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職位描述：

要求有5年以上公司行政管理經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45周歲

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；

　　3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待；

　　4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的.文案策劃，撰寫策劃文案；

　　5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文；

　　7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料；

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、性別不限，年齡24-35歲，形象氣質(zhì)好，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt），有較強(qiáng)的文字功底。

　　3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　4、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　5、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，善于學(xué)習(xí)。

　　6、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

職位描述：

崗位要求： 1、男女不限，年齡23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、文秘、金融、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，總經(jīng)理助理、營(yíng)銷類、行政類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的組織能力及語(yǔ)言能力； 4、嚴(yán)密的邏輯思維，有處理突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力； 5、男女不限，形象氣質(zhì)佳，儀態(tài)端莊大方。 崗位職責(zé) 1、參與領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排計(jì)劃擬定，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面工作，起到承上啟下的左右； 2、起草日常工作總結(jié)及通知文件，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各類文件、電話等的處理 3、配合領(lǐng)導(dǎo)處理好外部公共關(guān)系（政府、客戶等）； 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目類工作跟進(jìn)及管理； 5、會(huì)議組織與策劃，并做好會(huì)議記錄，跟蹤決議事項(xiàng)； 6、完成總裁辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、城市運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與呈現(xiàn)；

2、協(xié)助城市經(jīng)理負(fù)責(zé)本城市運(yùn)營(yíng)管理輔助及團(tuán)隊(duì)管理工作；

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通、上傳下達(dá)；

4、城市經(jīng)理交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、熟練操作office辦公軟件，尤其是excel表格使用；

3、具備責(zé)任心，有一定的抗壓能力；

4、具備良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門工作的管理。每周對(duì)部門工作進(jìn)度的追蹤，達(dá)到每日進(jìn)度更新并及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理； 2.定期組織各部門課長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)題糾察及給出處理報(bào)告，匯總每周的工作分析報(bào)告，制作成ppt交由總經(jīng)理； 3.協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)季度、年中、年終的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4.處理總經(jīng)理交辦的工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排、機(jī)票酒店用車飲食等一切差旅活動(dòng)； 5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外應(yīng)接客戶到訪洽談業(yè)務(wù)，保持與集團(tuán)內(nèi)部其他事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)工作的良好有效溝通； 6.定期組織集體活動(dòng)，營(yíng)造良好的部門氛圍. 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有很強(qiáng)的判斷據(jù)測(cè)能力，計(jì)劃執(zhí)行能力； 3.誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正，思維敏捷，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保計(jì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的占有率及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合公司組織實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過(guò)組織安排客戶群到公司考察，參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道，負(fù)責(zé)拜訪公司重要客戶，監(jiān)督、檢查部門銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4、根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低消費(fèi)費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)； 5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司于客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等社會(huì)機(jī)構(gòu)組織之前的順暢溝通渠道； 6、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，每月分析下屬的應(yīng)收賬反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貸款順利回收； 7、主持 、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，即使進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整； 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需建立公司內(nèi)部與外部的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系及樹立良好的企業(yè)形象及市場(chǎng)特點(diǎn)； 9、組織下屬對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，預(yù)測(cè)并制定相應(yīng)對(duì)策。 崗位要求： 1、年齡40歲以下，機(jī)械、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年以上在機(jī)械行業(yè)從事銷售管理工作； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

職位描述：

整理報(bào)表/制作ppt 早7:50到晚19:30無(wú)加班費(fèi)?？频仔?800本科3600三個(gè)月后遞減800第9個(gè)月及以后底薪800不提供食宿話補(bǔ)交通補(bǔ)貼入職前跟崗學(xué)習(xí)1個(gè)月（無(wú)工資）

職位描述：

【崗位要求】
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-35歲；
2、普通話流利，有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件；
3、積極主動(dòng)熱情，適應(yīng)能力強(qiáng)；
4、協(xié)助主管和公司完成各個(gè)環(huán)節(jié)和流程的工作；
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有意向向管理層發(fā)展的重點(diǎn)培養(yǎng)；
6、個(gè)性開朗，能承受一定的工作壓力。
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助上級(jí)建立健全團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)；
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理保險(xiǎn)合同；
3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5.配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
6.協(xié)助主管的其他工作，幫助建立員工關(guān)系。
【福利待遇】
1、底薪 津貼 獎(jiǎng)金；
2、享受雙休 法定節(jié)假日；
3、舒適的辦公環(huán)境 持續(xù)培訓(xùn)提升 暢通的晉升渠道；
工作時(shí)間：
8:30-11:30 14:00-16:30

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行研究，為產(chǎn)品改善、新品研發(fā)提供改進(jìn)方案； 2、負(fù)責(zé)通過(guò)技術(shù)配方、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)，開發(fā)并維護(hù)客戶； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)市場(chǎng)信息的收集、分析與研究工作；

