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職位描述：

任職條件：

- 18-40歲，性別不限，戶籍不限

- 高中以上學(xué)歷

- 適應(yīng)早晚班和高效的工作環(huán)境

- 有活動組織、餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、素質(zhì)能力優(yōu)秀者不限經(jīng)驗(yàn)；

- 熱愛生活，較強(qiáng)的抗壓力、學(xué)習(xí)力、組織領(lǐng)導(dǎo)力，善于發(fā)現(xiàn)問題并主動溝通，身體皮實(shí)；

薪資福利

★靈活公平的薪酬：

- 月薪 早晚班津貼 超工時(shí)津貼 季度績效獎(jiǎng)金

★完善貼心的福利：

- 五險(xiǎn)一金 ；

- 月休4-6天，另有帶薪年假5-10天（入職當(dāng)年即享有）起，讓你獲得充分放松

工作職責(zé)：

值班管理：餐廳營運(yùn)現(xiàn)場管理，確保員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和現(xiàn)場營運(yùn)的順利；

品質(zhì)管理：對產(chǎn)品制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證食品安全；

設(shè)備管理：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，與設(shè)備維修工程師互動，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

排班管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的反饋，合理安排員工的工作時(shí)間，確保充足合理的現(xiàn)場人力；

訂存貨管理：結(jié)合系統(tǒng)的數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨；并結(jié)合食品安全要求，合理管控庫存；

人員訓(xùn)練與發(fā)展：制定員工招募、培訓(xùn)計(jì)劃，推動員工技能提升，規(guī)劃員工職業(yè)生涯；

團(tuán)隊(duì)管理：預(yù)測整合、配置資源、提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

效能提升：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，有效管控成本，達(dá)成最優(yōu)利潤。

個(gè)人成長：

★ 行業(yè)領(lǐng)先的連鎖經(jīng)營平臺助力您在一線營運(yùn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、利潤管理等管理能力的全面發(fā)展與提升；

★ 百勝精品課程 餐廳資深員工一對一的輔導(dǎo)助力輕松解決日常工作中困難；

-職業(yè)發(fā)展：

★ 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理等更高職級（100%內(nèi)部晉升，不存在空降）；

-企業(yè)文化：

★環(huán)境：時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn)

★老板：平等開放的溝通方式

★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境

我們提供極具競爭力的薪資，并會定期評估其市場競爭力。同時(shí)，以業(yè)績?yōu)楹诵牡莫?jiǎng)金方案，更好地實(shí)現(xiàn)激勵(lì)與授權(quán)。

除了國家規(guī)定的福利外，餐廳經(jīng)理享受特別定制的福利。

滿一年，授予YUMC限制性股票，成為公司的股東。

滿兩年，可以享受全家健康關(guān)???計(jì)劃（本人、配偶、子女，父母，配偶父母）

滿三年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃（免息貸款、利息補(bǔ)貼）。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：工作氛圍好~升級有方法，進(jìn)度你做主！

職位描述：

職責(zé)描述：1. 卓越的值班管理； 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全； 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練； 4. 積極做好市場促銷活動，有效執(zhí)行新活動； 5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績效； 6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)； 任職要求：- 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷 相關(guān)技能： - 良好的人際關(guān)系技巧及溝通能力； - 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 福利待遇： - 具備競爭力和吸引力的薪酬； - 繳納國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”； - 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)； - 靈活的用工方式和工作時(shí)間； - 其它豐富多彩的員工活動和福利設(shè)置。 在這里，您還能得到： - 良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍； - 經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能； - 良好的工作平臺和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會； - 全面而實(shí)用的在職培訓(xùn)，提升工作績效和個(gè)人能力； - 在為人處世和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉。 隨著漢堡王在中國快速發(fā)展時(shí)代的到來，大量門店將相繼開業(yè)，加入漢堡王，您將擁有更廣闊的發(fā)展空間！ 我選我味，我選我“未”！加入漢堡王，選擇你的未來！

