與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、公司戰(zhàn)略:分解公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),發(fā)展方向、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)。
2、指令跟進(jìn):協(xié)助董事長處理公司日常經(jīng)營、管理工作;聯(lián)絡(luò)各部門進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào),確保領(lǐng)導(dǎo)安排的工作推進(jìn)落實(shí)。
3、跟蹤銷售目標(biāo)達(dá)成,提供分析意見和建議。
4、商務(wù)接待:負(fù)責(zé)制定重大商務(wù)接待方案,管控接待工作中的各項(xiàng)細(xì)節(jié),控制工作質(zhì)量。
任職要求:
1、年齡30-45歲,無不良嗜好,生活作風(fēng)端正;
2、有熟練的駕駛技能,有總經(jīng)理助理或行政人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、陽光積極,主動(dòng)性高,持續(xù)學(xué)習(xí)能力,對(duì)職業(yè)發(fā)展有較高要求;
4、抗壓能力強(qiáng);思維邏輯清晰、嚴(yán)密;統(tǒng)籌管理能力強(qiáng);對(duì)外、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)能力強(qiáng);語言表達(dá)能力強(qiáng);文案功底強(qiáng);對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性,能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
5、能接受不定期出差,辦公地點(diǎn)比較分散。
職責(zé)描述:
對(duì)內(nèi):
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排,參與接待和各項(xiàng)會(huì)議,重要事項(xiàng)備忘和跟進(jìn),協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;
2.起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄。
對(duì)外:
1.配合總經(jīng)理開展對(duì)外合作事宜,對(duì)接各政策落地工作;
2.協(xié)調(diào)公司資源落地項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各級(jí)政府辦事流程,對(duì)政策進(jìn)行收集、解讀及匯編,具備扎實(shí)的文字功底和機(jī)關(guān)公文撰寫能力;
3.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,對(duì)量子計(jì)算有興趣,及時(shí)掌握量子計(jì)算前沿資訊,能夠快速掌握公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,外聯(lián)公關(guān)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守,
責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,有一定抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo),組織各部門對(duì)目標(biāo)進(jìn)行層層分解工作,按分解的經(jīng)營目標(biāo)組織編制年度經(jīng)營計(jì)劃; 2、協(xié)助組織制定各部門績效,對(duì)關(guān)鍵績效指標(biāo)的提取、落實(shí)及實(shí)施分析,促進(jìn)組織經(jīng)營績效目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善管理制度、流程及管理要求,貫徹落實(shí)體系的管理政策,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,并對(duì)后續(xù)改進(jìn)方案的落地進(jìn)行跟蹤落實(shí); 5、跟進(jìn)公司各項(xiàng)事務(wù)處理及落實(shí),對(duì)公司決策做好上傳下達(dá); 6、負(fù)責(zé)事業(yè)部整體體系的搭建,能及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)及出相應(yīng)措施; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車零配件、物流行業(yè)工作者可優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力,具有獨(dú)立的對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)、公關(guān)能力; 4、品行端正,工作認(rèn)真,行事謹(jǐn)慎,具有高度的責(zé)任感,并能承擔(dān)工作所需的壓力。職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1、貫徹總經(jīng)理的工作指令,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況,反饋信息;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查;
3、對(duì)總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、為人正直、性格開朗、堅(jiān)韌,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和積極的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)公司工程工程管理中心對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理的監(jiān)督和協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、借閱、用印等相關(guān)流程手續(xù);
3、統(tǒng)計(jì)各個(gè)項(xiàng)目的每月生產(chǎn)產(chǎn)值,負(fù)責(zé)部門月度、季度、年度匯報(bào)材料的編制;
4、負(fù)責(zé)和跟蹤公司工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等重要節(jié)點(diǎn)工作推進(jìn)的;
5、負(fù)責(zé)和監(jiān)督、整理相關(guān)合同類文件(專業(yè)、勞務(wù)、材料);
6、完成工程管理中心領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并匯報(bào)工作情況。
7、進(jìn)行支付分包工程款的審核,參與供銷商材料款的審核,負(fù)責(zé)工程付款流程手續(xù)辦理和對(duì)接。
8、建立健全各方面的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,協(xié)助有關(guān)部門做好公司其他報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求:
1、年齡:30-35歲;
2、有3年以上工程管理中心工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一級(jí)建造師者優(yōu)先;
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)和溝通、部門之間的對(duì)接;
5、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事宜;
崗位職責(zé):1、高層管理職位,協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定公司整體規(guī)劃,包括年度運(yùn)營目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃; 并將目標(biāo)逐級(jí)向下分解;2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;3、協(xié)助總經(jīng)理全面建立健全公司各項(xiàng)制度規(guī)范,完善公司經(jīng)營管理機(jī)制;協(xié)調(diào)優(yōu)化部門關(guān)系、職能流程。4、負(fù)責(zé)公司日常工作的管理,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、 監(jiān)督和協(xié)調(diào);檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;5、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營中各類文書、文件、報(bào)告、方案等材料的編制及審核;6、跟蹤分析公司運(yùn)營狀況及各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況,提出處理意見建議,供總經(jīng)理決策;7、安排并陪同總經(jīng)理出行、做好商務(wù)接待,參與商務(wù)洽談、商務(wù)宴請(qǐng);8、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)文化建設(shè),并配合做好職工精神風(fēng)貌管理,塑造良好的企業(yè)形象:9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,2、有基礎(chǔ)的文案功底,快速了解業(yè)務(wù)能力,熟悉部門運(yùn)營管理流程;3、能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;5、有一定酒量,懂得一定的酒桌禮儀。 職能類別:總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字:制造業(yè)商務(wù)禮儀
