貨，完成銷售目標(biāo)；

4.處理客戶咨詢，并定期反饋客戶需求調(diào)整運營策略；

5.其他由部門負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)工作。

二、任職要求

1.本科以上學(xué)歷，2年以上電商工作經(jīng)驗；

2.有抖音的電商經(jīng)營經(jīng)驗，有直播銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有良好的數(shù)據(jù)分析能力，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具和方法；

4.有良好的學(xué)習(xí)能力，對營銷和銷售有一定的認(rèn)知，能從客戶的角度思考問題；

5.心態(tài)積極上進(jìn)，對事業(yè)主動進(jìn)取，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)；

6.有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，三觀端正。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)京東、拼多多、淘寶、抖店等平臺的精細(xì)化運營工作，制定平臺運營規(guī)劃，提升店鋪各項指標(biāo)及銷售額；

2、負(fù)責(zé)電商平臺（以京東為主）效果廣告的全鏈路優(yōu)化，優(yōu)化搜索結(jié)果及店鋪流量結(jié)構(gòu)。

3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡25-38歲；

2、3年以上獨立運營實操經(jīng)驗及較豐富的投放技巧，有3C數(shù)碼類電商經(jīng)驗優(yōu)先。

3、良好的數(shù)據(jù)處理分析及文案能力，精通數(shù)據(jù)分析工具；

4、良好的執(zhí)行力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及自驅(qū)力，能夠服從工作安排。

職位描述：

1．負(fù)責(zé)公司平臺整體規(guī)劃，推廣工作，根據(jù)公司情況制定高效可執(zhí)行的運營方案；
2．負(fù)責(zé) 項目平臺運營以及平臺端日常維護(hù)相關(guān)工作。
3．控制風(fēng)險，擬定合理的運營計劃，增強(qiáng)平臺的知名度與美譽度；
4．挖掘和分析同行的產(chǎn)品功能、定期對同行競爭對手進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。持續(xù)跟蹤競品動向、研究用戶需求及行為特點，向上反饋產(chǎn)品策略優(yōu)化（含產(chǎn)品特色，銷售策略等）；
5．對產(chǎn)品市場進(jìn)行調(diào)研和分析，挖掘平臺用戶需求和痛點，產(chǎn)品的整個市場趨勢分析，向上反饋產(chǎn)品布局優(yōu)化；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷。3年平臺運營經(jīng)驗人才優(yōu)先；
2.具備一定的市場敏銳度，能夠熟練把握用戶需求和產(chǎn)品核心要素
3.有良好的溝通表達(dá)能力，善于分析、總結(jié)、有市場洞察力， 對市場趨勢敏銳，具備數(shù)據(jù)分析能力，有數(shù)據(jù)觀；
4.有團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)，思維敏捷，對數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)C端用戶的首聯(lián)，訂單的派單、跟進(jìn)，日常與甲方的常規(guī)溝通及問題響應(yīng)，保證用戶、客戶滿意；

2、獨自或協(xié)助銷售完成目標(biāo)客戶試單/正式合作協(xié)議簽約，配合運營完成業(yè)務(wù)落地；

3、定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系并了解合作情況；

4、推進(jìn)已合作客戶其他業(yè)務(wù)分銷；

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，訂單及異常情況反饋；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時工作。

崗位要求：

1、性格開朗，有銷售支持工作經(jīng)驗的優(yōu)先

2、有比較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力；

3、能熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件的使用。

福利待遇：

1. 薪資構(gòu)成：五險一金、全年12.5-13薪、每年調(diào)薪、項目獎金

2. 補(bǔ)貼福利：住宿補(bǔ)貼、自助早午餐、交通補(bǔ)貼、高溫取暖補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼

3. 健康福利：健康查體、健身計劃

4. 節(jié)日福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)假日禮品

5. 學(xué)習(xí)發(fā)展：新人培訓(xùn)、一對一帶教制 、每月培訓(xùn)、EMBA培訓(xùn)班、管理提升計劃

6. 團(tuán)隊建設(shè)：員工旅游、每月團(tuán)建、員工拓展

7. 工作時間：8:30-17:30、單休

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、項目獎金、包吃

職位描述：

1、建立系統(tǒng)化的全流程銷售管理、市場管理、團(tuán)隊管理和客戶關(guān)系管理方法 2、完成銷售任務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。 3、發(fā)掘地域內(nèi)主要的潛在客戶，以驅(qū)動公司業(yè)務(wù)的增長 4、了解市場，對接客戶，落實執(zhí)行活動方案

職位描述：

Responsibilities:
1.Assist the branch in day-to-day communication and follow up with administrative tasks such as meeting, travel schedule and general enquiries of process and policy;
2.Assist the branch manager to monitor the outcome and KPI of sales team. Coordinate with training projects to improve the competencies of sale team.
3.Oversee onboarding and offboarding process on both branch and broker levels, including processing and reporting, to ensure all tasks are completed timely and accurately;
4.Make proactive phone calls to branch network to increase engagement level, such as welcome call, check-in call, trouble-shooting call and exit call;
5.Oversee lease agreement, move-in and move-out for the entire branch network;
6.Proactively communicate with branch managers to create safer, heathier work environment and consistent branding for branch network;
7.Manage milestone and celebration for brokers, branches and business partners to create an inclusive cultural environment for Award Mortgage.
工作職責(zé)：
1.協(xié)助海外分公司的日常溝通和跟進(jìn)行政事務(wù)，如會議、差旅安排、流程和政策的一般查詢；
2.協(xié)助海外分公司經(jīng)理監(jiān)督銷售團(tuán)隊的業(yè)績和KPI。協(xié)調(diào)培訓(xùn)項目，提高銷售團(tuán)隊的能力；
3.監(jiān)督海外分公司和員工的入職和離職流程，包括處理和報告，確保所有任務(wù)及時準(zhǔn)確地完成；
4.主動致電分公司網(wǎng)絡(luò)以提高參與度，如歡迎電話、登記電話、問題解決電話和離職電話；
5.管理海外分公司的租賃協(xié)議和合同等；
6.主動與分公司經(jīng)理溝通，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊創(chuàng)造更安全、更健康的工作環(huán)境；
7.管理經(jīng)紀(jì)人、分支機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)合作伙伴的里程碑和慶?；顒?，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊創(chuàng)造包容的文化環(huán)境。


