職責描述： 1、市場洞察
hr
職位描述 1、商家日常規(guī)劃和方案制定輸出，并協(xié)同達運和商運推動運營方案落地，為商家的gmv負責； 2、對商家的經(jīng)營策略（選品組品、補貼策略等）設(shè)計完整方法論、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運轉(zhuǎn)體系，并能應(yīng)用于實操環(huán)節(jié)； 3、不同類目挖掘并策劃商家標桿孵化，打造標桿show case，在城市側(cè)持續(xù)復(fù)制鋪開； 4、基于外部信息和內(nèi)部數(shù)據(jù)、輸出針對本地生活行業(yè)的商家sop并優(yōu)化迭代。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年行業(yè)運營、商戶運營經(jīng)驗，熟悉本地生活業(yè)態(tài)，對營銷活動、內(nèi)容玩法、選商選品、用戶場景有深入經(jīng)驗者加分； 2、具備良好的上下游業(yè)務(wù)協(xié)同及項目管理能力，有大場操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉常用統(tǒng)計方法，能熟練使用至少一種統(tǒng)計分析相關(guān)軟件； 4、具備好奇心和快速學(xué)習(xí)能力，愿意積極參與業(yè)務(wù)，自驅(qū)力強，具備高度責任感和執(zhí)行力
社招部
職責描述： 1. 負責美洲乘用車網(wǎng)站維護和網(wǎng)站內(nèi)容的更新； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求聯(lián)動相關(guān)部門進行網(wǎng)站功能落地； 3. 統(tǒng)計、分析網(wǎng)站/社媒數(shù)據(jù)，提出并實施改進方案。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，英語CET6及以上，計算機專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，運營推廣能力； 3. 熟悉HTML，CSS，JavaScript和jQuery優(yōu)先； 4. 有海外社交媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。
社招部
崗位職責： 1.負責客戶對接，包括：入駐對接、客訴處理等，負責運營空間品質(zhì)保證、安全生產(chǎn)及工程維修，外部接待及街道辦對接等基礎(chǔ)空間運營工作； 2.負責空間運營相關(guān)供應(yīng)商（含物業(yè)增值、維保單位及活動公司等）招采、對接及管理工作 ； 3.負責空間內(nèi)品牌推廣、協(xié)助政策申報、空間/產(chǎn)業(yè)活動以及空間行政工作 ； 4.協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有3年以上辦公地產(chǎn)（尤其聯(lián)合辦公）運營管理、品牌策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.細致耐心，責任心強，優(yōu)秀的服務(wù)意識，較強的表達和溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4.具備一定財務(wù)或法務(wù)學(xué)習(xí)或工作背景者優(yōu)先。
HR
工作職責： 1.業(yè)績監(jiān)控和滾動預(yù)測； 2.業(yè)績評價； 3.項目關(guān)鍵節(jié)點計劃管控； 4.項目投后管理； 5.運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和運營報告撰寫； 6.運營體系優(yōu)化迭代； 7.等其他總部層面的的運營管理工作。 任職要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷，有土木工程、財務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，國內(nèi)985、211院校或國際知名院校畢業(yè)，優(yōu)先； 2.有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有完整的項目工程管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備戰(zhàn)略思維，能熟練運用研究工具和研究方法； 4.邏輯清晰，系統(tǒng)性強，善于思考和分析，有較強的書面及口頭表達能力； 5.責任心強，做事細致，有較強的溝通、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力； 6.認同華潤企業(yè)文化。
HR
崗位職責： 1.負責客戶對接，包括：入駐對接、客訴處理等，負責運營空間品質(zhì)保證、安全生產(chǎn)及工程維修，外部接待及街道辦對接等基礎(chǔ)空間運營工作； 2.負責空間運營相關(guān)供應(yīng)商（含物業(yè)增值、維保單位及活動公司等）招采、對接及管理工作 ； 3.負責空間內(nèi)品牌推廣、協(xié)助政策申報、空間/產(chǎn)業(yè)活動以及空間行政工作 ； 4.協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.具有2年以上辦公地產(chǎn)（尤其聯(lián)合辦公）運營管理、品牌策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，具備一定財務(wù)或法務(wù)學(xué)習(xí)或工作背景者為佳； 2.細致耐心，責任心強，優(yōu)秀的服務(wù)意識，較強的表達和溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。 特別說明：本崗位為外包編制。
HR
崗位職責：
1、根據(jù)部門業(yè)績目標，完成責任區(qū)域/樓層業(yè)績拆分，規(guī)劃業(yè)績達成路徑，并落實完成；
