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職位描述：

1、具親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，待人有禮，耐心細(xì)致；
2、有從事過(guò)私人會(huì)所服務(wù)、案場(chǎng)客服、酒店工作經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好，具良好的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力；
4、反應(yīng)靈敏，親和力佳，有良好的服務(wù)意識(shí)，有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會(huì)所、案場(chǎng)的形象展示及日常服務(wù)，水吧臺(tái)、VIP室等區(qū)域的客戶服務(wù)接待工作；
2、按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)語(yǔ)言和著裝禮儀規(guī)范，禮貌熱情接待每位客戶，做好賓客迎送服務(wù)工作。

職位描述：

工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)客戶委托訂單的管理工作，包括：訂單處理、分貨、打印提貨單等；
（2）負(fù)責(zé)***線的客戶關(guān)系維護(hù)，及時(shí)對(duì)收貨方進(jìn)行收貨提醒和收貨后電話回訪；
（3）滿足客戶的各種業(yè)務(wù)信息咨詢、查詢，制作日發(fā)運(yùn)跟蹤表；
（4）及時(shí)調(diào)查、處理日常運(yùn)作中的異常情況；會(huì)操作WMS優(yōu)先考慮。
職位要求：
（1）35歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷，接受過(guò)物流管理、客戶服務(wù)意識(shí)及技巧方面的培訓(xùn)；
（2）一年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)酒店康養(yǎng)項(xiàng)目服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)VIP康養(yǎng)客戶入住前、入住中一站式管家服務(wù)。包括但不限于依據(jù)客戶前期康養(yǎng)測(cè)評(píng)反饋積極協(xié)調(diào)酒店資源，為客戶定制各類(lèi)康養(yǎng)專(zhuān)屬服務(wù)體驗(yàn)，及時(shí)對(duì)接解決VIP客戶咨訴等； 2. 持續(xù)提升客戶滿意度，負(fù)責(zé)康養(yǎng)體驗(yàn)客戶驚喜創(chuàng)造、意見(jiàn)收集 3. 負(fù)責(zé)完成酒店及領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作； 任職要求： 1. 個(gè)人形象氣質(zhì)佳、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，工作積極有執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 2. 兩年以上高端物業(yè)、康養(yǎng)社區(qū)、五星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或酒店/旅游管理、空乘專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 3. 積極陽(yáng)光、熱愛(ài)生活，有各類(lèi)文娛特長(zhǎng)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

一、職位描述
通過(guò)電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等；
(工作簡(jiǎn)單容易上手，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
二、職位要求
1、年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、國(guó)語(yǔ)流利，性格開(kāi)朗，善于與人溝通，有耐心。
三、薪酬福利待遇
1、帶薪崗前培訓(xùn)（通信行業(yè)知識(shí) 先進(jìn)系統(tǒng)掌握）；
2、工資=無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金 其他福利，普遍月薪4000-5000元/月；優(yōu)秀可達(dá)8000元/月以上；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假，社保五險(xiǎn)，等等；
4、羽毛球俱樂(lè)部、生日會(huì)、茶話會(huì)、年度旅游；
5、晉升平臺(tái)（培訓(xùn)師、質(zhì)檢主管、班長(zhǎng)、項(xiàng)目主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）；
四、上班時(shí)間
1、09：00-18：30，八小時(shí)工作制。節(jié)假日放假、
五、上班地址
湛江市赤坎區(qū)人民大道北41-43號(hào)西粵京基大廈

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.產(chǎn)品價(jià)格核算，給客戶報(bào)價(jià)；

2.與客戶進(jìn)行售前售后溝通、跟進(jìn)，記錄客戶要求并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；分析和判定客戶報(bào)告問(wèn)題處理進(jìn)度以及訂單完結(jié)后確認(rèn)；

3.能準(zhǔn)確識(shí)別不同客戶層級(jí)并調(diào)整服務(wù)方式；引導(dǎo)客戶采取不同方式及步驟配合問(wèn)題解決；

4.匯報(bào)上級(jí)：客服主管

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；

2.對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易流程有基本了解；

3.熟練掌握OFFICE或WPS辦公軟件；

4.年齡要求：24-35歲。

崗位技能：

具備良好的英語(yǔ)水平者優(yōu)先

薪酬待遇：3500-5500元，五險(xiǎn)一金，周末雙休，午飯，出差補(bǔ)貼，員工旅游，年終獎(jiǎng)

