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職位描述：

職位描述 招聘崗位及條 16到28周歲，五官端正 薪資待遇： 1.底薪6000起12000工作時(shí)間4-6小時(shí)，月休4-7天，可以連休 2.包吃住，住公寓小區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生很好，家具齊全， 3.簽正規(guī)勞動(dòng)合同，待遇寫進(jìn)勞動(dòng)合同，保障員工利益及人身安全［公司直招］

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工作內(nèi)容: ? 根據(jù)公司發(fā)展需求，制定部門發(fā)展規(guī)劃，并持續(xù)優(yōu)化客戶體系、創(chuàng)新服務(wù)模式； ? 建立并完善終端客戶回訪體系，建立回訪的流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施； ? 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作安排，不斷優(yōu)化客戶滿意度調(diào)查的方式和方法，制定提高客戶滿意度長(zhǎng)期的規(guī)劃； ? 做好客戶關(guān)懷，增強(qiáng)公司與客戶良好關(guān)系，制定定期及不定期關(guān)懷方案； ? 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋投訴的收集、追蹤處理以及中重大客戶問(wèn)題的解決；收集整理常見問(wèn)題解決方案，并整理成文檔，形成標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)話術(shù)； ? 組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作，發(fā)生客戶投訴時(shí)，具有執(zhí)行權(quán)； ? 根據(jù)實(shí)際需求，協(xié)助各部門做好促銷信息的推送，新產(chǎn)品及服務(wù)等推廣。接到推廣任務(wù)后，快速響應(yīng)，安排客服專員精準(zhǔn)推送； ? 建立并完善來(lái)訪客戶接待流程，并監(jiān)督實(shí)施； ? 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)回訪記錄表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表； ? 負(fù)責(zé)組織本部門內(nèi)部員工培訓(xùn)，根據(jù)需求合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，并做好部門員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)； ? 合理分工，明確本部門員工工資職責(zé)，建立并完善部門員工的績(jī)效考核方案，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段，考核內(nèi)容作出合理的調(diào)整； ? 做好本部門與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通； ?完善上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: · 教育背景: 專業(yè)不限 · 工作經(jīng)驗(yàn)：具備同崗位3年以上（含）工作經(jīng)驗(yàn) · 技能技巧: 溝通能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng) 備注：具體薪資面議

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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略； 2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案； 3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度； 5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 6.管理銷售代表幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍； 7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解； 8.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作； 9.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查； 10.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求； 11.深入了解本行業(yè)，把握“”銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 12.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1.從事能源行業(yè)同等工作，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有極強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)、心態(tài)好良好的邏輯思維，能有效分析市場(chǎng)需求并提出解決方案； 3.具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建、管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4.要具備良好的工作達(dá)成度，工作執(zhí)行力強(qiáng)； 5.要有敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力，準(zhǔn)確開拓、開發(fā)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略機(jī)制； 6.要有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。 7.有極強(qiáng)的談判技巧、豐富人脈資源及社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。 8.清晰掌握電網(wǎng)政策、與電網(wǎng)溝通經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 公司福利： 包吃包住養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金帶薪年假年底雙薪員工體檢

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崗位職責(zé)： 1.具有從0到1的亞馬遜打款經(jīng)驗(yàn)，推新品經(jīng)驗(yàn)； 2.精通亞馬遜規(guī)則政策，制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)策略，熟悉亞馬遜的整個(gè)流程操作，了解亞馬遜平臺(tái)的廣告底層邏輯； 3.根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的選品分析，并制定產(chǎn)品的銷售計(jì)劃； 4.針對(duì)不同產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、制作分析報(bào)告、根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷售方式和運(yùn)營(yíng)策略； 5.負(fù)責(zé)多個(gè)賬戶的日常管理，維護(hù)賬號(hào)的正常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化賬戶鏈接的權(quán)重和盈利能力，具備優(yōu)秀的Acos廣告優(yōu)化能力； 6.負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、頁(yè)面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)； 7.做好店鋪的庫(kù)存管理和補(bǔ)貨時(shí)間周期安排，精準(zhǔn)把控運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，穩(wěn)定店鋪訂單和利潤(rùn)； 8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開展在Amazon美國(guó)站、歐洲站、中東站、日本站等站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作，包括各類營(yíng)銷方案的策劃及實(shí)施落地。 任職要求 1、3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操過(guò)有實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)的店鋪。 2、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力和選品能力，針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 4、對(duì)跨境電商行業(yè)有強(qiáng)烈的意愿，積極上進(jìn)，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 5、有帶過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，解決問(wèn)題的能力，抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、有亞馬遜品牌店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，做過(guò)新能源周邊產(chǎn)品、汽配產(chǎn)品、智能家居、廚房用具類目的優(yōu)先。 薪酬待遇：底薪（面談） 高提成 股權(quán)激勵(lì)，分紅機(jī)制，阿米巴模式，充分的自主權(quán)利，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目獨(dú)立核算，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立和健全財(cái)務(wù)管理體系與組織機(jī)構(gòu)； 2.、全面負(fù)責(zé)公司投資管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算監(jiān)控、會(huì)計(jì)核算、資金管理等財(cái)務(wù)管理工作，控制公司成本費(fèi)用，分析公司財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，管好公司所有的財(cái)和物。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格； 2、具備五年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有醫(yī)藥制造行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具備周密的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

