無(wú)錫博海酒店管理服務(wù)有限公司-----無(wú)錫新區(qū)博海餐飲管理公司應(yīng)聘酒店廚師食堂廚師 任職資格： 1、年齡55歲以下, 大鍋菜經(jīng)驗(yàn)豐富，保證衛(wèi)生,按時(shí)開(kāi)餐； 2、能吃苦耐勞、為人和善、顧全大局，有任勞任怨的精神； 3、具有良好的衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)意識(shí)，身體健康,做菜基本功好； 4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)。： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù)； 2、執(zhí)行食堂主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 4、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作； 繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供工作餐、高溫補(bǔ)貼； 地址：無(wú)錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號(hào)-2樓207-214 聯(lián)系人：李老師 楊老師 姚老師 吳老師 華老師 公交車：19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車（新區(qū)坊前交通行政管理和國(guó)土資源所往前200米即到）； 報(bào)名熱線：0510-88275500 手 機(jī)：15052111605 15190250905
楊老師
無(wú)錫博海餐飲管理服務(wù)有限公司----無(wú)錫新區(qū)博海酒店餐飲管理招聘冷葷副廚3名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)涼菜間，操作臺(tái)及加工用品、用具、設(shè)備的保養(yǎng)、保管、清洗、衛(wèi)生；負(fù)責(zé)涼菜制品，食品衛(wèi)生。 2、能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、實(shí)事求是；對(duì)上級(jí)安排的工作指示完成情況負(fù)責(zé)。 3、熟練掌握各種涼菜、熟食的加工、制作、改刀、裝盤。 崗位要求： 1、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、性別不限，年齡25—45歲之間，身體健康，有健康證。烹飪專業(yè)，中專以上學(xué)歷，有廚師證者優(yōu)先。 3、兩年以上四星級(jí)賓館和大型酒樓的工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，有健康證。 無(wú)錫博海酒店餐飲管理服務(wù)有限公司--傳菜員招聘--無(wú)錫傳菜員本地招聘--無(wú)錫廚師人才招聘--無(wú)錫廚房主廚招聘 地址：無(wú)錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號(hào)-2樓207-214 聯(lián)系人： 王老師 張老師 周老師 華老師 公交車：19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車（新區(qū)坊前交通行政管理和國(guó)土資源所往前200米即到）；
楊老師
崗位職責(zé)： 1、自覺(jué)遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排； 2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)； 3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生； 4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換； 5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)； 6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。 任職資格： 1、初中以上學(xué)歷，身高170CM以上； 2、有 1-2 年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)； 4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。
羅建華
無(wú)錫博海酒店餐飲服務(wù)有限公司------無(wú)錫博海餐飲管理公司招聘廚師應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé)： 1、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，通過(guò)不斷鍛煉提升自身技能； 2、吃苦耐勞，手勤眼快，能很快適應(yīng)工作環(huán)境； 3、熟悉各種廚具的使用程度，掌握廚具的使用技巧； 4、熟練對(duì)各類食材清洗、切配、加工等流程， 5、及時(shí)完成售餐前的準(zhǔn)備工作； 6、配合廚師做好廚房的衛(wèi)生保潔工作； 無(wú)錫博海酒店餐飲管理服務(wù)有限公司 地址：無(wú)錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號(hào)-2樓207-214 聯(lián)系人：王老師 王老師 張老師 周老師 華老師 公交車：19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車（新區(qū)坊前交通行政管理和國(guó)土資源所往前200米即到）；
楊老師
任職資格： - ***大專以上學(xué)歷（20-30周歲），專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； - 有責(zé)任心，有管理和服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力優(yōu)秀，善于有效溝通； - 適應(yīng)餐飲業(yè)排班、倒班工作節(jié)奏。 管理內(nèi)容： - 現(xiàn)場(chǎng)：確保一線員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和食品品質(zhì)安全，提升顧客滿意； - 設(shè)備：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)； - 訂存發(fā)貨：結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)反饋與營(yíng)業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨，合理管控庫(kù)存，指導(dǎo)配送團(tuán)隊(duì)； - 團(tuán)隊(duì)：制定員工招募、培訓(xùn)、工作計(jì)劃，幫助員工提升技能、規(guī)劃職業(yè)生涯，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)； - 市場(chǎng)：對(duì)餐飲指標(biāo)進(jìn)行分析，推動(dòng)數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目，管控成本，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 薪資結(jié)構(gòu)： - 上五休二，八小時(shí)工作制，首年預(yù)計(jì)年薪5萬(wàn)-6萬(wàn)起，每年績(jī)效漲工資； - 部分需要租房的管培生每月享有公司額外提供的租房補(bǔ)貼： - 每季度發(fā)放獎(jiǎng)金； - 升職加薪，明確的晉升發(fā)展機(jī)制：儲(chǔ)備經(jīng)理（6個(gè)月）→副經(jīng)理（6個(gè)月）→資深副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理→更高管理崗。 福利待遇： 錄用人員與肯德基簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受公司提供的額外商業(yè)保險(xiǎn)，10天起的帶薪年假，年度體檢，生日/節(jié)假日/團(tuán)建福利，晉升至餐廳經(jīng)理另有股票、購(gòu)房免息貸款、肯德基全家福健康關(guān)愛(ài)計(jì)劃等；
