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職位描述：

職責(zé)描述: 1、 參與數(shù)據(jù)分析項目的售前工作，基于客戶多樣化業(yè)務(wù)場景，為客戶設(shè)計數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，搭建數(shù)據(jù)指標體系及數(shù)據(jù)分析體系； 2、 參與數(shù)據(jù)平臺建設(shè)相關(guān)項目，負責(zé)需求分析、挖掘、細化出項目需求，完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的原型設(shè)計，并推動項目落地；能基于業(yè)務(wù)需求，建立并優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，采用數(shù)據(jù)分析方法與工具，幫助業(yè)務(wù)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，提出問題并給出解決/改進建議。 任職要求: 1、 專業(yè)要求： 計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、 5年及以上制造業(yè)BI、大數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)分析項目實施與運營經(jīng)驗，理解企業(yè)運營及管理機制； 3、 具備豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗，至少熟悉一種PowerBi、tableau、FineReport/BI等市面上常用的報表工具； 4、 具備統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)治理等數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)技能；熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件、數(shù)據(jù)分析語言R/python、SQL，有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。 5、 有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力，善于探索，主觀能動性強。

職位描述：

一）崗位職責(zé)：
1. 結(jié)合供應(yīng)鏈KPI指標要求，建立數(shù)據(jù)模型，產(chǎn)出指標結(jié)果
2.結(jié)合運營管理需求，建立數(shù)據(jù)分析模型并驗證模型有效性
3.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，提供所需的數(shù)據(jù)工具與方法
4.協(xié)同運營管理進行數(shù)據(jù)治理
二）崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 4年及以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗
3. 熟練使用ACCESS等數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)處理分析軟件
4. 有WMS、TMS、SAP操作經(jīng)驗優(yōu)先
【工作地點】廣州天河中信廣場46樓，需海外出差（一年累計3個月，有高額出差補貼）

職位描述：

工作職責(zé)：
1、對經(jīng)營商品進行生命周期管理，通過追蹤經(jīng)營品類銷售數(shù)據(jù)信息及目標反饋，及時對商品的需求進行測算評估。
2、開展商品品效分析、商品風(fēng)險識別和預(yù)警模型，找到商品日常運營優(yōu)化空間，為同業(yè)務(wù)部門共同提升運營質(zhì)量和效率。
3、對營銷活動的策略規(guī)劃、方案設(shè)計及落地實施提供數(shù)據(jù)分析支持，包括但不限于痛點分析、人群圈選、廣告投放、效果評估及迭代優(yōu)選等。
4、負責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)、競品及TOP商家運營情況進行監(jiān)控跟蹤與分析，并編制報表。
5、其他任務(wù)：如撰寫行業(yè)研究報告、定期對數(shù)據(jù)庫進行更新等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
2、有較好的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，熟練操作excel、ppt撰寫分析報告。
3、熟悉電商生態(tài)或有市場營銷數(shù)據(jù)分析、消費者分析、媒介數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.負責(zé)每月匯總營運報表，統(tǒng)計并做好數(shù)據(jù)分析； 2.負責(zé)與供應(yīng)商對賬，發(fā)票申請、開具、匯總； 3.負責(zé)項目點之間倉庫庫存調(diào)撥； 4.負責(zé)固定資產(chǎn)管理，合同管理等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)收集、處理和分析大數(shù)據(jù)，編寫分析報告，以數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)決策；
2、負責(zé)使用統(tǒng)計方法和分析工具來識別數(shù)據(jù)中的模式和趨勢；
3、應(yīng)用機器學(xué)習(xí)和統(tǒng)計分析，設(shè)計、開發(fā)、維護數(shù)據(jù)模型，并進行模型驗證和測試，以支持業(yè)務(wù)增長；
4、負責(zé)編寫和維護數(shù)據(jù)集成腳本和自動化工具。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年及以上大數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握機器學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow或PyTorch）、及SQL、EXCEL、Python等數(shù)據(jù)分析工具；
3、具備較強的邏輯思維能力、問題解決能力，有良好的團隊合作精神、溝通及協(xié)作能力。