(一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定部門戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實(shí)施。
2、在總經(jīng)理的授權(quán)下,全面主持公司技術(shù)研發(fā)、工藝改進(jìn)、信息化系統(tǒng)建設(shè)和企業(yè)管理工作;
3、在總經(jīng)理的授權(quán)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量指標(biāo),保證產(chǎn)品入庫、出庫、銷售及售后服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、在總經(jīng)理的授權(quán)下,負(fù)責(zé)組織代理召開公司月度經(jīng)營會(huì)議、質(zhì)量例會(huì)和重要的行政工作會(huì)議,討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題并根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)各部門的工作。;
5、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)所屬人員的內(nèi)部調(diào)配和考核,按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定和組織實(shí)施公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
8、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況;
9、在總經(jīng)理外出時(shí),按照總經(jīng)理的委派,履行總經(jīng)理職責(zé),負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
(二)任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、工商管理、行政管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。
2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
3、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力
4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程,能熟練操作ERP管理系統(tǒng);
5、具有基本的識(shí)圖、繪圖能力,熟悉基礎(chǔ)的機(jī)械原理;
6、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);熟練使用辦公軟件。
7、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力
職責(zé)描述:
對(duì)內(nèi):
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排,參與接待和各項(xiàng)會(huì)議,重要事項(xiàng)備忘和跟進(jìn),協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;
2.起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄。
對(duì)外:
1.配合總經(jīng)理開展對(duì)外合作事宜,對(duì)接各政策落地工作;
2.協(xié)調(diào)公司資源落地項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各級(jí)政府辦事流程,對(duì)政策進(jìn)行收集、解讀及匯編,具備扎實(shí)的文字功底和機(jī)關(guān)公文撰寫能力;
3.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,對(duì)量子計(jì)算有興趣,及時(shí)掌握量子計(jì)算前沿資訊,能夠快速掌握公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,外聯(lián)公關(guān)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守,
責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,有一定抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作。
2、及時(shí)了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要的活動(dòng),并根據(jù)具體要求提出合理的意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理好政府機(jī)關(guān)及合作單位的關(guān)系,負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)單位和各單位領(lǐng)導(dǎo)的接待工作;
4、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、起草、發(fā)布,并督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,編寫文件管理制度,對(duì)企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理。
7、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程,保證總經(jīng)理工作順暢。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求: 30 左右 本科及以上學(xué)歷 會(huì)開車自己有車的話 油費(fèi)保養(yǎng)可報(bào)銷
上班時(shí)間:8點(diǎn)45-18點(diǎn)30 雙休
薪資:8-15k面議
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針政策和考核方案;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)架設(shè),核心崗位人員配置及績效管理;
3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大政策、決策的制定,并組織貫徹落實(shí);
4、制定集團(tuán)年度工作計(jì)劃方案,并負(fù)責(zé)推行、實(shí)施、控制、督辦和反饋;
5、收集、匯總行業(yè)政策文件,行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及同行業(yè)情況,結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行政策性研究并提出相應(yīng)的措施和方案;
6、負(fù)責(zé)公司重要公文處理,內(nèi)部重要文件起草、呈報(bào)、下發(fā)及跟蹤督辦;
7、公司高層各類會(huì)議的組織、召集、會(huì)議紀(jì)要的擬定歸檔以及會(huì)議事項(xiàng)的督辦、跟蹤落實(shí);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶、貴賓接待工作的會(huì)務(wù)籌;
備、流程安排和各項(xiàng)接待工作的具體落實(shí);
9、協(xié)助公司總經(jīng)理的日常管理工作;
10、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作關(guān)系,確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;
11、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外關(guān)系公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通、維護(hù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上總助崗位工作經(jīng)驗(yàn):
2、優(yōu)秀的公文撰寫能力,品行端正,正直可靠,分寸感強(qiáng);
3、善于合作,善于問題解決;積極主動(dòng),思路清晰,細(xì)致全面。
一、工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作、陪同總經(jīng)理出差開車、開拓市場(chǎng)等。 二、職位要求: 1.有駕照,熟練駕駛必須會(huì)開車,年齡45歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2.有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,抗壓力強(qiáng)。 三、薪資待遇: 1、8k-16k 2、上班時(shí)間:8:30-17:30 3、五險(xiǎn) 4、有餐補(bǔ) 5、單休
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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