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職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定本大區(qū)案場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算以及大區(qū)內(nèi)項(xiàng)目洽談、制定案場(chǎng)服務(wù)方案，完成本大區(qū)案場(chǎng)拓展任務(wù)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)案場(chǎng)人員招聘工作，督導(dǎo)各案場(chǎng)按編制及需求將各崗位人員招聘到位。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)案場(chǎng)品質(zhì)管理工作，督導(dǎo)檢查案場(chǎng)各板塊工作，貫徹落實(shí)案場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)案場(chǎng)人才梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)，為公司輸出人才。 5、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶服務(wù)需求挖掘及服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新。 6、負(fù)責(zé)建立溝通機(jī)制，與本大區(qū)內(nèi)各案場(chǎng)經(jīng)理及項(xiàng)目/區(qū)域營(yíng)銷定期對(duì)接溝通。 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)內(nèi)各案場(chǎng)落實(shí)案場(chǎng)體系各項(xiàng)規(guī)章制度。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)管大區(qū)內(nèi)各案場(chǎng)保潔外包工作情況，每月與本大區(qū)案場(chǎng)保潔外包方負(fù)責(zé)人溝通對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)工作。 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)大區(qū)內(nèi)尊尚薈案場(chǎng)品牌宣傳工作。 任職要求：1、形象好，氣質(zhì)佳，35歲以下； 2、本科及以上學(xué)歷，相貌氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。 3、接受過(guò)嚴(yán)格的商務(wù)禮儀培訓(xùn)，熟悉案場(chǎng)接管運(yùn)營(yíng)流程，熟悉地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)，具備案場(chǎng)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或接管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。 4、具有較好的突發(fā)事件處理能力。 5、從事案場(chǎng)管理工作至少2年以上或至少2年以上在星級(jí)酒店、高級(jí)會(huì)所等高檔服務(wù)場(chǎng)所的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司事業(yè)部的銷售規(guī)劃，制訂并實(shí)施所轄大區(qū)的銷售計(jì)劃，完成公司銷售指標(biāo)；
2、維護(hù)和開(kāi)拓所轄區(qū)域的代理商、終端客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋率，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)；

3、掌控行業(yè)信息，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息和銷售數(shù)據(jù)的分析整理。

4、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人員培訓(xùn)及管理。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，一年以上保健食品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)溝通能力、市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；

3、熟悉各省主要醫(yī)藥連鎖資源；

4、具有保健食品領(lǐng)域產(chǎn)品銷售新模式、新思維，具有創(chuàng)新意識(shí)

職位福利：帶薪年假、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：彈性工作時(shí)間，五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)

職位描述：

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售/收款目標(biāo)，協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)擬定大客戶/項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 2.主導(dǎo)大客戶/項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，組織團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)月度銷售、收款目標(biāo)和日常管理工作； 3.建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶的需求及客訴； 4.負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)，參與合同談判、合同簽訂等工作； 5.負(fù)責(zé)組織/協(xié)調(diào)客戶所屬區(qū)域的銷售資源和工廠資源，對(duì)客戶/項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)公關(guān)，組織協(xié)調(diào)梳理各部門(mén)/各工廠的工作關(guān)系； 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)，完成對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核； 7.負(fù)責(zé)客戶到期應(yīng)收賬款收款工作、庫(kù)存處理等其他部門(mén)工作 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、5年以上電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、為人正直，富有激情、上進(jìn)心、感染力，具有良好職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力； 4、具備一定的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，有優(yōu)秀的果敢決斷能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及談判能力； 6、熟悉電子行業(yè)信息，掌握行業(yè)資源，需要經(jīng)常出差。 薪酬可面議

職位描述：

工作職責(zé)： 制定年度區(qū)域銷售目標(biāo)、分解階段銷售目標(biāo)、制定與之匹配的推進(jìn)計(jì)劃，控制銷售費(fèi)用預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)銷售計(jì)劃，確保總體銷售任務(wù)的完成； 做好重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作，直接參與重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)和管理； 制定、實(shí)施新品推廣計(jì)劃，確保新品在重點(diǎn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和推進(jìn)工作，開(kāi)展成熟品種在新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和重點(diǎn)市場(chǎng)的維護(hù)和深度開(kāi)發(fā)工作； 組織計(jì)劃好本省的農(nóng)民會(huì)、試驗(yàn)示范田、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)并利用公司資源按計(jì)劃實(shí)施； 管理、激勵(lì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展各種宣傳促銷活動(dòng)拉動(dòng)市場(chǎng)需求； 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 三年以上肥料銷售管理經(jīng)驗(yàn)，兩年或以上大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 做事積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 有較強(qiáng)的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在所應(yīng)聘省份有良好的人際資源和銷售資源； 有較強(qiáng)的溝通能力和計(jì)劃組織能力、較強(qiáng)的演講能力、管理團(tuán)隊(duì)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)大區(qū)年度、月度目標(biāo)的制訂和分解。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商管理、新客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品拓新。

