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職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.儲備干部成員享受公司提供的專屬培訓(xùn)方案，師資力量優(yōu)先傾斜
2.宣傳公司企業(yè)文化，宣傳保險知識；
3.完成保單的合同簽訂，給客戶設(shè)計專業(yè)的投保方案、協(xié)助客戶繳納保險費、完成業(yè)務(wù)考核指標；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；
5、對團隊人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練等活動；
6.配合公司進行職場日常事務(wù)管理，參與標準化職場建設(shè)、周經(jīng)營工作。
7.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課；
8.嚴格遵守誠信合規(guī)原則，防范自身和所在團隊非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
二、任職資格：
1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷
2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意
3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作
者優(yōu)先
6、退伍軍人優(yōu)先

職位描述：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、財務(wù)類、管理類、經(jīng)濟類等專業(yè)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、激情有活力，樂觀積極向上，靈活變通；

3、學(xué)習(xí)成績無掛科，有班長或?qū)W生會團委等任職經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

中國人壽響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”政策號召，承擔(dān)央企責(zé)任，出臺的優(yōu)才戰(zhàn)略和國壽聘才計劃。為所有有志青年量身打造的個人成長、快速成功與永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展計劃。中國保險行業(yè)正在迎來新的鉆石十年，期待有志向、想要自我創(chuàng)業(yè)、敢于自我挑戰(zhàn)的優(yōu)秀伙伴加入到我們中國人壽共同創(chuàng)富！一、崗位職責(zé)1.為客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；2.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；3.對擬組建的團隊伙伴進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和陪訪；4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項。二、任職要求1.大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當放寬條件）；2.學(xué)生會干部及有實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；3.具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；4.具有較強的判斷能力和團隊合作能力。三、待遇及晉升1.基本工資分檔3400元/5000元/6000元，對應(yīng)績效工資檔3000元/6000元/9000元；員工福利計劃：之一保險套餐，之二階段企劃獎勵，之三周/法定節(jié)假日保證。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點，達到職級晉升考核標準，即可實現(xiàn)正常晉升，共三級八檔。 年齡要求：21-26歲 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：管理培訓(xùn)晉升發(fā)展

職位描述：

一、任職要求：1、22-35周歲；2、專科及以上學(xué)歷；3、優(yōu)秀的，敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；4、積極向上，勤奮好學(xué)，有野心，較強的心理素質(zhì)；5、有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。二、工作職責(zé)：為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：1、人壽保險，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、團體意外險等；2、財產(chǎn)保險，如車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等；3、廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，借記卡，信用卡，信貸業(yè)務(wù)等；4、為客戶制定適合的家庭企業(yè)財務(wù)管理方案，確?？蛻糌攧?wù)獨立和金融安全；5、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計合理的財務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務(wù)目標。三、收入及福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼（責(zé)任底薪）、初度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵；3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補貼、養(yǎng)老公積金等；4、入司五周年享有長期服務(wù)獎；5、彈性工作時間，節(jié)假日正常放假；職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司職位亮點：1、收入上不封頂；2、晉升公開透明 年齡要求：24-35歲 職能類別：管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：管理金融保險人壽保險金融產(chǎn)品財產(chǎn)保險財務(wù)規(guī)劃金融安全投資組合

職位描述：

1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作； 2、負責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作； 3、負責(zé)對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控； 4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運行。 要求： 1、學(xué)歷：大專及以上； 2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有責(zé)任心、踏實肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強，能接受封閉性駐場。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護理工作；

2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術(shù)賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作；

3、學(xué)習(xí)成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷；

2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受封閉性駐場。

職位描述：

?工作內(nèi)容： 公司作為生產(chǎn)管理儲備干部重點培養(yǎng)，通過生產(chǎn)現(xiàn)場的輪崗學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)工藝管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、現(xiàn)場品質(zhì)管控、團隊管理等，后期優(yōu)先提拔為生產(chǎn)管理人員。 1、在一線生產(chǎn)崗位輪崗學(xué)習(xí)，能夠獨立操作化工反 應(yīng)釜、鍋爐等化工相關(guān)設(shè)備，熟練掌握生產(chǎn)的工藝 過程； 2、積極參加公司的各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理相關(guān)知 識，能夠協(xié)調(diào)和組織生產(chǎn)過程中的各項工作，確保 生產(chǎn)工作順利進行，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、負責(zé)生產(chǎn)過程的跟蹤與監(jiān)督工作，對于生產(chǎn)工藝 的關(guān)鍵控制點嚴格監(jiān)控。 ?崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可； 2、身體健康，能夠接受駐廠工作； 3、有上進心，對化工技術(shù)、企業(yè)管理等有濃厚興趣，并愿在化工領(lǐng)域有長期發(fā)展。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)，吃苦耐勞。 薪資福利 1. 優(yōu)厚的工資：基本工資 崗位補貼 加班工資 餐補 交通補貼 夜班補貼，月綜合收入6000-8000元； 2. 舒適的食宿條件：宿舍內(nèi)配有桌椅衣柜、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間等基本生活設(shè)施，班車接送；食堂環(huán)境干凈衛(wèi)生，菜品豐富； 3. 繳納五險一金，商業(yè)補充險； 4. 提供婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等各類假期； 5. 提供取暖補貼、降溫補貼，以及各類節(jié)日禮金或禮品； 6. 定期組織員工旅游、體檢。

