與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、協(xié)助總裁開展日常工作,傳達、執(zhí)行工作命令;2、協(xié)調內外部關系,以及日常事務的處理; 3、負責協(xié)助總裁辦起草相關文件,制訂年度計劃,收集相關信息和資料; 4、負責召集總裁辦公會議和其他有關會議,做好會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施;5 、負責執(zhí)行公司高管發(fā)起的項目及活動策劃、跟進執(zhí)行、反饋進度;5、總裁交辦的其他工作 任職要求:1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,法律、公關、行政管理、企業(yè)管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,有機關辦公室工作經歷者優(yōu)先考慮;2、熟練操作各類辦公軟件; 3、5年以上工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗,有文旅企業(yè)工作經歷者優(yōu)先; 4、熟悉各類公文寫作,文筆佳; 5、對企業(yè)管理運行有較為深入的了解,具備調研、判斷、分析能力; 6、可以接受經常出差 ,英語良好
崗位職責:
1、熟悉電路原理,能根據(jù)公司要求協(xié)助電氣工程師工作,繪制圖紙,報價等;
2、公司商務信息的整理、分類,對項目進行時時跟蹤;
3、收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查;
4、負責商務合同的履行,及時協(xié)調和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題;
5、負責商務合同的處理、整理、歸類;
6、各類商務活動的接洽,以及客戶接待的負責;
7、公司倉庫庫存整理。
任職資格:
1、大專以上學歷,電氣相關專業(yè)畢業(yè),會法語者優(yōu)先考慮;
2、英語四級以上,熟悉電氣相關英文專業(yè)詞匯;
3、熟悉商務管理流程及相關注意事項,擅長商務接洽,熟悉招投標管理;
4、計算機應用熟練,辦公自動化軟件必備;
5、具備分析、解決問題的能力,工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力。
具體面議
崗位職責 1、協(xié)助總經理日常工作 崗位要求 1、有3年以上大型電氣公司生產經營管理經驗; 2、重點大學全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限; 3、文字功底扎實,思路清晰,具有較強的分析及解決問題能力,考慮問題細致周全; 4、做事認真負責,具有很強的人際溝通、協(xié)調組織能力、執(zhí)行能力和應變能力; 年齡:30周歲以下 薪資標準:10000-15000 獎金 股權激勵
崗位職責:
1.負責分管區(qū)域年度、月度銷售計劃的制定、分解和落實;
2.負責對分管區(qū)域的客戶開發(fā)、管理、維護;
3.負責制訂區(qū)域銷售工作計劃并上報銷售部;
4.代表公司簽訂銷售合同,并負責合同履行(回款、發(fā)貨等);
5.負責各類推廣活動在分管市場的落實、執(zhí)行;
6.負責處理各類市場突發(fā)事件;
7.負責對競品的銷量、促銷方法等信息進行收集、整理,并及時上報;
8.按照銷售規(guī)范、銷售流程進行市場業(yè)務工作,宣傳和維護公司形象。
崗位要求:
1、農業(yè)工作經驗者優(yōu)先,具有一定農業(yè)基礎知識;
2、吃苦耐勞,有較強的溝通協(xié)調及市場拓展能力;
3、有化肥、農藥等農資同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、本崗位需長期出差市場。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、餐補、出差補貼
職責描述: ⑴ 負責統(tǒng)籌東南亞區(qū)域工程物流業(yè)務,提高協(xié)同管控能力,對國家公司工程物流業(yè)務進行有效指導; ⑵ 促進各國家公司重點項目進展,做好指標分解與過程跟進,確保分管業(yè)務年度經營指標的達成; ⑶ 關注行業(yè)動態(tài),開發(fā)及拓展工程物流客戶,維護重點客戶關系,提供物流運輸解決方案; ⑷ 建立健全工程物流業(yè)務管理流程,與海外總部保持密切溝通,確保各項政策落實; ⑸ 負責部門團隊人員搭建與管理,做好員工激勵與培養(yǎng)與發(fā)展; ⑹ 完成其他臨時交辦的事項。 任職要求: ⑴ 全日制本科以上學歷,物流管理、經濟學、國際貿易等專業(yè)優(yōu)先; ⑵ 八年以上工作經驗,精通工程物流操作與管理; ⑶ 具備大型工程物流招投標經驗,擁有良好的客戶資源; ⑷ 良好的英文聽說讀寫能力,可以用英文進行流利的商務溝通和談判; ⑸ 有大局觀,具備戰(zhàn)略思維,品行端正,較強的領導能力與團隊協(xié)作能力。
任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,具備1-2年工作經驗,有相關工作經驗優(yōu)先; 2、邏輯思維能力強,能針對業(yè)務結果做出自己的分析判斷; 3、溝通能力強,可以協(xié)調部門內部以及跨部門間的合作; 4、學習能力強,愿意不斷學習新的崗位技能; 5、具備一定的抗壓能力,責任心強。 崗位職責: 1、跟進部門相關工作開展,針對業(yè)務結果追蹤后續(xù)動作,并對部門經理匯報; 2、根據(jù)部門業(yè)務開展,積極協(xié)調部門內部及跨部門合作; 3、不斷學習新的崗位技能,根據(jù)部門需求進行輪崗操作; 4、完成部門相關文書工作,比如會議記錄、檔案整理等; 5、完成其他相關的部門工作安排。
崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行公司審計和紀檢監(jiān)察工作管理制度,組織落實上級單位相關工作部署; 2、組織開展對公司內部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性的檢查和評價; 3、負責外部審計(財務審計除外)相關工作對接、協(xié)調工作; 4、負責組織落實公司黨風廉政建設、監(jiān)督工作; 5、負責紀委會的組織、督辦、材料歸檔、紀委印章的保管和使用; 6、負責日常監(jiān)督執(zhí)紀、線索處置、案件查辦等相關紀檢監(jiān)察工作; 7、負責信訪相關管理工作; 8、完成領導交辦的其他工作 任職資格: 1、本科及以上學歷,財務、審計類、管理類等相關專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、具有2年以上審計、紀檢監(jiān)察相關工作經驗優(yōu)先; 3、具備較強的文字寫作能力和溝通表達能力;能熟練操作常用辦公軟件; 4、工作積極主動、認真負責,具備較強的團隊合作意識和工作抗壓能力。
崗位職責: 1、負責公司總經理的日常事務安排及行程安排; 2、負責總經理辦公室的文書撰寫,文件收發(fā),文檔管理; 3、協(xié)調及對接人力資源部,總經理面試安排及招聘結果對接; 4、負責跟進、督辦、匯報總經理下達的各項工作任務; 5、負責總經理會議及相關會議紀要,會后落實及跟進相關事項; 6、負責總經理對外聯(lián)絡,來訪接待及相關工作; 7、總經理其他交辦事項。 職位要求: 1、25-33歲,本科及以上學歷,漢語言文學專業(yè)較尤佳 2、3年以上文秘及行政相關工作經驗; 3、具備一定商務禮儀知識,善于與人溝通,性格活潑開朗,有親和力; 4、具有一定公文寫作能力與材料整理能力; 5、普通話準確流利,***。
1、精通電腦辦公軟件excel、word、ppt等; 2、協(xié)助總經理做好客戶維護與溝通做好相關行政事物經辦,包括定期拜訪客戶,深挖客戶需求,針對性提供產品及服務建議,促進現(xiàn)有客戶業(yè)務溝通。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、接受無經驗但學習能力要強; 3、精通電腦辦公軟件excel、word、ppt等; 4、具備良好待人接物、商務禮儀、溝通協(xié)調能力、性格開朗健談、吃苦耐勞、心理素質佳; 5、風險意識強烈,有責任心,具有良好的道德品質和職業(yè)操守。 薪資福利: 五險一金、良好的晉升機制、和諧的工作氛圍、法定節(jié)假日休息
職責描述: 1、負責日常招聘; 2、處理行政性內勤事務; 3、公司和領導臨時交辦的具體事務。 任職要求: 1、熟練掌握辦公軟件; 2、態(tài)度端正,積極熱情,親和力強;
崗位職責: 1.協(xié)助總經理做客戶拜訪; 2.協(xié)助領導做好對應的市場、商務接待工作; 3.跟蹤工程項目進展,完成項目落地; 4.完成上級領導臨時交辦的其他任務。 任職要求: 1.形象氣質佳,身高160以上;具有一定的應酬能力; 2.有較好表達能力; 2.踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神; 3.知識面要求:熟練操作辦公自動化設備和實用常見的辦公軟件; 4.學歷要求:大專(含)以上,優(yōu)秀應屆生可接受。
熟練使用計算機,辦公軟件等,協(xié)助經理對接廠家
職責描述: ⑴ 負責統(tǒng)籌東南亞區(qū)域工程物流業(yè)務,提高協(xié)同管控能力,對國家公司工程物流業(yè)務進行有效指導; ⑵ 促進各國家公司重點項目進展,做好指標分解與過程跟進,確保分管業(yè)務年度經營指標的達成; ⑶ 關注行業(yè)動態(tài),開發(fā)及拓展工程物流客戶,維護重點客戶關系,提供物流運輸解決方案; ⑷ 建立健全工程物流業(yè)務管理流程,與海外總部保持密切溝通,確保各項政策落實; ⑸ 負責部門團隊人員搭建與管理,做好員工激勵與培養(yǎng)與發(fā)展; ⑹ 完成其他臨時交辦的事項。 任職要求: ⑴ 全日制本科以上學歷,物流管理、經濟學、國際貿易等專業(yè)優(yōu)先; ⑵ 八年以上工作經驗,精通工程物流操作與管理; ⑶ 具備大型工程物流招投標經驗,擁有良好的客戶資源; ⑷ 良好的英文聽說讀寫能力,可以用英文進行流利的商務溝通和談判; ⑸ 有大局觀,具備戰(zhàn)略思維,品行端正,較強的領導能力與團隊協(xié)作能力。
一、崗位職責:
1、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
2、負責對接總公司、分公司業(yè)務對接;
3、協(xié)助總經理對公司各職能部門工作進行跟進,協(xié)調各部協(xié)作;
4、負責及時傳達總經理的各項指標安排,起草總經理交辦的信函、文書、報告等各類文件;
5、負責會議決定事項的跟進、督促,并及時確認進展情況,及時向直屬領導進行匯報;
6、負責安排總經理的各項會議時間,負責會議記錄的內容與整理;
7、負責總經理的外出安排及日程規(guī)劃、報銷等事宜。
二、任職資格:
1、年齡25—45歲,大專及以上學歷,會開車,公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2—3年工作經驗,具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
3、有很強的溝通表達能力,靈活的人際交往能力;
4、熟悉辦公軟件,PPT制作,有一定的文字匯報能力。
綜合薪資5000——8000,上班時間8:30——18:00
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