【職位描述】 一、【招聘崗位】 店長(zhǎng)助理 二、【職位要求】 1．22-30周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2．身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身； 4、德語(yǔ) 法語(yǔ) 西班牙語(yǔ)等其他語(yǔ)言 酒店、旅游管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、營(yíng)銷、管理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 5、有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì)；具備較強(qiáng)的文字撰寫能力。 6、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 7、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求； 8．性格開(kāi)朗樂(lè)觀，有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)。 9．吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，愿從基層做起。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 全勤薪酬6500元/月起，根據(jù)表現(xiàn)，綜合工資7500-12000元/月，包食宿；（工資根據(jù)門店要求進(jìn)行調(diào)整）； 【福利待遇】 1．工作滿三個(gè)月公司給予報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3．夫妻雙方均在公司上班的可享受公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受每月 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月； 【發(fā)展途徑】 途徑一：店長(zhǎng)助理---大堂經(jīng)理----店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
吳經(jīng)理
【工作職責(zé)】： 1. 餐廳人力及現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的順利； 2. 排班、訂貨、設(shè)備管理； 3. 優(yōu)化餐廳各項(xiàng)流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本； 4. 其他日常門店?duì)I運(yùn)管理工作。 【崗位要求】： 1. 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 熱情開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通； 3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力； 4. 熱愛(ài)餐飲行業(yè)。 【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】： 1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)百勝商學(xué)院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年有考核晉升機(jī)會(huì)，可爭(zhēng)取到18個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。 3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。 【薪資福利】： 1、月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，首年年薪約5.4-6.3萬(wàn)（6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理+6個(gè)月副經(jīng)理） 2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)（雇主責(zé)任險(xiǎn)） 3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受） 4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng) 5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、約15萬(wàn)購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
趙瑾
機(jī)關(guān)單位內(nèi)部餐廳招聘： 服務(wù)員：10名 要求：女性 18-38歲 身體健康、五官端正、身高1.58及以上，要有中餐工作經(jīng)驗(yàn)1-2年及以上，不懂能有虛心學(xué)習(xí)之精神！ 一經(jīng)錄用，簽勞動(dòng)合約，享受五險(xiǎn)，帶薪年假、周末雙休及節(jié)日各項(xiàng)福利
13584096977