職位描述：

??????薪資福利:
1、待遇:8000-20000上不封頂
2、獎勵紀梵?？诩t，迪奧套裝，英雄皮膚，王者團隊帶你上分帶你飛。
3、法定節(jié)假日，父母生日假，男女朋友生日假。
4、團建，火鍋燒烤小啤酒，轟趴旅游一起嗨。
5、入職可住公司宿舍
[慶祝][慶祝][慶祝]任職要求:
1、熱情自信、積極主動、有強烈的責(zé)任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位。
2、學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看能力，只認付出)
3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
[煙花][煙花][煙花]崗位職責(zé):
1、通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，已團隊合作的形式開發(fā)客戶。
2、如能通過學(xué)習(xí)具備帶領(lǐng)工作小組開展業(yè)務(wù)的為最佳。

職位福利：不加班、團隊氣氛活潑、年輕化團隊

職位描述：

崗位介紹 一、省區(qū)總經(jīng)理助理 （地點：全國；培養(yǎng)定位為中高層管理干部） （項目跟進、數(shù)據(jù)分析） 崗位職責(zé): 1、協(xié)助省總貫徹、落實各項經(jīng)營項目發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)省區(qū)經(jīng)營目標； 2、協(xié)助省總做好內(nèi)外部項目的監(jiān)督管理工作，跟進項目的開展進度并及時 向領(lǐng)導(dǎo)匯報； 3、承接業(yè)務(wù)需求，進行專項數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)出有價值的分析結(jié)果； 二、市場營銷類 （項目推進、銷售、市場監(jiān)察等） 崗位職責(zé): 1、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控； 2、協(xié)助省公司開發(fā)客戶并維護客戶； 3、業(yè)務(wù)調(diào)研包括調(diào)研方案梳理，并輸出相關(guān)報告，為市場拓展、業(yè)務(wù)開展提供營銷支持； 4、負責(zé)大客戶信息管理、客戶招投標、資料準備。 三 、運營規(guī)劃類 （路由規(guī)劃、設(shè)施規(guī)劃等） 崗位職責(zé)： 1、運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；推廣渠道數(shù)據(jù)，用戶畫像屬性資料的統(tǒng)計及匯總； 2、負責(zé)平臺客戶營運的對接工作，包括但不限于跟客戶協(xié)同制定方案，跟進運營方案的落實； 3、負責(zé)全網(wǎng)的操作質(zhì)量提升； 4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析，提升內(nèi)容運營質(zhì)量、改善用戶運營策略。 四、職能管理類 （人事、財務(wù)、招商、戰(zhàn)略分析等） 崗位職責(zé)： 1、人力資源相關(guān)：涉及招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、組織發(fā)展、員工關(guān)系等相關(guān)工作； 2、財務(wù)相關(guān)：包含稅務(wù)、審計、結(jié)算、賬務(wù)處理、財務(wù)分析等相關(guān)工作； 3、其他職能：項目跟進、對接；質(zhì)量提升；驗收擴建工程/自建巡檢；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究區(qū)域市場；維護政府及相關(guān)職能關(guān)系等。 五、數(shù)據(jù)分析類 （數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營分析、價格管理等） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助數(shù)據(jù)分析、項目跟進、會議管理、溝通協(xié)調(diào)、行業(yè)調(diào)研； 2、營銷項目專項分析，盈虧收支數(shù)據(jù)類分析； 3、負責(zé)對應(yīng)價格系統(tǒng)的日常維護。 崗位要求： 1、2023屆本科及以上學(xué)歷，物流工程、交通運輸、計算機、數(shù)理統(tǒng)計、人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作和有責(zé)任心；在校有擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先 福利待遇： 1、提供員工宿舍和食堂； 2、畢業(yè)后繳納上海五險一金； 3、各類補貼； 4、節(jié)假日福利。

職位描述：

知識技能要求

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2.善于溝通、有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力

