與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位要求:
1.22歲大專以上學(xué)歷,有相關(guān)行政方面實(shí)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.***,溝通表達(dá)能力良好;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉辦公軟件;
4.執(zhí)行能力強(qiáng),需要具備一定組織管理能力;
崗位責(zé)任:
1.負(fù)責(zé)完成經(jīng)理下發(fā)的工作安排;
2.負(fù)責(zé)客戶售后維護(hù),活動(dòng)邀約,接待等工作;
3.負(fù)責(zé)辦理客戶保全服務(wù),理賠服務(wù),保單整理表格工作,需要熟悉辦公軟件;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)大小事務(wù),數(shù)據(jù)整理,追蹤;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)人事方面工作。
崗位福利待遇:
1.底薪加獎(jiǎng)金,薪資范圍4000-6500
2.節(jié)日福利;
3.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng),旅游
4.能力提升培訓(xùn),晉升發(fā)展
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管片區(qū)指標(biāo)分解,并推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)完成(關(guān)鍵指標(biāo)、收入、利潤(rùn)等) 2、負(fù)責(zé)片區(qū)人才培養(yǎng)與組織優(yōu)化 3、負(fù)責(zé)低滿意度、高投訴風(fēng)險(xiǎn)、特殊關(guān)系(特殊職業(yè))等重點(diǎn)客戶關(guān)系建立及升級(jí)客戶投訴處理 4、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)委會(huì)、街道、社區(qū)、派出所、消防等日常公共關(guān)系建立及維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)獲取工作,增加飽和收入 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、善于分析和總結(jié)問題,發(fā)現(xiàn)問題背后的規(guī)律,并提出可靠的問題解決方案和實(shí)施計(jì)劃。具有開拓精神、創(chuàng)新意識(shí),能夠自主推動(dòng)業(yè)務(wù)向新的方向發(fā)展;具有引領(lǐng)人、激發(fā)人、成就人的能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷突破與超越,真實(shí)價(jià)值; 3、物業(yè)管理相關(guān)證書 4、熟悉物業(yè)行業(yè)全生命周期管理,住宅、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、公建、工業(yè)以及總部顧問型項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作流程; 5、5年以上業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定興趣電商渠道(抖音、快手)各階段的運(yùn)營(yíng)策略,制定銷售目標(biāo)及管理預(yù)算; 2. 管理達(dá)播、自播團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3. 配合新品上市、電商大促節(jié)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)在興趣電商的銷售轉(zhuǎn)化 崗位要求: 1. 10年以上興趣電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),5年管理經(jīng)驗(yàn),熟悉達(dá)播、自播,做過營(yíng)養(yǎng)品、食品或其他快消品類目?jī)?yōu)先;85后優(yōu)先考慮 2. 具備一定管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3. 本科及以上學(xué)歷; 4. 具備優(yōu)秀的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力以及適應(yīng)能力,對(duì)興趣電商工作抱有熱情。
工作職責(zé):
1、文旅產(chǎn)品線路的研發(fā),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、資源的匹配、成本的核算、利潤(rùn)的保障和產(chǎn)品的定價(jià);
2、與市場(chǎng)同類型產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析,包括產(chǎn)品亮點(diǎn)分析、產(chǎn)品定價(jià)、成本分析,并進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級(jí);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品線路和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判和督導(dǎo)、跟進(jìn),保障資源的充足供給;
4、與導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)高頻溝通,反饋客戶體驗(yàn)效果,配合新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)工作。
任職資格:
1、擁有3年及以上旅游計(jì)調(diào)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn),;
2、有較強(qiáng)的溝通能力,豐富的談判技巧,保障產(chǎn)品利潤(rùn),良好的書面和語言表達(dá)能力;
3、有一線的產(chǎn)品落地執(zhí)行(地接)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)整體交付要求和目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量的順利交付;保障各項(xiàng)目組交付結(jié)果的達(dá)成; 2、監(jiān)控領(lǐng)域內(nèi)各項(xiàng)目的交付過程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行計(jì)劃,控制質(zhì)量,能及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的改進(jìn)方案; 3、能有效的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括工作氛圍及人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先; 2、至少5年以上銀行項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),具有客戶經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)及意識(shí); 3、至少5年以上、20人以上的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目管理、成本管控和人員調(diào)配的主動(dòng)意愿和過往經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維、執(zhí)行力; 5、加分項(xiàng):有PMO經(jīng)驗(yàn);有開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉SQL數(shù)據(jù)開發(fā)或java技術(shù)框架開發(fā);有任職過千人以上規(guī)模公司的項(xiàng)目總監(jiān)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì); 2、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)有產(chǎn)品; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 6、與技術(shù)人員緊密結(jié)合,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 7、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,建設(shè)高品質(zhì)UI