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(1) 負(fù)責(zé)公司媒體平臺(tái)（抖音、快手）的整體運(yùn)營(yíng)，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施 ； (2) 熟悉平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)流程、架構(gòu)、內(nèi)容、功能、粉絲、傳播、營(yíng)銷等，對(duì)媒體內(nèi)容質(zhì)量、閱讀體驗(yàn)、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，提高關(guān)注度、吸粉和用戶轉(zhuǎn)化率； (3) 負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向 ； (4) 負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)及推廣 ； (5) 對(duì)自媒體賬號(hào)數(shù)據(jù)指標(biāo)變動(dòng)，分析原因，提出改進(jìn)方案 ； (6) 建立健全部門內(nèi)部人才管理機(jī)制； (7) 激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，充分挖掘團(tuán)隊(duì)人員的潛能，提高團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力； 任職要求： (1) 大專及以上學(xué)歷，有3年以上新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷； (2) 了解短視頻的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式； (3) 對(duì)內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力； (4) 能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題； (5) 有產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)； (6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備自媒體營(yíng)銷知識(shí)。

職位描述：

照顧0到3歲寶寶

職位描述：

主要做飯照顧老人及小孩

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負(fù)責(zé)公司推廣 需要量好的與客戶溝通的能力 招人能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銀行金庫(kù)用環(huán)境類產(chǎn)品（含：臭氧滅菌除臭、空氣凈化、新風(fēng)系統(tǒng)等）的銷售； 2、負(fù)責(zé)開拓銀行行業(yè)內(nèi)客戶和代理商，獨(dú)立完成客戶的跟進(jìn)回訪及產(chǎn)品方案營(yíng)銷；建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源； 3、撰寫客戶回訪跟進(jìn)記錄及客戶異議解決方案； 4、分析客戶心理，及時(shí)調(diào)整行之有效的銷售策略； 5、進(jìn)行客戶談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 6、完成公司制定的銷售目標(biāo) 任職資格： 1、年齡40歲以下，3年以上銀行客戶金融機(jī)具等銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有清晰的項(xiàng)目運(yùn)作思路，擅長(zhǎng)客戶公關(guān)，建立良好的客戶關(guān)系。 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和學(xué)習(xí)能力；能從容應(yīng)對(duì)客戶談判和培訓(xùn)； 4、注重效率，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。 工作時(shí)間：周一至周五08:30-17:30 薪資：底薪+提成+認(rèn)真努力=輕松月入上萬(wàn)

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷中心的工作日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，營(yíng)銷任務(wù)分解、考核和激勵(lì)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制訂年度營(yíng)銷和季度營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷指標(biāo)，協(xié)助完成回款任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷開拓項(xiàng)目的投標(biāo)、商務(wù)洽談和合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)，定期回訪客戶、了解需求反饋并內(nèi)部協(xié)調(diào)；
5、了解環(huán)保市場(chǎng)需求，定期提報(bào)市場(chǎng)情報(bào)分析報(bào)告，提出營(yíng)銷策略建議。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上中等以上規(guī)模環(huán)保企業(yè)同崗位連續(xù)工作經(jīng)歷，有主導(dǎo)項(xiàng)目落地成功案例；
3、熟悉國(guó)家環(huán)保政策和國(guó)內(nèi)環(huán)保市場(chǎng)趨勢(shì)，能有效獲取全國(guó)范圍環(huán)保市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
4、對(duì)公司忠誠(chéng)，做事果斷，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的成就感和自驅(qū)力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)湖南子公司1 N項(xiàng)目增量業(yè)務(wù)的拓展與營(yíng)銷管理； 2、根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定營(yíng)銷策略，組織業(yè)務(wù)人員實(shí)施，并完成銷售和開發(fā)任務(wù)； 3、制定業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)； 4、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作； 5、對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行控制，保證及時(shí)順利回款。 6、收集市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，做好市場(chǎng)規(guī)劃。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備連鎖、單體藥店，第三終端等資源； 3、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和執(zhí)行力，既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

