崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌安排跟進(jìn)全國(guó)各區(qū)域視覺陳列及相關(guān)事務(wù)；
2. 根據(jù)貨品銷售情況及店鋪特點(diǎn)，制定視覺陳列策略；
3. 制定特殊推廣商品、dp點(diǎn)主題陳列方案及跟進(jìn)；
4. 制定品牌道具標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)季新品陳列標(biāo)準(zhǔn)、色彩搭配、道具與單品搭配、日常細(xì)節(jié)維護(hù)培訓(xùn)，建立店鋪不同級(jí)別員工陳列知識(shí)及技能培訓(xùn)課程體系；
5. 負(fù)責(zé)制訂店鋪基礎(chǔ)陳列規(guī)范及波段陳列指引；
6. 品牌終端形象物品的維護(hù)與管理，如形象類與裝修類的管理與報(bào)備處理；
7. 配合品牌各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)形象工作的安排，如活動(dòng)項(xiàng)目前后期工作（制定標(biāo)準(zhǔn)、陳列落實(shí)與反饋）；
8. 管理團(tuán)隊(duì)日常工作。
陳仁聰
環(huán)境評(píng)價(jià)工程師 1、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)報(bào)告的編制審核等 2、與客戶溝通項(xiàng)目技術(shù)信息，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的恰接、溝通等其他相關(guān)工作。 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)師證書等相關(guān)證書者優(yōu)先。 薪資待遇：40-50萬/年 安全評(píng)價(jià)師 1、負(fù)責(zé)安評(píng)報(bào)告的編制審核等 2、與客戶溝通項(xiàng)目技術(shù)信息，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的恰接、溝通等其他相關(guān)工作。 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 薪資待遇：40-50萬/年 工程勘察副總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司的工程勘察全面工作； 2、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；具有工程勘察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)證書者優(yōu)先，無證亦可； 3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,考慮問題全面細(xì)致,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力。 年薪50-70萬 地質(zhì)勘察副總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司的地質(zhì)勘察全面工作； 2、專科或以上學(xué)歷；具有地質(zhì)勘察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)證書者優(yōu)先，無證亦可； 4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,考慮問題全面細(xì)致,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力。 年薪50-70萬 建筑師 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理； 3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題； 4、參與建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案的審查 薪資待遇：50-70萬/年 擁有一級(jí)建筑師、二級(jí)建筑師、巖土工程師等相關(guān)證件者優(yōu)先錄用 建造師 1、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件的經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分。監(jiān)督招標(biāo)報(bào)告、合同文本等文件的合理性、對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)理安排的工作計(jì)劃，及時(shí)提供準(zhǔn)確、完整的相關(guān)的工程量清單。 3、根據(jù)公司的要求，及時(shí)核算工程量、審核材料采購計(jì)劃;提供復(fù)核數(shù)據(jù)。 4、收集市場(chǎng)價(jià)格資料;做好設(shè)計(jì)變更、合同等資料的歸檔等工作。 年薪70-80萬 巖土工程師、一級(jí)結(jié)構(gòu)師、二級(jí)結(jié)構(gòu)師、造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、二建建造師、監(jiān)理工程師注冊(cè)城市規(guī)劃工程師等建筑施工相關(guān)證件者優(yōu)先錄用 注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作； 2、主動(dòng)積極負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn),開模前評(píng)估,試模檢討以及試產(chǎn)\模具驗(yàn)收； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù),出相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料(檢驗(yàn)圖)及簽板,結(jié)案資料完整準(zhǔn)確,有條理,重點(diǎn)突出； 4、處理生產(chǎn)異常及模具異常問題,準(zhǔn)確迅速的分析問題并解決,與其他部門溝通順暢； 5、對(duì)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化,通過改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、改進(jìn)材料、增加零件的通用性控制成本； 6、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 年薪70-80萬 一級(jí)建筑師、二級(jí)建筑師、巖土工程師、一級(jí)結(jié)構(gòu)師、二級(jí)結(jié)構(gòu)師、造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、二建建造師、監(jiān)理工程師等相關(guān)證件者優(yōu)先錄用
劉文靜
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、參與項(xiàng)目售前、技術(shù)方案、預(yù)算、招投標(biāo)者優(yōu)先； 3、具有安裝、弱電、安防、機(jī)房建設(shè)、建筑智能化工程經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
張志豐
崗位職責(zé):
1、結(jié)合嘿唄的項(xiàng)目定位、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定商品計(jì)劃，制定品類商品組合、品類計(jì)劃、及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計(jì)劃以及商品上市計(jì)劃；
2、根據(jù)產(chǎn)品定位，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，完成產(chǎn)品形象規(guī)劃及撰寫商品相關(guān)文案；
3、充分了解市場(chǎng)趨勢(shì)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題并制定合理的改進(jìn)方案，開展有效的品類營(yíng)銷活動(dòng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有商品企劃、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程；
3、有一定分析能力，能獨(dú)立思考和解決問題，善于工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；
4、良好的文案撰寫能力。
尚揚(yáng)川
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