3.學(xué)習(xí)能力強

4.有從事企業(yè)經(jīng)營管理工作的意愿

熟悉公司生產(chǎn)制造、管理、銷售等各類流程后，根據(jù)培養(yǎng)情況，分派參與或負責(zé)子公司經(jīng)營管理工作。

主要工作職責(zé)：

1.組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標；

2.組織建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施；

3.建立健全公司管理體系、組織結(jié)構(gòu)及公司規(guī)章制度；

4.組織公司產(chǎn)品開發(fā)與日常技術(shù)、銷售工作

5.負責(zé)或協(xié)助經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督管理公司安全生產(chǎn)、現(xiàn)場、設(shè)備管理、物資供應(yīng)等工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、結(jié)合市場需求及各項指標經(jīng)濟價值貢獻，及時優(yōu)化育種體系，調(diào)整育種生產(chǎn)規(guī)劃，支撐產(chǎn)仔數(shù)提升； 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定子公司投產(chǎn)及生產(chǎn)計劃，并結(jié)合外部市場及內(nèi)部發(fā)展需求適時調(diào)整生產(chǎn)計劃，調(diào)整建設(shè)次序和投產(chǎn)類型，做好產(chǎn)能管理； 3、獨立制定種豬應(yīng)用方案（公豬和母豬規(guī)劃、選配、標記、測定、選留及更新），保障優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的后備種豬供應(yīng)； 4、全面參與公豬站選址和設(shè)計，打造公豬站生物安全體系，優(yōu)化公豬站業(yè)務(wù)流程標準及環(huán)控參數(shù)，保障公豬健康及精液質(zhì)量，降低精液成本； 5、掌握生物安全防控體系和流程標準，優(yōu)化當前流程并在子公司各場區(qū)內(nèi)推廣落地，有效支撐生物安全防控。 【任職要求】 1、學(xué)歷：本科及以上； 2、專業(yè)：動物遺傳育種與繁殖、畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科、特種動物養(yǎng)殖、畜禽智能化養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧工程技術(shù)、動物藥學(xué)、動物防疫與檢疫、動物營養(yǎng)與飼料等相關(guān)專業(yè)； 3、其他：對養(yǎng)豬、育種感興趣且愿意長期從事育種工作,有較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

職位描述：

中國人壽響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”政策號召，承擔(dān)央企責(zé)任，出臺的優(yōu)才戰(zhàn)略和國壽聘才計劃。為所有有志青年量身打造的個人成長、快速成功與永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展計劃。中國保險行業(yè)正在迎來新的鉆石十年，期待有志向、想要自我創(chuàng)業(yè)、敢于自我挑戰(zhàn)的優(yōu)秀伙伴加入到我們中國人壽共同創(chuàng)富！一、崗位職責(zé)1.為客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；2.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；3.對擬組建的團隊伙伴進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和陪訪；4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項。二、任職要求1.大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當放寬條件）；2.學(xué)生會干部及有實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；3.具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；4.具有較強的判斷能力和團隊合作能力。三、待遇及晉升1.基本工資分檔3400元/5000元/6000元，對應(yīng)績效工資檔3000元/6000元/9000元；員工福利計劃：之一保險套餐，之二階段企劃獎勵，之三周/法定節(jié)假日保證。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點，達到職級晉升考核標準，即可實現(xiàn)正常晉升，共三級八檔。 年齡要求：21-26歲 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：管理培訓(xùn)晉升發(fā)展

職位描述：

1.完成公司對儲干個人成長階段的規(guī)劃目標；2.能夠通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；3.有較強組織能力，溝通能力以及各方面的管理能力；4.接受各種工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；5.協(xié)助主管完成工作；6.從事過接待及帶團相關(guān)工作優(yōu)先。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

一、任職要求：
1、22-35周歲；
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、優(yōu)秀的、敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
4、積極向上，勤奮好學(xué)，有野心，較強的心理素質(zhì)；
5、有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。
二、工作職責(zé)：
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：
1、人壽保險，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、團體意外險等；
2、財產(chǎn)保險，如車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等；
3、廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，借記卡，信用卡，信貸業(yè)務(wù)等；
4、為客戶制定適合的家庭企業(yè)財務(wù)管理方案，確?？蛻糌攧?wù)獨立和金融安全；
5、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計合理的財務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務(wù)目標。
三、培養(yǎng)方向
1、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解保險業(yè)及公司主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品，通過自身的業(yè)務(wù)成長積累經(jīng)驗；
2、培養(yǎng)管理技能，為今后成為團隊管理者做準備；
3、以職業(yè)晉升為工作目標。
四、收入及福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼（責(zé)任底薪）、初度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵；
3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補貼、養(yǎng)老公積金等；
4、入司五周年享有長期服務(wù)獎；
5、彈性工作時間，法定節(jié)假日正常放假；
職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司職位亮點：1、收入上不封頂；2、晉升公開透明；3、收入回報豐厚，挑戰(zhàn)年薪百萬

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護理工作；
2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術(shù)賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作；
3、學(xué)習(xí)成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷；
2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受封月度集中休息。