職位描述：

前兩個(gè)月提供高額保底，4000-4500元?。。?前兩個(gè)月提供高額保底，4000-4500元?。?！ 前兩個(gè)月提供高額保底，4000-4500元?。?！ 【工作要求】 1. 18~35歲，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作 2. 高中及以上學(xué)歷 【工作內(nèi)容】 使用銀行的官方熱線電話，致電銀行信用卡老客戶，以外呼的形式為信用卡客戶辦理分期業(yè)務(wù)。 （例如：賬單分期：例如信用卡客戶刷卡消費(fèi)1萬(wàn)元，信用卡1號(hào)出賬單，15號(hào)是還款日，但是客戶沒(méi)有資金去一次性還款，我們使用銀行的系統(tǒng)，銀行的工號(hào)，在線致電信用卡客戶，推薦他們辦理分期還款，3-24期不等，減輕客戶的還款壓力），工作簡(jiǎn)單，無(wú)壓力。 【薪資待遇】 底薪+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+高額提成 綜合底薪（2240元-3720元）+提成，平均月收入7K+。項(xiàng)目銷冠收入14K。 1、入職前專業(yè)崗位技能培訓(xùn)并提供培訓(xùn)津貼。 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，簽署正規(guī)合同。 3、帶薪年假+排名獎(jiǎng)金+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+不定期組織團(tuán)建活動(dòng)+傳統(tǒng)節(jié)日、生日福利等。 4、可提供住宿，家電齊全，拎包入住。 5、晉升機(jī)會(huì)：完善的職業(yè)發(fā)展通道，每3個(gè)月一次晉級(jí)考核，每晉升一次，職級(jí)上升一次，底薪上浮一次； A、客服專員、組長(zhǎng)、儲(chǔ)備主管、主管、經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理等。 B、客服專員---管理文職崗位（質(zhì)檢/培訓(xùn)/行政等），享受安穩(wěn)無(wú)壓力工作。 【工作時(shí)間】 1. 八小時(shí)工作制，朝九晚六，法定節(jié)假日正常帶薪放假。 【工作地址】 長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)濱江路廣發(fā)大樓9樓 注：我們是銀行外呼客服團(tuán)隊(duì)，不賣保險(xiǎn)、不做陌生拜訪、不做陌call。只面對(duì)銀行信用卡客戶，客戶資源銀行提供，無(wú)需另外尋找客戶資源。

職位描述：

1、熟悉各大平臺(tái)搜索規(guī)則進(jìn)行商品頁(yè)面SEO優(yōu)化，使產(chǎn)品排序靠前； 2、熟悉幫派論壇操作規(guī)則，活躍論壇氣氛，維護(hù)與提高客戶黏度； 3、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析并作出對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案策略提案； 4、配合各平臺(tái)活動(dòng)或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施； 5、精通平臺(tái)推廣工具競(jìng)價(jià)排名規(guī)則，優(yōu)化競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞，降低推廣成本； 6、負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)產(chǎn)品的推廣，能有效提升商平臺(tái)店鋪及產(chǎn)品的訪問(wèn)量，配合運(yùn)營(yíng)完成銷售目標(biāo)； 7、合理安排使用平臺(tái)營(yíng)銷工具(直通車/京東快車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆展/焦點(diǎn)圖/店鋪街/聚劃算)進(jìn)行有效推廣； 8、制定推廣方案預(yù)算并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估；對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)報(bào)告； 9、熟悉推廣營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，了解消費(fèi)者心理學(xué)，了解消費(fèi)者人群與訴求，了解市場(chǎng)大環(huán)境的變化與需求； 10、深度了解公司品牌理念、產(chǎn)品營(yíng)銷等重大運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際需要配合參與討論與實(shí)施； 11、懂得相關(guān)推廣的戰(zhàn)略布局，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用創(chuàng)新方式增添品牌的曝光率與知名度； 12、懂得團(tuán)隊(duì)管理，合理安排團(tuán)隊(duì)運(yùn)作與組織建設(shè)，為公司打造一支有效率有活力的隊(duì)伍；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);。

2、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。

3、對(duì)商場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制，監(jiān)督管理營(yíng)運(yùn)品質(zhì)，確保各部門工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)，以達(dá)到公司目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場(chǎng)管理制度，并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。

5、確保商場(chǎng)商業(yè)活動(dòng)和廣告品牌性宣傳有效進(jìn)行，保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。

7、完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

8、上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理工作

崗位要求：

1、具有豐富的體系化購(gòu)物中心商業(yè)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商資源；

2、熟悉商圈經(jīng)營(yíng)與管理情況；

3、組織協(xié)調(diào)能力和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

4、8年及以上同行業(yè)，5年以上招商運(yùn)營(yíng)全盤管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

5、本科或以上學(xué)歷，年輕有沖勁。