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各類營(yíng)銷合同的簽訂。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶銷售政策的傳達(dá)與落實(shí)，定單確定及回款工作。

5、進(jìn)行會(huì)議洽談與跟進(jìn)、問(wèn)題處理，提出合理化建議。

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息收集、潛在客戶儲(chǔ)備。

7、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會(huì)、示范田、觀摩會(huì)、促銷活動(dòng)計(jì)劃，監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)。

8、合理規(guī)劃區(qū)域經(jīng)理日常及重點(diǎn)經(jīng)銷商的服務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)區(qū)域工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)1、完成本區(qū)域年度營(yíng)銷目標(biāo)制定工作，并分解到月、市縣、客戶，以及渠道-業(yè)務(wù)員的人員配置，制定區(qū)域年度營(yíng)銷目標(biāo)分解表；2、根據(jù)本區(qū)域年度營(yíng)銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)本區(qū)域的新客戶的開(kāi)發(fā)工作：收集目標(biāo)客戶信息，篩選意向客戶，促成客戶成交，達(dá)成年度新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)；3、根據(jù)客戶年度營(yíng)銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)老客戶的動(dòng)銷工作，達(dá)成年度老客戶銷售目標(biāo)：能力要求：1、有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2、認(rèn)可公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作成果負(fù)責(zé)；其他要求：有駕照，有車，具備較強(qiáng)的成長(zhǎng)欲望和學(xué)習(xí)能力，能熟練使用辦公軟件 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：經(jīng)銷商建材渠道家裝電器

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)以公司重點(diǎn)產(chǎn)品（小兒清肺顆粒和利肝?。橹鹘M在當(dāng)?shù)厥》莸恼猩坦ぷ鳎炗唴f(xié)議，并按協(xié)議拿貨。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐墓芾砗褪袌?chǎng)維護(hù)；
3、配合廠家和公司的學(xué)術(shù)部進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，與核心的客戶進(jìn)行有效溝通，建立良好的關(guān)系；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)藥市場(chǎng)及行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)，有當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)藥行業(yè)資源者優(yōu)先；
3、有當(dāng)?shù)嘏R床資源優(yōu)先；
4、有5年以上臨床藥品銷售經(jīng)驗(yàn)，親自成功開(kāi)發(fā)過(guò)公立醫(yī)院并且進(jìn)行過(guò)臨床推廣；
5、有2年以上臨床藥品銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在5人以上；
6、有外企臨床藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)分析及產(chǎn)品推廣能力；
8、35歲以下，男女不限，精神飽滿、精力充沛，能接受不定期出差。

駐地：廣州

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)以地級(jí)市為單位的地辦開(kāi)發(fā)、協(xié)助跟蹤監(jiān)督地辦的終端開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)地（縣）級(jí)服務(wù)商的布局及構(gòu)架，并負(fù)責(zé)部門(mén)所有品種的渠道建設(shè)、價(jià)格維護(hù)，以及品種規(guī)劃，區(qū)域內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃等； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)部門(mén)的銷售任務(wù)的分解，幫扶，跟蹤，指導(dǎo)，落實(shí)檢查，分析市場(chǎng)并提出改進(jìn)意見(jiàn)，確保地辦按照部門(mén)核心指標(biāo)要求指標(biāo)開(kāi)展落實(shí)工作； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類管理會(huì)議的協(xié)調(diào)召開(kāi)；充分調(diào)動(dòng)區(qū)域內(nèi)大區(qū)氛圍，增加地辦企業(yè)歸屬感； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)人才的帶教、培養(yǎng)（地辦主管，推廣專員）； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)樣板打造（樣板連鎖打造，樣板地辦打造）對(duì)區(qū)域內(nèi)備案的樣板連鎖和樣板地辦進(jìn)行純銷監(jiān)控，及重點(diǎn)跟蹤幫扶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及訓(xùn)練； 7、負(fù)責(zé)帶教地辦靈活運(yùn)用3D戰(zhàn)略合作平臺(tái)，并負(fù)責(zé)帶教三級(jí)落地服務(wù)體系。并具有提煉復(fù)制優(yōu)秀樣板能力； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有藥品連鎖銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的當(dāng)?shù)剡B鎖招商資源； 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、從事過(guò)大區(qū)經(jīng)理崗位、在負(fù)責(zé)區(qū)域有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先，能把握otc市場(chǎng)，對(duì)醫(yī)藥零售有一定的判斷力，執(zhí)行能力超強(qiáng)； 5、熟練掌握辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 6、有較完善的省區(qū)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和管理能力。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：