職位描述：

工作職責(zé) : 1、 負責(zé)推進資金部數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重要專項落地，包括但不限于業(yè)務(wù)梳理、需求設(shè)計、對接科技推進項目落地； 2、 負責(zé)資金部數(shù)據(jù)治理工作，包括但不限于數(shù)據(jù)資產(chǎn)維護，歷史數(shù)據(jù)的準確性、完整性檢視，數(shù)據(jù)標準的更新，對接公司數(shù)據(jù)治理項目，按安排完成階段性工作內(nèi)容； 3、 負責(zé)資金部內(nèi)各方向及其他部門對資金數(shù)據(jù)的需求，包括但不限于對線上、線下數(shù)據(jù)采集、匯總、加工，按需提供； 4、 挖掘資金部數(shù)據(jù)價值，包括融資、金室、流動性、運營底層數(shù)據(jù)，提供控制風(fēng)險、提高收益建議及數(shù)據(jù)支撐； 5、 承接集團系統(tǒng)及數(shù)據(jù)方向?qū)庸ぷ鳎? 6、負責(zé)數(shù)據(jù)分析工具引入及普及，降低數(shù)據(jù)分析難度，優(yōu)化數(shù)據(jù)展示方式； 7、 其他臨時交辦的工作任務(wù)。 任職資格 : 1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；金融類、財會類、數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：有租賃、銀行、證券、咨詢公司的資金數(shù)據(jù)分析、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)游戲業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析；為業(yè)務(wù)團隊提供完整、全面、準確的數(shù)據(jù)洞察；沉淀并設(shè)計、開發(fā)數(shù)據(jù)報表。 2、通過業(yè)務(wù)專題分析模式，對業(yè)務(wù)問題深入拆解，沉淀分析思路及框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，并與技術(shù)團隊協(xié)作推進產(chǎn)品、策略落地 3、與業(yè)務(wù)團隊協(xié)作進行數(shù)據(jù)建模和快速迭代，推動業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)化運營。 4、定期進行業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況全面診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和優(yōu)化點，為上層決策。 任職要求： 1、一本以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)，五年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)、復(fù)雜場景中，提煉核心結(jié)果，解決實際問題，能熟練編寫業(yè)務(wù)分析報告且與產(chǎn)品運營團隊進行高效溝通。 3、具備豐富的報表開發(fā)經(jīng)驗；有出色的業(yè)務(wù)抽象和拆解能力；獨立開發(fā)業(yè)務(wù)報表，提升業(yè)務(wù)團隊決策效率。 4、主動性和溝通能力強；能迅速捕捉業(yè)務(wù)痛點和盲區(qū)，快速開展工作，持續(xù)輸出業(yè)務(wù)分析洞察。 5、有游戲業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗和用增投放數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。 6、熟練運用SQL、Python、Tableau等工具。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、經(jīng)營分析系統(tǒng)、管理駕駛倉、費用預(yù)算分析系統(tǒng)、客戶評級系統(tǒng)等數(shù)據(jù)應(yīng)用類產(chǎn)品的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和建設(shè)規(guī)劃； 2、負責(zé)上述產(chǎn)品的需求收集、整理、分析、提煉和開發(fā)計劃制定； 3、負責(zé)上述產(chǎn)品的需求開發(fā)的價值/成本分析、競品對比分析、同業(yè)對比分析； 4、負責(zé)上述產(chǎn)品的系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計； 5、負責(zé)上述產(chǎn)品的招標采購、商務(wù)談判、合同起草、對外結(jié)算等商務(wù)工作； 6、負責(zé)上述產(chǎn)品的需求管理、進度管理、風(fēng)險管理等項目管理工作； 7、負責(zé)上述產(chǎn)品的用戶驗收測試、用戶驗收評價等工作； 8、負責(zé)上述產(chǎn)品的用戶培訓(xùn)和推廣工作； 9、負責(zé)上述產(chǎn)品的運維問題收集，并根據(jù)運維問題提出優(yōu)化迭代方案； 10、負責(zé)上述產(chǎn)品的供應(yīng)商的日常管理、外包人員管理、供應(yīng)商評價等工作。 二、崗位要求 1、熟悉上述產(chǎn)品的主流應(yīng)用架構(gòu)； 2、善于傾聽用戶和換位思考，能夠從用戶視角分析和挖掘需求。表達能力強，能夠?qū)⒃O(shè)計方案準確表達成產(chǎn)品需求文檔或匯報材料。 3、善于分析歸納和挖掘本質(zhì)，能夠從問題表象中歸納、挖掘形成核心需求點。邏輯思維清晰，能夠設(shè)計出合理的業(yè)務(wù)流程、功能模塊和算法邏輯。 4、熟悉產(chǎn)品價值/成本分析的基本方法和技術(shù)，能夠快速了解競品和同業(yè)信息； 5、了解軟件項目管理，具有一定的軟件項目管理經(jīng)驗，擁有PMP認證者優(yōu)先；具有招標采購、商務(wù)談判和合同起草等工作經(jīng)驗； 6、能夠協(xié)助用戶完成用戶驗收測試工作； 7、具有良好的溝通能力與應(yīng)變能力，能夠協(xié)調(diào)需求方和使用方；團隊意識好，能夠團結(jié)團隊各方達成目標； 8、具有5年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗。本科以上學(xué)歷，IT、金融、融資租賃、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

