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職位描述：

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)肯尼亞子公司財(cái)務(wù)核算工作，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并按總部時(shí)間要求按時(shí)提報(bào)報(bào)表；

2.及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，進(jìn)行合理的稅收籌劃；

3.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)外部財(cái)報(bào)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作；

4.負(fù)責(zé)編制公司預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算完成情況，分析預(yù)算偏差；

5.負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行庫存、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；

6.健全公司核算體系及財(cái)務(wù)制度，完善內(nèi)控流程；

7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用審核，監(jiān)督費(fèi)用使用情況；

8.編制經(jīng)營分析報(bào)告，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

9.負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目核算，對(duì)基建項(xiàng)目進(jìn)行全面把控監(jiān)督；

10.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持；

11.與總部協(xié)調(diào)對(duì)接，完成總部安排的工作。

任職要求:

1.持有中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA等專業(yè)證書者優(yōu)先；

2.能以英語作為工作語言；

3.具備至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有基建類核算及制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.熟練使用辦公軟件，熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件操作者優(yōu)先；

5.熟悉肯尼亞財(cái)稅政策，能獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)；

6.遵守職業(yè)道德，具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；

7.接受外派常駐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理體系，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)支撐； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)測和分析，定期編制公司財(cái)務(wù)情況說明，及時(shí)報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況分析； 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出賬務(wù)的審核管理，稅務(wù)管理措施的建立和完善；5、積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行； 6、協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、6年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件； 5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力； 6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、責(zé)任心強(qiáng)，融入適應(yīng)能力、抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)能力強(qiáng)。 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

1、熟練使用WPS、OUTCAD、EXCEl等相關(guān)辦公軟件。2、有房地產(chǎn)園林景觀成本結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、 熟悉施工圖，精通定額、預(yù)算軟件和有關(guān)文件規(guī)定，深入施工現(xiàn)場了解實(shí)際情況，及時(shí)準(zhǔn)確的完成投標(biāo)成本核算。4、 嚴(yán)格執(zhí)行市場價(jià)預(yù)算，核實(shí)預(yù)算用工價(jià)差，確保成本效益。5、 負(fù)責(zé)及督促完工項(xiàng)目的決算工作。6、 負(fù)責(zé)及督促分包工程的結(jié)算審查。7、 及時(shí)辦理各種簽證手續(xù)，確保結(jié)算準(zhǔn)確。8、 在工程開工前對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行分解并提供給各相關(guān)部門，作為各階段費(fèi)用控制的依據(jù)。 年齡要求：25-35歲 職能類別：房產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師 關(guān)鍵字：工程預(yù)算造價(jià)

職位描述：

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算日常管理，檢查監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的工作；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)流程和會(huì)計(jì)憑證的審核；
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表以及合并報(bào)表的編制、檢查和報(bào)送工作；
4.負(fù)責(zé)資金類報(bào)表的編制、檢查和報(bào)送工作；
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作，滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息公告需求；
6.其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職要求
1.財(cái)經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.七年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)；
3.取得CPA證書或中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的優(yōu)先考慮；
4.熟練掌握SAP使用者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、深度理解業(yè)務(wù)，對(duì)所支持的業(yè)務(wù)進(jìn)行全局思考，綁定業(yè)務(wù)動(dòng)作開展，提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)建議并推進(jìn)解決方案落實(shí)； 2、梳理和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)對(duì)接過程中的數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)、問題與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通和調(diào)頻，讓決策變的容易； 3、審核和把控所支持業(yè)務(wù)的收支，判斷合理性和規(guī)范性，確保業(yè)務(wù)得到高效和可靠支持； 4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)支持工作，包括但不限于業(yè)務(wù)方案、合同審核、月結(jié)支持、財(cái)務(wù)預(yù)測、預(yù)算進(jìn)度管理和財(cái)務(wù)分析等； 5、其他創(chuàng)新和項(xiàng)目性工作。 任職要求： 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤財(cái)務(wù)、大型企業(yè)財(cái)務(wù)背景相關(guān)優(yōu)先； 2、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)管理經(jīng)營和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大學(xué)生亦可培養(yǎng)。
3、主要工作內(nèi)容是往來對(duì)賬、對(duì)外申報(bào)、資金預(yù)算、賬務(wù)處理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國外財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，英語能作為工作語言；
2、有海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（世界500強(qiáng)履歷優(yōu)先）；
3、其他事項(xiàng)視頻面聊；

