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職位描述：

職責(zé)描述： 華南大區(qū)各個城市 1、協(xié)助城市經(jīng)理管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有較深入的思考和見解； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和招聘，對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對人負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的跟進(jìn)和達(dá)成，有過程、有結(jié)果； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，綜合素養(yǎng)高，具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)規(guī)劃能力； 2、具備較強(qiáng)的人際交往能力和應(yīng)變能力； 3、有良好的數(shù)據(jù)分析和提煉能力； 4、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛互聯(lián)網(wǎng)和自行車，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者加分。

職位描述：

【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)獎金 年終獎，（入司一年內(nèi)享有“新人業(yè)績獎金”）。
2、工作時間:8:30—17:30,午休12：00—14：00，周末雙休。
3、額外待遇:季度獎、年終獎、績效獎金、全勤獎。
4、額外福利:享有意外保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，定期免費(fèi)帶薪國內(nèi)外旅游。
5、綜合年薪:保底10W＋
【崗位職責(zé)是什么？】
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工，完成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
？【你需要具備什么?】
1、年齡21~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，可實(shí)習(xí)，(我們接受萌新，會有主管一帶一培訓(xùn)!）
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、有工作經(jīng)驗(yàn)或金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
【職業(yè)前景】
1、學(xué)習(xí):一對一導(dǎo)師制,在職期間可以公派帶薪交流學(xué)習(xí)。
2、晉升：公開透明的晉升機(jī)制：組經(jīng)理—部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。
3、每年開放兩次英才計(jì)劃，無需苦熬資歷晉升，并且承諾所有晉升只從內(nèi)部選拔，絕不對外招聘。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上平臺(大眾點(diǎn)評/抖音)，包含但不限于界面維護(hù)與更新、平臺活動上下架；
2、負(fù)責(zé)小程序的維護(hù)，包含但不限于CRM會員營銷，點(diǎn)餐系統(tǒng)界面搭建與維護(hù)、產(chǎn)品上下架等;
3、負(fù)責(zé)各平臺數(shù)據(jù)拉取與分析；
4、負(fù)責(zé)各門店的設(shè)計(jì)需求對接；
5、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、小紅書、視頻號、點(diǎn)評新鮮事的素材收集與發(fā)布；
崗位要求:
1、有相關(guān)美團(tuán)團(tuán)購運(yùn)營、會員運(yùn)營或者品牌方平臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力；
3、可熟練使用Excel；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營能力者優(yōu)先，對數(shù)據(jù)敏銳、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題；
4、具有拍攝、剪輯、ps、文案撰寫者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、外采訂單對接：根據(jù)OA接收到的流程配合完成外采訂單入庫數(shù)量確認(rèn)、外采產(chǎn)品交接（接收采購部物品、交給銷售管理處）
2、技術(shù)中心日工作量統(tǒng)計(jì)：根據(jù)技術(shù)中心在公司共享上傳的內(nèi)容統(tǒng)計(jì)當(dāng)日工作量，報部門領(lǐng)導(dǎo)
3、外發(fā)訂單款圖確認(rèn)：根據(jù)當(dāng)日需求，在公司技術(shù)中心共享內(nèi)查找所需款號的款圖，提高外發(fā)訂單報價效率
4、倉儲管理中心日報出勤統(tǒng)計(jì)：當(dāng)日根據(jù)前日倉儲管理中心出勤情況完成日報提交情況匯報至倉儲管理中心群內(nèi)，并統(tǒng)計(jì)當(dāng)日倉儲管理中心人員出勤情況
5、每月辦公用品申領(lǐng)及發(fā)放：匯總各部門辦公用品領(lǐng)用數(shù)據(jù)，每月18號發(fā)郵件到人資行政中心，領(lǐng)取辦公用品后發(fā)放到各部門，保證辦公用品臺賬準(zhǔn)確
6、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)：每月盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)臺賬準(zhǔn)確
7、考勤制作：每月28日前完成營銷事業(yè)部各部門考勤制作
8、費(fèi)用報銷審核：審核營銷事業(yè)部各項(xiàng)報銷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并匯總報銷表提報下行
9、大貨訂單下行：審核業(yè)務(wù)交接單中數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保銷售訂單準(zhǔn)確下行

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、抗壓能力強(qiáng)，能接受公司安排，適應(yīng)工作強(qiáng)度；
3、積極配合工作任務(wù)的推進(jìn)，及時匯報工作結(jié)果。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、所在城市抵押運(yùn)營部無抵押運(yùn)營組長的情況下，負(fù)責(zé)本城市抵押運(yùn)營部高效、合規(guī)開展工作，承擔(dān)城市抵押運(yùn)營部/抵押運(yùn)營門店的直接管理責(zé)任；