1.基于盒馬的不同業(yè)務(wù)，設(shè)計完整、客觀、準確的數(shù)據(jù)指標體系，拉齊指標口徑，搭建全局視角的管理決策信息“系統(tǒng)”，并洞察業(yè)務(wù)，判斷和定位業(yè)務(wù)的主要矛盾，以及主要矛盾的主要方面； 2.深入業(yè)務(wù)分析場景，包含目標可行性研究，用戶/商品分層，物流和供應(yīng)鏈優(yōu)化，降本增效，時效體驗改善，競爭分析等方面，形成分析框架，產(chǎn)出專題分析報告，輸出業(yè)務(wù)策略，推進業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助達成業(yè)務(wù)目標; 3.聯(lián)動數(shù)據(jù)中臺、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等上下游團隊，總結(jié)提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地，提升決策分析效率。 職位要求： 1. 5年及以上風(fēng)險管理或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有電商平臺、金融機構(gòu)、數(shù)據(jù)咨詢公司、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析理念及能力，熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能，熟悉SQL、Python等分析語言/工具； 3. 能夠深刻理解業(yè)務(wù)，并具備良好的邏輯能力及數(shù)據(jù)敏感度，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的問題； 4. 本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位名稱 數(shù)據(jù)分析崗（上海）
工作地點 上海市
學(xué)歷 本科學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，結(jié)合業(yè)務(wù)動態(tài)以及外部環(huán)境，深入分析業(yè)務(wù)運行狀況，為管理層，運營，產(chǎn)品，市場，用戶，營銷等提供商業(yè)決策的數(shù)據(jù)支持和建議；
2.搭建核心業(yè)務(wù)指標監(jiān)控體系，持續(xù)迭代優(yōu)化，業(yè)務(wù)監(jiān)控異常分析，深入挖掘數(shù)據(jù)波動后的業(yè)務(wù)狀況；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析、挖掘或建模等方法，為產(chǎn)品、運營提供策略支持，通過數(shù)據(jù)洞察提供運營/產(chǎn)品的改善空間，提供業(yè)務(wù)問題的解決方案；
4.快速響應(yīng)各方提出的數(shù)據(jù)及分析需求，建立和完善可視化報表、并定期出具業(yè)務(wù)分析報告。
專業(yè)要求 應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
應(yīng)聘資格要求
1、研究生及以上學(xué)歷， 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用SQL，高效使用excel/PPT，熟練掌握統(tǒng)計分析的相關(guān)知識，熟練掌握至少一種分析工具和語言，具備較強的學(xué)習(xí)能力；
3、熟練掌握python/R等，了解機器學(xué)習(xí)算法理論，有參加過kaggle，天池等算法大賽成績靠前，有過大數(shù)據(jù)的實驗、項目經(jīng)驗等優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 開展商品品效分析、商品風(fēng)險識別和預(yù)警模型，找到商品日常運營優(yōu)化空間，為同業(yè)務(wù)部門共同提升運營質(zhì)量和效率。
2、 對營銷活動的策略規(guī)劃、方案設(shè)計及落地實施提供數(shù)據(jù)分析支持，包括但不限于痛點分析、人群圈選、廣告投放、效果評估及迭代優(yōu)選等。
3、 負責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)、競品及TOP商家運營情況進行監(jiān)控跟蹤與分析，并編制報表。
4、 其他任務(wù)：如撰寫行業(yè)研究報告、定期對數(shù)據(jù)庫進行更新等。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
2、 有較好的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，熟練操作excel、ppt撰寫分析報告；
3、 熟悉電商生態(tài)或有市場營銷數(shù)據(jù)分析、消費者分析、媒介數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1.深入了解業(yè)務(wù)，隸屬商分團隊，對接租車自營團隊； 2.負責(zé)自營團隊指標體系、報表建設(shè)和需求對接，主導(dǎo)自營業(yè)務(wù)門店選址、車型報價等核心項目； 3.快速響應(yīng)，主動影響和改善業(yè)務(wù)發(fā)展，高標準完成團隊和自身發(fā)起的各類工作，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展； 任職要求： 崗位要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。熟悉統(tǒng)計學(xué)相關(guān)理論優(yōu)先； 2、經(jīng)驗要求：具備2年-5年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析崗位工作經(jīng)驗； 3、技能要求：熟悉SQL/Excel，熟悉tableau/PowerBI等可視化軟件，具備通用數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，熟悉通用分析方法，有門店選址、商品定價等成功項目經(jīng)驗； 5、具有較強的邏輯思維、清晰的溝通表達、項目管理及組織協(xié)調(diào)能力； 6、具有優(yōu)秀的團隊合作精神，誠實、勤奮、嚴謹，有獨立思考的能力。