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)屬性，建立符合業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理邏輯 2、完成海外公司的賬務(wù)處理，編制單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表及分析說明 3、輸出各業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，把控應(yīng)收賬款回款情況，為事業(yè)部發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持 3、與海外財(cái)務(wù)日常溝通，配合處理海外日常財(cái)務(wù)工作 4、對(duì)所負(fù)責(zé)的海外公司不少于每年一次的例行審計(jì)，并負(fù)責(zé)處理突發(fā)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng) 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害 6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與內(nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào)工作，包括但不限于銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu) 7、根據(jù)合作業(yè)務(wù)需求，提供資金、支付渠道解決方案并積極協(xié)同推進(jìn)落地 8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TOC、TOB業(yè)務(wù)屬性 2. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作 3. 有團(tuán)隊(duì)精神、穩(wěn)定性好，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，能承受工作壓力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作積極性高 4. 具有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語聽說讀寫能力良好優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定財(cái)務(wù)信息化的規(guī)劃和策略，并確保其有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全；
3、分析并優(yōu)化現(xiàn)有的財(cái)務(wù)流程，通過引入新的信息技術(shù)和工具，提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部信息的及時(shí)溝通，有效把握業(yè)務(wù)需求，提供IT相關(guān)技術(shù)服務(wù)支持；
5、協(xié)助部門日常管理工作，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)展情況；
6、協(xié)助安排部門人員的各項(xiàng)工作，并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
1、財(cái)經(jīng)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)和良好的財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)；
2、3年以上財(cái)務(wù)信息化領(lǐng)域工作經(jīng)歷，大型企業(yè)集團(tuán)、商業(yè)、文旅等的財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主導(dǎo)或參與財(cái)務(wù)共享中心項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力，能夠深入理解公司的業(yè)務(wù)流程，并能對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造；
4、具備企業(yè)整體財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃及實(shí)施能力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

職位描述：

工作職責(zé)1、經(jīng)營分析：價(jià)值鏈預(yù)算管理的過程監(jiān)管與報(bào)告編制，月度經(jīng)營預(yù)測及偏差管理，月度單位經(jīng)營達(dá)成情況的復(fù)盤；2、價(jià)格管理：產(chǎn)品價(jià)格的制定與調(diào)整的審核，并結(jié)合經(jīng)營分析，協(xié)同部門價(jià)格策略調(diào)整；3、費(fèi)用管控：費(fèi)用審核及監(jiān)控分析，營銷端政策費(fèi)用投入分析；4、項(xiàng)目管理：公司及部門項(xiàng)目的推動(dòng)與協(xié)同，持續(xù)改善優(yōu)化現(xiàn)有流程；5、培訓(xùn)宣貫：業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn)的開展，提升部門在價(jià)值鏈下的經(jīng)營感知，促進(jìn)正向發(fā)展；公司財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范及要求的貫宣及跟進(jìn)執(zhí)行；6、信息化賦能：與信息化協(xié)同搭建分析模型，協(xié)助推動(dòng)部門信息化實(shí)施；7、其他：完成部門交辦的其他事項(xiàng)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有大型企業(yè)營銷端工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如EXCEL、BI、TABLEAU；熟悉常用SQL語言4、工作思路清晰，數(shù)據(jù)敏感性及邏輯性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和持續(xù)優(yōu)化能力；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通表達(dá)能力、抗壓能力，以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；6、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具有較高的工作熱情與持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和職業(yè)道德。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、基礎(chǔ)建設(shè)：完成門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)財(cái)務(wù)流程制度的建設(shè)，提升公司運(yùn)營效率和財(cái)務(wù)風(fēng)控能力； 2、財(cái)務(wù)分析：提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持，搭建財(cái)務(wù)模型，完成關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)的制定、跟蹤、分析、發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決，包括但不限于新開店盈利測算，跟蹤單店及整體的經(jīng)營分析等； 3、業(yè)務(wù)支持：能夠積極主動(dòng)與一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持溝通，收集業(yè)務(wù)問題及需求，能夠基于自身專業(yè)基礎(chǔ)及過往經(jīng)驗(yàn)提出有效解決方案 4、財(cái)務(wù)預(yù)算：配合業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算組織、編制、審核、執(zhí)行反饋的閉環(huán)工作。擅長從財(cái)務(wù)專業(yè)視角出發(fā)解讀公司經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展內(nèi)在邏輯。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練運(yùn)用Excel、PPT等常用工具，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析處理能力； 4、有良好的溝通能力、分析能力、報(bào)告整合能力，善于溝通并專注于閉環(huán)，有業(yè)財(cái)思維。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立會(huì)計(jì)核算體系，并根據(jù)公司發(fā)展模式的調(diào)整而適時(shí)規(guī)范；
2.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理工作，并對(duì)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析并改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，督導(dǎo)和分析費(fèi)用控制，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況；
4.負(fù)責(zé)按時(shí)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，全面分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)的前因后果，為經(jīng)營管理和公司決策提供財(cái)務(wù)分析；
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)稅收政策動(dòng)態(tài)，制定稅務(wù)籌劃方案；
6.組織并落實(shí)公司資金管理制度，定期提供資金分析狀況報(bào)告，合理調(diào)劑資金，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)；
7.負(fù)責(zé)分析資金流量，做好日常的信貸往來工作；
8.負(fù)責(zé)組織成本核算、成本分析及成本管控；
9.制定財(cái)務(wù)檔案管理辦法，規(guī)范財(cái)務(wù)檔案;
10.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和臨時(shí)工作。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)資格或通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試；
3.八年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉國家、地方相關(guān)法律、法規(guī)及政策，熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件、辦公軟件、辦公信息系統(tǒng)，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的組織能力、解決問題能力、分析能力，耐心細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，思維縝密，原則性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司內(nèi)部共享中心各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程，包括但不限于費(fèi)用報(bào)銷流程、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算流程、往來賬管理等; 并使實(shí)施流程更好為總部和各業(yè)務(wù)單元服務(wù)，為各業(yè)務(wù)單元提供優(yōu)質(zhì)快捷的財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)和分析服務(wù)。
2、積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及內(nèi)控需加強(qiáng)或完善的領(lǐng)域，并協(xié)同業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)梳理并優(yōu)化流程。
3、與業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)討論識(shí)別需要通過信息系統(tǒng)進(jìn)行固化的關(guān)鍵控制，并牽頭進(jìn)行流程及系統(tǒng)工具的開發(fā)與實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)運(yùn)營及管理中的風(fēng)險(xiǎn)把控，落實(shí)內(nèi)部檢查工作；
5、根據(jù)工作需要與公司其他部門，如IT部門等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營的效率和效果
6、負(fù)責(zé)搭建共享中心知識(shí)管理體系，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)部門組織規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)搭建；
8、協(xié)同公司進(jìn)行信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和落地；