食品線招商總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主媒體大廣告模式下浙江省內(nèi)銷售渠道承接,代理商銷售模式;
2、負(fù)責(zé)省內(nèi)高端形象專柜進(jìn)場(chǎng)談判及銷售運(yùn)營(yíng),比如:杭州大廈、萬象城、老茅臺(tái)、高端酒店等場(chǎng)所;
3、負(fù)責(zé)管理加盟代理商,按照公司要求對(duì)其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能;
4、完成食品業(yè)務(wù)線銷售指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo)及上級(jí)交待的其他工作。
任職要求:
1、年齡30-45歲。5年以上大健康領(lǐng)域或高端滋補(bǔ)品銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的市場(chǎng)敏銳洞力、執(zhí)行力強(qiáng)以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:
基薪77績(jī)效77提成77分公司利潤(rùn)分紅,提成不封頂。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的生命健康產(chǎn)業(yè)宏觀環(huán)境分析、市場(chǎng)空間分析、競(jìng)合形勢(shì)分析、新業(yè)務(wù)方向分析等方面,深度理解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和變化態(tài)勢(shì),識(shí)別商業(yè)模式創(chuàng)新趨勢(shì),發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),為戰(zhàn)略規(guī)劃提供支撐,為業(yè)務(wù)布局提供指引 ;
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)專項(xiàng)課題研究工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高質(zhì)量的策略建議、并能夠推動(dòng)分析成果落地;關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),緊跟生命健康產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)話題,不斷升級(jí)現(xiàn)有研究成果及研究方法,形成高質(zhì)量研究產(chǎn)品,為決策提供數(shù)據(jù)支撐;
3、研究生命健康產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解健康體檢產(chǎn)業(yè)基本情況,把握生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;
4、對(duì)生命健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的營(yíng)銷模式、營(yíng)銷策略、營(yíng)銷管理等進(jìn)行研究,結(jié)合公司實(shí)際提出項(xiàng)目建議,找出項(xiàng)目中存在的問題并提出解決方法;
5、負(fù)責(zé)生命健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展和商機(jī)挖掘,進(jìn)行客戶關(guān)系、渠道關(guān)系的建立和維護(hù);收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)業(yè)、價(jià)格、優(yōu)缺點(diǎn)、銷售模式等;
任職資格:
1、擁有全科醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷等優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的分析與評(píng)估能力,有獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告的能力;
3、理解當(dāng)前泛健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)態(tài),熟悉泛健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和打法,熟悉泛健康產(chǎn)業(yè)信息化建設(shè)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等,對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)有較深刻的理解和預(yù)判;
4、具有3年以上醫(yī)療大健康領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。有0到1項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)整體交付要求和目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量的順利交付;保障各項(xiàng)目組交付結(jié)果的達(dá)成; 2、監(jiān)控領(lǐng)域內(nèi)各項(xiàng)目的交付過程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行計(jì)劃,控制質(zhì)量,能及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的改進(jìn)方案; 3、能有效的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括工作氛圍及人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先; 2、至少5年以上銀行項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),具有客戶經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)及意識(shí); 3、至少5年以上、20人以上的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目管理、成本管控和人員調(diào)配的主動(dòng)意愿和過往經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維、執(zhí)行力; 5、加分項(xiàng):有PMO經(jīng)驗(yàn);有開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉SQL數(shù)據(jù)開發(fā)或java技術(shù)框架開發(fā);有任職過千人以上規(guī)模公司的項(xiàng)目總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.熟悉女裝設(shè)計(jì)流行趨勢(shì),收集所需相關(guān)信息。 2.熟悉流行元素、時(shí)尚潮流趨勢(shì)、面輔料和服裝色彩。 3.制作市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,向相關(guān)部門陳述設(shè)計(jì)理念. 4.款式設(shè)計(jì)(包括草繪,設(shè)計(jì)稿,顏色,故事包,版型等)。 5.確保設(shè)計(jì)稿完整,提供開發(fā)所需的所有必要信息,如圖稿,工藝單,面輔料使用明細(xì)等。 6.及時(shí)完成總監(jiān)交辦的工作任務(wù)。 職位要求: 1.1年以上服裝設(shè)計(jì)助理或相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè),或同等學(xué)歷。 3.對(duì)美學(xué)形式有較強(qiáng)的了解,有一定的設(shè)計(jì)理念。 4.熟練的CAD、PS、AI圖象處理軟件處理能力。 5.具備的良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 1、基于房地產(chǎn)開發(fā)階段各環(huán)節(jié),承接市場(chǎng)簽約的施工交付類產(chǎn)品合同,進(jìn)行合同履約、運(yùn)營(yíng)與交付,保質(zhì)保量完成合同交付 ; 2、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建 ; 3、負(fù)責(zé)建造修繕部門的收入、回款、利潤(rùn)、清欠等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成 ; 4、拓展發(fā)展“建造修繕”業(yè)務(wù),打造成為房地產(chǎn)存量時(shí)代業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有 5 年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn),有頭部地產(chǎn)公司工程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)和多部門協(xié)同作戰(zhàn)能力; 4、認(rèn)可萬物云企業(yè)文化,有奮斗精神,能出色的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
