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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容（包括不限于圖文、視頻等）內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控工作，嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)流程規(guī)范，保證信息處理的及時(shí)性及準(zhǔn)確性；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)內(nèi)容質(zhì)量中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)內(nèi)容安全改進(jìn)提供支持；
3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化；
4、配合小組長(zhǎng)安排，完成相關(guān)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限；
2、熱愛新聞、關(guān)心時(shí)事、熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特性，知識(shí)面廣、喜好閱讀，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)或?qū)懽髂芰Γ?
3、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠適應(yīng)排班工作模式；
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，具有內(nèi)容安全審查從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述1、業(yè)務(wù)管理：制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持，保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；對(duì)審查規(guī)則進(jìn)行解讀、傳達(dá)并且輔導(dǎo)員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務(wù)復(fù)盤，保障業(yè)務(wù)有序進(jìn)行；
2、用戶體驗(yàn)：聚焦用戶體驗(yàn)，通過內(nèi)部流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力，給用戶帶來(lái)更好的體驗(yàn)；
3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，人才梯隊(duì)建立，解決人員管理問題，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)及團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。

職位描述：

職位描述 消防維保、維修 任職要求: 1、有消防設(shè)施操作員中級(jí)、建(構(gòu))筑物消防員四級(jí)及以上證書、電工證優(yōu)先錄用; 2、有消防維保、維修、施工等至少2年相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立或在其它人員的協(xié)助下完成線路排查、設(shè)備維修和更換等工作; 4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，就現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)性問題與客戶溝通解決; 5、熟悉消防維保的工作流程，會(huì)看消防圖紙，熟悉消防規(guī)范; 6、具有良好的職業(yè)道德，高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及解決應(yīng)急事件能力; 7、為人積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、勇于擔(dān)當(dāng)，具有一定的抗壓能力; 8、身體健康、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神; 9、服從公司管理。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1. 儲(chǔ)備干部作為公司骨干儲(chǔ)備人員，將結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)分別往技術(shù)、管理兩個(gè)方向培訓(xùn)；
2. 公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，促進(jìn)儲(chǔ)備干部快速成長(zhǎng)，成為公司的骨干人才。
二、任職資格：
1. 大專（含）以上學(xué)歷，基層管理崗不限專業(yè)，自動(dòng)化技術(shù)員機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎20-24屆優(yōu)秀人才簡(jiǎn)歷投遞；
2、為人務(wù)實(shí)、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的上進(jìn)心；
3、盡快到崗人員優(yōu)先錄用。
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1、工程/工藝儲(chǔ)備干部----技術(shù)員----助理工程師----工程師；
2、制造儲(chǔ)備干部----班組長(zhǎng)----制造主管----生產(chǎn)經(jīng)理----生產(chǎn)總監(jiān)；
3、職業(yè)發(fā)展周期：3-6個(gè)月轉(zhuǎn)正成為技術(shù)員/班組長(zhǎng)，基層管理儲(chǔ)備前期需前往東莞3個(gè)月做專項(xiàng)歷練。
四、工作時(shí)間：
8:00-20:00或20:00-8:00，兩班倒，中午和下午合計(jì)休息1.5H，每周工作6天

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立完成高品質(zhì)各類產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品場(chǎng)景布局打光； 2.根據(jù)產(chǎn)品提煉賣點(diǎn)并拍攝、調(diào)研并確認(rèn)符合該產(chǎn)品的調(diào)性； 3.能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、設(shè)計(jì)布光，優(yōu)美構(gòu)圖，加上自己獨(dú)特的創(chuàng)意完成拍攝； 4.獨(dú)立并靈活運(yùn)用影棚燈光，充分體現(xiàn)出商品的質(zhì)感，有一定的審美能力； 5.具有商業(yè)攝影光影布局能力，能抓住產(chǎn)品特色進(jìn)行拍攝，作品具有美感，時(shí)尚氣息； 6.圖片與實(shí)物色彩、構(gòu)圖、細(xì)節(jié)等方面校對(duì)（包括：圖片保真、清晰、優(yōu)質(zhì)、有視覺沖擊力） 職位要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，攝影專業(yè)或廣告攝影專業(yè)優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的理解、分析、創(chuàng)意創(chuàng)作能力，具備專業(yè)攝影技巧和創(chuàng)新拍攝水平； 3.有創(chuàng)造力、熱愛生活，拍攝過家居百貨產(chǎn)品優(yōu)先； 4.有一定圖片處理軟件基礎(chǔ),熟悉操作主流軟件，對(duì)電子商務(wù)行業(yè)有一定了解； 5.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，能夠適應(yīng)快速的工作節(jié)奏；