【我們管培生的工作內(nèi)容】 1、主要協(xié)助店長(zhǎng)，開(kāi)展門店運(yùn)營(yíng)工作。 2、門店的營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、人事、財(cái)務(wù)報(bào)銷等。 3、輪崗門店各個(gè)崗位，如服務(wù)員等。 4、3個(gè)月左右開(kāi)始參加公司考核，考核通過(guò)后就有機(jī)會(huì)走上管理崗。 【我們管培生工作時(shí)間】 早上9點(diǎn)鐘上班，下班時(shí)間不固定一般是晚上9點(diǎn)半左右（根據(jù)門店當(dāng)天生意情況），下午約休息2小時(shí)，平均每天工作10小時(shí)左右 【我們管培生的要求】 1、做事態(tài)度好是首要要求，顧客滿意是我們的需求。 2、22-30周歲，全日制專科及以上學(xué)歷。 3、你要開(kāi)心、要快樂(lè)、要積極向上、要努力奮斗。 4、要扛得住壓力、守得住初心。 5、如果以上這些你都具備，那么恭喜你，將會(huì)在詠哇發(fā)展的非常快。 【我們的薪資標(biāo)準(zhǔn)】 薪酬：5K-8K 【我們除了工資還有】 1、免費(fèi)食宿，宿舍有被褥、空調(diào)、WiFi、熱水器、洗衣機(jī)等設(shè)備設(shè)施； 2、每季度評(píng)選一次優(yōu)秀員工，每年評(píng)選一次標(biāo)兵員工； 3、定期組織高級(jí)及以上優(yōu)秀員工、大堂及以上優(yōu)秀管理層外出旅游，逢節(jié)假日發(fā)放不同福利。每月員工聚餐200-300元/店進(jìn)行補(bǔ)貼； 4、車費(fèi)津貼：工作滿半年公司給予報(bào)銷家庭地址至工作地單程的硬座火車票或汽車票（年假）；工作滿一年公司給予報(bào)銷家庭地址至工作地來(lái)回的硬座火車票或汽車票（年假），憑票補(bǔ)貼并可享受帶薪休假； 5、住房津貼；達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 6、教育津貼：凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼； 7、孝親津貼：達(dá)到一定條件的員工（大堂經(jīng)理/廚師長(zhǎng)及以上級(jí)別）可享受2400-9600年的父母津貼?！疚覀兊陌l(fā)展途徑】： 途經(jīng)一（管理崗）：管培生/店助（5K-8K）-/大堂/后堂/（8K-1.2w）-店經(jīng)理（1.2w-2w）； 途徑二（職能崗）：人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、工程管理部等多個(gè)部門。 【您可在哪里工作】 南京二十八家門店均可安排。
李倩
職位描述 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好日常管理工作和負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)的組織工作 2、掌握訂餐情況，布置、檢查服務(wù)員當(dāng)班工作任務(wù)及完成情況 3、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀容儀表，帶領(lǐng)督促服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備 4、主動(dòng)與廚房聯(lián)系，協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛 5、認(rèn)真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
滕小姐
1.每天做好開(kāi)餐準(zhǔn)備，完成自己任務(wù)（帶薪培訓(xùn)） 2.晉升空間大，有理想有抱負(fù)的歡迎加入 3.有宿舍（步行不到十分鐘）包吃住 4.團(tuán)隊(duì)氛圍好 5.現(xiàn)在招聘服務(wù)員、收銀和迎賓 新店即將開(kāi)業(yè)，歡迎你們加入哦，我們是一家韓式烤肉店，目前大規(guī)模發(fā)展，未來(lái)可期！
梁店長(zhǎng)
無(wú)錫博海餐飲管理服務(wù)有限公司---無(wú)錫博海餐飲管理公司招聘面館廚師 要求： 一、五官端正、品行正派，愛(ài)清潔，講衛(wèi)生，無(wú)不良嗜好； 二、會(huì)陜西扯面和陜西臊子面制作工作； 三、要求有健康證，戶籍年齡不限，如果有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 四、公司可以包吃住，待遇面議。 無(wú)錫博海酒店餐飲管理服務(wù)有限公司--傳菜員招聘--無(wú)錫傳菜員本地招聘--無(wú)錫廚師人才招聘--無(wú)錫廚房主廚招聘--無(wú)錫面點(diǎn)師招聘 地址：無(wú)錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號(hào)-2樓207-214 聯(lián)系人： 王老師 張老師 周老師 華老師 公交車：19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車（新區(qū)坊前交通行政管理和國(guó)土資源所往前200米即到）
楊老師
【崗位職責(zé)】： 1.收集資訊，并分析對(duì)市場(chǎng)的影響； 2.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行證券研究； 3.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)事宜。 任職資格： 1. 態(tài)度端正、吃苦耐勞、細(xì)心謹(jǐn)慎 2. 本科及以上學(xué)歷的財(cái)經(jīng)/財(cái)務(wù)/金融專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 3. 有證券從業(yè)資格證、通過(guò)CPA或司法優(yōu)先。 【福利待遇】： 1、免費(fèi)食宿，宿舍有被褥、空調(diào)、WiFi、熱水器、洗衣機(jī)等設(shè)備設(shè)施； 2、生日補(bǔ)助：入職三個(gè)月以上員工享60元生日補(bǔ)貼。 3、車費(fèi)補(bǔ)貼：工作滿半年公司給予報(bào)銷家庭地址至工作地單程的硬座火車票或汽車票（年假）；工作滿一年公司給予報(bào)銷家庭地址至工作地來(lái)回的硬座火車票或汽車票（年假），憑票補(bǔ)貼并可享受帶薪休假。 4、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：被公司采用，根據(jù)使用價(jià)值進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)（100-5000）； 5、夫妻雙方在公司任職，并滿半年以上不住宿享受500元補(bǔ)貼（提供租房合同）； 6、員工在公司工作滿一年及以上享有40元/月的工齡補(bǔ)助。? 【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 1、 首月實(shí)習(xí)期3000元，第二個(gè)月合格期3500元，第三個(gè)月優(yōu)秀期4000元。 2、三個(gè)月滿達(dá)標(biāo)后的薪資構(gòu)成是底薪4000元+績(jī)效500元-1000元。 3、績(jī)效的考核點(diǎn)：態(tài)度端正，能力優(yōu)秀，能夠獨(dú)立選票，且選的票有收益。若發(fā)展到后期，能力勝者，可拿5K-10K。
李倩
無(wú)錫博海酒店管理服務(wù)有限公司---無(wú)錫博海餐飲管理公司招聘食堂廚師 職位描述： 1、會(huì)燒本幫菜； 2、負(fù)責(zé)私人家庭的餐點(diǎn)，中午和晚上兩餐； 3、保障菜品的營(yíng)養(yǎng)、美觀，講究營(yíng)養(yǎng)搭配； 4、家住新區(qū)或惠山區(qū)者優(yōu)先。 地址：無(wú)錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號(hào)-2樓207-214 聯(lián)系人：李老師 楊老師 姚老師 吳老師 華老師 公交車：19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車（新區(qū)坊前交通行政管理和國(guó)土資源所往前200米即到）； 報(bào)名熱線：0510-88275500 手 機(jī)：15052111605 15190250905
楊老師
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)