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職位描述：

崗位內容：
1.跟進總部分發(fā)的網約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網約車業(yè)務咨詢服務，并引導用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標準流程和話術，向用戶提供周到細致的服務，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經驗，有半年以上網約車租售經驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應敏捷表達能力強，心理素質佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀

職位描述：

工作內容： 1、掌握扎實的產品知識，給顧客提供專業(yè)的產品與服務演示； 2、了解顧客需求，給顧客提供優(yōu)質的服務，進而達成銷售績效； 3、及時維護小米品牌和店面的形象，如店鋪內的陳列，清潔等； 4、負責顧客管理，訂貨，成本控制等日常運營管理工作； 5、上級領導安排的其他工作； 工作要求： 1、大專專及以上學歷， 有手機終端銷售經驗或廠家工作經驗者優(yōu)先 2、熟練使用辦公室軟件； 3、對電子產品感興趣，熱情正直，抗壓性強，有強烈的上進心。

職位描述：

職位描述：為了根據公司的經營方針及相關法津法規(guī)，設定SCM相關規(guī)定，并確保SMC相關的各項業(yè)務包含調達、倉庫、物流等順利實施達成目標，為公司的經營利益作貢獻。

崗位職責：
1.廠區(qū)SCM運作的方向、目標、改善等項目的制定及推進、進度確認；
2.生產所需材料、治工具等物資的確保；
3.生產所需材料及成品的管理；
4.原材料、備品、設備、成品等相關物流方針、成本的管控；
5.公司運營相關指標的推進；
6.內外關聯(lián)方的溝通協(xié)調；
7.人才培養(yǎng)；

任職資格：
1.有5年以上大中型制造業(yè)SCM管理相關工作經驗（最好有Apple客戶經驗），有較好管理團隊的經驗；
2.有一定的英文水平，能英文閱讀和郵件；
2.有相關的生產計劃經驗；
3.熟悉供應鏈管理、國際貿易、倉儲管理等知識；
4.有較高的成本意識、相關財務知識、熟悉相關質量體系；
5.具備良好的組織和協(xié)助調能力、良好的商務談判、人際溝通能力；
6.能熟練使用Word\Excel\PPT 等辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)。

職位描述：

負責金伊洛營銷中心售后服務部日常工作管理，及仰光/曼德勒2個直營服務站及仰光備件中心庫的日常管理；
負責制定代理商、服務站的各項服務管理類指導文件及標準；
負責組織制定售后服務類的商務政策和執(zhí)行；
負責制定售后服務營銷方案；
負責售后服務政策研究和重大危機公關，以及重大客戶抱怨的閉環(huán)管理.

職位福利：定期團建、通訊補助、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、包住、包吃、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內部創(chuàng)新

職位描述：

崗位職責：1、開展區(qū)域面向廣譜化客戶的線上投顧服務工作，通過在線解讀市場熱點、發(fā)現投資機會、發(fā)布投教課程、組織沙龍討論、實時回答客戶問題等方式，服務中切入業(yè)務。2、開展線上引流新增客戶的營銷轉化激活，協(xié)同營業(yè)部開展電銷工作。3、開展本區(qū)域內線上營銷活動、平臺功能、自媒體等的策劃及宣傳，提升客戶粘度，協(xié)同區(qū)域內經營機構共同開展營銷活動。4、開展財富管理相關產品、業(yè)務資訊的整合、軟文編寫等工作的投放落實。5、開展區(qū)域內線上業(yè)務數據收集、支持和分析，為營銷活動策劃提供服務支持。6、完成上級領導交辦的其他任務。?崗位要求：1、大學本科及以上學歷，金融、財會、計算機、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、具備一定的營銷能力，有網絡營銷工作經驗者優(yōu)先。3、具備證券從業(yè)資格（或在實習期內通過考試），有投資咨詢資格、基金資格、期貨資格者優(yōu)先。4、工作效率高且準確，適應能力強，能保持良好的工作狀態(tài)。5、以客戶為中心，有較強的學習能力、溝通能力和抗壓能力，具備良好的團隊合作精神和較強的親和力。 職能類別：投資顧問

職位描述：

崗位職責：
1、團隊人員招聘，負責籌建團隊，協(xié)助公司開展日常團隊管理及新人輔導工作團，一對一帶新人開展工作，幫助新人快速成長；
2、對公司分配的孤單客戶進行售后服務，客戶有任何問題需上門解決；
崗位要求：
1、年齡21-35周歲，男女不限；
2、大專及以上學歷，經驗不限；
3、身體健康，品行端正，具備親和力；
4、具備較好的口語表達能力及溝通協(xié)調能力。
工作時間：
周一至周五，8:30--17:30，午休2小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息！
職位福利：
專業(yè)培訓，員工旅游，三險一金，節(jié)假日福利！