任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，30歲以上，專業(yè)不限；
2、具備8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有財(cái)務(wù)共享中心搭建主負(fù)責(zé)人或重要參與人經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)系統(tǒng)與體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)外企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)各模塊流程及上市公司核算規(guī)范化要求，了解企業(yè)內(nèi)控管理；
4、掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、內(nèi)控控制和風(fēng)險(xiǎn)管理、信息管理，計(jì)算機(jī)等知識(shí)
5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、精細(xì)化進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、指導(dǎo)會(huì)計(jì)主管全面規(guī)范準(zhǔn)確完成總賬核算工作； 2、定期出具企業(yè)合并報(bào)表，根據(jù)經(jīng)營需要出具多維度經(jīng)營報(bào)表； 3、統(tǒng)籌公司納稅事項(xiàng)，合理運(yùn)用稅務(wù)政策，降低公司整體稅務(wù)； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要為新業(yè)務(wù)建立新的經(jīng)濟(jì)模型、業(yè)務(wù)核算流程，并優(yōu)化新業(yè)務(wù)的財(cái)稅規(guī)劃事項(xiàng)； 5、結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，優(yōu)化全面財(cái)務(wù)預(yù)算模型，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全面預(yù)算編制、費(fèi)控和分析工作； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好月度、季度、年（半）度的資金計(jì)劃和資金平衡動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)平臺(tái)和業(yè)務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)核對(duì)和管理工作，有效利用和持續(xù)開發(fā)平臺(tái)功能，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享融通和支撐利用； 8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接第三方中介機(jī)構(gòu)的鑒證服務(wù)； 9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員建設(shè)、考評(píng)晉升、組織培訓(xùn)等工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1、具備中級(jí)及以上職業(yè)資格證書； 2、能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件以及WORD、EXCEL等常用辦公軟件； 3、具備豐富的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算控制、信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真，正直誠信，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的工作溝通能力； 5、具有創(chuàng)業(yè)及業(yè)務(wù)協(xié)作精神，具備敏感的業(yè)務(wù)思維，擁有優(yōu)秀的企業(yè)價(jià)值觀； 6、有職業(yè)教育行業(yè)從業(yè)背景及參與上市的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 7、年齡40周歲以下為佳，性別不限。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)財(cái)稅政策有一定的了解；
2.能快速熟悉財(cái)務(wù)流程以及對(duì)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的操作；
3.能夠配合處理基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表分析。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有財(cái)務(wù)初級(jí)證書；
2.23屆畢業(yè)生；
3.具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；
4.工作地點(diǎn)：浙江杭州