與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【薪酬福利】
1、8000-13000元/月,可面議;
2、股權(quán)激勵,五險一金;
3、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、入職健康;
4、每年4次升職、調(diào)薪機會。
【崗位要求】
1、年齡29-42歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售終端管理經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗;
3、能夠接受出差,每月可以連休4天;
4、有主管、經(jīng)理、區(qū)域管理、賣場管理、店面管理、優(yōu)秀的銷售代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有三年以上耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)、快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)、醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生、零售/批發(fā)、等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司銷售方案,完成區(qū)域銷售任務(wù);
2、管理10家左右專賣店;
3、提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、改進工作流程及標準。
【晉升與發(fā)展】
1、區(qū)域經(jīng)理隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、晉升路線:區(qū)域管理→大區(qū)經(jīng)理→運營經(jīng)理入職初期從區(qū)域管理做起,可垂直晉升,從區(qū)域經(jīng)理晉升到大區(qū)經(jīng)理,管理的店面會由最初的幾家店到幾十家甚至上百家店面,然后做到整個運營部的經(jīng)理,管理全國的店面銷售。
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司的醫(yī)美渠道銷售戰(zhàn)略,制定區(qū)域內(nèi)具體銷售計劃及銷售預(yù)測,并協(xié)助全國經(jīng)理完善全面的銷售策略。
2.完成產(chǎn)品銷售目標,制定并組織實施完整的銷售方案。參與制定銷售政策,編制、規(guī)范相關(guān)操作流程和管理制度,監(jiān)督實施并改進完善。
3.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)(直營機構(gòu)及經(jīng)銷商客戶),客戶維護及銷售管理工作,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策,確保銷售目標達成。
4.配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,完成公司既定的銷售目標并及時匯總市場活動信息;
5.定期拜訪及管理區(qū)域客戶,對客戶提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持等。
6.樣板客戶案例打造,方法經(jīng)驗共享。
7.負責(zé)收集市場動態(tài)、產(chǎn)品需求,分析并提出解決方案協(xié)助市場部確定新品定位及戰(zhàn)略方向。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.知識技能:熟悉輕醫(yī)美產(chǎn)品市場,尤其是皮膚科產(chǎn)品,了解市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,有很強的商業(yè)敏感性;
3.工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,在區(qū)域內(nèi)有豐富的醫(yī)美連鎖機構(gòu)渠道資源,和豐富的經(jīng)銷商人脈及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;有0-1新品牌銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4.個性特征:良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強,善于解決問題;邏輯清晰,思路敏捷,理解力強,樂于接受挑戰(zhàn)并有良好的抗壓能力;良好的團隊管理能力,能夠貼近業(yè)務(wù),工作作風(fēng)務(wù)實。
薪資福利: 底薪(2000)+提成,轉(zhuǎn)正后月收入可達8000-12000 工作概述:職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷要求,普通話流利,良好的溝通能力 2、有望成為頂尖銷售高手,收入上不封頂,有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員 3、性格開朗,富有愛心及高度責(zé)任感 4、普通話標準,善于交流,性格開朗; 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力; 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)分公司的運營工作,并確保分公司達成業(yè)績目標;
2. 分析區(qū)域市場需求和競爭狀況,制定營銷策略,開拓新客戶和項目;
3. 制定和優(yōu)化公司的管理體系和規(guī)范流程,促進業(yè)務(wù)發(fā)展;
4. 配合總部的相關(guān)部門,完成公司下達的各項任務(wù)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,具有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟練掌握公司管理模式和各項業(yè)務(wù)流程;
3. 具備豐富的項目管理經(jīng)驗,對市場趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的了解;
4. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及較強的商業(yè)敏感度。