職位描述：

管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運(yùn)營的中流砥柱，每一天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第一副理、第二副理、見習(xí)經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費(fèi)且?guī)降?擁有更多的晉升機(jī)會； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費(fèi)的餐飲和制服； 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會； 試用期全額工資、季度績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等等 你所承擔(dān)的職責(zé)： 餐廳日常運(yùn)營管理，以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作；確保營運(yùn)順暢，顧客滿意。 工作時(shí)間： 周一至周日工作5天，每天8小時(shí) 早中晚輪班制 具備以下條件，即可申請： 擁有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷； 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請見習(xí)經(jīng)理崗位； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境； 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 學(xué)習(xí)崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運(yùn)知識；
2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動推廣；
3. 確保員工和顧客100%滿意；
4. 完成餐廳店長安排的其他事項(xiàng)；
任職資格：
1. 大專學(xué)歷或以上，優(yōu)秀者可放寬；（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2. 有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的服務(wù)意識；
3. 能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏；
4. 具備良好溝通技巧、不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心；
薪資福利：
1. 享有在職激勵(lì)金，根據(jù)公司營業(yè)情況有年度調(diào)薪機(jī)會；
2. 3~6個(gè)月晉升為二副經(jīng)理后，業(yè)績達(dá)標(biāo)有季度獎(jiǎng)金；
3. 入職即享全薪年假，帶薪病假；
4. 入職即享帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假。
5. 入職即辦理六險(xiǎn)一金;（含商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，員工門診及住院費(fèi)用報(bào)銷90%，小孩
門診及住院費(fèi)用報(bào)銷50%）；
6. 享受免費(fèi)的工作餐；
7. 享受每年免費(fèi)體檢；
您還將獲得：
1. 良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍；
2. 經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能；
3. 良好的工作平臺和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會：
漢堡王餐廳見習(xí)經(jīng)理 --- 漢堡王餐廳第二副理 --- 漢堡王餐廳第一副理 --- 漢堡王餐廳餐廳店長
4. 全面而實(shí)用的在職培訓(xùn)，提升工作績效和個(gè)人能力；
5. 在溝通能力和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉。

職位描述：

邀請你來挑戰(zhàn)年薪10W 【需求崗位】 餐廳儲備經(jīng)理 【工作地點(diǎn)】 無錫、江陰、宜興全市都可就近安排 【應(yīng)聘要求】 -20-28周歲 -大專及以上學(xué)歷 -接受應(yīng)屆畢業(yè)生 【職位介紹與待遇】 1、完善晉升通道及工作內(nèi)容： -儲備經(jīng)理（學(xué)6個(gè)月）：服務(wù)組內(nèi)容學(xué)習(xí)，值班管理（人、場、物管理）學(xué)習(xí)等 -副經(jīng)理（學(xué)6個(gè)月）：員工排班 、訂存貨、設(shè)備維護(hù)等 -資深副經(jīng)理（學(xué)6個(gè)月）：行政事務(wù)，招聘、培訓(xùn)、績效管理、成本管理、利潤管理、財(cái)務(wù)分析等 -餐廳經(jīng)理：學(xué)習(xí)品牌管理、商圈物業(yè)管理、門店整體運(yùn)營等 -晉升更高職位 2、薪酬福利：五險(xiǎn)一金、每周休息2天，帶薪年假10天起 - 儲備經(jīng)理階段：無責(zé)任底薪4350 獎(jiǎng)金 - 副經(jīng)理階段：綜合年薪6.5萬以上 - 資副副經(jīng)理：綜合年薪7.5萬以上 - 餐廳經(jīng)理：綜合年薪10萬 、股票、全家商業(yè)保險(xiǎn)、購房福利