職位描述：

工作內容:負責接聽移動用戶來電咨詢、查詢及辦理業(yè)務。 職位要求: 1.年齡18歲以上，男女不限，高中及以上學歷，普通話標準，無明顯地方口音，能熟練操作電腦。 2.熱愛客服行業(yè)，具備良好溝通、表達能力，良好的服務意識，有較強學習能力。 工作時間:早晚輪班制，平均每天工作八小時，每月4天休息，不加班。 薪酬: 3000-8000元/月， 均薪4000元左右，上不封頂，接話量越多，工資越高. 提供專業(yè)帶薪培訓，分階段培訓試崗，幫助員工更快進入工作狀態(tài)。 提供專業(yè)多方向的公平晉升渠道，晉升空間大。標準工作職場，四季恒溫，環(huán)境好。

職位描述：

職位描述：
協(xié)助部門經理完成各類材料、物資的招標、采購工作；
任職資格：
造價、工程管理類等相關專業(yè)大學本科以上學歷，3年以上地產企業(yè)招采、材料管理、合同管理工作經驗，具有良好的溝通能力及理解能力，熟悉使用辦公軟件。
分享
微信郵件

職位描述：

當你讓空壓機正常運轉時，當客戶對你的工作滿意時，你的一天算成功嗎? 作為一名技術人員，你是否期待這樣一個為別人帶來價值，充滿支持的工作環(huán)境？你所在的這個團隊將為最終用戶提供專業(yè)和及時的售后維修和保養(yǎng)服務、提供遠程支持以及所需備件。主要崗位職責：提供新機器安裝技術指導，提供開機和調試服務，完成調試后現場為客戶提供設備維護培訓。為客戶提供多種型號空氣壓縮機維修、服務工作、包含年度大修服務、故障診斷處理、機器意外故障的緊急叫修服務，確保機器無故障運行。書寫服務工作記錄單、故障診斷報告、年度服務報告等。收集、反饋客戶現場設備運行信息，向客戶提供保障機器穩(wěn)定運行的合理化建議。通過空氣流量測量與測算等，向客戶提供節(jié)能優(yōu)化方案。參加服務工程師技能評定，努力學習專業(yè)技能知識，提高自身維修技術水平。我們對你的期望：大?；蛞陨蠈W歷，機械工程類，電氣類專業(yè)優(yōu)先。至少2年空氣壓縮機或相關設備服務經驗，有過工廠大型設備檢修經驗及從事過設備類售后服務工作者優(yōu)先。有良好的動手操作能力及獨立處理現場故障的能力。優(yōu)秀的溝通和表達能力。積極的工作熱情和高效執(zhí)行力。你對我們的期望：體系化的技能培訓，全方位提升你的專業(yè)知識，有機會不斷學習新產品/功能/技術。多渠道獲取廣泛的學習資料，提升溝通、表達能力。你可以獨立工作，有很強的靈活性和責任感。與有高技能的同事一起工作，經常有機會見面溝通互相學習。與服務團隊緊密配合，靈活安排工作時間。作為阿特拉斯·科普柯集團的關鍵崗位，直接面對客戶，傳遞我們的服務使命。我們有家庭式的企業(yè)文化。有機會在阿特拉斯科普柯集團進一步發(fā)展你的職業(yè)生涯。 職能類別：鉗工

職位描述：

工作職責：
1、負責大型終端客戶（to B）的產品銷售，做好已有客戶的跟蹤、維護，負責業(yè)務洽談、跟蹤，完成合同簽訂，及時解決業(yè)務流程中出現問題，并控制貿易風險；
2、開發(fā)新客戶，擴展市場份額；
3、協(xié)助領導收集國內外白糖期貨/現貨市場信息、產業(yè)及行業(yè)研究；
4、領導交辦的其他工作。

能力要求：
1、形象良好，舉止得體，較好的商務溝通能力；
2、專科以上學歷，3年以上糖業(yè)從業(yè)經驗，熟悉糖業(yè)購銷流程，熟悉白糖業(yè)務上下游產業(yè)鏈及白糖業(yè)務運作模式有白糖現貨經驗者優(yōu)先；
3、具有良好的市場開拓能力，較強的客戶服務意識，善于協(xié)調內外部資源。管理涉及區(qū)域范圍內的各類銷售活動并帶領團隊進行高效工作。能接受出差或具備地域靈活性者優(yōu)先；
4、具備一定的財務知識和法律知識，能夠完成購銷合同簽訂，把控合同風險；
5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，團隊合作精神，做事認真負責，執(zhí)行力強，勤勞上進。