職位描述：

GD是中國(guó) 的數(shù)字地圖內(nèi)容、導(dǎo)航和位置服務(wù)解決方案提供商。自2002年公司成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)不懈努力和艱辛探索，積累了扎實(shí)的技術(shù)，構(gòu)筑了地圖行業(yè)高壁壘，公司在各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得重大發(fā)展的同時(shí)成為行業(yè)翹楚。除地圖導(dǎo)航外，還為用戶提供打車(chē)、酒店、門(mén)票等一站式出行服務(wù) ，每年為用戶節(jié)省出行時(shí)間超過(guò)19.3億小時(shí) ，為30多萬(wàn)移動(dòng)應(yīng)用提供位置服務(wù)
一、工作內(nèi)容：通過(guò)在線打字的方式處理司機(jī)與乘客之間的問(wèn)題；（有部分外呼場(chǎng)景，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)）
提高用戶滿意度，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)。
一、職位要求：1、會(huì)基本電腦操作；
2、打字不低于40字/分鐘，具備較好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；
3、中專(zhuān)學(xué)歷及以上；有客服類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；學(xué)歷也可放寬；
4、18-35周歲男女不限；
二、工作時(shí)間：8小時(shí)排班制，月休6天
三、薪資以及福利待遇：培訓(xùn)期：10天，培訓(xùn)期補(bǔ)貼50元/天，測(cè)評(píng)通過(guò)后上崗。
1、 基本薪資：底薪：2000元 滿勤獎(jiǎng)：100元 餐補(bǔ)100元 住宿補(bǔ)貼200元，新工享有兩個(gè)月600元績(jī)效保護(hù)及大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)助200元，綜合薪資3500-5000元
2、績(jī)效：按照單量計(jì)算，多勞多得
3、夜班補(bǔ)貼：全職小晚班享受600元/月夜班補(bǔ)貼（全職小晚班：全月班次下班時(shí)間為22：00-23:00）； 全職大晚班享受800元/月夜班補(bǔ)貼（全職大夜班：全月班次下班時(shí)間為24：00-次日09:00），非全月夜班：下班時(shí)間22：00-23:00享有日補(bǔ)貼600元/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)，下班時(shí)間24:00-次日09:00享有日補(bǔ)貼800元/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)。
4、長(zhǎng)期工享有公司完善的福利體系，如社保、年假、節(jié)假日福利等。
晉升通道：A、管理路線晉升：儲(chǔ)備組長(zhǎng)-客服組組長(zhǎng)-客服主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)
B、專(zhuān)業(yè)路線晉升：客服專(zhuān)員 培訓(xùn)/質(zhì)檢 質(zhì)培主管
C、向集團(tuán)職能崗位轉(zhuǎn)崗晉升
5、免費(fèi)提供住宿，水電免費(fèi)
6、可以接收實(shí)習(xí)生

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店康養(yǎng)管家部的各項(xiàng)日常工作管理，下轄管家、療愈師、康復(fù)師、攝影師等的工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核； 2. 負(fù)責(zé)梳理完善三亞體驗(yàn)中心康養(yǎng)客戶的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、制度及流程，并落實(shí)執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)輸出高端康養(yǎng)服務(wù)，并對(duì)服務(wù)的品質(zhì)進(jìn)行把控，了解客戶的實(shí)際需求及體驗(yàn)感受，定期匯報(bào)，提升服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)外部資源，服務(wù)供應(yīng)商維護(hù)管理； 5. 負(fù)責(zé)重要VIP客戶體驗(yàn)到訪的接待； 6. 負(fù)責(zé)酒店安排的其他工作； 任職要求： 1. 年齡35-45歲，形象氣質(zhì)佳，具備酒店金鑰匙、管家學(xué)院高級(jí)別認(rèn)證資質(zhì)或者有3年以上高端度假村管家從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先； 2. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先，對(duì)高端食材/紅酒/茶、藝術(shù)品等高奢品品鑒有一定專(zhuān)長(zhǎng)的加分

職位描述：

1、履行物業(yè)服務(wù)中心客服主管所指派的工作，協(xié)助客服主管處理日常事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)接待物業(yè)服務(wù)中心訪客，并及時(shí)記錄。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)小區(qū)內(nèi)住戶，了解住戶服務(wù)需求。

4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)物業(yè)管理費(fèi)的收繳工作，做到收費(fèi)及時(shí)。

5、負(fù)責(zé)收集小區(qū)內(nèi)客戶資料，整理歸檔妥善保存。

6、負(fù)責(zé)接待任何至物業(yè)服務(wù)中心的投訴或查詢，并及時(shí)記錄處理。

7、完成前一日“客戶服務(wù)日志”上移交的工作，并作詳細(xì)記錄。

8、每天早上上班后，致電工程部了解前一日維修情況，對(duì)重大報(bào)修及重復(fù)報(bào)修要作客戶回訪工作。

9、對(duì)客戶致電物業(yè)服務(wù)中心的投訴及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行解決，并作記錄。

