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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)合作渠道的日常維護(hù)，鞏固合作關(guān)系；

2、協(xié)助總經(jīng)理持續(xù)不斷的開發(fā)挖掘新的渠道，滿足客戶需求；

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，及商務(wù)接待工作。

4、總經(jīng)理臨時交辦事項。

崗位要求：

1、***本科學(xué)歷，3年以上商務(wù)人員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、有駕照，1-2年駕齡，能適應(yīng)出差；

3、年齡35以下，男女不限。

職位描述：

協(xié)助商場經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)本商場商品管理、現(xiàn)場管理、員工管理、安全管理等日常管理工作。

1.年齡35歲以下，在相關(guān)崗位從事兩年以上，高中及以上學(xué)歷；

2.熱愛零售行業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.身心健康，品行端正，遵守職業(yè)道德，無不良嗜好，無違法犯罪紀(jì)錄。

職位描述：

1、公司提供老客戶名單，跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表；
3、負(fù)責(zé)整理客戶資料、協(xié)助老客戶辦事保險理賠、
理財服務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上工作經(jīng)驗；
3、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通；
4、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
工作時間：8:30-11:3014:00-16:30

職位描述：

1.協(xié)助經(jīng)理做好經(jīng)驗管理，完成工作指標(biāo);負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;

2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等；

4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，書面口頭表達(dá)能力；

5.做好重要公司會議記錄;

6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒經(jīng)理的日常行程;

7.協(xié)助經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。

1、學(xué)歷要求:?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理，商務(wù)管理，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識，能夠處理敏感和機(jī)密的信息。

3、能熟悉辦公室知識及工作流程、熟練電腦操作及Office辦公軟件等；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力，高效、細(xì)致，有洞察力；

5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪資可面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、總經(jīng)理日程管理、出差、外出相關(guān)安排及調(diào)整；

2、社內(nèi)外會議翻譯、資料翻譯、會議記錄作成；

3、社內(nèi)資料、文件處理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，日語流利；

2、日系企業(yè)2年以上助理、秘書類就職經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生可；

3、可接受短期頻繁出差。

【工作時間】

標(biāo)準(zhǔn)工時排班制（早晚班）

早班9：30-18：30

晚班13：15-22：15

每周根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排排班

職位描述：

崗位職責(zé)： 協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 工作時間：八小時

職位描述：

崗位職責(zé)： 協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 工作時間：八小時

職位描述：

要求：女性，年齡28-35歲，主要負(fù)責(zé)店面日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理，跟進(jìn)店面日常促銷活動，輔助經(jīng)理的一些日常工作跟進(jìn)。對零售業(yè)有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位描述：

重點客戶關(guān)系維護(hù) 目標(biāo)客戶信息搜集、整理 客戶預(yù)約 會議主持 公司各部門工作上傳下達(dá) 招標(biāo)、報價管理跟蹤 總經(jīng)理安排的其他工作 職位福利：節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、獎金、五險、加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展，完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2、制定營銷計劃，確保操作的可行性，并切實能為公司增加效益； 3、按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃，組織實施和落實。 任職要求： 1、為人誠實守信，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德； 2、具備良好的客戶意識、團(tuán)隊精神、開拓精神、商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力，勤奮敬業(yè)，能承受一定工作壓力； 3、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行任務(wù)；2、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)；3、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；4、確定并安排會議時間；5、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、知識結(jié)構(gòu)較全面，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。 職能類別：經(jīng)理助理/秘書

職位描述：

1、協(xié)助部門經(jīng)理處理本部門日常事務(wù)

2、招聘人員，面試、篩選、人員跟進(jìn)等

3、其他行政類工作

?？埔陨蠈W(xué)歷，

周六上半天，周固定休息1.5天，繳納社保

職位描述：

1、統(tǒng)計整理現(xiàn)場材料
2、編寫施工日志，做好周計劃進(jìn)度表
3、完成項目資料的編寫工作
4、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理工作。
崗位要求
大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)不定期出差，有駕照，年齡35周歲以下，有污水處理工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

整合客戶信息 下發(fā)處理客戶反饋的問題 統(tǒng)籌員工安排 制定月度規(guī)劃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保計企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的占有率及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合公司組織實施市場開發(fā)計劃及具體實施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過組織安排客戶群到公司考察，參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道，負(fù)責(zé)拜訪公司重要客戶，監(jiān)督、檢查部門銷售人員對客戶的定期訪問情況，及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4、根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低消費費用，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)； 5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司于客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等社會機(jī)構(gòu)組織之前的順暢溝通渠道； 6、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，每月分析下屬的應(yīng)收賬反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貸款順利回收； 7、主持 、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，即使進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整； 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需建立公司內(nèi)部與外部的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系及樹立良好的企業(yè)形象及市場特點； 9、組織下屬對產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析，預(yù)測并制定相應(yīng)對策。 崗位要求： 1、年齡40歲以下，機(jī)械、營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年以上在機(jī)械行業(yè)從事銷售管理工作； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。