崗位要求:1.22歲大專以上學(xué)歷,有相關(guān)行政方面實(shí)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2.***,溝通表達(dá)能力良好;3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉辦公軟件;4.執(zhí)行能力強(qiáng),需要具備一定組織管理能力;崗位責(zé)任:1.負(fù)責(zé)完成經(jīng)理下發(fā)的工作安排;2.負(fù)責(zé)客戶售后維護(hù),活動(dòng)邀約,接待等工作;3.負(fù)責(zé)辦理客戶保全服務(wù),理賠服務(wù),保單整理表格工作,需要熟悉辦公軟件;4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)大小事務(wù),數(shù)據(jù)整理,追蹤;5.負(fù)責(zé)相關(guān)人事方面工作。崗位福利待遇:1.底薪加獎(jiǎng)金,薪資范圍4000-65002.節(jié)日福利;3.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng),旅游4.能力提升培訓(xùn),晉升發(fā)展 年齡要求:22歲以上 職能類別:總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字:行政銷售助理
崗位職責(zé): 1. 牽頭數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,制定實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的整體推動(dòng)及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作; 2. 牽頭數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)(元數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺(tái)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)等)的功能需求收集以及落地完善工作; 3.和客戶方(銀行)對(duì)接,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù),完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì)和分析 4.熟悉BI和數(shù)據(jù)可視化工具的設(shè)計(jì)和搭建; 5.數(shù)據(jù)安全管理制度、流程、規(guī)范的制定和落地。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.10年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年10人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)平臺(tái)0-1搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)市面上的相關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)有充分了解; 4.SQL技能熟練,會(huì)使用各類數(shù)據(jù)查詢工具,有較強(qiáng)的動(dòng)手挖掘能力和好奇心; 5. 熟悉數(shù)據(jù)集市、常用數(shù)據(jù)處理工具,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先; 6. 熟悉銀行等金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理工作,提升公司操作運(yùn)營(yíng)整體工作效率和部門凝聚力; 2、牽頭集團(tuán)操作運(yùn)營(yíng)SOP建設(shè),結(jié)合客戶需求優(yōu)化作業(yè)流程和流程效能,為公司整體策略實(shí)現(xiàn)提供經(jīng)營(yíng)決策意見; 3、協(xié)調(diào)處理操作過程中發(fā)生的各種異常問題,包括更改/丟失單據(jù)的處理、更改理貨、費(fèi)用變更、額外費(fèi)用審批、客戶投訴等; 4、協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源,管控運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。對(duì)操作流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析并盡可能優(yōu)化,以達(dá)到經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的最大化; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)部各部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,十年以上國(guó)際貨代行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通國(guó)際貨代業(yè)務(wù),熟悉操作、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、單證、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程與注意事項(xiàng),對(duì)客戶管理、客戶體驗(yàn)具有自己獨(dú)到見解和方法; 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、員工關(guān)懷與賦能、組織結(jié)構(gòu)再造、制度與流程優(yōu)化,跨部門溝通協(xié)調(diào); 4、具備出色的溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、行業(yè)專業(yè)能力、抗壓與執(zhí)行能力、復(fù)雜問題處理能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)管理 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)、核心模塊和主干業(yè)務(wù)編碼,負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作; 3、及時(shí)解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題,對(duì)設(shè)計(jì)平臺(tái)的最終性能和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)總體項(xiàng)目管理,把控整體項(xiàng)目達(dá)成結(jié)果。 任職要求: 1、熟練掌握J(rèn)ava語言 2、熟悉springMVC、springboot、springcloud、Mybatis等開源框架; 3、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過至少30 團(tuán)隊(duì),能夠承受較大的工作壓力; 4、成熟穩(wěn)重,理性分析能力,有較好的大局觀; 5、金融行業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 6、接受一定程度的短期出差頻率。
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