職位描述：

僅招聘一人！ 工作時(shí)間：早九晚五，雙休，節(jié)假日休息 工作要求：1、年齡24-35歲之間。 2、認(rèn)真開朗，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)開車。 3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者有限。 工作內(nèi)容 1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)；參加早會(huì)，注意員工出勤和行為，每月認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并接受指示。 3.負(fù)責(zé)組織制定、修訂和編纂公司的一般管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，協(xié)助制定、討論和修訂特殊管理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。 4.協(xié)助總經(jīng)理有效地計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)和評(píng)估公司以確保所有目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.參加各部門的定期管理會(huì)議和晨會(huì)，收集各部門的意見(jiàn)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人合作解決或協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。 6.根據(jù)公司的實(shí)際需要和總經(jīng)理的要求，起草各種文件。 7.根據(jù)公司規(guī)定和總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)召開辦公室例會(huì)、組長(zhǎng)例會(huì)、職工會(huì)議等有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，及時(shí)公布會(huì)議決議，檢查監(jiān)督?jīng)Q議執(zhí)行情況，參加年度總結(jié)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。

職位描述：

【崗位要求】
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-35歲；
2、普通話流利，有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件；
3、積極主動(dòng)熱情，適應(yīng)能力強(qiáng)；
4、協(xié)助主管和公司完成各個(gè)環(huán)節(jié)和流程的工作；
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有意向向管理層發(fā)展的重點(diǎn)培養(yǎng)；
6、個(gè)性開朗，能承受一定的工作壓力。
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助上級(jí)建立健全團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)；
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理保險(xiǎn)合同；
3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5.配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
6.協(xié)助主管的其他工作，幫助建立員工關(guān)系。
【福利待遇】
1、底薪 津貼 獎(jiǎng)金；
2、享受雙休 法定節(jié)假日；
3、舒適的辦公環(huán)境 持續(xù)培訓(xùn)提升 暢通的晉升渠道；
工作時(shí)間：
8:30-11:30 14:00-16:30

職位描述：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)情況

2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況

3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、修改

4、復(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理。匯報(bào)

任職資格：

1、30-35歲之間，本科以上學(xué)歷，有1-3年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

2、懂基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)

3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和親和力

職位福利：包吃、包住、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待客戶，商務(wù)談判工作；
2、負(fù)責(zé)整理客戶、公司資料等工作；
3、負(fù)責(zé)辦公室及工程項(xiàng)目對(duì)接工作；
4、政府類商務(wù)公關(guān)工作跟進(jìn)；
5、總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)；
崗位要求：

1、有大客戶、政府類商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
福利待遇：
1、朝陽(yáng)行業(yè)、六險(xiǎn) 住房公積金、 全勤獎(jiǎng)等
2、月度獎(jiǎng)金、年終大獎(jiǎng)
3、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)
4、文娛團(tuán)建活動(dòng)及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼等
5、公司環(huán)境優(yōu)越、氛圍融洽、領(lǐng)導(dǎo)nice。
行業(yè)前景廣闊，公司戰(zhàn)略目標(biāo)明確，愿與你攜手共謀發(fā)展，合作共贏美好未來(lái)，歡迎你的加入與推薦！

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好上傳下達(dá)工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)。

3、協(xié)助市場(chǎng)開拓以及項(xiàng)目跟進(jìn)。

4、具有較好的文筆，負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需要文件草擬。

5、差旅隨同。

6、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、機(jī)械方面相關(guān)專業(yè)。

3、有董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、能夠配合領(lǐng)導(dǎo)出差。

5、有一定的營(yíng)銷能力。

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、生日補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為與總經(jīng)理相關(guān)的活動(dòng)提供相應(yīng)的支持，包括但不限于日程安排、旅行安排、報(bào)銷、簽證申請(qǐng)等。
2、作為總經(jīng)理助理，通過(guò)分配任務(wù)和監(jiān)督績(jī)效來(lái)領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì)。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司總經(jīng)理代表團(tuán)的質(zhì)量和創(chuàng)新活動(dòng)。
4、就程序和質(zhì)量實(shí)施系統(tǒng)與IDIDA總部進(jìn)行協(xié)調(diào)。
5、根據(jù)客戶滿意度表的結(jié)果跟進(jìn)投訴并協(xié)調(diào)行動(dòng)計(jì)劃。
6、在公司事務(wù)中作為與政府的主要聯(lián)系人。
7、負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門的行政工作，主要為費(fèi)用申請(qǐng)以及費(fèi)用控制。
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部門的跑道使用生效以及費(fèi)用確認(rèn)單的發(fā)送。
9、負(fù)責(zé)在公司的企業(yè)管理系統(tǒng)中填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)，例如 Navision，Prisma 等。
10、管理層安排的其他工作。

崗位背景：
1、熟練使用辦公軟件(Excel, word...)。
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、良好的溝通和人際交往能力；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能按時(shí)完成工作，高效的時(shí)間管理能力。

教育背景：
1、大專及以上，英語(yǔ)、商務(wù)或其他相關(guān)專業(yè)；
2、英語(yǔ)讀寫能力良好