2、車抵業(yè)務(wù)：線下材料簽署及雙錄、抵押辦理、GPS安裝監(jiān)督、單證檔案管理、GPS管理、結(jié)清服務(wù)、解押等；

3、抵押類業(yè)務(wù)的保后輔助工作，如協(xié)助收車、協(xié)助資產(chǎn)處置與保全、以及訴訟檔案整理移交調(diào)?。?/p>

4、解答和受理客戶關(guān)于抵押業(yè)務(wù)的相關(guān)疑問；

5、兼任管理所在城市的人事相關(guān)工作，例如員工二級檔案、簽訂勞動合同等；

6、完成總部及分部交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件特別優(yōu)異者可適度放寬；

2.有相關(guān)銀行、保險、信貸公司等金融機(jī)構(gòu)的信貸工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；

3.具有較好的抗壓能力、溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識；

4.具備一定電腦操作技能，熟練使用辦公軟件；

5.認(rèn)同陽光文化、公司經(jīng)營管理理念及發(fā)展價值觀。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)：保定、廊坊

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1、產(chǎn)品優(yōu)化：參與產(chǎn)品方案優(yōu)化，提升產(chǎn)品競爭力；
2、渠道支持：負(fù)責(zé)渠道支持，響應(yīng)銷售及客戶需求，提供對應(yīng)支持；
3、市場運(yùn)營：進(jìn)行市場調(diào)研，制作產(chǎn)品手冊、客戶方案、產(chǎn)品單頁等；
4、新媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)公域平臺賬號運(yùn)營，剪輯并發(fā)布視頻作品，提高品牌知名度并獲取意向客戶；

二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 有1年及以上的運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、 邏輯思維能力較好，較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力；
4、熟練掌握常用的辦公工具，PPT、PS及視頻剪輯等；
5、公域平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分；

福利待遇：
1.法定五險一金，全年12.5-13薪。
2.福利：帶薪年假，工作日期間早午餐福利，享受司齡福利、高溫、取暖補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利；
3.員工活動：公司定期組織員工集體活動，如團(tuán)建、體檢、拓展活動等；
4.培訓(xùn)：成熟完善的培訓(xùn)體系、一對一帶教制度，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
5.工作時間：早08:30-晚17:30，周末雙休。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)海外社交自媒體（Facebook、Youtube、Iinkdein、ins、TikTok等）網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)推廣和維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)海外社交媒體平臺國外客戶的開發(fā)、運(yùn)營和維護(hù)；

3.制定運(yùn)營計(jì)劃，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)、分析用戶行為，優(yōu)化運(yùn)營策略、提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；

4.各個SNS平臺官媒內(nèi)容運(yùn)營，制定內(nèi)容制作和發(fā)布計(jì)劃，按照計(jì)劃制作視頻和文字內(nèi)容并發(fā)布；

5.負(fù)責(zé)廣告文案的撰寫，根據(jù)廣告的點(diǎn)擊率優(yōu)化廣告標(biāo)題和撰寫，廣告描述，圖片廣告宣傳等。

二、任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.有良好的英文撰寫能力；

3.為人正直，謙虛，有上進(jìn)心，工作上兢兢業(yè)業(yè)，熱愛團(tuán)體，懂得團(tuán)隊(duì)精神；

4.對海外社媒有敏銳的洞察能力，有獨(dú)特的發(fā)掘能力和敏感度，對工作有自己的想法，有很好的抗壓性和解決問題的能力。

辦公地點(diǎn)：石家莊橋西區(qū)華潤萬象城A座2006室

職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績效獎金、股票期權(quán)

