職位描述： - 餐廳日常訂貨管理、人員排班管理、營銷管理、成本管理、設(shè)備管理工作。 - 接受系統(tǒng)性的餐廳營運培訓(xùn)，配合公司推行、實施管理制度，保證餐廳的統(tǒng)一運作標(biāo)準(zhǔn)。 - 通過各類考核，成為管理組，負責(zé)餐廳營運管理等。 任職資格： - 應(yīng)屆生可。 - 良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識，富有團隊合作精神。 - 態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。 - 熱愛餐飲零售行業(yè)。 - 能適應(yīng)輪班輪休制度和高效快捷的工作環(huán)境。 您的成長空間將是： 餐廳見習(xí)助理——餐廳助理——餐廳資深助理——餐廳副理——餐廳經(jīng)理—— 其他更高職位 薪酬福利： ★ 2年內(nèi)可培養(yǎng)成餐廳經(jīng)理 ★ 社會保險、帶薪年假 ★ 績效獎金 ★ 年底獎金 ★ 全勤無違紀獎 ★ 生日福利 ★ 加班補助 ★ 廣闊的發(fā)展平臺
錢
【工作職責(zé)】： 1. 餐廳現(xiàn)場營運管理，確?，F(xiàn)場營運的順利； 2. 排班、訂貨、設(shè)備管理； 3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本； 4. 工作門店就近分配。 【崗位要求】： 1. 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 熱情開朗，樂于與人溝通； 3. 有學(xué)習(xí)能力和意愿，抗壓性較好； 4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。 【學(xué)習(xí)發(fā)展】 1、百勝提供商學(xué)院課程的體系培養(yǎng)，幫助儲備經(jīng)理長成為餐廳經(jīng)理，從而獨立管理一家百勝餐廳。 2、實操學(xué)習(xí)領(lǐng)先的行業(yè)核心能力：門店運營、品牌經(jīng)營、利潤管理、貨品管理。 3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍。 【薪資福利】： 1、月薪+績效獎金，首年年薪約5.6萬起，五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險+工傷保險（雇主責(zé)任險）。 2、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可享受）。 3、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動。 4、公司給優(yōu)秀的餐廳經(jīng)理提供股票，父母子女醫(yī)療保險，零利息的購房貸款。
趙瑾
【工作職責(zé)】： 1. 餐廳人力及現(xiàn)場營運管理，確?，F(xiàn)場營運的順利； 2. 排班、訂貨、設(shè)備管理； 3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本； 4. 其他日常門店營運管理工作。 【崗位要求】： 1. 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 熱情開朗，樂于與人溝通； 3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力； 4. 熱愛餐飲行業(yè)。 【個人及職業(yè)發(fā)展】： 1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝商學(xué)院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年有考核晉升機會，可爭取到18個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。 3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】： 1、月薪+績效獎金，首年年薪約5.4-6.3萬（6個月儲備經(jīng)理+6個月副經(jīng)理） 2、五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險+工傷保險（雇主責(zé)任險） 3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受） 4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動 5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、約15萬購房零利息貸款及75%房息補貼
趙瑾
職位描述： - 餐廳日常訂貨管理、人員排班管理、營銷管理、成本管理、設(shè)備管理工作。 - 接受系統(tǒng)性的餐廳營運培訓(xùn)，配合公司推行、實施管理制度，保證餐廳的統(tǒng)一運作標(biāo)準(zhǔn)。 - 通過各類考核，成為管理組，負責(zé)餐廳營運管理等。 任職資格： - 應(yīng)屆生可。 - 良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識，富有團隊合作精神。 - 態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。 - 熱愛餐飲零售行業(yè)。 - 能適應(yīng)輪班輪休制度和高效快捷的工作環(huán)境。 您的成長空間將是： 餐廳見習(xí)助理——餐廳助理——餐廳資深助理——餐廳副理——餐廳經(jīng)理—— 其他更高職位 薪酬福利： ★ 2年內(nèi)可培養(yǎng)成餐廳經(jīng)理 ★ 社會保險、帶薪年假 ★ 績效獎金 ★ 年底獎金 ★ 全勤無違紀獎 ★ 生日福利 ★ 加班補助 ★ 廣闊的發(fā)展平臺
錢
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求，維護良好的客戶關(guān)系，為客戶提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、針對客戶要求為客戶提供專業(yè)化的理財建議，為客戶提供定制化的服務(wù)；
3、定期參加公司組織的專業(yè)化培訓(xùn)不斷提升自己，為以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)；
4、完成公司或團隊下達的任務(wù)，依托公司或團隊資源完成工作目標(biāo)。
任職資格：
1、18歲以上；?？埔陨蠈W(xué)歷；能力優(yōu)異者可放寬條件；
2、南京當(dāng)?shù)厣?、學(xué)習(xí)者，有意愿來南京發(fā)展的伙伴；
3、工作認真負責(zé)，性格活潑開朗，溝通能力強，有團隊意識；
4、具有銷售經(jīng)驗護著相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
福利待遇：
1、工作時間：夏季早8:30、晚5:30；冬季早8：30、晚5:00，午休時間2個小時。周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。
2、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+滿勤獎+新人獎+績效獎+團隊津貼+年底雙薪，節(jié)假日禮品，不定期聚餐等等。
3、公司對每一位員工提供完全透明的公開晉升渠道，著重看中個人工作能力及工作態(tài)度；
4、國企內(nèi)部免費培訓(xùn)，定期提高員工能力與意識；
公司待遇優(yōu)厚，團隊年輕化，辦公室氛圍輕松活潑，人性化管理，歡迎有志之士的加入?。。?br>分享
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方斌
崗位要求： 1、負責(zé)給學(xué)生點餐、打飯打菜、備餐具等雜活（餐廳日常勤雜事物）； 2、負責(zé)和經(jīng)理對接日常檢查安排。 3、身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從工作安排。 4、年齡要求：18-50歲。 福利： 1、福利待遇優(yōu)、享受寒暑假補貼； 2、員工每年享受生日福利、團建福利、免費體檢福利、節(jié)日福利、年終獎、高溫補貼等； 3、包吃 4、月休3-4天
潘女士
1、任職資格： 2015、2016、2017。2018屆畢業(yè)生，男女不限，工商管理、市場營銷、物流管理等專業(yè)，對零售行業(yè)感興趣，并希望在零售行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起，接受倒班。 2、發(fā)展方向： A.主線發(fā)展：標(biāo)超主管 標(biāo)超經(jīng)理 標(biāo)超店長 標(biāo)超督導(dǎo) 區(qū)域經(jīng)理 更高職位； B.后期螺旋式發(fā)展（視公司需要）：公司后臺支持部門，如營運管理部、商品部、采購部等。 3、培養(yǎng)目標(biāo)： 通過學(xué)習(xí)各種專業(yè)課程了解超市工作流程，如庫存管理、檔期促銷、訂貨、人員管理等，使其能夠管理門店達成營運標(biāo)準(zhǔn)、銷售目標(biāo)，進而能夠管理多家門店，成為一名兼具一線管理經(jīng)驗和經(jīng)營思維的未來領(lǐng)導(dǎo)人。 4、培訓(xùn)與成長： 華潤萬家為您提供各種培訓(xùn)課程，以便您更好的勝任工作，提升自身能力。 5、福利待遇： 提供住宿，繳納蘇州園區(qū)社保及住房公積金。每年享有春節(jié)銷售激勵、年終獎金、生日禮品、各種年節(jié)福利、高溫津貼，年度調(diào)薪、年度體檢、工會旅游。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動，如員工周、籃球大賽、登山興趣小組等。
張女士
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