Requirements:
1.1-2 years’ experience in sales or operational support role;
2.Excellent communication and stakeholder management skills;
3.Self-starter with strong problem-solving skills and ability to work under pressure;
4.Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint);
5.Working knowledge of Salesforce or any database system is highly regarded;
6.Proficiency in both English and Mandarin Chinese.
崗位要求：
1.1-2年銷售或運營支持工作經(jīng)驗；
2.優(yōu)秀的溝通和利益相關(guān)者管理技能；
3.工作積極主動，有較強(qiáng)的解決問題能力和抗壓能力；
4.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）；
5.具備Salesforce或任何數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的工作知識；
6.熟練掌握英語和普通話。


工作時間：7:30-16:30。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自建電商平臺的運營管理，制定標(biāo)簽類產(chǎn)品運營規(guī)劃并執(zhí)行，達(dá)成運營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)簽類產(chǎn)品在平臺的上下架、頁面編輯、標(biāo)題關(guān)鍵字設(shè)置等工作，獨立承擔(dān)標(biāo)簽類產(chǎn)品的日常運營推廣管理工作； 3、負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及總結(jié)工作，根據(jù)數(shù)據(jù)總結(jié)輸出推廣產(chǎn)品的改進(jìn)和營銷策略的調(diào)整方案； 4、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上運營經(jīng)驗，有商務(wù)標(biāo)簽產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、邏輯能力強(qiáng)，擅長數(shù)據(jù)分析。文檔編寫能力強(qiáng)，擅長文案撰寫； 3、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源； 4、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力。 工作時間：9:00-18:00 月休⑥ 工作地址：廣州市白云區(qū)廣從五路410號（地鐵14號線竹料站A口300米處）。

職位描述：

薪資待遇:5K-9K
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音，快手等自媒體平臺的賬號運營、需求對接和
內(nèi)容發(fā)布:
2.負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容腳本策劃，視頻剪輯,
3.負(fù)責(zé)爆款內(nèi)容分析創(chuàng)作，互動分析，轉(zhuǎn)化對接和數(shù)據(jù)效
果分析;
4.發(fā)展空間大，薪資上不封頂。
任職要求:
1.有賺錢欲望，有動力，對自媒體有興趣,2.有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可:視頻剪輯不會也可
(有專業(yè)培訓(xùn))
3.有一定內(nèi)容創(chuàng)作能力，懂創(chuàng)新，有一定抗壓能力。4.思維活躍者，善于創(chuàng)新者，對熱點內(nèi)容敏感者優(yōu)先,
職位福利:包住、餐補(bǔ)、員工旅游、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、

職位描述：

工作職責(zé):
-負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣的運營和維護(hù)，制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，負(fù)責(zé)新媒體賬號的日常維護(hù)和內(nèi)容更新，以實現(xiàn)公司新媒體業(yè)務(wù)增長和品牌價值提升；
-根據(jù)公司整體營銷策略，制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，包括但不限于內(nèi)容策劃、排版、發(fā)布等，確保新媒體賬號的正常運營；
-負(fù)責(zé)新媒體賬號的日常維護(hù)和內(nèi)容更新，包括內(nèi)容策劃、選題、話題運營、PUGC內(nèi)容、活動運營、數(shù)據(jù)報告等，確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格的把握；
-分析新媒體數(shù)據(jù)，定期匯報并撰寫運營報告，為公司的整體運營提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)；
-負(fù)責(zé)公司新媒體賬號的合作和溝通，與其他部門保持良好的溝通和協(xié)作；
-打造以短視頻及圖文筆記的內(nèi)容載體：提煉玩法和話題出圈的經(jīng)驗；負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等視頻平臺的賬號運營、內(nèi)容輸出、引流、獲客等；
-關(guān)注新媒體行業(yè)的動態(tài)和趨勢，研究互聯(lián)網(wǎng)營銷打法，實現(xiàn)內(nèi)容的增量和出圈，流量獲客不斷增長。

任職資格:
-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
-5年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有豐富的品牌或產(chǎn)品運營經(jīng)驗；
-熟悉新媒體矩陣的運作和維護(hù)，擅長新媒體內(nèi)容策劃和撰寫；
-熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具，如PS、SPSS等，具有良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、溝通與執(zhí)行能力；
-具備品牌藍(lán)v號內(nèi)容制作和賬號運營經(jīng)驗，參與過品牌項目的整鏈路，兼具品牌理念和內(nèi)容營銷思維；
-有賬號0-1成功起號經(jīng)驗；有短視頻內(nèi)容掛車、KOL以及品牌活動策劃經(jīng)驗，能夠洞察用戶需求和痛點，優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑，提升用戶轉(zhuǎn)化；
-具有較強(qiáng)內(nèi)容創(chuàng)意，文案撰寫，活動策劃能力，善于分析用戶數(shù)據(jù)和消費心理;
-對網(wǎng)絡(luò)熱點、新興趨勢敏感，有較強(qiáng)的洞察力，善于挖掘選題。