陜西窖齡品牌管理有限公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)，公司在職員工200人，專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)150人，其中大專以上學(xué)歷占91%，服務(wù)配送車輛26臺(tái)，倉(cāng)儲(chǔ)面積達(dá)10000多平方米。公司成立以來(lái)，通過(guò)不斷積累與創(chuàng)新，在全國(guó)已擁有核心盟友400余家，全國(guó)重點(diǎn)渠道銷售網(wǎng)點(diǎn)10000多家。

風(fēng)雨歷練，鑄就輝煌，不忘初心，公司一直以“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新進(jìn)取、締造品牌、務(wù)實(shí)高效”為企業(yè)精神，以“雙贏、卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀，努力打造一個(gè)擁有高素質(zhì)人才，提供高品質(zhì)服務(wù)的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。在白酒行業(yè)日新月異的新形勢(shì)下，順勢(shì)揚(yáng)帆，重定起點(diǎn)，向更高，更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行、進(jìn)步，公司愿與您一起共同發(fā)展、共享財(cái)富人生。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，三年以上酒企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心，富有進(jìn)取精神；身體健康，心態(tài)積極，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好；可適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，通過(guò)招商、扶商完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷售、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；

（4）指導(dǎo)經(jīng)銷商完成團(tuán)隊(duì)管理、品牌建設(shè)和客情維護(hù)工作；

（5）指導(dǎo)、管理所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)代表開(kāi)展工作。

（6）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利：定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、三季工服、年假、社保。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：

陜西窖齡品牌管理有限公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)，公司在職員工200人，專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)150人，其中大專以上學(xué)歷占91%，服務(wù)配送車輛26臺(tái)，倉(cāng)儲(chǔ)面積達(dá)10000多平方米。公司成立以來(lái)，通過(guò)不斷積累與創(chuàng)新，在全國(guó)已擁有核心盟友400余家，全國(guó)重點(diǎn)渠道銷售網(wǎng)點(diǎn)10000多家。

風(fēng)雨歷練，鑄就輝煌，不忘初心，公司一直以“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新進(jìn)取、締造品牌、務(wù)實(shí)高效”為企業(yè)精神，以“雙贏、卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀，努力打造一個(gè)擁有高素質(zhì)人才，提供高品質(zhì)服務(wù)的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。在白酒行業(yè)日新月異的新形勢(shì)下，順勢(shì)揚(yáng)帆，重定起點(diǎn)，向更高，更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行、進(jìn)步，公司愿與您一起共同發(fā)展、共享財(cái)富人生。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，三年以上酒企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心，富有進(jìn)取精神；身體健康，心態(tài)積極，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好；可適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，通過(guò)招商、扶商完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷售、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；

（4）指導(dǎo)經(jīng)銷商完成團(tuán)隊(duì)管理、品牌建設(shè)和客情維護(hù)工作；

（5）指導(dǎo)、管理所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)代表開(kāi)展工作。

（6）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利：定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、三季工服、年假、社保。

職位描述：

1、根據(jù)公司事業(yè)部的銷售規(guī)劃，制訂并實(shí)施所轄大區(qū)的銷售計(jì)劃，完成公司銷售指標(biāo)；維護(hù)和開(kāi)拓所轄區(qū)域的代理商、終端客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋率，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)；管理所轄區(qū)域的代理商和重點(diǎn)客戶。

2、執(zhí)行公司的政策和計(jì)劃；掌控行業(yè)信息，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息和銷售數(shù)據(jù)的分析整理。

3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人員培訓(xùn)及管理。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售回款總指標(biāo)達(dá)成和所屬團(tuán)隊(duì)成員的考核