職位描述：

崗位主要職責(zé)：
1、收集區(qū)域內(nèi)風(fēng)電等新能源項(xiàng)目資源開發(fā)，項(xiàng)目全程跟進(jìn)；
2、編制項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施方案、合作方案等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作商務(wù)洽談、起草審核各類協(xié)議、簽訂合作協(xié)議等；
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣捌渌嘘P(guān)部門進(jìn)行溝通，辦理各項(xiàng)合規(guī)手續(xù)、文件；
5、項(xiàng)目收益率測(cè)算，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部評(píng)審工作；
6、負(fù)責(zé)關(guān)注項(xiàng)目所在地政策信息，及時(shí)做好相關(guān)處理工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，25-40歲，經(jīng)驗(yàn)豐富或條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、具有2年以上新能源項(xiàng)目前期開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備獨(dú)立開發(fā)新能源項(xiàng)目的能力；
4、熟悉電力行業(yè)的國(guó)家和地方政策，掌握風(fēng)電、光伏新能源項(xiàng)目的開發(fā)流程；
5、具備良好的職業(yè)操守，身體健康，自律性強(qiáng)，能較好的承受工作壓力，適應(yīng)出差；
6、具備較好的口頭和書面表達(dá)能力，可以熟練使用excel、word、ppt等常用辦公軟件；

工作地點(diǎn)：廣西

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常工作，服從實(shí)驗(yàn)室主管安排。 職位要求：有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：上午8：30-12：00 下午14:30-18:00 月休四天

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)港機(jī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試整個(gè)過程的監(jiān)督和控制，包括港機(jī)設(shè)備全生命周期的進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量控制、安全控制； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備（machine、electric、plumbing）的采購(gòu)、報(bào)批、安裝、調(diào)試整個(gè)過程的監(jiān)督和控制，包括機(jī)電設(shè)備全生命周期的進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量控制、安全控制； 3.負(fù)責(zé)港機(jī)及機(jī)電設(shè)備全生命周期的業(yè)主溝通、技術(shù)交流、圖紙審核等工作的組織實(shí)施； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電安裝、港口工程、安裝及工程類等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉港機(jī)設(shè)備（主要為礦石碼頭上的裝船機(jī)、皮帶機(jī)、翻車機(jī)房、堆取料機(jī) 等）以及機(jī)電設(shè)備（machine、electric、plumbing）的安裝與施工流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、商務(wù)法律等知識(shí)； 3.6-10年大型礦石碼頭設(shè)備安裝、施工建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有擬定方案并解決技術(shù)問題的能力，熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)資源； 4.中級(jí)工程師及以上職稱，年齡在40歲以下； 5.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人正直，工作踏實(shí)細(xì)致，思維敏捷，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.英語(yǔ)熟練，可以作為工作語(yǔ)言； 7.能接受長(zhǎng)期駐海外工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.以公司對(duì)外提供技術(shù)、科技信息化設(shè)備、及服務(wù)需有從事技術(shù)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)負(fù)責(zé)人；主要針對(duì)（政府、企業(yè)、事業(yè)客戶群） 2.監(jiān)督完成團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)協(xié)助、配合公司完成工作，及時(shí)并正確理解對(duì)方的需求，并積極主動(dòng)、態(tài)度友好給予正確的指導(dǎo)、建議和幫助； 4.完成上級(jí)臨時(shí)安排工作及公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)； 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的溝通能力、策劃能力、交交際能力、熟練使用辦公軟件； 任職要求： 1. 形象氣質(zhì)俱佳，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 有相關(guān)資源者優(yōu)先； 3. 善于人際交往，具有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，登門拜訪能力、商務(wù)宴請(qǐng)能力； 4. 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展公關(guān)能力，具備應(yīng)對(duì)、處置突發(fā)事情的能力； 5. 善于解決問題，不怕困難，樂觀有激情。

職位描述：

1.? 熟悉110kV及以下電壓等級(jí)設(shè)備原理，能看懂電氣一二次圖紙。 2.? 熟悉與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家法規(guī)和電氣專業(yè)各類規(guī)程規(guī)范。 3.? 具有2年以上35kV及以上電壓等級(jí)變電站、光伏電站或風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉35kV以上電壓等級(jí)變電站設(shè)備運(yùn)行情況。 4.? 45周歲以下大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電子技術(shù)工程或自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè) 5.? 取得高低壓電工證、登高作業(yè)證、駕駛證及調(diào)度證優(yōu)先錄用。 6.? 能夠熟練的掌握office辦公軟件，有一定文字寫作功底，具有良好的文字表達(dá)能力及文字總結(jié)能力，能夠編制各項(xiàng)技術(shù)文檔。 7.? 性格外向，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。