10、填寫(xiě)“業(yè)主報(bào)修記錄表”中當(dāng)日各業(yè)戶所發(fā)生處理的明細(xì)。

11、每月定期拜訪客戶，詢問(wèn)意見(jiàn)并進(jìn)行處理。

12、每周五下午填寫(xiě)“每周未完成維修情況記錄表”詳細(xì)記錄該周客戶重大維修，投訴處理及回訪的情況并存檔。

13、負(fù)責(zé)處理收接記錄及客戶檔案。

14、負(fù)責(zé)公用事業(yè)費(fèi)的收取及代繳工作。

15、完成客服主管交辦的各項(xiàng)工作。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施；

2、日常投訴的接待和處理；

3、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及收取物業(yè)費(fèi)、車(chē)位費(fèi)等費(fèi)用；

4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求：

1、年齡在35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、有住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理業(yè)主關(guān)系；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的承壓能力。


職位福利：五險(xiǎn)一金

職位描述：

普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，會(huì)基本的電腦操作，年齡18-30之間 月休6-7天，排休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)酒店康養(yǎng)項(xiàng)目服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)VIP康養(yǎng)客戶入住前、入住中一站式管家服務(wù)。包括但不限于依據(jù)客戶前期康養(yǎng)測(cè)評(píng)反饋積極協(xié)調(diào)酒店資源，為客戶定制各類(lèi)康養(yǎng)專(zhuān)屬服務(wù)體驗(yàn)，及時(shí)對(duì)接解決VIP客戶咨訴等； 2. 持續(xù)提升客戶滿意度，負(fù)責(zé)康養(yǎng)體驗(yàn)客戶驚喜創(chuàng)造、意見(jiàn)收集 3. 負(fù)責(zé)完成酒店及領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作； 任職要求： 1. 個(gè)人形象氣質(zhì)佳、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，工作積極有執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 2. 兩年以上高端物業(yè)、康養(yǎng)社區(qū)、五星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或酒店/旅游管理、空乘專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 3. 積極陽(yáng)光、熱愛(ài)生活，有各類(lèi)文娛特長(zhǎng)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

一、職位描述
通過(guò)電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等；
(工作簡(jiǎn)單容易上手，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
二、職位要求
1、年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、國(guó)語(yǔ)流利，性格開(kāi)朗，善于與人溝通，有耐心。
三、薪酬福利待遇
1、帶薪崗前培訓(xùn)（通信行業(yè)知識(shí) 先進(jìn)系統(tǒng)掌握）；
2、工資=無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金 其他福利，普遍月薪4000-5000元/月；優(yōu)秀可達(dá)8000元/月以上；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假，社保五險(xiǎn)，等等；
4、羽毛球俱樂(lè)部、生日會(huì)、茶話會(huì)、年度旅游；
5、晉升平臺(tái)（培訓(xùn)師、質(zhì)檢主管、班長(zhǎng)、項(xiàng)目主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）；
四、上班時(shí)間
1、09：00-18：30，八小時(shí)工作制。節(jié)假日放假、
五、上班地址
湛江市赤坎區(qū)人民大道北41-43號(hào)西粵京基大廈

職位描述：

職位描述

職位描述：

車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員

一、崗位職責(zé)：

針對(duì)我司旗下車(chē)險(xiǎn)即將到期的車(chē)主，進(jìn)行下一年度的車(chē)險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車(chē)主客源均由公司提供，我們只需要和車(chē)主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇

1、高穩(wěn)定薪資：底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、合同：簽訂合同，繳納五險(xiǎn)一金。

3、免費(fèi)工作餐：公司樓下有人保內(nèi)部食堂，有5種以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！

4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-11:30,13:30-17:30，中午休息2小時(shí)；周末雙休，法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

三、任職資格

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢(shì)：

1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！

2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，有車(chē)一族必買(mǎi)產(chǎn)品，是剛性需求、必買(mǎi)品。

3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門(mén)調(diào)崗。

職位描述：

車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)：
針對(duì)我司旗下車(chē)險(xiǎn)即將到期的車(chē)主，進(jìn)行下一年度的車(chē)險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車(chē)主客源均由公司提供，我們只需要和車(chē)主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資：無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 福利補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng),綜合月收入9000-14000元，目前最高收入23000（上不封頂）。
2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

3、工作餐：公司食堂提供免費(fèi)工作餐，5A級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！
4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8：30-12：00，13:30-18：00 中午休息1個(gè)半小時(shí)；法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

三、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢(shì)：
1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！
2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，有車(chē)一族必買(mǎi)產(chǎn)品，是剛性需求、必買(mǎi)品。
3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門(mén)調(diào)崗。