一、崗位職責(zé)：
1、能夠充分理解鄉(xiāng)村自然度假和居住風(fēng)格室內(nèi)設(shè)計(jì)理念，能夠?qū)⒆匀缓驮髁x貫徹應(yīng)用于酒店、民宿、住宅、別墅和公共空間室內(nèi)設(shè)計(jì)中。
2、可獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、PPT設(shè)計(jì)；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃書及任務(wù)書
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 項(xiàng)目落位施工提供指導(dǎo)，檢查，對(duì)圖紙偏差能夠進(jìn)行適時(shí)的設(shè)計(jì)調(diào)整，保證項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
二、任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上公裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有度假酒店、民宿、鄉(xiāng)村別墅、咖啡館或其它商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有自我創(chuàng)意，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)有獨(dú)立設(shè)計(jì)、思考和創(chuàng)新能力；
4、熱愛設(shè)計(jì)行業(yè)，有職業(yè)歸屬感，和良好的服務(wù)意識(shí)；
5、了解材料特性和施工工藝，能高效對(duì)接施工單位，有較強(qiáng)的專業(yè)能力和溝通執(zhí)行能力；
三、工作地點(diǎn)
項(xiàng)目地（雅安、保山）、重慶、成都
謝女士
銷售總監(jiān)
【崗位職責(zé)】
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)銷售目標(biāo)；
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門；
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
7、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
【任職要求】
1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上同行銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能
力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；
3、 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
18757904288
崗位職責(zé)： 1、制定總體銷售計(jì)劃并分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的規(guī)劃目標(biāo)； 2、制訂零售策略，不斷改善零售運(yùn)作管理體系； 3、制定店鋪的促銷方案，品牌推廣方案、掌握全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí)； 4、將區(qū)域零售年度目標(biāo)分解到各零售終端，制定具體的銷售計(jì)劃，確保銷售任務(wù)的完成； 5、負(fù)責(zé)零售終端各項(xiàng)考核任務(wù)達(dá)成：目標(biāo)完成率，同比，會(huì)員指標(biāo)，稽核； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，店鋪日常管理及店鋪形象的提升； 7、了解店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)低產(chǎn)店鋪，負(fù)增長(zhǎng)店鋪制定激勵(lì)方案。 任職要求： 1、大專及本科以上學(xué)歷、零售、服裝相關(guān)行業(yè)； 2、有5年的同行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、系統(tǒng)操作及office辦公軟件。
朱女士
崗位職責(zé)：1、在公司指定的轄區(qū)內(nèi)廣泛的與各初高中學(xué)校聯(lián)系并開展業(yè)務(wù)。2、積極與合作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，建立良好的合作關(guān)系。3、收集整理學(xué)校的相關(guān)資訊并及時(shí)匯總至公司、部門領(lǐng)導(dǎo)。4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、年齡23-35歲，大專及以上學(xué)歷、喜歡教育行業(yè)。2、熱情外向，善于溝通，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的進(jìn)取心及語言表達(dá)能力。3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、有較強(qiáng)執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力。4、從事過教育類、市場(chǎng)銷售類工作者優(yōu)先。 年齡要求：23-35歲 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：語言培訓(xùn)學(xué)校推廣市場(chǎng)招生
王老師
1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目產(chǎn)品的整體技術(shù)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)，管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)合理性負(fù)責(zé)，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2.指導(dǎo)并參與核心代碼的規(guī)范和書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； 3.負(fù)責(zé)研究新技術(shù)和解決技術(shù)難點(diǎn)，技術(shù)解決方案的編制； 4.有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程； 5.培養(yǎng)下屬成員，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有5年以上軟件技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)管理優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對(duì)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品邏輯有高度的敏感性和理解能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品邏輯用系統(tǒng)架構(gòu)和流程定義等技術(shù)手段定義清楚，并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、有豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理； 4、熟悉node.js，c語言等開發(fā)軟件，熟悉linux ,postgres數(shù)據(jù)庫，了解物聯(lián)網(wǎng)、電子硬件技術(shù)和MES系統(tǒng)實(shí)施。
周女士
1、主持制造中心的全面工作，組織并督促各個(gè)工廠（整機(jī)、電機(jī)、鋁件、塑件等生產(chǎn)線），根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，保質(zhì)保量按時(shí)交付；
2， 協(xié)同內(nèi)外銷、供應(yīng)鏈（采購(gòu)及計(jì)劃）、精益制造等部門，持續(xù)提升制造交付能力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷的持續(xù)平衡；
3，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，評(píng)估未來生產(chǎn)產(chǎn)能，制訂產(chǎn)能擴(kuò)展或調(diào)整計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)交付能力滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)成本，并根據(jù)預(yù)算要求，不斷提升生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
5，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的設(shè)備與人員安全，確保人員無傷害事故，設(shè)備無意外損壞事故；
6，組織人員開展崗位培訓(xùn)，不斷提升全員質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，不斷追求成本與效率，實(shí)現(xiàn)制造中心的整體效率；
7,負(fù)責(zé)公司工藝優(yōu)化、技術(shù)優(yōu)化、工業(yè)工程等管理工作。
任職要求：
1、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；有中高級(jí)職，電動(dòng)工具企業(yè)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、10年以上各類機(jī)械、五金制造行業(yè)的技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上規(guī)模企業(yè)智能制造總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，精通智能制造、自動(dòng)化等。 -
3、有大廠背景（優(yōu)先考慮博世、牧田）；
4、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；
夏雨里
崗位職責(zé)： 1、制定總體銷售計(jì)劃并分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的規(guī)劃目標(biāo)； 2、制訂零售策略，不斷改善零售運(yùn)作管理體系； 3、制定店鋪的促銷方案，品牌推廣方案、掌握全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí)； 4、將區(qū)域零售年度目標(biāo)分解到各零售終端，制定具體的銷售計(jì)劃，確保銷售任務(wù)的完成； 5、負(fù)責(zé)零售終端各項(xiàng)考核任務(wù)達(dá)成：目標(biāo)完成率，同比，會(huì)員指標(biāo)，稽核； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，店鋪日常管理及店鋪形象的提升； 7、了解店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)低產(chǎn)店鋪，負(fù)增長(zhǎng)店鋪制定激勵(lì)方案。 任職要求： 1、大專及本科以上學(xué)歷、零售、服裝相關(guān)行業(yè)； 2、有5年的同行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、系統(tǒng)操作及office辦公軟件。
湯永動(dòng)
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