職位描述：

職位描述

職位描述：

娛樂語(yǔ)音直播（酷狗、魚聲、抖音）崗位描述：1、協(xié)助運(yùn)管，帶語(yǔ)音主播團(tuán)隊(duì)，處理日常數(shù)據(jù)2、培訓(xùn)新人主播，協(xié)調(diào)主播之間的問題3、直播設(shè)備的調(diào)試，保證語(yǔ)音直播廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)4、協(xié)助運(yùn)管進(jìn)行策劃活動(dòng)，制作活動(dòng)方案5、負(fù)責(zé)直播場(chǎng)控，主持主播內(nèi)容，引導(dǎo)互動(dòng)，吸粉6、協(xié)助運(yùn)管組織藝人進(jìn)行矩陣搭建，吸引流量，進(jìn)行藝人宣傳等。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，18歲—30歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、有參加校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)工作等經(jīng)歷優(yōu)先。3、做事情機(jī)靈，聰明，能夠獨(dú)立思考，積極主動(dòng)處理突發(fā)問題。（運(yùn)管一帶一培養(yǎng)、免費(fèi)學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力）3、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。4、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度，責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)直播行業(yè)的認(rèn)可和接受、熱愛直播。5、抗壓能力強(qiáng)，樂于與人溝通，有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先。公司福利：每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，公司環(huán)境氛圍好工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)火炬路7號(hào)3樓鴻仁傳媒總部南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路75號(hào)陳東市場(chǎng)2樓（大潤(rùn)發(fā)語(yǔ)音總部）

職位描述：

【需要你負(fù)責(zé)——】

1、負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理工作，包括但不限于食品安全、商品陳列、物料、人員管理等；

2、定期分析餐飲部門的業(yè)績(jī)、毛利、損耗、庫(kù)存等指標(biāo)；

3、對(duì)內(nèi)溝通確保線上、線下商品產(chǎn)能、品質(zhì)等問題，確保良好的顧客體驗(yàn)

；做好部門盤點(diǎn)，損耗管理，資產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬員工的招聘和培訓(xùn)，貫徹盒馬企業(yè)文化，營(yíng)造良好的工作氛圍，激發(fā)員工積極性；

5、與物流配送和客服部門保持良好的聯(lián)動(dòng)溝通，做好客戶服務(wù)，提高客戶滿意度；

【需要你具備——】

1、4年以上餐飲服務(wù)/酒店管理經(jīng)驗(yàn)；

2、擅于提升顧客體驗(yàn),?有一定的餐飲前廳管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好管理素質(zhì)，能有效率地安排員工的工作；

4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)營(yíng)能力；

職位描述：

臨床醫(yī)學(xué)類-中醫(yī)-中醫(yī)針灸科，臨床醫(yī)學(xué)類-中醫(yī)-中醫(yī)理療科，臨床醫(yī)學(xué)類-中醫(yī)-中醫(yī)內(nèi)科

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋買賣及租賃的相關(guān)咨詢服務(wù)；
2、通過客戶資源平臺(tái)開發(fā)意向客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系；
3、資源匹配，促進(jìn)成交

【任職要求】
1、18—30周歲，學(xué)歷不限，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不限！
2、溝通能力好，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熱愛銷售，想挑戰(zhàn)高收入；
4、喜歡挑戰(zhàn)自己，積極進(jìn)取

【薪酬福利】
1、薪酬自主制，
A級(jí)：
6000-----7500元：底薪補(bǔ)貼【4000----5500】 行動(dòng)量化績(jī)效2000
績(jī)效獎(jiǎng)金比例55—80%
置業(yè)助理級(jí)：無(wú)業(yè)績(jī)考核
高中A01薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000【保障薪酬】 3000職務(wù)績(jī)效
大專A02薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000【保障薪酬】 3000職務(wù)績(jī)效
本科A03 薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼6000【保障薪酬】 3000職務(wù)績(jī)效
（薪酬真是有效，上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤）
2、五險(xiǎn)，專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)，帶薪年假，各項(xiàng)補(bǔ)貼，多種周獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金。節(jié)假日福利等

【你可能關(guān)心的】
1、辦公室氛圍？我們多數(shù)是活潑開朗的90后、00后·；
2、福利好嗎？不定期組織活動(dòng)羽毛球、唱K、旅游我們一樣不落；
3、工資高嗎？底薪夠你花，額外報(bào)酬和業(yè)績(jī)掛鉤，想拿多少你說話；
4、職業(yè)發(fā)展咧？有能力可跨部門拓展業(yè)務(wù)知識(shí)、提升專業(yè)水平、易于晉升高層管理，我們提供人力、物力、財(cái)力；
5、能力有待提升可以嗎？
必須是態(tài)度端正的人，能力我們負(fù)責(zé)培養(yǎng)，專業(yè)一對(duì)一帶教。