崗位職責(zé): 1、 組織開發(fā)多種銷售手段,完成公司下達的銷售目標; 2、負責(zé)分管省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標的達成; 3、領(lǐng)導(dǎo)建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò),參與選擇確定各片區(qū)的經(jīng)銷商; 4、負責(zé)分管省區(qū)的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見; 5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向總經(jīng)理反映,并提出建議; 7、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護客戶關(guān)系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 8、領(lǐng)導(dǎo)銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關(guān)部門; 9、參與協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的解決。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè); 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施。 5、有從事過食品、調(diào)料品、礦泉水行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場情況,結(jié)合公司總體銷售任務(wù)指標,制定、執(zhí)行、落實區(qū)域內(nèi)市場建設(shè)、開發(fā)和銷售額達成;
2、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊;
3、完成區(qū)域內(nèi)的銷售開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責(zé)協(xié)調(diào)維護市場;
4、負責(zé)所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;
5、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
6、參加公司組織的各類展會和學(xué)術(shù)會議,宣傳和推廣公司品牌和產(chǎn)品;
7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商的管理;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗,或市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上病理行業(yè)醫(yī)療器械相關(guān)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場洞察力,良好的市場判斷能力、談判能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力、市場開拓能力、執(zhí)行力和壓力承受能力;
4、在所負責(zé)大區(qū)有廣泛的渠道或終端資源;
5、可接受出差。
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)白酒項目,并對現(xiàn)有客戶進行維護;
2、熟知閥門、泵,可以針對性銷售;
3、通過各種渠道,挖掘并跟進潛在客戶,維護良好的客戶關(guān)系;
5、負責(zé)公司(調(diào)節(jié)閥、衛(wèi)生閥門、衛(wèi)生管件,泵)產(chǎn)品的銷售,獨立完成客戶的開發(fā),跟進,談判,合同簽訂等商務(wù)工作;
6、負責(zé)跟進項目回款進度,完成回款任務(wù)。
崗位要求:
1、35-45歲,在白酒生產(chǎn)設(shè)備銷售行業(yè)有3年以上的銷售經(jīng)歷,熟悉酒類生產(chǎn)線;
2、有白酒項目甲方資源,有熟知的機械商或者工程商;
3、熟悉項目招投標流程,有豐富的項目招投標經(jīng)驗;
4、擅長溝通交流,有一定的談判能力;
5、可以接受長期出差;
6、具有較強的服務(wù)意識,以及團隊協(xié)作能力;
7、3年以上駕齡,可熟練駕駛車輛;
8、具備一定的客情服務(wù)能力。
1、按公司劃分區(qū)域開展中藥飲片銷售及市場開拓;
2、建立完善客戶資料,做好客情維護,構(gòu)建公司銷售網(wǎng)絡(luò);
3、完成公司制定的銷售任務(wù);
4、定期參加公司舉辦的銷售培訓(xùn)及營銷會議;
工作職責(zé):
1、開發(fā)轄區(qū)經(jīng)銷商客戶;
2、招聘、組建終端業(yè)務(wù)團隊;
3、辦事處日常管理和業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核;
4、組織帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開發(fā)餐飲、流通等終端渠道;
5、加強提升業(yè)務(wù)團隊的專業(yè)水平,帶領(lǐng)團隊提高業(yè)績;
6、認真執(zhí)行公司各種促銷活動,完成工作安排;
7、客戶維護,主動了解和掌握市場動態(tài),及時上報反饋;
8、工作態(tài)度端正,認真負責(zé)執(zhí)行力強,吃苦耐勞,踏實肯干。
對工作認真負責(zé),執(zhí)行力強,個人作戰(zhàn)能力強,愿帶團隊共同進步!
從事過快消品行業(yè)(酒水/汽水飲料等)者優(yōu)先~
需求:務(wù)實、認真實干、執(zhí)行力強的你!
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、高薪、五險一金
職位亮點:快消品(酒水類)尋務(wù)實、認真賺錢的你~
【工作內(nèi)容】: 1、熟練掌握樓盤和區(qū)域情況,并能熟練講解; 2、帶領(lǐng)組員完成銷售任務(wù),幫助組員處理工作問題; 3、通過公司提供資源進行電話邀約、回訪,邀約客戶看房; 4、為客戶提供新盤咨詢業(yè)務(wù),保持高效執(zhí)行力,完成銷售指標; 5、幫助組員成交,協(xié)助組員處理現(xiàn)場相關(guān)問題,為組員梳理工作; 【任職資格】: 1、一年以上的房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,并向往管理崗位; 2、性格開朗外向,有激情,敢表達,學(xué)習(xí)力強,工作嚴謹; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)有難度工作; 4、認同公司文化,遵守公司制度; 5、為人謙虛好學(xué),愿意溝通,尊重同事,價值觀正; 【平臺優(yōu)勢】: 1、全網(wǎng)絡(luò)資源,不用發(fā)單不用地推; 2、公司在房產(chǎn)沉淀10年,公客、老客戶資源巨大; 3、全島都做,南北地接客戶巨多; 4、公司多個島外展點,提供客戶精準度高,推介會多; 5、公司網(wǎng)站和樓盤系統(tǒng),資料全面,高效為客戶推盤; 6、擁有多年分銷經(jīng)驗的大佬帶隊,能力提升快; 【薪資福利】: 1、無責(zé)任底薪(每月5號工資準時發(fā)放) 2、小組總提+跳點+小組完成指標獎勵 3、帶薪假期、年度旅游、定期團建 4、新人首單獎勵、成交轉(zhuǎn)盤獎品福利 5、銷冠獎勵、超額完成業(yè)績獎勵 6、回款獎勵、年終獎勵 7、指定房源銷售獎勵+完成指標獎勵; 8、話費補貼、提供住宿 9、正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10萬元/月;