職位描述：

1.精通熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行催收數(shù)據(jù)清洗和分析，熟練運用sas工具優(yōu)先 2.具有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3.聽從領(lǐng)導(dǎo)的其他事項安排

職位描述：

外資500強藥企 零售藥品銷售數(shù)據(jù)分析 可視化技能PowerBI具備者優(yōu)先

月度工作內(nèi)容：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，調(diào)整架構(gòu)轄區(qū)指標等相關(guān)數(shù)據(jù)

2.及時處理相關(guān)郵件，耐心回復(fù)各個銷售的疑問，熟悉excel的操作，能熟練地查詢相關(guān)數(shù)據(jù)，能找出數(shù)據(jù)錯誤的根源，確保區(qū)域及時更新和維護區(qū)域數(shù)據(jù)

3.及時為銷售團隊溝通，提供數(shù)據(jù)的導(dǎo)入/咨詢，尤其是新代表和地區(qū)經(jīng)理、助理 4.每月調(diào)整人崗關(guān)系、維護各模板，與其他Sales Operation/助理協(xié)調(diào)溝通，確保數(shù)據(jù)準確性

5. 掌握SOP的流程及操作步驟；

季度工作內(nèi)容：

1.特批調(diào)整各區(qū)域的指標，確保各BU的指標準確性

2. 做好區(qū)域工作內(nèi)容的文件信息歸檔整理工作

3. 及時反饋與協(xié)助解決團隊中遇到的問題

年度工作內(nèi)容：

1. 能仔細準備和核對指標數(shù)據(jù)/目標醫(yī)院調(diào)整等，能夠幫助銷售完成跨年指標調(diào)整

不定期工作內(nèi)容：

1. 能隨時接受跨部門臨時任務(wù)，并很快及時解決和反饋

2. 積極分享經(jīng)驗，提高工作效率和準確性

3. 正確理解并傳遞公司的政策，更準確有效地完成任務(wù)

職位要求如下：

1. 有兩年以上的工作經(jīng)驗

2. 本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計、審計、財務(wù)、醫(yī)藥等專業(yè)優(yōu)先考慮

3. 優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力

4. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗

5. 有醫(yī)藥銷售數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗優(yōu)先

法定及福利帶薪年休假： 工作環(huán)境好，5天法定年假，5天福利年假，12天病假，加班換算成調(diào)休

員工福利： 五險一金 補充商業(yè)保險(人壽保險)，豐富的節(jié)日福利和團建活動

職位描述：

崗位職責(zé):
1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題；
2.負責(zé)平臺業(yè)務(wù)功能模塊的數(shù)據(jù)挖掘和驗證；
3.根據(jù)運營業(yè)務(wù)需求，定義運營數(shù)據(jù)指標，監(jiān)測并分析運營數(shù)據(jù)，為平臺提供方向和思路調(diào)整并溝通技術(shù)實現(xiàn)；
4.負責(zé)運營數(shù)據(jù)分析日報、周報、月報和年報，運用數(shù)據(jù)對平臺業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議；
5.負責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，公司各部門的工作;
6.監(jiān)測運營數(shù)據(jù)，對異常情況進行及時的反饋及分析;
7.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型.
任職要求:
1.較強的溝通表達、客戶服務(wù)導(dǎo)向、執(zhí)行能力、分析與創(chuàng)新能力；
2.情緒穩(wěn)定、性格外向、人際關(guān)系良好、責(zé)任心強。