公司基礎實力雄厚，正處于快速拓展期，歡迎有能力、有激情的奮斗者加入我們，一同讓企業(yè)成為***的行業(yè)標兵。

職位描述：

崗位描述： 一、要認真落實黨的教育方針，自覺接受國家機關的領導和監(jiān)督，執(zhí)行主管部門的各項決定。 二、加強教育、教學實踐，注重教育規(guī)律的研究，更新觀念，注重改革，協(xié)助校長推進學校的科學化管理。 三、負責全面督促、檢查、貫徹落實學校的總體目標、監(jiān)督各部門完善各項規(guī)章制度，制定各項短期工計劃和長期工作規(guī)劃。對各分校教育、教學、后勤保障工作負有全面指導責任。 四、協(xié)助校長開好校務會議，討論、制定好工作計劃，作好工作總結，處理好日常行政事務工作。 五、負責全校教職工的思想政治工作，教師隊伍的培養(yǎng)、提高。 六、協(xié)助校長抓好學校管理工作，不斷改善我校辦學條件，提高辦學效率。 七、協(xié)助校長支持群眾組織的工作； 八、完成董事長交辦的工作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，教育、管理類相關專業(yè)者，有三年以上職校同崗位管理工作經驗者優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，具有強烈的責任心； 3、了解職業(yè)教育市場分布特點，熟悉職業(yè)教育機構運營渠道； 4、具有教培行業(yè)豐富的工作經驗； 5、良好的溝通能力、勸說能力和良好的人際關系處理能力； 6、良好的管理能力，有耐性，善于理解和樂于幫助別人； 7、良好的面試和選擇人才的能力； 8、有強烈的責任心、使命感和目標感，抗壓能力強； 9、良好的團隊工作和領導能力。

職位描述：

崗位職責：
1.統(tǒng)籌管理集團下屬公司財務工作，并根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;
2.協(xié)助財務經理建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3.主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;
4.對公司稅收進行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預測現金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構;
6.對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7.與財政、稅務、銀行等相關政府部門保持良好的關系，及時獲取政策信息，營造良好的外部經營環(huán)境。
8.配合完成國內外審計的協(xié)調工作，及時完成各類審計報告；

職位要求：
1、全日制本科及以上財務金融類專業(yè)，必須具備注冊會計師資格，年齡30-40歲之間；
2、5年以上生產型企業(yè)財務實務經驗，有財務負責人工作經驗；
3、具有豐富的財務管理、財務分析、稅收籌劃及資金調撥能力；
4、有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，熟練掌握財務軟件和辦公軟件，如金蝶、用友等；
5、熟悉國家、地方和企業(yè)的財務法規(guī)和政策，具備良好的法律和風險意識；
6、具備較強的溝通、協(xié)調和溝通能力，能夠有效地與各部門和外界溝通；
7、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。

職位描述：

崗位職責
1、負責信托產品的權益登記工作，包括但不限于產品及受益權信息的維護、權益登記憑證出具、權益檔案的搜集整理等工作，確保投資者信息準確、完整，權益分配合規(guī)、公正、合理；
2、對投資者的賬戶進行管理，包括開戶、信息變更等操作，嚴格遵守相關流程和規(guī)定；
3、與公司內部各部門以及外部機構進行溝通協(xié)調，確保權益登記工作的順利進行；
4、定期對權益登記數據進行統(tǒng)計分析，為公司決策提供數據支持；
5、參與制定和完善 TA 權益登記相關制度和流程，不斷提高工作效率和質量；
6、按時完成領導交辦的其他事宜。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有 2年以上金融行業(yè)TA權益登記工作經驗，熟悉信托業(yè)務者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，能夠有效處理客戶問題；
4、工作認真負責，細心嚴謹，有較強的風險意識和責任心；
5、熟練使用辦公軟件和信托業(yè)務系統(tǒng)，具備一定的數據分析能力。

職位描述：

職責描述： 1. 負責區(qū)域內部PR管理與GCC區(qū)域PR項目執(zhí)行，維護整體品牌媒體關係與SOV指標 2. 協(xié)助區(qū)域整體新品上市，執(zhí)行PR板塊工作內容，支持整體項目落地 3. 整合GCC區(qū)域內品牌合作相關項目，進行規(guī)劃與執(zhí)行。 4. 管理阿語區(qū)科技媒體合作，進行關係維護與項目執(zhí)行。 任職要求： 1. 職級建議15-16；具有3-5年以上消費性電子產品MKT相關工作經驗，手機行業(yè)經驗優(yōu)先 2.流利的英語溝通能力 3. 具團隊管理經驗優(yōu)先 4. 能獨立完成項目，自主性強，具有自發(fā)精神

職位描述：

1、具備營銷團隊管理能力，能帶領團隊完成各項業(yè)績指標；2、熟悉營銷渠道，通過開拓和維護營銷渠道，開展營銷活動，帶領團隊開發(fā)客戶；3、制定營銷人員的招聘、培訓、監(jiān)督與管理計劃，有金融從業(yè)經驗及管理經驗者優(yōu)先；4、對行業(yè)有較深入的了解，有較好的金融行業(yè)資源，學習適應能力、抗壓性強；5、熱愛證券行業(yè)，有較強的責任心、勤奮、善于交流、綜合素質較高；6、有志于投身證券行業(yè)、對證券市場有一定基礎、溝通能力強。 年齡要求：20-40歲 職能類別：銷售主管