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司銷售策略制定和實施所轄省區(qū)零售工作計劃,完成區(qū)域的終端管理目標;
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)大中連鎖客戶管理,包括開發(fā)、品種導(dǎo)入、動銷、維價、客情維護等一系列營銷活動;
3、負責(zé)對所轄區(qū)域進行市場狀況研究,包括需求分析、客戶分析、競爭對手調(diào)研和政策研究等,并向公司提供分析報告,為公司決策提供支撐數(shù)據(jù);
4、負責(zé)年度/季度/月度和不階段性連鎖活動方案的設(shè)計與執(zhí)行落地;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上同職工作經(jīng)驗;具有較為豐富的連鎖新品開發(fā)、終端推廣經(jīng)驗;
3、有糖尿病相關(guān)藥品或保健品行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗及資源;
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力
5、具備較強的市場分析及判斷能力,好的客戶服務(wù)意識及洞察力;
6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力,并具備相當?shù)目蛻粽J可度;
7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
產(chǎn)品:國內(nèi)獨家批文,跨界新品類藍帽子保健羊乳粉
bass地:工作區(qū)域各地市均可
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)玉璽***白酒招商;2、協(xié)助經(jīng)銷商運營終端及團購渠道,促進產(chǎn)品動銷;3、及時整理、核銷相關(guān)市場費用;4、了解市場動態(tài)、收集競品信息;5、品行端莊、勤奮務(wù)實;6、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬);7、具有中、高端白酒招商及運營經(jīng)驗、或有相關(guān)經(jīng)銷商資源者者優(yōu)先錄用;8、可適應(yīng)出差. 年齡要求:25-40歲 職能類別:區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系;
2、制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及戰(zhàn)略目標;
3、負責(zé)銷售團隊的管理及考核,規(guī)劃、制定市場策略及營銷計劃并實施;
5、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析,制訂渠道建設(shè)和市場運作方案,并對方案的實施情況進行監(jiān)督、評估、檢查;
任職資格:
1、有母嬰渠道0-1工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有同行業(yè)代理商及母嬰門店資源;
3、具有豐富的市場開發(fā)及戰(zhàn)略策劃經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通合作技巧、團隊搭建及管理經(jīng)驗;
5、溝通能力強,責(zé)任心強;
(需要出差,負責(zé)河南、河北、上海、山東地區(qū))
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售工作的日常管理和協(xié)調(diào); 4、對接合作的經(jīng)銷商,組織落實政策對接和重難點問題的日常溝通等;
5、區(qū)域相關(guān)銷售數(shù)據(jù)信息匯總、分析,并根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)銷售推進和改善工作;
6、負責(zé)區(qū)域銷售體系的人才培養(yǎng)、團隊建設(shè),推進企業(yè)文化的建設(shè)和落地實施;
7、負責(zé)銷售部銷售管理制度和作業(yè)流程的制定和跟進落實;
8、負責(zé)組織銷售部內(nèi)部員工及合作門店相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織和實施工作;
9、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,銷售或汽車專業(yè)
2、年齡:25-35歲;
3、工作經(jīng)驗:2年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗;
4、 具備較強的銷售管理和銷售團隊管控經(jīng)驗; 對汽車行業(yè)市場情況有一定的了解;具有較強的分析能力、洞察力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和變革創(chuàng)新能力,抗壓能力強;
5、正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真,有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
(一)崗位職責(zé)1、負責(zé)制定并實施年度營銷方案和銷售策略計劃。2、負責(zé)制定并實施各項規(guī)章制度和團隊建設(shè)及業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃。3、負責(zé)拜訪代理區(qū)域的重點客戶,開發(fā)和維持與客戶、同行業(yè)的良好互動關(guān)系,建立完整的客戶關(guān)系管理體系。4、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。(二)任職要求 1、35歲-45歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)。2、5年以上省、市級知名品牌高端酒類(企業(yè))行業(yè)高管工作經(jīng)驗;擁有規(guī)模性消費群體客戶資源者優(yōu)先。3、具有較強的營銷組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的能力,有較強的分析、判斷和決策問題的能力,較強的文書和語言表達能力、電腦辦公軟件應(yīng)用熟練。4、熟悉行業(yè)內(nèi)部營銷工作及業(yè)務(wù)流程,具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護能力。5、工作地點:甘肅省白銀市區(qū)。
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