職位描述：

崗位職責(zé):1、目標(biāo)管理：參與店鋪運(yùn)營目標(biāo)的制定和拆解，結(jié)合運(yùn)營節(jié)奏，有效推進(jìn)業(yè)績完成；2、產(chǎn)品運(yùn)營：負(fù)責(zé)庫存管理，貨盤優(yōu)化，產(chǎn)品上下架，設(shè)置運(yùn)費(fèi)模板，監(jiān)控違規(guī)情況等；3、活動運(yùn)營：參與活動方案的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)客服及主播活動方案的宣貫及落實(shí)；4、協(xié)同工作：協(xié)同售前、售后處理問題訂單，對接平臺小二、達(dá)人、推廣等事項(xiàng)；5、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，包括但不限于直播數(shù)據(jù)、店鋪數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等。任職要求:學(xué)歷要求：***本科專業(yè)知識：熟悉抖音平臺的規(guī)則；熟悉抖音店鋪運(yùn)營的流程；熟悉家居產(chǎn)品知識。工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：精通數(shù)據(jù)分析；熟練運(yùn)用辦公自動化軟件。素質(zhì)要求：1.具有業(yè)績導(dǎo)向思維，服務(wù)意識強(qiáng)；2.具有創(chuàng)新思維，執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)；3.工作主動，性格開朗，有強(qiáng)烈的的工作責(zé)任心。 職能類別：電商運(yùn)營

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營策略制定及執(zhí)行，打造新媒體矩陣，包括但不局限于抖音、小紅書、視頻號、B站等；2、分析和挖掘互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并結(jié)合二手車賣點(diǎn)及賬號的人設(shè)快速的進(jìn)行跟進(jìn)和內(nèi)容創(chuàng)作；3、帶領(lǐng)新媒體團(tuán)隊(duì)制定并執(zhí)行每月新媒體傳播規(guī)劃，包括各平臺的視頻圖文等創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出和抖音直播等。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷/新聞/廣告/傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營環(huán)境并熱愛新媒體，具備一定的文案功底、圖片處理能力，具備較好的短視頻剪輯能力；3、具備從0-1孵化IP賬號的能力。 職能類別：新媒體運(yùn)營 關(guān)鍵字：新媒體

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)線上線下各類活動的運(yùn)營工作，協(xié)助課程產(chǎn)品體系推廣，維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營工作；

2.高校、社區(qū)活動策劃，考試現(xiàn)場地推宣傳、抖音、小紅書等新媒體運(yùn)營，課程服務(wù)。

崗位要求：

大專及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，言語表達(dá)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理物流項(xiàng)目員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù)；進(jìn)行員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目員工薪酬核算，制作工資報表，確保工資按時無誤發(fā)放；
4、按照規(guī)定辦理物流項(xiàng)目員工的商保、社保、公積金等
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練操作office辦公軟件，能接受外勤工作，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)；
3、工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
上班時間：08：30-17：30

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)合同約定的估值方法、估值頻率、披露時間，完成信托項(xiàng)目估值核算工作，出具估值表并與托管銀行進(jìn)行核對。 2. 負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目運(yùn)行期間財(cái)務(wù)檔案整理、歸檔工作，完成系統(tǒng)中檔案收集流程提交審批。 3. 配合公司其他部門、其他外部機(jī)構(gòu)等提供信托業(yè)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及報表。 4. 參與信托項(xiàng)目估值核算相關(guān)內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化完善等工作，進(jìn)一步提高估值核算工作的系統(tǒng)化程度。 5. 參與完成信托運(yùn)營的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對生鮮品類有一定的了解，制定品類的運(yùn)營規(guī)劃，跟進(jìn)商品的開發(fā)及上線計(jì)劃;
2、挖掘生鮮品類（果蔬）增長點(diǎn)，負(fù)責(zé)生鮮品類營銷活動選品，爆品打造、落地推廣及新品規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)對上線商品的前、后臺的跟蹤監(jiān)控，確保商城活動有效性；
4、分析和復(fù)盤商品結(jié)構(gòu)和銷售數(shù)據(jù)，制定品類年月/日的商品運(yùn)營計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)商品活動方案的落地及推動，完成品類GMV、毛利等指標(biāo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、有新零售、電商行業(yè)，生鮮品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其在水果，蔬菜品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)抖音、公眾號、官網(wǎng)運(yùn)營 2、需具備編輯文本、拍攝、圖片和視頻處理技能 3、與公眾號運(yùn)營商合作 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化其他方面宣傳工作 5、協(xié)助籌備開展各類公司活動及員工活動 6、協(xié)助部分行政工作 公司名：浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號的日常運(yùn)營，高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容；

2.針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容；

3.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃，提高視頻曝光量、知名度和播放量；

4.對抖音等多個平臺上傳短視頻，維護(hù)等日常工作；

5.處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜，對各平臺視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，并能夠做出簡單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。

職位要求：

1.喜歡嘗試新鮮事物；
2.有視頻編輯，后期制作能力優(yōu)先;
3.有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力;
4.可獨(dú)立撰寫抖音腳本。

職位福利：節(jié)日福利、包住、加班補(bǔ)助、全勤獎、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時