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)工業(yè)用油的推廣與銷售；（鋼鐵行業(yè) 空壓機(jī)行業(yè) 軌道交通 風(fēng)電行業(yè)等）
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，對(duì)市場(chǎng)布局與發(fā)展做出規(guī)劃，并對(duì)銷售考核目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、按客戶的需求提供相應(yīng)技術(shù)服務(wù)，以達(dá)成與客戶的合作；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，大學(xué)期間有校學(xué)生會(huì)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、35周歲以下，優(yōu)秀者可放寬至45周歲；
4、熟悉直銷業(yè)務(wù)模式，具有敏銳的市場(chǎng)觀察力、客戶分析能力及獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；
5、具備良好的人際交往能力以及縝密的邏輯思維能力；
6、有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差。
公司福利待遇：
此崗位1-2年后為高薪收入
1、繳納五險(xiǎn)一金
2、周末雙休，帶薪年假，每年一次免費(fèi)健康體檢；
3、公司提供工作午餐補(bǔ)貼；
4、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)（旅游、聚會(huì)、生日會(huì)）；
5、結(jié)婚、生子、子女結(jié)婚公司都有禮金奉送。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理和分析；?2.對(duì)收集的信息進(jìn)行跟蹤及控制，把握項(xiàng)目進(jìn)展確保項(xiàng)目簽約；3.配合項(xiàng)目進(jìn)度落實(shí)商務(wù)工作，確保項(xiàng)目驗(yàn)收及回款。?任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)；2.有智慧城市建設(shè)項(xiàng)目下的水務(wù)、水利、環(huán)保、交通、測(cè)繪、設(shè)計(jì)勘察等相關(guān)信息化行業(yè)背景優(yōu)先考慮；3.有敬業(yè)精神和責(zé)任心，能適應(yīng)較大的工作壓力。公司擁有完善的薪酬體系、通暢的晉升渠道、優(yōu)厚的提成獎(jiǎng)勵(lì)，全面的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理省區(qū)經(jīng)理機(jī)械光電子環(huán)保水利水文

職位描述：

任職要求：
1、 本科或以上學(xué)歷，生物制藥、制藥工程、生物工程、生物化工、化學(xué)工程、化學(xué)制藥、藥物制劑、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、 擁有5年以上生物制藥設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉多肽合成與純化工藝及設(shè)備、制備液相色譜、各種制藥純化工藝流程及設(shè)備、各種層析技術(shù)及填料工藝。
3、豐富的生物制藥設(shè)備行業(yè)客戶資源，對(duì)大客戶、大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富，具備大型項(xiàng)目設(shè)備投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)投標(biāo)文件。
4、邏輯思維清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備優(yōu)秀的人際溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判能力、問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立完成客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)公司資源完成各類項(xiàng)目的及時(shí)交付。根據(jù)營(yíng)銷中心年度銷售任務(wù)指標(biāo)，對(duì)個(gè)人銷售目標(biāo)進(jìn)行季度、月度分解與達(dá)成;
崗位職責(zé)：
1、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)公司制備液相色譜系統(tǒng)、多肽合成儀系統(tǒng)、核酸合成儀系統(tǒng)、溶劑回收系統(tǒng)等產(chǎn)品的銷售工作，針對(duì)不同客戶的需求提供針對(duì)性的技術(shù)解決方案。通過(guò)周期性拜訪、客戶關(guān)懷等方式，維護(hù)好與客戶的良好關(guān)系，從而與客戶建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2、市場(chǎng)推廣與銷售管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的展會(huì)宣傳、學(xué)術(shù)推廣及銷售工作，跟進(jìn)完成項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制作、招采工作、銷售合同編制、各項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)的及時(shí)回款，確保銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。
3、市場(chǎng)分析與策略建議：深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及客戶需求變化，提出產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略建議，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)布局提供數(shù)據(jù)支持。
4、銷售政策制定與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)銷售策略，包括年度銷售計(jì)劃、季度銷售目標(biāo)及月度執(zhí)行計(jì)劃，確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo)。
5、銷售團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)所在大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制。
6、知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展：不斷提升自我管理能力，熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)（產(chǎn)品知識(shí)/生物制藥知識(shí)、拜訪溝通知識(shí)、銷售技巧、PPT演講、市場(chǎng)分析與推廣等），定期全面學(xué)習(xí)，逐步成為行業(yè)專家。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與洽談，保證業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷（入職簽勞動(dòng)合同繳納社保）
2、具備良好的溝通能力與個(gè)人目標(biāo)感即可。
崗位特性：
1、需要短期出差，基本1-3天。
晉升通道：
銷售員--銷售經(jīng)理--儲(chǔ)備總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--子集團(tuán)負(fù)責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu)：工資 提成 獎(jiǎng)金 分紅
工資：無(wú)責(zé)底薪 高提成，月入上W 上不封頂
福利：獎(jiǎng)金（全勤、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等） 分紅