職位描述：

職責(zé)描述：1. 卓越的值班管理； 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全； 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練； 4. 積極做好市場促銷活動，有效執(zhí)行新活動； 5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績效； 6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)； 任職要求：- 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷 相關(guān)技能： - 良好的人際關(guān)系技巧及溝通能力； - 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 福利待遇： - 具備競爭力和吸引力的薪酬； - 繳納國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”； - 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)； - 靈活的用工方式和工作時(shí)間； - 其它豐富多彩的員工活動和福利設(shè)置。 在這里，您還能得到： - 良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍； - 經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能； - 良好的工作平臺和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會； - 全面而實(shí)用的在職培訓(xùn)，提升工作績效和個(gè)人能力； - 在為人處世和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉。 隨著漢堡王在中國快速發(fā)展時(shí)代的到來，大量門店將相繼開業(yè)，加入漢堡王，您將擁有更廣闊的發(fā)展空間！ 我選我味，我選我“未”！加入漢堡王，選擇你的未來！

職位描述：

職條件：

- 20-28歲，性別不限，戶籍不限

- 本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專生亦考慮。專業(yè)不限（同時(shí)歡迎 2022應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）

- 適應(yīng)早晚班和高效的工作環(huán)境

- 有活動組織、餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、素質(zhì)能力優(yōu)秀者不限經(jīng)驗(yàn)；

- 熱愛生活，較強(qiáng)的抗壓力、學(xué)習(xí)力、組織領(lǐng)導(dǎo)力，善于發(fā)現(xiàn)問題并主動溝通，身體皮實(shí)；

薪資福利

★靈活公平的薪酬：

- 月薪 季度績效獎(jiǎng)金，首年年薪約5萬 - 6萬起

- 每年考核加薪

★完善貼心的福利：

- 五險(xiǎn)一金（公積金當(dāng)?shù)豑OP比例） 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)；

- 除了每周休息2天，另有帶薪年假10天（入職當(dāng)年即享有）起，讓你獲得充分放松

- 年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！

- 關(guān)愛員工，本地?zé)o住房條件者，儲備經(jīng)理階段提供500元/月租房補(bǔ)貼。

工作職責(zé)：

值班管理：餐廳營運(yùn)現(xiàn)場管理，確保員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和現(xiàn)場營運(yùn)的順利；

品質(zhì)管理：對產(chǎn)品制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證食品安全；

設(shè)備管理：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，與設(shè)備維修工程師互動，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

排班管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的反饋，合理安排員工的工作時(shí)間，確保充足合理的現(xiàn)場人力；

訂存貨管理：結(jié)合系統(tǒng)的數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨；并結(jié)合食品安全要求，合理管控庫存；

人員訓(xùn)練與發(fā)展：制定員工招募、培訓(xùn)計(jì)劃，推動員工技能提升，規(guī)劃員工職業(yè)生涯；

團(tuán)隊(duì)管理：預(yù)測整合、配置資源、提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

效能提升：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，有效管控成本，達(dá)成最優(yōu)利潤。

個(gè)人成長：

★ 行業(yè)領(lǐng)先的連鎖經(jīng)營平臺助力您在一線營運(yùn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、利潤管理等管理能力的全面發(fā)展與提升；

★ 百勝精品課程 餐廳資深員工一對一的輔導(dǎo)助力輕松解決日常工作中困難；

-職業(yè)發(fā)展：

★ 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理等更高職級（100%內(nèi)部晉升，不存在空降）；

-企業(yè)文化：

★環(huán)境：時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn)

★老板：平等開放的溝通方式

★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境

我們提供極具競爭力的薪資，并會定期評估其市場競爭力。同時(shí)，以業(yè)績?yōu)楹诵牡莫?jiǎng)金方案，更好地實(shí)現(xiàn)激勵(lì)與授權(quán)。

除了國家規(guī)定的福利外，餐廳經(jīng)理享受特別定制的福利。

滿一年，授予YUMC限制性股票，成為公司的股東。

滿兩年，可以享受全家健康關(guān)懷計(jì)劃（本人、配偶、子女，父母，配偶父母）

滿三年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃（免息貸款、利息補(bǔ)貼）。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金

職位亮點(diǎn)：工作氛圍好~升級有方法，進(jìn)度你做主！

職位描述：

1、餐廳日常運(yùn)營管理；
2、訂貨管理；
3、設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作；
4、確保營運(yùn)順暢，顧客滿意。