2、負責項目籌開階段的運營工作，根據(jù)商業(yè)運營需求完成項目開發(fā)設(shè)計提資，建立并完善運營二裝管理制度，搭建高效的二裝管理體系，建立與市政的對接渠道，推進合作商戶的鋪位交付、門店裝修及證照辦理，確保責任區(qū)域/樓層商戶按既定節(jié)點順利開業(yè)；
3、負責項目在營階段的運營工作，包含但不限于責任區(qū)域/樓層的商戶經(jīng)營監(jiān)管、經(jīng)營活動組織、品牌經(jīng)營分析、會員營銷配合、應(yīng)收租金收繳、商戶銷售稽核、商戶會議組織、庫房租賃管理、賣場安全管理、商場品質(zhì)管理、特賣快閃合作、外部資源引入、一線員工管理、合規(guī)經(jīng)營管理等；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定期開展市場調(diào)研，實時掌握市場頭部商業(yè)項目、責任區(qū)域/樓層管轄服務(wù)品牌的市場經(jīng)營趨勢，結(jié)合項目實際情況為公司其他業(yè)務(wù)部門提供有效的業(yè)務(wù)決策依據(jù)；
5、負責責任區(qū)域/樓層組的團隊能力建設(shè)，培養(yǎng)后備力量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下；
2、具有3年及以上大型購物中心運營工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)全周期運營流程，有籌開期項目工作及零售/餐飲業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有服務(wù)意識，嚴緊細實，較強的溝通能力、擅長團隊協(xié)作，抗壓力強；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
5、具備較強的資源整合、組織管理、數(shù)據(jù)分析能力；
6、熟悉使用Office辦公軟件，具備較強的Excel、PPT、Word應(yīng)用能力。
大悅城華南大區(qū)HR
【工作內(nèi)容】 1、負責騰訊游戲在外部內(nèi)容型渠道的聯(lián)運合作，并根據(jù)不同的游戲制定發(fā)行策略。 2、根據(jù)游戲不同的生命周期，規(guī)劃和落地各類運營活動，提升手游的新增/收入等指標。 3、根據(jù)渠道特性探索新的合作模式以及挖掘創(chuàng)新流量場景。 【崗位要求】 熱愛游戲，了解游戲行業(yè)發(fā)展動態(tài)。3年以上游戲行業(yè)產(chǎn)品運營或市場經(jīng)驗。熟悉國內(nèi)外營銷、市場、渠道各模塊內(nèi)容。英語流利，有海外學(xué)習(xí)工作及游戲大廠相關(guān)背景優(yōu)先，有內(nèi)容型分發(fā)渠道經(jīng)驗（如b站）優(yōu)先。
join
【工作內(nèi)容】 1、負責騰訊游戲在外部內(nèi)容型渠道的聯(lián)運合作，并根據(jù)不同的游戲制定發(fā)行策略。 2、根據(jù)游戲不同的生命周期，規(guī)劃和落地各類運營活動，提升手游的新增/收入等指標。 3、根據(jù)渠道特性探索新的合作模式以及挖掘創(chuàng)新流量場景。 【崗位要求】 熱愛游戲，了解游戲行業(yè)發(fā)展動態(tài)。3年以上游戲行業(yè)產(chǎn)品運營或市場經(jīng)驗。熟悉國內(nèi)外營銷、市場、渠道各模塊內(nèi)容。英語流利，有海外學(xué)習(xí)工作及游戲大廠相關(guān)背景優(yōu)先，有內(nèi)容型分發(fā)渠道經(jīng)驗（如b站）優(yōu)先。
join
職位描述：1、負責快影特效內(nèi)容方向，基于用戶洞察和流行持續(xù)打造爆款模板/玩法，為板塊在快影上的用戶體驗和業(yè)務(wù)指標負責； 2、關(guān)注特效的市場趨勢和當下熱點，并及時推進對應(yīng)的生產(chǎn)、消費和推廣，為熱門特效的效果負責； 3、通過活動開展、場景引導(dǎo)、熱點話題打造等動作，建立用戶對特效認知度，為核心動作的質(zhì)量、落地進展及效果負責； 4、熟悉特效相關(guān)技術(shù)能力情況和產(chǎn)運研協(xié)同機制，能基于熱點和用戶需求，實現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用和延展玩法的策劃推廣。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗；有工具平臺/特效經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉短視頻平臺玩法及全網(wǎng)最新流行文化，有較好的玩法創(chuàng)意能力和內(nèi)容敏感度敏感，有較強的用戶分析能力，能夠準確洞察用戶的內(nèi)容偏好； 3、優(yōu)秀的邏輯思維和溝通協(xié)作能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整策略，推進項目的順利進行； 5、對數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)分析能力，具備高度責任心和自我驅(qū)動力，有全局意識。
社招部
崗位職責： 1. 負責統(tǒng)籌在建酒店項目前期定位及規(guī)劃，制定項目發(fā)展戰(zhàn)略，明確項目定位，組織酒店品牌比選及管理合同談判，跟蹤投資回報實現(xiàn)。 2. 負責經(jīng)營期酒店管理，了解國際酒店管理公司管理理念和文化，在業(yè)主與酒店管理公司的溝通中切實起到橋梁作用，代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司合法權(quán)益； 3. 參與并審核酒店年度預(yù)算、經(jīng)營計劃、營銷計劃、FFE采購計劃、工程改造計劃等；代表公司監(jiān)督酒店經(jīng)營管理，督促和協(xié)助酒店按年度經(jīng)營計劃和預(yù)算開展經(jīng)營業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項指標，保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境; 4. 具有較強的市場預(yù)測和分析能力，了解所轄區(qū)域酒店的發(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài)，定期向公司提供酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，確保酒店正確的經(jīng)營方向; 5. 維護好酒店資產(chǎn)，加強酒店品質(zhì)管理及改造管理，確保酒店客戶體驗及酒店資產(chǎn)保值增值; 6. 完善在營酒店關(guān)鍵崗位評價機制，制定并執(zhí)行對包括酒店總經(jīng)理在內(nèi)的行政委員年度崗位評價及激勵機制。 任職資格: 1. 酒店管理、旅游管理或財務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷； 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)和危機管理能力； 3. 熟悉和酒店經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)和政策； 4. 具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
HR
崗位職責:1. 負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局；2. 負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運營國際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；3. 負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率，增加詢盤；4. 進行數(shù)據(jù)分析，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案；5. 靈活實施推廣力度，增加點擊和詢單量；6.積極主動跟進詢盤客戶；任職要求:1. ***大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易/英語專業(yè)優(yōu)先；2.一年以上阿里巴巴國際站平臺運營經(jīng)驗；3.有良好的英文書寫能力和英語口語溝通能力，積極主動，熱情樂觀；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)力強，抗壓能力強； 職能類別：電商運營
王濤
崗位職責： 1. 專業(yè)、快速、準確的處理電商平臺上客戶的售前、售中、售后咨詢，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，對店鋪好評率及平臺考核客服指標負責； 2.處理店鋪日常發(fā)貨、備貨，為客戶跟蹤訂單信息； 3.妥善解決客戶糾紛； 4.協(xié)助完成海外社交媒體賬號運營維護； 5.協(xié)助完成產(chǎn)品文案撰寫、視頻文案編輯； 6.協(xié)助品牌營銷策劃、內(nèi)容輸出、站外推廣； 7.協(xié)助進行視頻剪輯和圖片編輯。 崗位要求： 1.有邏輯性良好的溝通能力和團隊合作精神，具備良好的抗壓能力，有耐心，富有責任心和開拓創(chuàng)新精神； 2.有一定的文案功底，和良好的語言表達能力； 3.大專及以上學(xué)歷，大學(xué)英語CET4級以上、英語相關(guān)專業(yè)或有受過電子商務(wù)和市場營銷方面培訓(xùn)者優(yōu)先； 4.能夠熟練操作辦公軟件如：Excel,Word,Power Point； 5.會基礎(chǔ)的PS修圖技能，有基礎(chǔ)短視頻編輯能力； 6.歡迎有意往電商運營方向深入發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年工作經(jīng)驗者投遞簡歷。
蔡煒
工作內(nèi)容： 1.負責Tiktok廣告投放，對渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持； 2. 負責收集素材，及時了解短視頻風(fēng)向，根據(jù)營銷需求，制作視頻，能夠獨立策劃短視頻拍攝剪輯和運營； 4.負責賬號及Tiktok小店的申請、注冊、維護等賬號管理和店鋪管理工作，搭建Tiktok渠道，負責內(nèi)容運營、策劃制作等等，對粉絲數(shù)量負責； 5.制定投放機制和策略，對廣告數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析Tiktok的廣告后臺，不斷優(yōu)化調(diào)整廣告內(nèi)容和投放的受眾，提高轉(zhuǎn)化率； 6.負責Tiktok爆品模式 shopping綜合模式的引流推廣。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗，有一定業(yè)績； 2、英語良好，有較強的廣告文案撰寫能力優(yōu)先； 3、熱愛Tiktok運營，具有發(fā)散型創(chuàng)意思維； 4、熟悉主要海外社交平臺，了解海外用戶習(xí)慣； 5、思維敏捷，數(shù)據(jù)敏感度高，縝密的數(shù)據(jù)分析能力； 6、有強烈的責任心和團隊合作精神。 福利待遇： 1.薪酬待遇：保障底薪 高提成，上不封底，另有年終獎金； 2.五險一金：入職購買，無需等過試用期； 3.節(jié)日慰問：紅包/禮品少不了； 4.工作時間：10:00——19:00； 5.發(fā)展空間：提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，人性化的管理； 6.文娛生活：零食下午茶不斷，不定期組織各種活動； 7.團隊氛圍：開放的工作理念，同事皆為90后，氛圍輕松融洽。 工作地址：深圳市寶安區(qū)寶中卓越時代廣場 深圳南山/龍華/龍崗/寶安、廣州、東莞、南昌均設(shè)有辦公點
黃鴻
本公司招聘天貓、京東、運營各一名。月薪6000-8000以上加提成，包吃住，年底雙薪，有專門阿姨做飯，待遇優(yōu)，有意者請聯(lián)系！1、負責天貓、京東、官方店鋪的產(chǎn)品上架，報活動，推廣、推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標，提升公司品牌。2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。 職能類別：電商運營
宋洪宏
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號